• 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、结合公司战略,根据细分类目品类规划,制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略,不断优化供应链,开发引进优质供应商(品牌/优质商家)及商品,全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营(包括订货、销售、库存、品控等)。 2、负责商家的销售和运营提升:通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等,协调营销活动资源,帮助商家实现销售增长目标;运用商家/平台运营经验,通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长,提升商家的运营能力; 3、跟进品牌的策略发展,从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律,从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析,支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进:负责类目TOP货品的数据跟踪,从流量,转化,客单的角度分析数据发现问题,从品质,入选,价格,库存,搜索,营销,流量方面给出改善方案并跟进商家执行; 5、其他与商家运营相关的工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年及以上行业工作经验。 2、具备平台/直播电商公司品类规划、管理、扩张经验,良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力,有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力,能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力,能拿结果。
  • 35k-55k·16薪 经验不限 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    类目:美妆,食品,保健,配饰、女装、男装、鞋靴、母婴童装、箱包 方向:品牌、产业带、自有品牌 职位描述: 1、结合公司战略,根据细分类目品类规划,制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略,不断优化供应链,开发引进优质供应商及商品,全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营(包括订货、销售、库存、品控等)。 2、负责商家的销售和运营提升:通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等,协调营销活动资源,帮助商家实现销售增长目标;运用商家/平台运营经验,通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长,提升商家的运营能力; 3、跟进品牌(KA商家)的策略发展,从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律,从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析,支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进:负责类目TOP货品的数据跟踪,从流量,转化,客单的角度分析数据发现问题,从品质,入选,价格,库存,搜索,营销,流量方面给出改善方案并跟进商家执行; 5、其他与商家运营相关的工作 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上行业工作经验。 2、具备平台型电商公司品类规划、管理、扩张经验,良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力,有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力,能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力,能拿结果。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1.负责达人抖音直播渠道品类规划和商务谈判工作,完成招商任务指标; 2.负责与商家对接,确定产品和优惠力度,维护客户关系,对整个合作周期负责; 3.对产品的直播数据进行跟踪与研究,分析运营效果,并优化运营策略; 4.协助达人及团队理解产品的性能/卖点等,针对品牌商、渠道商进行反向谈判; 任职资格: 专业要求 营销及传播相关专业。 工作经验 1、一年以上商家运营/货品运营/招商工作经验,有核心商家资源优先; 2、至少熟悉服装、美妆个护等其中一个品类; 3、有过达人招商相关经验优先; 知识和技能 1.、有较强的商家服务意识,具备优秀的选品能力和谈判能力,以目标为导向,有良好的过程管理习惯; 2、 熟悉直播平台规则及玩法,具有市场敏锐度与判断力; 能力素质 1.勤奋好学,不断探索业务规律和趋势,总结业务洞察,形成策略打法并落地执行; 2.有极强的沟通和应对突发状况的能力; 3.抗压能力强,主动思考和创新能力。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商平台,消费生活,新零售 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责美妆品牌发掘和招商引入相关商务工作,包括商务谈判、统筹提案,品牌分析,销售策略等保证合作品牌顺利执行推进; 2、 具备一定的品牌思维,负责品牌签约后的销售策略执行,品牌预期管理,风险预警和预案处理,制定周期性品牌沟通机制保证双方共赢合作; 3、具备较强的项目管理能力,基于品牌销售额和利润目标,拉通内部销售团队做目标对焦和资源匹配,协同财务采购等横向部门助力销售目标的达成; 任职要求: 1、本科及以上学历,有2年及以上采销招商经验,品牌和项目管理经验者优先,对美妆行业有热情并对品牌生命周期有理解; 2、较强的逻辑,结构化思维和团队协调力,能独立承担对内部门的沟通工作,对外与品牌方的协调工作; 3、优秀的商务谈判能力、决策判断力和组织能力,良好的数据能力、市场洞察力、品类营销规划能力; 4、可塑性和适应力强,有目标要性,拥抱变化的心态。