• 50k-100k 经验5-10年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 教育背景要求:本科及以上 技能要求:良好的需求理解力、问题分析、归纳能力 、跨领域协调能力 知识要求: 1、优秀的洞察及架构能力,熟悉数字化经验及4A架构; 2、熟悉Transformer、增量预训练、SFT、RAG、Agent技术栈,有大规模集群上实践经验者优先; 3、对技术有热情,具备良好的沟通表达能力和团队精神,自驱力强; 岗位职责: 1、对齐供应链业务战略,联合业务领域识别业务挑战及应用机会点,制定AI应用战略及演进路标,规划并落地AI应用的系统及解决方案架构,牵引应用架构及技术架构的演进; 2、聚焦供应链的核心高价值业务场景,通过构建AI应用,赋能供应方案设计、供应资源决策、订单履行管理等,优化供应链作业及运作模式,提升工作效率、质量与客户/伙伴供应服务满意度。
  • 11k-16k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求: 英语四级 教育背景要求: 大学本科及以上应届生,采购、供应链、制造、物流、国际贸易、行销等领域相关工作经验人员。 技能要求: 掌握所负责品类的专业知识,包括:品类知识及用途、履行特点、交付瓶颈工序、主要供应商分布、行业竞争态势等。 熟悉商务基本知识,包括但不限于国际贸易、合规、商务礼仪、基本财务知识等。 具备良好的内外部沟通及协调能力。 岗位职责: 标准职责: 承担一般品类原材料的供应保障工作,识别和管理供应风险,执行和落地供应策略,保障原材料的及时高效供应。 1. 承担一般品类物料采购履行工作。负责PO下单、到货及逆向、验收付款等PO全生命周期管理; 2. 通过供需匹配识别供应风险,及时预警并推动解决;管理供应商三级备货等策略执行,支撑供应保障策略落地; 3. 及时识别和预警供应商关停并转、突发事件等导致的供应风险,推动供应保障措施制定,确保供应保障措施的执行落地; 4. 基于供应商交付绩效结果,组织对供应商进行供应绩效评估及沟通,跟踪完成供应商绩效沟通和整改; 5. 了解所负责品类供应商的交付体系审核条款,并通过对供应商进行交付流程、IT系统、BCG/内控等系统化的基础赋能,提升交付能力及协同效率; 6. 通过供应商沟通协同,达到供需平衡,使库存达到良好水平,有效降低不良存货。
  • 12k-18k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    财务BP 岗位职责: 1.完善城市财务制度流程及各项规范,确保公司财务工作的良性运作; 2.输出财经解决方案,参与合同评审、商务测算,完成交付阶段的成本控制和项目评估 工作; 3.协同业务部门制定规划和预算,进行预算跟踪与分析,及时响应业务的财务分析需 求,对业务起到财务支持作用,成为业务线的合作伙伴; 4.确保账务处理的及时、准确、合规,符合会计政策; 5.组织领导公司的财务、成本、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作。 任职要求: 1.本科以上学历,财务相关专业优先; 2.3 年以上工作经验; 3.熟练使用办公软件、对 excel 函数,数据透视表,word 熟练使用; 4.具有较强的跨部门沟通、协调能力和团队精神;能够在压力下工作,按时准确完成工 作要求; 5.具有较强的财务分析能力,思路缜密、清晰,具备良好的职业道德、职业素养; 6.具备强责任心、执行力和内部团队合作精神;
  • 8k-12k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、负责对前端做好规则类、产品类等相关培训及考核; 2、负责对施工图纸、合同等规范度审核; 3、负责施工预算编制、变更单编制及管理; 4、根据系统上线需求,做好统筹规划及数据导入、测试等; 5、合城市店经营规划,储备及孵化专业人才; 6、协助店总做好相关规则及标准的制定及宣导、检查; 7、负责对店内相关预算数据进行分析并给出有效建议; 8、负责对跨部门之间的问题协同及沟通; 9. 负责城市店与区域/战区/集团之间的相关业务沟通、传达; 岗位要求: 1、本科学历及以上,工程造价相关专业优先; 2、 良好的逻辑思维能力和沟通能力,具协作的能力; 3、善于思考、认真谨慎,对公司企业文化高度认同。
