小时工/临时工/实习生24-26元每小时，每天10/11小时，不限工期 实习生可开实习证明+三方协议 月薪6000以上 7号发薪，可预支，可转正 转正底薪2850 加班费按照2850计算 周一至周五加班1.5倍【24.56每小时】 周六周日加班2倍【32.75每小时】 节假日加班3倍【49.13每小时】 员工福利: +夜班补助+岗位津贴+全勤奖+绩效，另有年底双薪，年终奖等福利 购买五险一金 员工月综合工资:6500-7500 厂区：观澜/龙华自选

职位职责： 1、负责服务器关键部件(CPU/GPU/SSD/HDD/DRAM/NIC等)供需计划管理，对交付结果负责； 2、对内协同上下游团队达成短/中/长期部件滚动需求计划共识，确保需求计划的预测性和准确性； 3、对外与供应商进行供需计划的日常交互，定期输出短期与长期供应计划，识别风险，保障交付； 4、从NPI到EOL的部件全生命周期管理，合理设置安全库存，避免短缺和呆滞 ； 5、供应商考核与管理，推动供应商持续优化供应能力与交付能力； 6、持续优化供需计划相关流程，包括但不限于和供应商的交互以及系统化等。 职位要求： 1、本科及以上学历，供应链管理和计算机专业优先； 2、3-5年以上供应链相关工作经验，有Buy&Sell模式管理和服务器部件寻源采购经验者优先； 3、逻辑清晰，思维敏捷，具备数据分析能力，有良好的抗压能力； 4、具备较强的流程意识和效率意识。

特大喜讯！招聘了！ 北京振远护卫中心武装押运   特勤大队内部直接招聘 待遇优厚 欢迎有志青年您的加入   我们一直在招聘！不要求你有多优秀，学历有多高、但你必须做事认真、有素质，有责任心、团结同事！ 【基本待遇、要求】        1、基本待遇如下：每月基本工资4400起步，出勤奖励单算，入职当月就上五险或者一金。 随工龄增加工资增长。每季度享受带薪休假13天，全年休假57天。 【一】岗位需求:特勤队员/押运员/守卫员/训犬员各5人 (包吃穿住)  【二】入职条件：男.18~35周岁身高 1.78米以上；初中以上学历、无纹身、无烟疤、无犯罪前科、退伍军人优先。  单位人事部要求：体重指数大于30的，将不考虑录用，请各部负责人参照此标准执行。 体重指数计算方法：（BMI）=体重（kg）÷身高^2（m） 例如：BMI=90kg÷1.75²m=30 【三】薪酬待遇： 1、工资基数4400-6800，基础工资每月4400，出勤费另算，每月出勤费300--1000不等，每次出勤补贴50—100元。工作满一年加200元工龄费，连续加3年+600工龄费，3年后基础工资是5000元。年底每人发放年终奖3000-5000元不等。 2、带薪公休假:探亲假期每季度13天带薪休假,可以累积回家，一年52天带薪休假，满一年另加5天年假。 3、待遇:节假日发放三倍工资,当月工资当月发放不押工资,单位上五险一金，员工假期主要分为带薪年假、公休假、婚假、丧假、产假、陪产假、育儿假、护理假、工伤假、病假等。 【四】岗位介绍: 特勤队员工作岗位是守卫中心机关大厦门卫岗哨，服务中心机关人员和车辆。 1、固定岗位中心机关总部门卫岗哨； 2、不固定排班出勤:大宗款项押运任务、临时贵重物品押运任务； 3、不定时临时勤务:北京举办大型活动，外出参加执行大型安保守卫任务； 4、平日不出勤时候在单位内部开展训练工作，上午以跑步和训练队列为主，下午以跑步、训练拳术、战术和体能为主。 5、不定时临时勤务:北京举办大型活动，外出参加执行大型安保守卫任务； 【五】：单位免费提供福利： 1、食宿、四季服装、鞋帽、 被褥； 2、劳保用品:每季度发放洗衣液、卫生纸、洗发膏、沐浴露、牙刷、牙膏、毛巾、洗衣粉、香皂；每月发放口罩。 3、夏季发放防暑降温饮料、食品或用品； 4、过年过节单位工会发放福利慰问品； 5、家中受灾、亲人生大病工会发放慰问金！ 6、单位内部配备热水器和洗澡堂，每层都有热水器和洗衣机，每个宿舍内部都配备中央空调、暖气、电视机、WLAN等。 7、其他福利:食堂给过生日人员做长寿面，部门给发放生日礼品。 每周发放两次当季水果，每周发放一次牛奶。 【六】.应聘须携带：身份证、需带户口本的复印件（首页和个人页）。  【七】：郑重声明：本招聘广告是振远单位直招，无代理、无中介,谨防假冒，避免上当受骗。 【八】：单位承诺：不收取任何费用和押金！如有虚假，可立即举报!!欢迎来单位考察！地址为:北京市朝阳区南十里居43号振远大厦，地铁14号线(东风北桥下)，公交东风桥东或东风桥下车。 【九】注（来了之后直接办理入职，入职前三个月为试用期。)  【十】即日起新入职队员心理测评需测试三种不同题目（90项症状自评量表、焦虑自评测试、抑郁自评测试），每项均在正常值范围内为合格，不合格者将不录用。         您对我们的信任就是我们对员工的责任，请为自己的亲朋好友推荐一份有保障的工作。        同时希望大家能为我做宣传推广，为企业与求职者搭建信息的桥梁，在此先声道谢！ 联系人:安检中队长张华顺 联系电话:***********(同微信)  抖音号:北京振远武装押运特勤直招 *********  里面有训练和日常生活视频

