• 10k-12k 经验1-3年 / 大专
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    、岗位职责: 1、规范品质检验标准; 2、统筹来料、制程及出货检验的相关事宜; 3、分析品质异常并跟踪改善效果及确认; 4、推动供应商不断提高工艺,为公司提供合格物料; 5、优化和完善检验指导书,及检验流程; 6、接受客户投诉并对客户投诉处理。 二、任职资格: 1、专科以上学历; 2、有2年以上品质工程师工作经验; 3、熟悉五金,塑胶,电子,显示屏等物料检验要求,熟练使用万用表、卡尺、高压测试仪器,漏电测试等常用检测器,并能培训; 4、熟悉SMT工艺、检验要求及品质监控方法; 5、熟悉ISO体系,有一年以上运行及改善经验; 6、细心,思路清晰,表达流畅,便于沟通; 7、工作积极主动,良好的执行力。 三、公司产品: 1、警用电子产品:酒精检测仪及相关产品; 2、医疗电子仪器:血氧仪及相关产品; 3、计量检测类仪器:酒精检测仪检定装置及相关产品。 四、福利待遇: 1、五险一金:一经录用即签订劳动合同,建立劳动关系,严格遵守国家法律法规,新人入职即购买五险一金; 2、调薪机制:完善的调薪机制,每年有1次调薪机会(按绩效考核评分而定); 3、包吃包住:提供餐补(中晚餐,15元/餐补贴),3-4人间的宿舍,距离公司50m,有空调、热水器、独立卫生间、生活阳台; 4、节日假期:享有带薪年假以及其他法定假期,如五一、清明、国庆、中秋、元旦等等;节假日为员工提供节日礼品; 5、晋升机会:公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会,为每位员工搭建适宜的晋升通道; 6、其他福利:公司有合作的健身房,为员工提供强身健体的机会。 五、公司简介: 1、公司成立于2008年,总部在深圳,在全国拥有11个办事处及分公司; 2、公司专业从事医疗电子仪器、警用电子产品、计量检测类仪器的研发、生产、销售,均为国家支持产业; 3、公司是国家工信部专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业、国家双软企业; 4、公司拥有强大的新产品研发能力,现已获得150多项国内及国际专利,处于行业领先地位; 5、公司参与制定了5 项与酒精检测仪相关的国家标准、行业标准及计量检定规程,并与国家最高计量部门合作,研发酒精检测仪检定装置,建立国家计量标准; 6、公司在行业内多次获得重要奖项:2023年获得“中国计量测试学会科学技术进步奖”二等奖,2022年获得“中国仪器仪表学会科技进步奖”二等奖,2021年获得“广东省测量控制与仪器仪表科学技术奖”一等奖; 7、公司国内客户多为政府部门和事业单位; 8、公司处于快速扩张期,发展前景广阔。
  • 批发|零售 / 未融资 / 少于15人
    负责网络销售纸类包装盒,跟单,地推。寻找客户
  • 15k-25k 经验5-10年 / 不限
    其他 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责超临界发泡鞋材(大底、中底)全流程品质管理体系的搭建、优化与监督执行,确保产品符合技术标准和客户要求; 2、主导生产过程中的质量管控,包括原材料检验、工艺参数监控、成品性能测试及异常问题分析,制定改进方案并跟踪落实; 3、统筹处理客户反馈的质量问题,组织跨部门协作完成根因分析、纠正预防措施及效果验证; 4、建立质量数据统计分析机制,定期输出品质报告,推动生产工艺、设备及流程的持续优化; 5、对接供应商质量管理,审核供应商资质并监督来料品质,确保供应链稳定性; 6、参与新产品开发阶段的质量风险评估,提供技术标准建议并制定检验规范。 任职要求: 1、高中及以上学历,高分子材料、化学工程、质量管理等相关专业优先。 2、5年以上鞋材行业(大底、中底)品质管理经验,熟悉EVA、TPU等材料特性及生产工艺; 3、至少2年超临界发泡鞋材(如超临界氮气/二氧化碳发泡技术)专项品质管理经验; 4、精通质量管理工具(如SPC、FMEA、8D)及检测设备操作; 5、熟悉超临界发泡工艺关键控制点(如温度、压力、发泡剂配比)对产品物性的影响; 6、具备独立制定品质标准、检验流程及质量改善方案的能力。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    **岗位名称:品质检验员** **职位概述**: 我们的公司正在寻找一位具有热情和技能的品质检验员,负责监督产品在生产过程中的质量和精度,以确保我们为客户提供最高品质的产品。