1、负责海外多国（产品、运营、商服、销售等）招聘； 2、搜集行业人才信息，了解目标人才分布，输出人才数据报告； 3、负责端到端的招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，快速搭建优秀人才梯队 4、负责中高端人才的寻访、面试、offer、入职跟进等全流程管理； 5、定期海外招聘渠道的搭建和管理，负责海外雇主品牌的建设，主要负责欧美及中东等市场的人员招募。

工作内容： 1、负责集团中高管岗位招聘以及解决总部层面的招聘需求； 2、负责收集行业标杆企业组织架构、岗位设置动态，并出具相关优劣分析报告，协助部门负责人开展公司组织架构优化、调整工作； 3、协助部门负责人制订并完善公司职位管理体系、岗位说明书等； 4、根据公司定岗定编要求和岗位任职要求，提出人力资源配置建议； 5、负责招聘渠道资源的拓展和日常维护，丰富公司的招聘渠道，以保障招聘工作高效完成。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；具备人力资源管理师等相关资格认证者优先； 2、5年以上人力资源工作经验，至少2年以上COE专业模块职责； 3、具备出色的团队合作能力和人际交往能力，能有效建立并维护内外部合作关系； 4、具备高度的责任心和职业道德，能够在压力下独立完成任务，有强烈的进取心和持续学习的精神。

1、负责招聘相关工作，结合业务需求进行梳理提需、简历筛选、邀约面试等。 2、针对业务部门进行人力数据分析工作，收集、整理团队数据，进行相关人力数据分析工作，形成业务HR数据报告并提出建议。 3、协助部门相关信息的收集、统计及数据库的维护与完善。 4、协助HRBP进行相关人力项目的准备与推动工作。 【岗位要求】 1、**本科及以上，或有相关实习经验者优先，统计学、人力资源管理等专业优先。 2、熟练运用excel、word、ppt等办公软件。 3、责任心强，具有良好的亲和力，耐心认真，擅于思考，热爱学习。 4、沟通力佳、逻辑性强，有服务意识和保密意识，对数字敏感。

岗位职责：1、深度参与京东校招项目，独立承接项目中的部分板块2、负责校招项目的日常运营，对流程、环节、数据等做处理及优化3、深入各事业群、事业部的需求沟通和匹配，提升招聘效率和满意度4、参与雇主品牌规划与建设，为多种活动提供Idea和落地支持5、部门日常事务性运营工作任职要求：1、本科及以上学历2、人力资源、统计、心理学、工程管理等方向优先3、善于沟通与协调、有良好的团队协作能力4、对数据敏感、会设计等优先你将获得：1、从子集团层面运营大型复杂项目的经验2、组织架构及人才梯队搭建的视角3、多维度跨部门合作经验的积累

工作内容： 1、搭建招聘流程和体系，制定和优化政策流程规则； 2、结合组织人才战略，设计和运营相应的招聘项目以不断提升招聘质量； 3、引入和优化招聘渠道及甄选工具从而提升招聘质量，降低招聘成本； 4、收集、整理和分析招聘数据，根据分析结果，不断产出改善建议和优化方案并落地执行。 任职资格： 1、本科及以上学历，5-8年以上相关HR经验，其中1年以上招聘及招聘运营工作经验； 2、熟悉招聘全流程，具备较强的体系化思考能力，能够结合组织长期发展战略，制定招聘方案，搭建招聘体系； 3、良好的数据处理和数据分析能力，能够通过数据分析识别问题、解决问题； 4、有创新意识和学习能力，注重细节，有较强的执行力和责任心，沟通协作能力强。

1、负责招聘相关工作，结合业务需求进行梳理提需、简历筛选、邀约面试等。 2、针对业务部门进行人力数据分析工作，收集、整理团队数据，进行相关人力数据分析工作，形成业务HR数据报告并提出建议。 3、协助部门相关信息的收集、统计及数据库的维护与完善。 4、协助HRBP进行相关人力项目的准备与推动工作。 【岗位要求】 1、**本科及以上，或有相关实习经验者优先，统计学、人力资源管理等专业优先。 2、熟练运用excel、word、ppt等办公软件。 3、责任心强，具有良好的亲和力，耐心认真，擅于思考，热爱学习。 4、沟通力佳、逻辑性强，有服务意识和保密意识，对数字敏感。