岗位名称：物料员 工作职责： 1. 负责每天对生产所需的物料进行磅数统计，确保物料数量、质量符合生产要求。 2. 负责物料的入库、出库工作，确保物料在生产过程中的流转顺畅。 3. 协助仓库管理人员对物料的库存进行管理，定期进行盘点并提交盘点报告。 4. 负责相关物料的申购、报损、报废等异常情况的记录和报告。 5. 协助部门负责人进行相关物料管理制度的制定和执行。 任职资格： 1. 中专及以上学历，物流、仓储等相关专业优先。 2. 具备一定的物料管理、仓储管理等相关工作经验优先。 3. 熟悉物料的入库、出库流程及相关操作规范，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4. 熟练使用办公软件，具备一定的数据处理和分析能力。 5. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力。 工作时间：具体根据公司规定。 工作地点：公司指定的办公地点，具体位置根据公司安排。 岗位亮点： 1. 直接与生产部门沟通，了解生产需求，能够更好地服务生产。 2. 有机会接触各类物料，学习相关知识和技能，提高自己的综合素质。 3. 与仓库管理人员协作，可以提升自己的团队协作能力。 4. 有机会获得公司提供的培训和发展机会。 我们欢迎符合以上要求的人才加入我们的团队！

职位职责： 1、投身于国际化业务场景下的预训练大模型技术研究与应用创新，专注于提升预训练效率，通过对海量数据的精准筛选与处理策略研究，优化数据选择机制，以及训练策略，完整基座语言模型的优化； 2、依托国际化场景对多语言的需求，深度优化多语言训练技术，包括数据策略和模型策略，提升在各语种知识迁移和对齐，实现强大的多语种基座模型能力； 3、深入探索后训练（Post training）技术，包括继续预训练（CPT)，微调对齐（SFT，RFT）等不同的方面，精心钻研微调对齐技术和推理能力优化，确保大模型在国际化业务不同任务与领域应用中的精准适配与高效表现； 4、全力攻克模型效率优化难题，从模型架构设计、算法优化, 包括但不限于知识蒸馏、模型量化压缩，样本采样等方法等多维度入手，打造高效能、低能耗的预训练大模型，使其在实际业务应用中展现卓越的处理速度与资源利用率，助力构建智能、高效且具有广泛适应性的内容处理与分析系统； 5、建立有国际化短视频场景特色的预训练模型评估体系和数据体系，为模型的长期迭代提供有力支撑； 6、探索前沿AI技术，包含但不限于AIGC、LLM、多模态内容理解（视频/图像/音频/文本）等，以构建下一代安全模型。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子等相关背景； 2、丰富的ML/CV/NLP/推荐经验，包括但不限于： 1）机器学习/数据挖掘/CV/NLP/多模态等相关竞赛或行业经验； 2）机器学习/数据挖掘/人工智能/大模型相关领域的会议论文（KDD/WWW/NIPS/ICML/CVPR/ACL/AAAI）； 3）对预训练技术有深入研究者（不限于预训练，Post train，SFT/RFT，数据处理，评估等方面）可能获得优先的机会； 3、扎实的编程功底，熟悉Python/C++等编程语言； 4、优秀的分析问题和解决问题的能力，并热衷于解决具有挑战性的问题； 5、对技术充满热情，良好的沟通能力和团队合作精神。