这个岗位需要与生产团队和工程团队紧密合作,以实现我们的质量目标。 **主要职责**: 1. 对产品进行严格的质量检查,确保所有产品都符合我们的质量标准和客户要求。 2. 记录并报告任何不符合规格或质量标准的产品。 3. 提出改进流程和产品质量的建议。 4. 与生产团队和工程团队密切合作,以确保生产过程中的问题得到及时解决。 5. 维护工作区域的整洁和安全。 **职位要求**: 1.初中及以上学历,机械、制造或相关领域的质量控制或检验专业优先。 2. 至少一年的品质检验或相关领域工作经验。 3. 熟悉常用的质量检测工具和方法。 4. 良好的沟通能力和团队合作精神。 5. 细心、耐心、勤奋,对工作有责任心。 6. 能够熟练操作计算机和基本的办公软件。 **加分项**: 1. 有ISO9000质量体系经验者优先。 2. 有使用QC七大工具(例如:因果图、直方图、排列图等)经验者优先。 3. 有使用ERP或相关生产管理软件经验者优先。 **工作环境**: 我们公司是一个创新、开放、协作的环境,重视员工的专业发展和成长。我们的团队由一群富有才华、热心助人的专业人士组成,我们期待你的加入能为我们的团队带来新的活力。 **工作时间**: 我们提供灵活的工作时间,包括标准工时、兼职和全职等选项。具体的工作时间安排可以根据你的需求和公司的工作流程来定制。 **薪酬福利**: 我们提供具有竞争力的薪酬和福利,包括但不限于健康保险、退休金计划、年假等。具体的薪酬和福利方案将在面试过程中详细讨论。 如果你对这个岗位感兴趣,有信心能够胜任,我们非常期待你的申请!请将你的简历发送至我们的邮箱,我们会尽快安排面试。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    汽车|出行,硬件 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责统筹公司品质管理工作,确保品质目标的达成。 2. 负责组织并制定公司品质管理制度、流程和标准,并监督执行。 3. 制定品质改善计划,定期进行品质分析并提出改善措施。 4. 负责对外处理客户投诉,8D回复等。 5. 负责公司外部内部质量管理体系的维护和改善,包括内审和管理评审的安排。 6. 负责与其他部门(如生产、采购、销售等)沟通协调,确保品质管理工作的顺畅进行。 任职资格: 1.专科及以上学历,理工科背景,品质管理或相关专业优先。 2. 5~10年相关工作经验,有汽车零部件行业经验者优先。 3. 熟悉品质管理理论,了解ISO9001等质量管理体系。 4. 具备较强的组织、协调、沟通能力和领导力。 5. 具备独立分析和解决问题的能力,熟练使用各种品质工具和方法。 6. 能承受一定的工作压力,具有团队合作精神。 工作时间:周一至周五,8:30-17:30(午休一小时) 工作地点:常熟市莫城街道莫城大道8号1栋 希望以上内容能满足您的需求,如果您有意向应聘,请将您的简历发送至****************。我们期待着您的加入!
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    品质主管职位描述如下: 职位名称:品质主管 公司背景:一家专业生产文具、趣味教具的公司,需要招聘品质主管来监督和协调公司的质量管理工作。 工作职责: 1. 负责制定公司的质量政策,并确保其得到执行; 2. 建立和维护公司的质量控制体系,并确保其有效运行; 3. 负责制定和审核品质标准,并确保其符合公司业务需求和法律法规要求; 4. 监督和检查生产过程,并确保其符合品质标准和法规要求; 5. 协调各部门之间的质量问题,并采取适当的纠正措施; 6. 推动公司的质量改进工作,并跟踪和报告质量改进的效果; 7. 定期汇报公司的质量状况,并制定相应的质量提升计划。 职位要求: 1. 本科或以上学历,具备5年以上质量管理工作经验,熟悉电子零部件行业的质量管理工作; 2. 熟悉ISO 9001质量管理体系要求,具备良好的质量控制和数据分析能力; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地协调各部门之间的合作; 4. 具备较强的责任心和领导力,能够对公司的质量管理工作负责。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 3. 提供各类带薪假期、生日礼品等福利待遇。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / B轮 / 50-150人