【京东零售—招聘运营实习生（校招组）】 (一）岗位职责： 1、协助完成校招开源，院校调研沟通联系及宣讲会策划等； 2、校招系统、邮箱管理及流程推进；数据整理、分析及阶段性整理反馈； 3、C-1部门校招情况沟通协调，协助发展工作的落地和执行，基础工作对接等； 4、会议安排，会议纪要等其他安排的事宜。 (二）岗位要求 1、本硕在读，经管类相关专业优先考虑；具备良好的沟通能力、应变能力、学习能力、执行能力； 2、实习3个月以上，每周保证至少4天，全职的优先考虑，尽快到岗； 3、工作细致、严谨、有责任心，能够独立承担工作任务，具有很强的项目管理及项目执行力，能够高效的跨部门沟通和跨团队协作； 4、对数据敏感，具备良好的总结能力和分析习惯，责任心强，能高效完成自己职责内的工作；  (三）福利待遇 1、薪资待遇150-180元/天; 2、房补+班车+餐补+免费晚餐健身房，互联网实习证明； 3、招聘及运营学习机会，校招全流程深入了解，表现优异者可获转正机会。 (四）工作地点 京东大厦总部1号楼 (五）简历投递 1、投递邮箱:*************** 2、文件命名格式【HR实习生】+【姓名】+【年级】+【学校】+【一周到岗几天】+【实习时长】+【最早到岗时间】

地点：北京。社招，运筹优化背景优先 【岗位职责】: 1.负责航空、海路、公路干支线、同城配送等场景的智能调度策略的研究和开发。 2.负责入库、上架、理货、补货、拣货等场景的智能仓储算法策略的研究和开发。 3.基于机器学习和运筹优化，以 ROI 增长、人效增长、车效增长、坪效增长等为目标，构建 和优化智能策略。 4. 从业务需求出发，通过数据分析和智能算法设计，跟进具体业务场景策略方案的设计与 上线，对策略效果负责。 5. 积极跟进前沿技术探索，将新技术应用于实际业务。 【岗位要求】: 1. 机器学习、计算机、数学、统计学相关专业硕士及以上学历，以及优秀本科生 2. 在经典机器学习、深度学习或运筹优化等一个或多个领域有扎实理论基础或丰富研发经 验，曾在互联网营销、搜索推荐、广告等领域有工作经验者优先。 3. 熟悉 Java/Python/C++中的一种或多种编程语言，熟悉大数据处理技术 (Hadoop/Spark/Hive)。 4. 良好的逻辑思维能力，在复杂业务场景下能够分解和抽象问题，提供优秀、完整、可行的 解决方案。 5. 对解决具有挑战性问题充满激情，较强的责任心和主动性，良好的沟通协作和抗压能力。

工作内容： 1、根据现有编制及业务发展需求做好招聘规划，制定招聘方案，完成招聘目标; 2、负责京东工业各部门核心岗位的招聘实施，以及招聘过程管理工作; 3、核心人才战略储备，行业分析调研，开拓并持续优化各类招聘渠道: 4、参与建立和完善公司招聘流程和体系项目，提升招聘实施效果。 任职资格： 1、5年以上社会招聘相关工作经验，有较强的招聘能力，能够快速解决招聘痛点; 2、热爱招聘工作，能够赋能业务; 3、互联网、IT高科技、智能制造行业招聘经验者优先。