【工作内容】 1、根据生产订单进行收货； 2、根据生产订单发放物料到产线；（物料包括收缩膜、烟包膜、封口签、瓶标、防伪标等所属要包材） 3、将所有与产品相关的生产情况录入电脑存档；（如来料数量、生产数量、剩余数量等） 4、对不良品，进行报废申请；（根据产品找相对应的业务看如何处理不良品，再走钉钉申请报废处理） 5、每月月底对物料进行盘点； 6、配合生产，根据生产当中所产生的一些临时性工作。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，1年物料、库管工作经验； 2、良好的执行力、沟通协调能力和分析解决问题能力； 3、工作责任心强，工作积极，认真负责； 4、、有高度的原则性，做事客观、严谨踏实、工作细心； 5、有良好的职业操守，能承受一定的工作压力； 6、能遵守公司各项规章制度，服从安排。 【福利待遇】 （1）节日物资：妇节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等节日发放现金红包及礼品； （2）员工礼金：红白喜事红包、伤病慰问红包； （3）周年庆福利：员工入职周年当月可享受周年庆礼品一份； （4）假期福利：带薪年假、国家规定的法定节假； （5）培训福利：定期组织外训； （6）文娱活动：每月度1次部门聚会、每半年1次团队聚餐，每年1次员工旅游，各类不定期文艺活动比赛等； （7）生日福利：员工生日会+现金红包+生日假； （8）学历职称补贴； （9）工龄工资； （10）加班及误餐餐补； （11）薪资待遇：基本工资+技能工资+绩效工资+工龄工资+加班工资+全勤奖+餐补（食堂午餐）。 【工作时间】： 1）周一至周六：上午 8:00 - 12:00，下午 12：30 - 17:30； 2)冬季、夏季作息时间一致； 【工作地址】：君山工业园3期17栋湖南银华棠医药科技有限公司

1、岗位职责 *跟进已下单物料的送货及安装 2、工作要求 *五官端正，口齿清晰 *沟通能力强 *工作认真细心，责任心强 *有服务意识，能换位思考 3、公司福利 *薪资+提成+绩效+员工补贴

主要负责给生产线送物料，只要保证生产线正常的生产。这个岗位是很自由的。

工作职责： 1.负责运输物料出入库管理，做好台账登记，确保物料安全； 2.负责仓库物料盘点，确保物料货物数量准确； 3.负责位运输驾驶人员准备物料，确保物料完好，数量准确； 4.完成办事处经理安排的其他事项。 任职要求： 1.中专及以上学历，物流相关专业优先； 2.工作年限不限，可接受应届生； 3.年龄20-35岁。

岗位职责： 1.主要负责公司日常运营，快速的完成产品制作。 2.能有良好的心态快速适应于公司各项目的产品需求。 3.能吃苦耐劳，对于优秀的员工给予不同的奖励，让大家有一个良好的氛围。 4.要求身体健康，能适应出差及项目加班。

14:30 < 富士康正式…不压工资 恒温车间 月休四天 月结工资 深圳富士康直招，正式工，小时工 可接收身份证上2001年9月1号以前的学生工工价跟社会工一样。工资6000左右 主要生产iPhone15手机3c电子产品龙华、观澜厂区可选，部门可选 薪资待遇:小时工，正式工，自由选择 A:小时工: 22-26元/H*工时=月综合工资220-260元/天， 部门不同工价不同，部门可选每周可申请预支500元 B:正式工:最高奖励6980元 底薪2460-3300元+加班费+全勤奖+绩效奖+质量奖+岗位津贴+年终奖+新人补贴+五险一金新入职底薪2460元 转正后底薪至少2850元 1.5倍加班费24.6元/H2倍加班费32.8元/H3倍加班费49.2元/H月工资6000-8000元 一键投递 立即沟通