    一、工作职责或内容 1、对接客户,并能清晰明确客户要求,把客户要求转换成内部要求; 2、负责量产产品验货,并负责汇总验货问题点; 3、负责新产品的可靠性测试执行,试产问题的跟进,成品品质标准的输出; 4、处理客诉,在处理客诉的过程中担任主导角色; 5、品质异常闭环处理,并汇总异常问题点; 6、负责3C审厂工作; 7、负责对公司现有质量体系ISO9001的维护及推行; 8、完成领导交办的其它工作。 二、岗位要求 1、良好的沟通能力; 2、对品质问题有良好的敏感度; 3、处理跟进异常问题处理,并把问题做闭环处理; 4、有2年以上验货经历,并了解电子行业品质标准; 5、品质标准的建立和完善,能把客户对产品品质的要求有效转换能内部品质控制要求; 6、有客诉处理经验,并能在规定时间内给到客户满意答复; 7、研发端新产品跟进和验证; 8、具有举一反三能力。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    任职资格: 1、具有五金、成品或者做出口产品质检管理工作经验优先,熟悉烧烤炉、面包炉、烤炉、披萨炉生产流程及工艺制作,熟悉成品的检验能力和检验标准,有一定的质量体系管理经验;2、熟练操作电脑基本办公软件; 3、良好的沟通协调能力,责任心强,具有良好的职业道德及团队合作精神。 工作职责: 1、制定公司有关品质管理相关制度(新制度或修改完善旧制度),并组织实施进行监督; 2、负责质检部日常运作管理; 3、分析各生产车间成品质量问题的原因、改进措施; 4、配合销售部解决市场对产品质量反馈问题的处理,对市场退回货品质量状况进行分析、总结。 5、对成品检验过程和成果进行监督检查,确保进入成品仓库的产品品质达到公司标准,及确保按销售部出货计划完成成品检验 有意向直接电话联系
  • 30k-50k 经验10年以上 / 本科
    智能硬件 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1. 为品类产品整体品质负责 - 建立品质管理体系 - 制定并跟进品质指标,按品类、供应商、核心品控点进行分析、追踪、改进 - 管控供应商产线品质,制定管控计划,制定品质问题纠正预防措施,跟进落地情况,不断完善改进 - 协同制定品质标准 - 协同组织跟进品质检验 2. 为品类工艺改进,生产效率提升负责 - 协同开发团队,完成对于供应商的技术转移工作 - 管理核心供应商产线工序工艺,提升效率,精益改善 3. 管理品质团队 任职资格: 1. 熟悉ISO质量管理体系,有扎实的服装行业品质管理经验基础 2. 有服装面辅料或/及成品专业知识和管理经验积累 3. 精通服装工艺、品质检验等相关专业知识,熟悉服装厂生产运作 4. 能独立搭建质量流程体系,推行质量管理体系实施与运作。 5. 计划性强,管理供应商及跨部门管理能力强 6. 具有优秀的协调决策能力 7. 具有组建并发展优秀团队的经验 其他信息
  • 8k-12k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    智能硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 【期待你可以披荆斩棘】 1. 招聘岗位:品质管控管培生 2. 人才培养:华宝新能管培生项目是为2023年毕业生量身打造的重点项目,能让你系统化地学习专业的知识并培养多种能力,帮助你在成为一名高新技术领域的与供应商品质管理专家的路上加速前进。在项目中,你将与热血的团队一起,经历导师带教、集训学习、轮岗历练、项目实践,快速变身独立工作者,短期内(1-3年)掌握品质管控所需要的技能。实力即正义,一切让能力和才华说话!加入便携储能行业领军团队,我们一起激发潜力,突破自我,面向国际,引领创新! 3. 工作方向:供应商品质管理或售后支持等 4. 招聘人数:10 5. 工作地点:广东深圳 任职资格: 【期待这样的你们加入华宝新能】 1. 2023届本科及以上学历应届毕业生(含留学生) 2. 电力系统及其自动化、电子科学与技术、信息与通信工程或自动化等专业 3. 热爱新能源-储能行业,具备开放创新、客户导向、简单高效和团队协作意识 以及, 如果你活跃在各大社交平台,是乐于分享的KOL; 如果你是人群中的Tech-head,或是朋友中的户外达人; 如果你是自带光芒的social达人; 如果你是自驱力、自我管理能力强的学霸, 欢迎来挑战华宝新能管培生项目!