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    新媒体 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责公司内部主播的各种类目的日常招商,对接商家沟通直播产品,熟悉产品性质; 2、主播直播跟进,处理各类突发性事宜; 3、负责维护优质商家,保持和商家的良好关系,做好售后,发展成长期合作。 4、有美妆,服饰资源者优先考虑 任职资格: 1、大专以上学历; 2、有服饰、美妆的专业知识优先; 3、有优秀的沟通技巧和谈判能力,良好的客户服务意识; 4、有良好的团队合作精神;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责电商品类招商工作,完成公司季度需求目标; 2、开发有竞争力的品牌方和商家; 3、负责与客户谈判与签约,维护客户关系; 岗位要求: 1、优秀的沟通协调能力,团队合作精神,抗压能力强。 2、具有良好的职业道德和素养。 3、具有2年以上类目招商等相关工作经验。 4、具有服饰鞋包、美妆个护、日用家居、休闲零食、快消等商品招商资源优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 负责美妆/个人护理类目的商家招商及其运营; 1、品牌招商:根据市场行业销售情况拓展品牌供应商; 2、与个护、家清品牌供应商或供应链进行商务谈判,提高利润,达成销售额等指标; 3、负责品牌供应商的拓展、引进及在公司平台上全链路运营; 4、通过销售额、货品、配合度等多维度,对商家进行分层并进行差异化管理; 5、通过品牌专场活动、特卖等多样化运营手段帮助商家在平台提升销售额。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上美妆/个护行业工作经验; 2、拥有3年以上知名电商平台个护、家清垂直类目招商或运营岗位经验; 3、丰富的品牌商、经销商、供应商资源; 4、对数据敏感、有较强的商业敏锐度、BD、谈判能力、品牌商家管理和沟通合作的能力; 5、了解私域社群运作模式。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    教育,广告营销 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责开拓招商渠道,寻找潜在的招商商户,与商户进行洽谈和谈判,达成合作意向。 2、负责制定和执行招商计划,包括市场调研、目标客户分析、招商活动策划等,提高项目的招商效果。 3、跟进招商项目的进展,与商户保持良好的合作关系,解决商户在合作过程中的问题和困难。 任职要求: 1、具备较强的市场拓展和商务谈判能力,能够开拓新的招商渠道,与商户进行有效的沟通和合作。 2、具备一定的市场调研和商户分析能力,能够为招商策略和计划提供参考意见。 3、具备良好的团队合作精神和抗压能力,能够与项目团队紧密合作,共同完成招商目标。 4、具备良好的沟通和表达能力,能够与商户建立良好的合作关系,解决合作过程中的问题和困难。
  • 7k-8k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、 熟悉商业写字楼招商运维的流程; 2、 负责产业园的招商运营工作,建立良好的合作关系,维护和发展现有企业 3、定期调研市场,了解产业动态,及时调整招商策略,拓展新的招商渠道; 4、协助负责产业园相关的申报工作,共同参与策划和组织产业园活动。 5、配合完成物业交付服务工作及公司交办的其它工作。 任职要求: 1、有产业园或孵化器工作经验者优先,熟悉产业园相关政策; 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展招商工作; 3、 具备良好的团队协作能力和服务意识; 4、具备较强的责任心和担当意识,能够承担起岗位所对应的工作。 直接领导:公司副总经理
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    【薪资福利】 1、薪资:6K+餐补+话补+高额提成,试用期全额 2、福利:五险一金入职即缴纳 3、培训:入职安排一对一带教培训,日常有完整的培训体系 4、发展路线:产发顾问-高级产发顾问-产发经理-片区总监-区域总 【岗位职责】 1、负责拓展、维护招商渠道,开发客户资源,完成所辖园区的招商及后期服务; 2、了解所负责片区的工业情况布局,开发可租售的客户; 3、跟进目标客户,为企业办公、生产选址提供方案,销售独栋办公、标准厂房、中试研发楼等; 4、参与制定招商规则及具体实施方案; 5、宣传招商政策,组织招商活动; 6、协助企业入园的手续办理、帮助企业顺利办公、投产。 【任职要求】 1、形象气质佳,具有良好的沟通表达能力; 2、能够主动开拓招商资源,拓展招商渠道; 3、有较强的自信心和勇气; 4、大专及以上学历,大客户销售经验,其他行业销售优秀者也可。(具备地产招商、写字楼招商、孵化器招商、厂房招商等行业经验,学历可放宽); 5、熟练使用办公软件,有车会开车优先。 【公司简介】 联东集团1991年创立,2003年开始布局产业园区业务,经过30多年的发展,到目前以联东U谷为代表的526个产业园区,分布在全国90多座城市,服务了超过19700家企业。 联东U谷连续11年获得国务院发展研究中心企业研究所、中指研究院等机构发布的“中国产业园区运营优秀企业”和“中国产业园区运营商优秀品牌”称号,已经成为行业领军品牌。
  • 10k-13k·13薪 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责公司日常文案的拟写; 2、负责红人视频平台的内容选题和产品的脚本输出; 3、结合平台话题、热点进行内容创意输出; 4、对平台热点能够有自己的创意想法,及时更新内容; 5、与后期剪辑配合,根据平台玩法与热点产出优质视频; 6、持续对各平台热门内容进行监控并研究分析,提升账号运营,内容创作、沟通协调等各类工作技能和知识,并能高效快速转化运用至工作中。 任职需求: 1、有相关美妆文案工作经验; 2、有网感、思维敏捷、脑洞大,善于挖掘各种梗,能够独立参与红人的选题构思,人设定位,内容规划等工作中; 3、具备良好的内容输出能力,能结合红人特点,输出有创意性的内容,快速高效的完成脚本创作; 4、有较强的文字功底具备脚本编撰和创意策划能力,汉语言文学、新闻学、编剧、影视文学等专业优先考虑; 5、沟通表达能力强,具备良好的自驱力和责任心,对事认真负责,对人坦诚友好。 福利待遇: 五险一金   年终13薪  生日会 满一年有旅游基金等 通勤方便,公司近7号线兴议地铁口,弹性上班打卡时间12点-15点,下班21-24点,不用早起!!!