公司名称：京东物流 职位概述： 此岗位负责开发和管理物流行业的Java应用程序，使用Java语言和相关技术来提高我们的业务流程效率和客户满意度。 岗位职责： 1. 设计、开发、测试和维护Java应用程序，包括但不限于Web应用程序、移动应用程序和后台系统。 2. 与团队成员协作，进行需求分析、系统设计和模块划分。 3. 优化现有的Java代码，提高系统的性能和稳定性。 4. 参与制定和实施软件工程标准和最佳实践。 5. 协助团队解决技术问题和bug，提供技术支持。 6. 参与跨部门的项目协作，包括需求收集、系统设计、测试和部署。 岗位要求： 1. 计算机科学或相关领域本科及以上学历。 2. 至少3年以上Java开发经验，有物流行业相关经验优先考虑。 3. 熟悉Spring框架及其相关生态系统，包括Spring Boot、Spring MVC等。 4. 熟悉MySQL或其他关系型数据库，以及SQL语言。 5. 熟悉微服务架构和容器化技术（如Kubernetes）。 6. 良好的问题解决和团队协作能力。 7. 优秀的分析问题和解决问题的能力，良好的书面和口头沟通技巧。 8. 对新技术充满热情，能快速学习并掌握新技能。 加分项： 1. 拥有Docker或Kubernetes经验者优先。 2. 有使用前端框架（如React或Angular）的经验。 3. 有AWS或类似云服务使用经验的优先。 此岗位工作地点为XX物流有限公司总部，工作时间为全职。我们需要全职员工能够接受灵活的工作时间和可能的加班，以应对物流行业的特殊需求和情况。我们提供具有竞争力的薪酬和福利，包括健康保险、退休金计划和员工发展机会。我们欢迎有志于在物流行业推动技术进步的Java工程师加入我们的团队。

岗位职责 负责存储类产品、中间件、分布式数据库等系统的功能测试、性能测试、可靠性测试及压力测试，包括接口测试、性能瓶颈定位与优化建议。 制定测试计划，设计测试用例，执行缺陷跟踪与质量分析，推动开发团队提升代码测试覆盖率和持续集成能力。 构建DevOps持续交付流水线，开发自动化测试框架（如TestNG）及测试工具，搭建测试集群与环境。 设计和开发测试平台，提升测试效率，支持分布式存储、数据库（MySQL/ClickHouse）等系统的测试需求 参与需求评审、测试环境搭建、测试数据管理，定义测试上线流程，管理复杂技术测试项目，把控变更与风险 跟踪前沿技术，推动测试方法创新，指导新人并撰写技术文档。 对Linux系统性能调优、存储产品部署（服务器/网络设备）及突发故障定位有深入理解，配合DBA完成数据库实施与优化。 任职要求 **本科及以上学历，计算机、网络相关专业，3-5年及以上测试开发经验 编程能力：精通Python/Java/Go/C++/Shell中至少一门语言，具备高并发、低延迟系统开发经验。 熟悉性能测试工具（JMeter/LoadRunner/nGrinder）及抓包工具（Fiddler/BurpSuite）。 掌握自动化测试框架（TestNG）、单元测试及持续集成工具（Jenkins）。 熟练使用Linux系统，熟悉Docker/Kubernetes、网络协议（HTTP/RESTful）、分布式系统原理。 熟悉主流中间件（Redis/RabbitMQ/Zookeeper）、RPC框架及数据库原理（SQL/NoSQL）。 熟悉分布式存储数据库（MySQL等）的部署与优化。

岗位职责： 1、负责C端产品相关的 APP 端、小程序、Web 端和服务端质量保障工作； 2、核心业务产品的专项评测技术建设，支撑业务的体验优化工作，站在用户角度，不断完善产品的用户体验； 3、通过实际工作总结、技术钻研和培训，进行测试过程和测试方法的持续改进； 4、能够灵活运用多种测试手段（自动化测试、白盒测试等），解决测试工作中遇到的问题，提高测试质量及效率； 5、能够根据团队现有的测试技术（数据测试/接口/UI自动化），开发及维护测试脚本或测试工具； 任职要求： 1、本科及以上计算机相关学历，5 年以上大型互联网产品质量体系建设； 2、丰富的移动端测试经验，熟悉 Android/iOS 客户端技术，具备客户端体验评测、移动端专项优化经验者优先； 3、精通至少一门开发语言，如Java、python、Shell等，熟悉或精通移动端性能或跨平台技术质量者优先； 4、具有较强的目标导向意识，善于用各种手段解决问题，具备跨团队协作能力； 5、有广泛的技术视野，具备很强的学习能力、分析能力和解决问题的能力；喜欢钻研技术，工作积极主动，不断追求产品的完善；具备奉献精神，善于沟通，善于团队合作。

