职位职责： 1、带领40-60人业务团队，负责本地生活餐饮/综合/酒旅类目的存量中小商家在抖音的线上运营服务； 2、负责团队业绩管理，结合账号基建、团购优化、短视频及直播引流、产品及营销活动适配等业务动作，通过目标拆解、过程跟踪与流程制度优化，确保团队成员完成商家GMV提升、商家满意度等业绩目标； 3、负责本地生活餐饮/综合/酒旅类目深耕，立足负责类目深入挖掘商家需求和潜力，利用公司资源或专项带领团队打造标杆案例和类目通用方法论，实现批量化商家自运营能力提升和GMV层级提升； 4、负责及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析、产品优化、业务决策等提供信息和数据支持，改善本地生活餐饮中小商家在抖音的经营环境； 5、负责团队建设与人才培养，以身作则践行企业文化及领导力原则，营造团队良好氛围、做到人员差异化管理，持续培养、输出专业人才和管理人才。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台经验者优先； 2、有5年及以上工作经验，有3年及以上团队管理经验，擅长通过目标管理、人员业绩辅导、团队激励及文化打造、内外部资源协调等管理动作带领团队达成业绩目标； 3、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力，能沉淀业务方法论； 4、有敏锐的市场意识，对业务发展趋势有前置判断，富有行业兴趣； 5、拥有始终创业的精神，强烈的进取心，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。

职位职责： 1、负责餐饮svip行业广告客户的开拓与维护工作，建立与企业的深度合作关系，推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收； 2、协调内、外部的资源，确保广告及时投放、广告资源的合理利用和开发； 3、与客户建立良好的合作关系，制定广告营销方案，协助解决客户的问题； 4、完成团队及个人的销售任务，助力公司达成广告销售计划和目标。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3-5年及以上互联网大客户广告销售经验（互联网广告为必备经验），或门户网站及媒体销售经验者优先； 3、熟悉餐饮svip赛道的行业知识与产品，有良好的行业人脉和客户资源； 4、目标感强，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，及销售谈判与营销提案的技巧； 5、能适应工作压力，敢于面对挑战，对客户的商业经营数据敏感，具有敏锐的市场洞察力与生意思维。

工作职责 1、战略规划管理：负责当地市场分析并定期进行专题研究，为分公司发展规划提供参考依据；负责同业交流及政策分析，为公司进行相应规划建议；参与年度预算规划，于年初制定符合分公司发展阶段的长短期业务发展规划； 2、目标制定管理：对分公司年度经营目标进行目标分解、调度； 3、经营追踪管理：负责各营业单位业绩达成情况，并进行目标预测管理和合理调度；负责为机构领导决策提供数据分析支持，并组织机构经营分析类会议；承担机构PMO角色，推动重点项目在分公司落实； 4、考核奖励管理：负责统筹KPI指标拆解以及KPI核算追踪，针对总部各项奖励方案、问责方案进行解读、宣导； 5、监管报送管理：负责统筹当地保监局、行业协会以及其他政府机关部门业务数据等的报送工作。 任职要求 1、本科及以上学历，专业以保险金融类、市场营销类、医学健康类优先； 2、5年以上战略企划、项目管理、销售推动相关工作经历，保险行业优先； 3、具备体系化方法论及较强的市场敏感性，富有量化、结构化及创新思维，强烈的目标导向和推动执行力优先； 4、具备较强的学习能力，数据分析、沟通协调及抗压能力优先。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1.负责线下餐饮门店内部档口的日常管理工作，包括开业筹备、日常运营等，对门店的清洁、食安、质量负责。 2.承接店铺的线上运营，职责包括外卖货品陈列、商品销售、顾客服务等，提升店铺的销售业绩和客户满意度。跟进店铺的零售商品上下架、盘点、销售等。 3.分拣门店的餐品订单，确保各商家出餐的稳定性与及时性，协助骑手共同完成配送链路。 4.协助上级完成店铺的人员招聘、培训和管理工作，确保店铺的人员配备和培训水平，带领和激励下属人员，执行公司的政策。 5.巡检维护店铺的卫生和安全，确保店铺的环境整洁和安全，提供良好的现场环境。 6.负责商户入场、退场对接、日常管理等工作。 岗位基本需求 1.大学专科以上学历，具备相关专业背景和知识。 2.至少3年以上的餐饮及零售相关岗位工作经验，熟悉线下餐饮店铺及前置仓、分拣、配送等相关工作内容。 3.熟悉餐饮及零售行业的食安及消防合规的基本知识，能够按照国家标准及要求对门店进行管理。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够良好的与合作方建立好的沟通方式，推动业务顺利进行。 5.具备一定的风险意识和抗压能力，能够在复杂的市场环境下保持良好的工作状态。 6.具备较强的执行及抗压能力，能够按时按质的完成公司所安排的各项工作内容。 具备以下者优先 外卖业务团队经验、共享厨房管理经验 岗位亮点 1.外卖创新业务，能够接触项目0-1的发展历程，发展空间大，机会多。 2.接触餐饮、零售、食安合规、分拣、配送等多个模块的工作内容，能够完整的闭环学习及了解外卖全链路的信息与知识，丰富自我，快速成长。