  • 16k-25k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求: 英语六级 能力要求: 1、***本科及以上学历; 2、具有线缆、PCB、电阻、电容、磁器件等电子件研发、工艺、可靠性经验; 3、熟悉IPD开发流程,有结构件或硬件开发/测试/产品维护/质量岗位经验的优先; 4、具备项目管理能力,管理项目质量策划方案及过程,把控重大风险,并组织产品导入质量问题及量产质量问题攻关,满足项目高质量交付; 5、具备良好的沟通能力、团队合作能力和较强的学习能力。 岗位职责: 1、组织所辖各品类供应商及下层产业链,落实技术规划和各级物料连续性管理,确保华为产品的质量及供应安全; 2、响应产品需求并开展新物料选型,构建产品物料的高质量、可采购性及相对竞争优势; 3、给出关于新技术、新工艺、新材料导入的建议并落实,支撑公司产品和解决方案的成本优化; 4、落实品类质量管理策略,掌握重大物料技术质量问题分析、定位及处理能力;面向供应商的质量责任主体,通过供应商认证、供应商质量体系和制程审核、供应商协同及绩效管理、质量风险管理、供应商质量改善等关键行为,确保品类质量目标达成。
  • 16k-25k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求: 英语六级 教育背景要求: ***本科 能力要求: 1. 了解通信项目交付相关流程; 2. 有良好沟通协调能力,具备全局观念,有能力影响跨部门决策,良好的跨部门推动能力和执行能力; 3. 有项目交付经验、供应链管理经验、产品开发测试经验、商务谈判经验者优先。 知识要求: 熟悉各类办公软件(EXCEL,PPT等); 有通信基础知识和了解项目交付流程优先考虑。 岗位职责: 标准职责: 1、采购内容包括:通信和IT相关项目中的第三方设备、产品和工程服务的采购; 2、工作主要职责:供应商的sourcing,选择(招投标,谈判等),供应商日常沟通和绩效管理,采购合同拟制谈判和采购履行监控等工作。
  • 16k-25k 经验5-10年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求: 英语六级 能力要求: 1、***本科及以上学历; 2、具有线缆、PCB、电阻、电容、磁器件等电子件研发、工艺、可靠性经验; 3、熟悉IPD开发流程,有结构件或硬件开发/测试/产品维护/质量岗位经验的优先; 4、具备项目管理能力,管理项目质量策划方案及过程,把控重大风险,并组织产品导入质量问题及量产质量问题攻关,满足项目高质量交付; 5、具备良好的沟通能力、团队合作能力和较强的学习能力。 岗位职责: 1、组织所辖各品类供应商及下层产业链,落实技术规划和各级物料连续性管理,确保华为产品的质量及供应安全; 2、响应产品需求并开展新物料选型,构建产品物料的高质量、可采购性及相对竞争优势; 3、给出关于新技术、新工艺、新材料导入的建议并落实,支撑公司产品和解决方案的成本优化; 4、落实品类质量管理策略,掌握重大物料技术质量问题分析、定位及处理能力;面向供应商的质量责任主体,通过供应商认证、供应商质量体系和制程审核、供应商协同及绩效管理、质量风险管理、供应商质量改善等关键行为,确保品类质量目标达成。
  • 16k-25k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求: 大学英语4级同等或以上水平 教育背景要求: ***大学本科及以上,计算机、通讯等理工类,数学、物理等理学类专业 技能要求: 1. 具备出色的业务和产品分析设计能力,能够牵引采购业务数字化转型; 2. 具备大型企业管理软件、优秀互联网产品经验优先; 3. 具备丰富的供应、交付、财经等业务领域经验优先; 4. 具备信息系统、咨询实施、项目管理等相关专业类认证优先; 5. 具备开放和创新的思维方式,优秀的逻辑分析能力,擅长沟通,协调推动能力强。 岗位职责: 1. 方案设计:负责采购领域数字化产品设计和交付,结合业务战略和长短期目标,识别差距和业务痛点,开展需求分析、业务能力设计、解决方案设计,输出高质量的产品需求文档; 2. 产品交付:协同IT开发团队,转化系统和产品设计,跟踪开发进度,开展测试验证、数据迁移、上线支撑等工作; 3. 项目管理:在数字化项目中承担指定角色和职责,开展跨部门协调沟通,有效管理范围、任务、资源,保障各项目标的高质量达成; 4. 产品管理:产品运营和生命周期管理,开展业界洞察和分析,规划、落实产品迭代演进,确保业务价值实现,不断提升产品性能。
