• 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责为集团内外客户提供安全管理咨询服务,包括但不限于体系建设,风险评估,安全检查,安全培训等; 2.负责基于发现风险问题提供解决方案并跟进落地; 3.从多角度帮助子公司并协助其提升安全水平。 任职要求 1.大学本科及以上学历,计算机、信息安全或信息管理相关专业优先,5年以上信息安全相关工作经验; 2.精通信息安全管理体系标准和管理框架、擅长网络安全、数据安全、个人信息保护等法律法规、国家标准、行业规范要求解读分析,具备银行保险业、咨询公司网络和数据安全咨询相关经验优先; 3.获得ISO27001、等保、CISP、CISSP、CISA、CIPM等相关证书优先; 4.具备良好的沟通能力和组织协调能力,擅长报告书写及沟通;
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    (此岗不外出,不应酬,无需开发客户,客户资源付费主动咨询,意向度高,开单效率高、周期短,有同行业销售经验者优先考虑) 【岗位职责】 1、有全险种销售经验; 2、注重客户体验,一对一通过电话、微信沟通,解决客户咨询问题; 3、通过系统化专业分析,帮助客户分析产品优劣特征,正确地解答用户的疑问。 【薪资福利待遇】 1、薪资结构:底薪5000-10000+提成+奖金+年终奖,年终奖1-5个月月薪; 2、带薪提供统一全面的岗前培训:正式入职带薪培训,入行有人带,入行适应快; 3、正式录用后,购买五险一金,转正六险一金; 4、每月举行公司聚会活动,聚餐、唱K等团建活动,公司集体氛围好; 5、国家法定节假日如端午节、中秋节公司统一依法放假,举办party; 6、转正后享有年终分红奖,带薪超长年假,外出旅游等福利; 7、内部员工可以享受内部免费学习课程; 8、享受员工生日主题party,精美礼物; 9、丰富的部门活动、户外拓展、国内旅游,奖励豪华国外游等等; 10、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、(详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导); 11、入职满周年员工享受礼物及庆祝会; 12、丰富下午茶福利,职场有免费零食仓库。 【职业发展】 1、专业路径:百人以上专业咨询团队,带薪专业培训。 2、管理路径:专员—储备主管—主管—经理—总监。(80%管理者从内部提拔!能力达标就能带团队!!) 3、支持内部横向转岗。(可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位)
  • 9k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 构建数据治理体系及数据质量框架,牵头完成数据治理实施方案的制定及落地,负责相关技术文档的输出; 2. 负责业务数据梳理及优化,形成数据质量标准和分级分类管理方法; 3. 协助定义数据标准及规范,负责数据治理产品中的数据标准管理,数据分级分类,元数据管理等模块的设计; 4. 研究市场趋势、做竞品分析,产品规划演进,包括数据资产目录,数据血缘管理,数据生命周期管理等模块的设计; 5. 深入理解行业数据,结合数据的技术特点设计数据模型; 6. 理解客户业务需求,将需求转化成对数据治理产品的研发需求,向客户进行项目方案汇报沟通; 7. 完成售前阶段的客户调研、分析和产品的适应度客户化分析,降低项目销售和实施风险。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机\通信行业相关专业,优秀大学优先; 2、有意向从事数字化转型、数据中台建设相关工作,对数据治理工作有一定的理解; 3、熟悉DAMA、DCMM等理论,对数据模型、数据标准、数据质量、元数据、数据架构等领域有一定的理解; 4、2年以上的数据平台或数据产品开发经验,负责或全程参与过较大的数据项目; 5、熟练使用原型设计软件(Axure、Mockplus等)、思维导图软件(Mindmager、Xmind等)以及Office软件; 6、有责任心,工作积极主动,优秀的协调沟通能力,善于分析和解决问题; 7、有较好的文字功底和数据分析处理能力,有较强的团队合作精神。 8、有0-1-N的产品规划,设计,落地经验,并能成功推向商业化标品的经验。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、跨职能团队管理:在隐私事件处理中,负责跨职能、跨团队沟通;协助制定和执行事件响应计划和实现路径; 2、事故根因分析:能在隐私相关事件和问询响应中,对产品功能进行技术分析,并对各技术方案的设计提供建议; 3、止损与修复措施:为技术团队提供跨职能指导,并为止损与修复方案提供最佳实践建议,推动问题的迅速解决; 4、持续改进措施:通过开发定制工具或应用程序,提升漏洞管理过程自动化水平并标准化操作程序,并进行相应培训、分享等; 5、数据保护合规:持续跟进全球隐私法规,维护和改进隐私政策和流程,并确保隐私最佳实践纳入新产品和功能的设计和开发中; 6、文档和报告:维护隐私评估、测试和相关活动的详细记录;为管理层和利益相关者定期生成报告,提供有关隐私风险和修复工作的见解。 职位要求: 1、计算机科学、计算机工程或相关技术领域本科及以上学历,或同等实际工作经验; 2、拥有2年以上项目管理经验,拥有2年以上软件工程开发经验,熟悉各类数据结构和算法,包括使用Python、Golang等进行代码维护和审查; 3、较强的学习能力,能够快速理解系统设计和架构,并通过文档和代码审查快速学习新的技术栈; 4、英语能作为工作语言,沟通能力强,能够有效协调技术和非技术相关方的交流; 5、能够积极应对不确定性与挑战,有较强的自我驱动力和责任感;有较强的抗压能力; 6、了解海内外隐私法规和标准,包括GDPR、CCPA等。