比亚迪招正式工啦！进大厂，**比亚迪！福利好！有保障！ 1、招工类型：只招聘正式工，不接收派遣工，和比亚迪签订劳动合同 2、工作地点：深圳坪山、湖南长沙、江苏常州、安徽合肥、山东济南均可选择 3、薪资待遇：工价不低于25元/时，月综合工资8000元以上。扣除个人所得税，五险一金后，净到手7500元以上。根据员工岗位及出勤情况，另有考核奖励、艰苦岗位补贴等。部分艰苦岗位净到手8500元以上。 4、招聘岗位：冲压工、焊接工、面漆修正工、喷漆工、装配工、配送员、注塑技工、检验员、叉车司机、模具维修工、钣金工、打磨工、抛光工、电工、钳工、行车工、焊工、架模工、厂内司机等 5、保险缴纳：入职当天公司给正式员工缴纳五险（医疗，养老，工伤，失业，生育），自愿加入公司医疗基金，享受额外医疗费报销。 6、上班时间：白、晚班制，晚班另有夜宵补助。按国家劳动法规定支付加班费。 7、员工伙食：公司有福利食堂，早餐3.5元，中餐、晚餐6.5元，另提供自选餐7.5元至15元不等。 8、穿衣住宿：免费提供工衣、劳保用品，免费住宿，6-10人/间、双卫、空调、热水，宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机，宿舍免费WIFI，任意畅游。 9、配套设施：工业园内有职工宿舍、食堂、超市、医务室、自动存取款机（ATM）、手机营业厅，标准篮球场，标准足球场等。 10、18到45周岁，没有太高的技术要求，身体健康，吃苦耐劳就行！ 有意向入职者 联系：吴经理 联系电话：*********** 微信号同手机号

岗位职责： 1. 办理日常粤通卡、电子标签业务。 2. 负责制作业务报表。 3. 受理业务咨询和投诉。 4. 搜集整理用户资料。 5. 完成上级领导安排的其它工作任务。 任职资格条件： 1.学历：大专（含）以上学历； 2.专业、职称：不限； 3.工作经验：3年以上工作经验或1年以上高速公路管理或电信、银行营业厅相关工作经验； 4.能力要求：熟悉计算机办公软件应用，打字速度30字/分钟； 5.其他要求：形象佳，工作认真负责、细心严谨，表达能力、服务意识强。

岗位名称：物料接收员 岗位要求： 1. 年龄在45岁以下，男女不限。 2. 能够接受两班倒，有足够的体力应对工作。 3. 工作细致，有责任心，能够认真对待每一个细节。 4. 熟悉物料接收的相关流程和规定。 5. 有团队合作精神，能够与同事融洽相处。 岗位职责： 1. 负责物料的接收、清点和核对工作。 2. 负责物料的入库和摆放工作。 3. 协助仓库管理员进行物料的整理和分类。 4. 及时反馈物料接收过程中的问题和异常情况。 技能要求： 1. 具备一定的沟通能力，能够与不同部门的同事进行有效的交流。 2. 具备一定的数字处理能力，能够进行简单的数据统计和记录。 3. 熟悉电脑基本操作，能够使用办公软件进行简单的文档处理。 任职资格： 1. 身体健康，能够适应较高的工作强度和工作压力。 2. 具有良好的团队合作精神，能够积极配合团队完成工作任务。 3. 具有良好的职业道德和素养，能够认真履行工作职责。 工作环境：仓库环境，可能会有一定的尘土和噪音。 工作时间：两班倒，具体工作时间根据工作需求进行调整。 薪酬待遇：提供食宿，具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利制度。 晋升空间：表现优秀的物料接收员有机会晋升为仓库管理员或其他相关岗位。

工作职责 1. 负责研究适用于医疗应用场景的统计和机器学习算法（如图神经网络、多模态数据融合、时序分析等），提高AI在疾病预测、保险理赔、医保控费、健康服务推荐等方面的能力； 2. 参与医疗AI产品的研发，与产品团队、开发团队合作完成创新技术向应用成果的转化； 3. 参与和外部研究机构的学术合作，共同研发创新AI算法； 4. 基于上述工作发表AI领域**论文，申请发明专利。 任职要求 1. 计算机、统计学、数学、自动化、生物信息学等相关专业硕士或以上学历； 2. 对人工智能和机器学习算法有浓厚的兴趣和深入的研究经验； 3. 具有丰富的算法设计与编程开发经验，熟练掌握Python或R编程； 4. 具有良好的沟通能力与多学科团队协作能力； 5. 在人工智能领域**期刊、会议上发表过学术论文者优先； 6. 在医疗人工智能领域有相关研究经验者优先； 7. 对商业保险、社会医保（如临床路径、DRGs）体系有相关经验者优先。