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入仓配一线,处理分拨仓收货、入库、组包、发运相关的日常管理事务,执行和落实仓库相关规章制度; 2、制定组内工作计划,完成运营任务和OKR考核指标,并反馈执行过程中遇到的各种情况; 3、协助仓库负责人进行仓库日常管理工作,在突发情况下能积极调动其它可用资源,确保分拨仓的包裹收货、入库、组包、发运等工作顺畅; 4、负责与相关部门确定工作接口和业务交接标准,合理调配人力资源; 5、能进行有效数据分析,合理规划发运区域,提高仓库周转利用率; 6、协助仓库负责人对仓库基层人员进行培训、绩效考核等。 职位要求: 1、大专及以上学历,物流、供应链相关专业优先; 2、3年以上物流快递行业工作经验,具备一定的管理工作经验; 3、良好的人员协调、组织能力,对于分拨中心一线操作现场管理有丰富的经验; 4、熟悉电商业物流及第三方物流各项操作流程,对第三方物流有指导和监督能力; 5、有跨境工作经验的优先。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    一,工作内容: 1、负责天猫,多多,抖音,阿里巴巴等电商平台售前售后服务,保证店铺正常运作。 2、熟悉公司产品,有效为不同用户推荐及解答疑问。 3、对店铺进行的活动清晰了解,提高订单转化率。 4、熟悉各电商平台规则。 5、及时、有效、妥善处理相关投诉及纠纷问题能举一反三处理事件。 6、提升店铺用户满意度、店铺服务等指标。 7、需出镜给予用户指导使用。 二、任职要求: 1、具有相关电商客服工作经验优先考虑。 2、熟练电脑操作,普通话标准。 3、有责任心、三观正,积极乐观,服务意识强,心胸开阔,表达能力思维敏捷。 4,接受新手,一对一免费培训陪跑。 5,不包吃住,免费提供商业险,可为购买有社保。 6,!《短期、频繁跳槽者,请勿打扰》! 7,影音电器类目,人群为老年人,心胸需开阔积极乐观,沟通有代沟。 8,晋升空间大,欢迎挑战高薪。 三,工作时间: 早班8.00-17.00 晚班14.00-23.00 休三天,节日当天带薪放假。
  • 13k-26k 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    软件特战队成员:作为技术创新的先锋,致力于构筑团队优秀战力 语言:不限,JAVA、JS、Python、C++均可 岗位职责: 1. 负责高难度、高价值商业特性的交付,确保项目按时上线并满足性能和质量要求; 2. 针对复杂的技术难题进行深入分析,提出创新解决方案,并推动实施; 3. 参与B/S架构应用开发和手机APP应用开发,提供全栈开发支持,包括架构设计、软件实现、软件测试等; 4. 利用Spark、HDFS、HBase等大数据分析技术,对海量用户体验数据进行分析,为产品优化提供数据支持; 5. 应用AI大模型技术,提升系统的智能运维能力和用户体验; 6. 推动云化/容器化技术的应用,提高系统的可扩展性和部署效率。 岗位要求及加分项: 1. 计算机相关专业本科及以上学历,具备全栈开发能力优先; 2. 精通JavaScript、Java、C++、Python等编程语言,有丰富的实战经验优先; 3. 熟悉Spark、HDFS、HBase等大数据分析技术,能够独立完成大数据项目的开发优先; 4. 了解AI大模型的基本原理和应用,有相关项目经验者优先; 5. 具备良好的系统架构设计能力,能够独立完成软件系统的设计、实现和测试优先; 6. 具有强烈的责任心和团队协作精神,能够适应快节奏的工作环境。 加入我们的软件特战队,您将有机会参与到行业领先的网络管理平台产品的开发中,与优秀技术团队并肩作战,共同推动通信网络技术的发展。我们期待您的加入!