岗位职责： 1. 服务游戏行业销售通路，具备商务合作敏感性，协助销售挖掘客户需求和产品卖点，分析诊断项目，规划合理的内容营销解决方案，引导和满足客户需求； 2. 配合销售完成商务项目合作的提案，跨部门沟通整合方案，整体效果预估； 3. 组织跨部门团队，协调所需资源和人力以推动项目执行，确保方案顺利落地； 4. 对游戏行业客户在内容营销业务上的归纳分析梳理策略、服务和总结归因，增加行业客户合作机会； 任职要求： 1. 本科以上学历，有游戏行业背景，包括但不限于游戏领域媒体、社交平台、4A广告公司从业经验，对游戏产品了解，具有游戏内容运营经验； 2. 有大型项目管理经验，可以独立组织多角色方参与的复杂项目； 3. 性格开朗，擅长沟通协调，具有良好的跨部门沟通和解决问题的能力； 4. 具有很强的语言沟通能力和文字表达能力，提案能力； 5. 具有学习能力、责任心、适应力和抗压力强。

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

职位需求： 1、重点服务3C数码行业深度内容运营及商业化项目执行 2、日常监测行业热点，围绕消费数码行业主动策划选题，并全链路推动商业案例落地 3、负责行业大账号内容运营，保证内容效果与质量 4、其他可能性如：参加硬件新品发布会并跟踪一线内容运营、主动拓展行业合作渠道等 职位要求： 1、2-3年以上数码科技行业工作经验，有良好的文字功底，有敏锐的内容嗅觉（加分项：有自己的文风、有拍摄及后期技能） 2、具备数码专业知识储备，同时懂热点、懂社交化语言，日常多浏览如微博、B站、小红书、公众号等 3、有商业化项目经验，懂内容生产及商业售卖之间的配合逻辑 4、在3C数码领域有一定资源积累优先（包括不限于领域大V、品牌厂商关系等）

岗位职责： 1、根据品类的项目规划、市场调研，按照集团的政策，推进项目合作谈判，进行资源整合并签订合同，对项目销售情况进行分析汇报； 2、专员门店季度、月度指标制定、月度销售报表复核、季度培训、促销活动安排、月度销售总结、专员门店商品和专员日常管理等工作； 3、项目门店销售管理，厂家资源整合，月度促销活动安排与销售跟进； 4、各项目工作管理规范制定、申请、存档； 5、协助各品类促销方案的销售跟进； 6、根据项目门店销售情况减少或增加项目门店数量； 7、安排及执行项目和专区门店拓展巡店工作； 8、根据地区需要，落实各专柜工作； 9、与门店协调促销员平时工作上遇到的问题 ； 岗位要求： 1、本科及以上，药学、市场营销、企业管理等相关专业； 2、执行力强，能快速理解领导的意图； 3、具备较强的沟通协调能力。

职责： 1、根据集团战略，围绕运营体系，核算运营成本，确定运营价值产出，进行投入产出分析； 2、根据集团整体预算管理要求，建立和完善运营体系预算管理机制，统筹项目预算，追踪项目预算执行，从项目投产的角度建立跟踪、评价和退出机制； 3、根据运营体系战略规划和业务要求，参与制定运营体系业务目标和KPI，追踪KPI达成； 4、建立和完善运营效率精细化管理体系，包括管理机制、指标体系、数据基础和处理规则，定期进行效率分析，发现改善机会，持续推动效率提升； 5、围绕运营目标，建立和管理指标体系、报表体系 6、负责部门的日常财务管理工作，并开展相关财务分析工作，为资源投放提供依据。 要求： 1、具有财务专业本科以上学历，研究生优先； 2、具有5年以上财务企划工作经验；熟练掌握财务专业知识； 3、同时具备业务领域工作经验者优先，如金融保险、医疗健康、互联网运营等； 4、作为项目或团队负责人，负责过3个以上长期财务分析、经营分析的项目，熟悉相关应用场景及分析方法，有实际运用的经验； 5、出色的数据思维、数据分析能力，熟练掌握主流数据分析工具，熟练掌握相关财务分析软件； 6、擅于统筹及沟通协调；