  • 20k-40k 经验3-5年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    杭州分公司招募: 本公司在私域社群团购行业深耕多年,因业务量扩大,急需高认知,有执行力的朋友负责招商的工作。 需要技能如下: 1.具有私域引流能力 2.很强招商能力,特别是陌生人的招商能力 3.为人具有亲和力,感染力 4.有私域粉丝资源者优先 薪资: 底薪:8000  分红后实到账收入2-5万元
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,消费生活,工具 / 未融资 / 少于15人
    1.有家政或同城到家服务型行业成功的线上招商运营案例者优先考虑! 2.负责整店输出加盟招商(B端)的线上推广,对抖音、快手、视频号、百家号、小红书等新媒体渠道的推广运营、客单采集、全媒体矩阵推广有一定的实战经验。 3.负责门店的(C端)运营推广有实战经验的,熟悉云连锁玩法。 4.没有实战经验或成功案例的勿投! 岗位职责: 1.负责连锁品牌线上招商加盟、运营策略的制定和实施,包括但不限于网站、APP、社交媒体等渠道的运营管理。 2.负责线上用户增长、留存、活跃度等关键指标的提升,制定并执行相应的运营策略。 3.负责线上运营推广,负责线上数据分析和挖掘,制定相应的数据分析报告,为公司招商运营提供支持。 有相关经验的小伙伴请私信我,待遇你来谈
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责平台渠道大美丽品类的运营,对销售结果负责,实现既定销售和毛利目标; 2、负责美妆品类的品牌布局、品线规划、商货品管理、运营规划、采销计划,对品线布局和商品动销负责; 3、对接协调集团控股品牌、经销品牌,以平台和品类视角合理布局各品牌品线规划和销售活动; 4、规划并落地平台美妆品类的销售活动,负责平台各项运营工作,包括资源确认、商品管理、库存管理、活动宣发等,保障销售活动在平台端的顺利进行; 5、统筹规划其他资源,调动市场、营销、培训、经销商社群等业务方助力实现业务目标; 6、参与大美丽业务的中长期规划,以运营视角推动业务健康发展。 任职要求 1、本科以上学历,3年以上美妆电商行业运营相关工作经验,有社交电商行业经验有优先,对美妆+社交电商模式有深刻的理解; 2、自驱力强,性格乐观,统筹协调能力强,能适应较快的工作节奏,有极强的沟通表达能力,具备排除万难达到结果的精神; 3、对数据敏感,能熟练使用excel等数据分析工具,有复杂的商货品库存规划经验,对产品生命周期有较深的理解,具备极强的动销管理能力; 4、较强执行力,吃苦耐劳,兼具处理复杂的具体事务和规划短中期运营策略的能力; 5、对美妆行业具有一定的敏感度,对用户有洞察,熟悉美妆品类特性,擅长美妆品类组会逻辑和品线规划。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,硬件 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责代理商渠道的拓展、合作方案制定、谈判、签约、维护等,完成招商目标; 2、对招募的渠道商进行培训,确保其了解产品推广场景、洽谈技巧、使用、安装流程等; 3、对代理商及服务商团队进行管理,协助其搭建管理体系,制定奖惩规则、汇报制度等; 4、负责代理商及服务商的运营工作,分析运营数据,分解指标并达成; 任职资格: 1、大专以上学历,3年以上互联网相关工作经验,至少一年相关渠道工作经验; 2、对互联网渠道有一定了解,有相关渠道资源者优先; 3、具有良好的沟通技巧、市场开拓能力与商务谈判能力; 4、具有数据分析能力,对数据的敏感度高,能通过分析数据寻找问题并落实到管理动作上; 5、能接受出差、移动办公的工作环境,抗压能力强; 6、具有较强的责任心和执行力。