职位描述： 1、负责京东黄金流程财经业务相关系统的研发，及时解决业务涉及到的技术问题。 2、参与后台服务性能优化，所开发的服务能够满足亿级的pv访问量，百亿级数据存储和处理。 3、参与年均万亿规模资金的结算开发，确保需求频繁迭代下的资金准确性 4、参与系统需求分析与设计，负责完成核心代码编写，接口规范制定，架构设计。 5、负责资金风险管控，基于资金往来设计账目平衡方案并规划出资金风险的监控预警。 任职要求 1、JAVA基础扎实，熟悉Spring、iBatis、MQ、ES、ZK、Redis等主流开源框架及底层实现原理 2、熟练使用Eclipse/Maven/ SVN等软件开发工具，熟悉Linux，Nginx，熟练配置维护Tomcat等应用服务器 3、熟悉数据库设计，熟悉Oracle／MySQL等数据库，并具有较好的SQL编写及优化能力 4、熟悉缓存技术和分布式系统理论，有大型系统的设计和开发经验，尤其在有大数据量、高并发产品经验者优先，对高可用，系统高扩展，系统关键业务监控经验丰富 5、java技术精通熟练，对大数据高速处理经验丰富，能够独立完成大型技术方案的设计和技术攻关，协同项目进行方案落地 6、有资金、财务、会计、税票相关的财务知识经验优先

要求:【985 or 211 or大厂经验】【985 or 211 or大厂经验】【985 or 211 or大厂经验】 工作职责： 负责京东技术中心交易类系统核心业务的需求分析、设计、开发工作； 负责相关系统需求沟通、技术方案设计、文档编写、评审工作； 解决系统中的关键问题和技术难题； 负责相关系统升级改造工作； 负责618、双11等大促备战工作，在这里你将会亲身参与高流量带来的技术挑战和成功带来的荣誉。 岗位要求： 本科及以上学历，计算机相关专业； 工作态度积极主动、责任心强，具备良好的沟通、学习能力； 有扎实的java基础，热爱Coding/追求Clean code，5年以上JAVA Web开发经验，； 精通Java并有较全的知识面，熟悉Spring、SpringBoot、MyBatis等主流框架；熟悉 Java，熟悉IO，多线程，集合类等基础框架； 熟悉常用设计原则、设计模式（模板/工厂/策略/责任链等） 熟悉Linux平台下常用命令操作、环境部署； 熟悉数据库技术(MySQL/Oracle)，数据库优化及SQL优化； 熟悉缓存，消息队列等机制； 有Java开源框架源码阅读经验、开源社区代码贡献者加分； 有电商复杂系统开发经验优先，有对外开放平台/OMS/ISV开发经验者优先。

【急招】京东零售-主站超市业务-JAVA 后端开发工程师岗: 【工作职责】 1.负责京东超市频道/小程序等后端网关系统设计与开发,并持续升级与优化 2.负责复杂业务系统架构设计、串联上下游流程、高效推进项目落地拿结果 3.协同业务、产品从架构合理性角度给与支持，致力于业务价值最大化 【任职要求】 1、大学本科以上学历，计算机专业3-8年JAVA开发经验，有独立架构设计经验 2、扎实的计算机基础知识，JAVA基础、熟练掌握JAVA多线程、并发,主流开源应用框架，如Spring,ibatis（mybatis、redis,elasticsearch,XML,JSON,Maven等开发技术； 3、熟悉业务架构常用的设计方法例如DDD并能使用该方法分解复杂业务，熟悉SOLID设计原则 4、熟悉常用设计模式，熟悉分布式架构设计，熟悉消息、缓存、负载均衡、RPC等机制。 5、较强的代码能力，与开发规范意识 6、靠谱踏实，主动性和自我驱动意识较强，团队意识较强，热爱技术，对技术有不懈的追求