  • 12k-18k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作内容】 1、负责推广美团旗下的小象超市app,引导新用户下载app并引导顾客体验首单优惠。 2、分析市场区域,找到人流量多大的地方进行市场推广,不强制户外,室内室外自由出入 【岗位要求】 1、18-39周岁,学历不设门槛,无经验均可 2、诚信正直充满激情,具备较强的事业心、执行力和抗压能力 【薪资待遇】 综合薪资10-20K之间,多劳多得。月累计单量越高。提成越高   【福利】 六险一金/节日礼品/年底双薪/带薪休假等
  • 6k-11k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责美团自营小象APP的推广 2、采取点位推广和散推两种方式,以及拉新的流程; 3、指引顾客下载APP,完成体验; 岗位薪资: 1,底薪(含全勤)4500+200电动车补贴+下单提成(首单和复购),月均薪资10-15k 2,我们的提成除了每单提成外,还会结合您月总开单量进行阶梯式奖励,日均6-10单即可保7k-1.2w。高达3-5w 岗位基本要求: 1、高中(中专)学历以上; 2、具备聪明、乐观、皮.实、自省的性格特征; 3、具备较强的沟通能力、抗.压能力和目标感,有团队合作精神; 4、喜欢销售类型工作,有赚钱欲望;注重长远职业规划,期望在销售管理岗位上长期发展。 岗位职责:负责推广美团小象超市APP 任职要求:有销售工作经验,性格开朗,吃苦耐劳, 岗位福利:美团正编员工,六险一金,年底13薪
  • 8k-11k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责美团自营小象APP的推广 2、采取点位推广和散推两种方式,以及拉新的流程; 3、指引顾客下载APP,完成体验; 岗位薪资: 1,底薪(含全勤)4500+200电动车补贴+下单提成(首单和复购),月均薪资10-15k 2,我们的提成除了每单提成外,还会结合您月总开单量进行阶梯式奖励,日均6-10单即可保7k-1.2w。高达3-5w 岗位基本要求: 1、高中(中专)学历以上; 2、具备聪明、乐观、皮.实、自省的性格特征; 3、具备较强的沟通能力、抗.压能力和目标感,有团队合作精神; 4、喜欢销售类型工作,有赚钱欲望;注重长远职业规划,期望在销售管理岗位上长期发展。 岗位职责:负责推广美团小象超市APP 任职要求:有销售工作经验,性格开朗,吃苦耐劳, 岗位福利:美团正编员工,六险一金,年底13薪
  • 11k-21k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责美团自营小象APP的推广 2、采取点位推广和散推两种方式,以及拉新的流程; 3、指引顾客下载APP,完成体验; 岗位薪资: 1,底薪(含全勤)4500+200电动车补贴+下单提成(首单和复购),月均薪资10-15k 2,我们的提成除了每单提成外,还会结合您月总开单量进行阶梯式奖励,日均6-10单即可保7k-1.2w。高达3-5w 岗位基本要求: 1、高中(中专)学历以上; 2、具备聪明、乐观、皮.实、自省的性格特征; 3、具备较强的沟通能力、抗.压能力和目标感,有团队合作精神; 4、喜欢销售类型工作,有赚钱欲望;注重长远职业规划,期望在销售管理岗位上长期发展。 岗位职责:负责推广美团小象超市APP 任职要求:有销售工作经验,性格开朗,吃苦耐劳, 岗位福利:美团正编员工,六险一金,年底13薪