  • 8k-15k·14薪 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位职责 1. 以电话、网络平台、社交工具与客户沟通,进行公司产品的宣传推广与线索识别服务; 2. 开发及维护新老客户,完成公司下达的业务指标; 3. 解决沟通过程中客户遇到的问题及异议,了解客户需求,协助客户完成业务体验,准确传达公司产品资讯; 4. 收集客户反馈信息,提出创新建议,完善客户体验; 5. 公司提供客户,名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户; 6. 全部线上完成,无须外出,无须自己开拓客户,办公室内工作; 任职要求 1、18-30岁,口齿清晰、声音甜美,普通话流利、语言富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情和兴趣; 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的观察力,强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 6、有电话销售、网商、市场招商经验者优先考虑,应届毕业生条件优越者可录用。
  • 7k-10k·16薪 经验不限 / 本科
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责描述: 1. 来访者来电应答:根据来访者需求,匹配合适咨询师。在特定情境中开展情绪安抚或紧急干预工作。 2. 咨询效果评估:通过电话回访,了解来访者对服务的评价和建议。 3. 即时倾诉:通过考核者,可接听来访者的即时倾诉需求,运用心理咨询基本技术,为客户提供情绪支持。 4. 其他个案中心相关事务。 岗位要求: 1. 拥有心理学、心理咨询、社工等国内或国外教育部认证学校的本科及以上学历。 2. 具备同理心和人际交往能力,能够理解和关心用户的感受。 3. 具有热线服务工作经验者优先,具有心理咨询/团辅经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:隐私和数据保护办公室,负责与法律/安全/Eng/Prod/OPs团队合作,在隐私和数据保护领域支持字节跳动相关国际化产品。 1、优化大模型Prompt,提高模型的响应质量和准确性;学习并应用最新的算法和技术,提高模型的性能; 2、清理、处理和准备用于训练和验证的海量数据集,确保数据质量和一致性,为模型训练提供可靠的数据基础; 3、进行模型的训练和测试,参与数据标注和结果分析;实验新算法和模型结构,记录和分析实验结果; 4、开发和维护与模型相关的后端服务和API,实现高效的服务器端代码,确保系统的稳定性和高效性; 5、提供技术支持,解决模型在实际应用中的问题;撰写技术文档,总结实验结果和经验教训。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机科学、人工智能、数据科学相关专业优先; 2、实习期至少3个月,每周至少四天;具备基础的机器学习和深度学习知识,能够理解常用算法和模型;有使用大模型及进行Prompt优化的实践经验;参与过后端开发,了解常见流程; 3、具备后端开发技能,熟悉一种后端编程语言如Node.js、Java、或C++;有RESTful API开发经验者优先;有使用大模型及进行Prompt优化的实践经验; 4、参与过机器学习或深度学习相关的实习、课程项目或个人项目;在开源项目中有贡献,有参与大模型(如GPT、BERT)优化经验者优先; 5、具有较强的分析和解决问题的能力,良好的团队合作精神和沟通能力,快速学习和应用新技术的能力。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    信息安全 / 未融资 / 50-150人
    1、了解网络安全等级保护的相关标准政策;熟悉网络安全基础知识; 2、熟悉信息安全产品分类,了解其功能、特点和操作方法; 3、掌握等级测评方法,能够独立完成指导书,并根据指导书客观、准确、完整的获取各项测评证据; 4、掌握测评工具的操作方法,能够合理设计测试用例并获取所需测试证据;能够按照报告编制要求整理测评数据,执行公司质量管理体系;5、负责项目中的渗透测试工作; 6、具备两年以上等级保护测评经验,有相关证书。 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、带薪年假、周末双休、法定节假日、定期团建
  • 12k-14k·14薪 经验3-5年 / 本科
    信息安全 / 未融资 / 15-50人