  • 18k-20k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责 1、参与制订公司及部门年度工作计划,审核下属年度工作计划; 2、组织各部门建立和完善质量管理体系程序文件,编制质量体系内部审核计划,并主导实施; 3、主导QE工作,审批QE制定的过程控制标准和产品检验标准, 落实测量设备的管理,建立样品管理制度; 4、负责生产过程质量控制计划全面落实,使进料检验、制程检验、成品检验和成品客验得到有效果控制,确保产品质量满足要求; 5、主导客户及第三方质量审核,负责审核改善处理与完善,对生产作业过程进行监督、指导,同时主导产品质量问题的分析,确保实施纠正和预防措施; 6、协助采购部对新供应商开发评审、管理,确保来料异常得到控制和改善; 7、主持品管部工作,合理调配部门人员工作,对部门人员产品、工作技能培训和指导。 工作要求 1、大专及以上学历,质量管理、电子、机械、材料工程等相关专业; 2、具有8年以上制造业品质管理工作经验,有3年以上保温杯同岗位工作经验; 3、熟悉QS9001,熟悉保温杯金工、焊接相关工艺,了解注塑成型工艺和常用塑料物化性能; 4、熟练操作OFFICE/ERP等常用办公软件; 5、熟练运用改善工具,如:8D、5WHY、QC STORY、FMEA、SPC 等; 6、具备部门全面管理能力,从产品立项开始到整体产品开发过程对质量策划、标准建立、质量保证等具有丰富经验。
  • 15k-20k 经验10年以上 / 大专
    企业服务 / A轮 / 500-2000人
    职责描述: 1、负责质量体系改善、宣导、督导执行。 2、主导品质问题分析、改善,制定并督导落实临时与长期对策。 3、定期对公司品质状况进行分析,并提出改善意见和有效的纠正预防措施。 4、公司客户投诉的精准分析,有效对策及效果跟进。 5、组织并参与供应商的开发、管理、评估、改进工作。 6、负责ISO体系维护提升及客户第三方验厂。 7、负责质量团队搭建、质量人才培养、质量文化建设。 任职要求: 1、45岁以下,大专及以上学历,机械、材料、质量等相关专业。 2、熟悉质量管理方法,掌握较强的质量管理专业知识,如ISO质量体系,QC七大工具,DOE等,具有良好的统筹管理能力。 3、6年以上品管工作经验,具有钣金、五金行业(机箱、机柜、五金家具等)品管工作经验者优先。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 3年以上电子变压器、电感行业品质工作经验 具备质量管理的知识 熟悉产品质量控制、掌握产品质量检验工具方法 熟悉变压器IQC、IPQC、QA的职能运作 熟悉三体系的管理流程 有较强的品质分析与控制能力 职位描述 1.大专及以上学历,3年变压器,电感器品质经验,责任心强; 2.熟悉运用QC七大手法; 3.有维护ISO9001/ISO14001/ISO45001/SA8000等体系运作能力; 4.有较强的对外沟通及对内管理协调能力;
  • 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.数控机械CNC设备行业 2.品质管控三年以上工作经验 3.工作抗压能力强,能光机精度检验,整机检验,精度及镭射检验,整机性能及外钣金外观管控,综合能力强,能独当一面者优先考虑 此为湖南集团总部招聘岗位 年龄要求: 不限 语言要求: 不限
  • 文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位名称:直播运营 工作职责: 1. 负责公司直播平台的运营和维护,制定并执行直播计划和策略; 2. 监测并分析直播数据,优化直播流程,提高直播效果和用户参与度; 3. 协调直播团队成员,确保直播活动的顺利进行; 4. 维护并拓展直播合作伙伴关系,提高品牌曝光度和用户粘性。 任职要求: 1. 具备至少2年以上直播平台运营或相关领域工作经验; 2. 熟悉直播平台的运营规则和数据分析方法; 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神; 4. 具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应公司业务变化。 岗位名称:直播经纪人 工作职责: 1. 负责招募并管理直播艺人,建立并维护艺人合作关系; 2. 协助直播艺人进行直播前的准备工作,包括设备调试、内容策划等; 3. 协助直播团队制定直播计划和策略,提高直播效果和用户参与度; 4. 监测并分析直播数据,优化直播流程,提高直播艺人的曝光度和粉丝数量。 任职要求: 1. 具备至少1年以上直播经纪或相关领域工作经验; 2. 熟悉直播艺人的招募、培养和管理流程; 3. 具备良好的沟通协调能力和人际交往能力; 4. 具备较强的学习能力和责任心,能够承受工作压力。 以上岗位需要能够熟练运用各种办公软件,如Excel、PPT、Word等。同时需要具备良好的团队合作精神和职业道德。如果您对这个岗位感兴趣,欢迎投递简历至公司邮箱或直接到公司面试。