工作职责: 搭建并完善vsinger的流量运营体系，连接好ip衍生商品与消费者，满足C端用户的精神和物质需求，完成商品从企划、营销、预热、售卖等全链路的运营和规划，提升vsinger商品的口碑和销量。 工作要求: 1、具有较强的系统性思维、目标导向，能快速抓住C端用户的需求点并实现项目落地 2、有互联网产品运营经验，有内容营销、商品企划经验优先。 3、具备优秀的跨团队沟通和协调能力，拥有强烈的责任心和团队合作精神； 4、有较强的数据分析、数学建模、解决问题的能力；

食堂/团餐、全素食、接受无中餐厨师经验，招学徒 1、明档口冷菜加工，负责制作和处理各类凉菜 2、有健康证 3、工作麻利爱干净，能吃苦耐劳，为人和善，顾全大局 包吃包住，月休4天

工作内容：备餐、煮粥炸小吃蒸包、打包出餐、不懂的都会教 每月薪资：4000～5000 职位福利：包吃、夜班补助、房补 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：四川省成都市武侯区万茂大厦聚龙路1251号1栋1层117 任职要求：1.认真细心态度积极；2.不迟到不早退；3.长期稳定 报名方式：来电咨询报名。

1.微信公众号维护，公众号推文的发布，进行素材收集整理、文案的编辑、图片的设计制作、推文的发布 2.公司网站建设及日常的更新维护 3.公司旗下门店、公司品牌形象宣传推广，在门店及门店周边区域进行门店及门店有关活动、事件的宣传推广、门店手册的制作等 4.品牌宣传，维护公司品牌高度和形象，对企业内外强化品牌意识，定期进行品牌宣传的宣导方案策划和执行 5.公司企业文化的内容输出、公司内部推广方案制定、执行和结果反馈 6.活动方案制定及实施，开新店、节假日、节日节气、特定活动的方案策划，广告活动物料和活动推文的设计、制作、安装验收的执行和跟进 7.门店宣传品、标识标贴的规范、对新开门店宣传品进行设计并优化，档口招牌字、菜单、广告等策划、设计、安装验收的执行和跟进 8.下店进行门店情况了解并对门店企划相关事宜进行优化 9.完成上级领导分配的其他任务 岗位要求： 岗位职责: 1) 大专及以上学历，设计类相关专业为佳 2) 有较强的理解能力，敬业负责、做事积极主动、善于沟通学习 3)熟练运用PS、AI等平面软件等 4)熟悉广告平面设计，熟悉物料、了解基本制作方法，能够独立完成设计制作工作 5)有餐饮行业经验，有设计经验3年者优先录用 6)能独立按时完成上级领导安排的工作

工作职责: 一、品牌推广建设方面: 1.全面负责公司品牌策划、推广及管理工作 2.建立和发展公司的品牌文化，产品文化 3.准确把握公司的品牌定位，公司产品设计风格，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划 4.制定与实施品牌营销战略、策略，地区覆盖及推广计划，包括日常维护工作 5.根据品牌战略规划，领导完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播 6.建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，树立良好的品牌形象 7.根据品牌年度计划，审核年度广告、公关计划和预算，并监督投放过程和效果 8.负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行 9.完成公司的日常管理和品牌部工作的组织推动工作。 二、营销方面: 1.负制定品牌月度营销推广方案，重大促销方案等; 2.责各品牌市场同业态营销活动的收集与分析; 3.传统节假日，提供完整的大型营销活动方 案供门店选择; 4.协助设计师完成物料设计工作; 5.跟全国门店营销活动的执行情况及效果，并不断调整改进。 岗位要求: 任职资格要求 1.大专及以上学历，管理、市场营销、公共关系相关专业毕业。 2.五年以上企业营销推广相关工作经验，两年以上餐饮企业营销管理工作经验。 3.有较丰富的市场营销策划经验，较强的市场策划和运作能力，较强的营销才能; 4.具有很强的文字写作能力，具有一定的市场、商业资源; 5.具有较强的市场拓展、项目协调及组织管理能力; 6.具备大型活动策划组织能力。 其他要求 1、善于沟通协调，具有较强的责任心和事业心; 2、具有敏锐的市场感知度; 3、有强烈的创新意识，对公司有较高的认同感，忠诚度高，保密意识强。

岗位职责： 1. 负责系统点单、收银、物料盘点; 2.负责制作饮品，物料准备，饮品打包出餐; 3.负责制作餐食、小吃，物料准备，餐食打包出餐; 4.维护工作区域的清洁卫生，确保食品安全与卫生标准; 5.对待顾客热情主动，引导推荐产品及解答顾客咨询，提供优质的购餐体验。 职位要求 性别不限，学历不限，经验不限，有餐饮服务经验的择优聘用。 待遇:试用期10天，店员转正后4500-6000+，底薪+全勤奖+职位补贴+房补+营业额提成+包吃，月休4天，节假日三倍工资。 成长方向:初级店员，高级店员，店长