    岗位工作内容:  1、负责项目组开展网络安全等级保护测评项目的实施工作;  2、负责测评项目中各类输出文档的梳理和汇总工作;  3、负责测评项目组与公司内外部的衔接工作;  4、配合项目审计、指导书编纂等管理体系推进工作;  5、负责公司交办的其他信息安全类工作。  任职要求:  1、学历要求:本科及以上;  2、从事网络安全等级保护测评工作三年以上(具有测评师资质),熟悉等级保护测评工作流程及明确各节点对应的输出文档;  3、具有较强的沟通能力、组织能力和团队精神,善于管理时间;  具备以下能力者可优先考虑:  4、熟悉国家信息安全、等级保护、风险评估相关标准和政策;  5、具有云计算、工控、物联网、区块链、容器等系统测评经验者优先;  6、具有网络安全等级保护测评师中级以上测评证书者优先。
  • 其他 / 上市公司 / 50-150人
    工作职责: 工作职责 1、根据项目经理分配的项目,按照等级保护测评和风险评估的相关标准,开展现场实施工作,并根据现场测评结果编制完整、准确、详细的测评结果记录; 2、开展现场实施工作中,维护相关干系人关系,包括客户、运维厂商等; 3、协助项目经理完成测评报告中部分章节的编制; 4、每日如实完成PM系统工时填报; 5、上级安排的其他工作。 任职资格: 任职资格 1、本科及以上学历,计算机相关专业。 2、熟悉等保相关政策和标准,了解网络安全相关专业知识、国家网络安全政策和标准,了解常见的网络安全产品功能和简单配置。 3、1-2年等级保护测评实施经验。 4、能够独立开展简单等保测评项目,协助编制测评报告。 5、网络安全等级测评师证书(初级)。
  • 6k-9k·13薪 经验不限 / 本科
    信息安全 / 未融资 / 15-50人
    岗位工作内容: 1、配合项目组开展网络安全等级保护测评项目的实施工作; 2、协助由公安、网信办等发起的网络安全技术支撑工作; 3、配合公司交办的其他信息安全类工作。 任职要求: 1、专业要求:电子信息类专业或计算机类专业,如信息安全、网络工程、计算机科学与技术、通信工程、信息工程、软件工程等相关专业; 2、学历要求:本科及以上; 3、具有较强的沟通能力、组织能力和团队精神,善于管理时间; 具备以下能力者可优先考虑: 4、熟悉国家信息安全、等级保护、风险评估相关标准和政策; 5、掌握对Windows、LINUX、Unix等操作系统管理的基本方法和命令,掌握基础网络安全知识,了解交换机、路由器、防火墙等产品的策略和配置; 6、具备网络安全运维经验、信息安全咨询经验、网络安全评测经验、风险评估工作经验; 7、具备CCNA、CCNP、CISP、CISA、CISSP等网络安全从业人员证书; 8、具备相关领域(如云计算、工控、物联网、区块链、容器)安全认证资格者优先。
  • 企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 依据网络安全相关政策及标准,开展网络安全测评、项目管理、技术研究等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、网络安全、信息安全、计算机等相关专业; 3、了解信息安全、计算机、网络、密码及网络安全相关专业知识,对网络安全工作感兴趣。
  • 教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源,通过抖音,小红书,微信,电话等方式,与客户取得联系,邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容: 1、利用微信推广公司产品跟品牌,对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售; 2、通过微信与客户进行有效沟通,解客户需求;合理利用渠道资源并落地转化为有效客户; 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ; 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息,对微信数据进行分析和挖掘,提升营销质量。 岗位要求: 1、22-30岁,沟通谈吐流畅,逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我,普通话标准,开朗大方,亲和力好; 3、有服务意识,有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利: 1、高收入:底薪+卖票提成(当天发放) + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月,节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力,加入泉邦,你将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝你更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道; 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假; 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段,欢迎有销售志向的优秀人士加入我们,提供完善培训与晋升空间! 泉邦期待你的加入!
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 大专
    信息安全 / A轮 / 50-150人
    职责描述: 1)独立完成企业级数据分类分级相关项目的规划和落地; 2) 独立完成信息安全咨询服务项目交付实施,包含信息安全规划服务、ISO27001&ISO27701体系咨询及认证、风险评估及技术规划、等级保护2.0咨询服务交付; 3) 负责对企业数据进行分类分级,形成数据安全标准规范,梳理企业敏感数据,开始企业数据安全技能培训。负责数据安全需求识别、风险分析、数据脱敏、数据流转追踪、数据泄露防护控制、权限管控等数据安全解决方案及项目落地实施交付; 4) 负责交付信息安全、安全隐私标准以及意识培训培训大纲、培训课件,并独立完成授课工作; 5)负责信息安全、隐私管理、信息安全规划、隐私合规项目管理,协调、推进、监督相应服务项目执行; 任职要求: 1)熟悉ISO27001、27701、国家等级保护2.0等安全管理和保护体系要求,熟悉国内外数据安全法律法规,对ITIL、ISO20000有一定了解; 2)精通信息安全风险评估方法论,可独立开展基于业务的信息安全和隐私风险评估,并基于风险评估的结果,形成具体的信息安全体系规划(含管理规划和技术规划) 3)熟悉数据安全相关行业标准,精通数据全生命周期管理控制措施,熟悉数据分类分级方法,具备配合数据安全产品落地制定数据分类分级规则以及敏感数据识别咨询交付能力; 4) 具备相关技术平台的建设实施经验,从事过终端安全管理、网络安全管理、数据防泄密系统实施、维护等方面的工作; 5)熟悉桌面安全管理软件,熟悉防**、DLP、上网行为管理、补丁管理等相关终端安全管控设备、系统的建设及维护管理工作; 6)拥有项目管理经验,实施过信息安全咨询或安全技术落地项目。 其他要求: 1)计算机或信息安全相关专业,大学专科及以上学历; 2)8年以上信息安全相关工作经验; 3)具备良好的表达能力,工作主动性强,自学能力强,具有良好的沟通能力、团队协作能力以及良好的职业素养,能承受高强度的工作压力; 4)具备咨询顾问从业经验者以及具有信息安全相关资质证书者(如ISO27001LA/CISSP/CISA/CISP等)优先考虑。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1. 在校区内接待家长并为家长提供咨询,分析潜在需求制定学习计划,推荐课程。 2. 课程结束后,能够及时有效的和家长进行沟通并促单成交。 3. 参加部门例会和教育专业化培训,提升销售专业度。 任职要求 1. 精通销售技巧,有效引导客户决策。 2. 从事过一线销售(电销、面销等),有学科类或销售讲师经验,有教培行业销售经验者优先。 3. 热爱教培行业,有责任心。 4. 语言表达能力优秀,具有较强的抗压性。 5. 具有团队协作精神。 薪资待遇 1. 无责底薪5000+个人提成 (上不封顶) 。 2.专业培训(企业文化、产品优势及卖点、销售技巧、销售流程、攻单技巧、案例分析等)。 3.公司提供稳定的资源