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工作职责: 1、根据学校总体工作要求开发搭建英语课程体系,制定并执行学校教学管理计划; 2、管理、培训英语老师; 3、组织实施学校的教学检查,教学评估,监督教师对教学大纲,教学计划的执行,对教师进行绩效考核; 4、负责学科的课程教学计划安排,负责本科学员约课工作的管理; 5、掌握学员信息,对学员进行学习分析诊断,制定个性化辅导计划与学习方案; 6、因材施教,发掘、组织多种教学方式,灵活教学; 7、 监控和评估教学质量,提供专业发展建议,促进教师教学技能的提升,将新的教学方法和理念融入学科教学中; 8、需要完成部分课程的授课工作; 9、 完成有助于学校发展的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,英语语言文学或教育学专业,英语专业四级,持有教师资格证; 2、3年以上的英语教学经验,具有一定的教学管理经验者优先; 3、熟悉剑桥体系英语及校内英语教学大纲和课程标准,了解学生的学习心理和特点; 4、熟练掌握学生管理及家校沟通技能; 5、教育改革和教学创新有热情,有责任心和学习力,团队协作意识和抗压能力强。 6、责任心强; 上班时间: 周中:14:00——20:00 周末:10:00——19:30 周一,二休息 注:学校可出资培养考取 剑桥考官证书
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欢迎能吃苦耐劳,有上进心,渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行,根据所辖市场特点,完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升; 2.负责老团长的维护,结合业务的营销策略和工具,帮助老团长提高业绩结果,达成业绩目标; 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动,及时处理团长客诉,解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求: 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先; 2.沟通表达能力优秀,对销售运营工作积极主动性高,且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长,社区微商,或社区管理人员资源者优先; 4.吃苦耐劳,自驱力强,具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳,追求卓越,渴望挑战;
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有无经验均可,年龄32内,不要太胖,不需要才艺。已婚未婚均可,网红倪海杉亲自带
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主要现场电气,仪表安装施工,走桥架 电缆敷设,穿线管安装等
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岗位职责: 1、根据移动公司提供的客户电话,向客户介绍活动,办理业务; 2、负责接听客户热线,为客户讲解、推广产品; 岗位技能: 1、会说普通话,沟通表达能力佳; 2、良好的执行力和团队合作精神; 3、熟悉电话销售或客户服务的业务模式的,有电话销售经验者优先。(没经验,会有人带) 工作时间:长白班(8小时)。 薪资:3500-8000,五险一金/社保,等福利 工作地址:江苏省无锡市 惠山区 钱桥大街50号 负责人:仲经理 如果投递简历没有及时回复,请电话和我沟通。
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桥载设备,即安装在机场廊桥上的400HZ静变电源和空调设备,通过它为涂的飞机提供机上用电和空调系统运行,从而替代飞机辅助动力装置APU的使用。传统情况下,当飞机落地泊位后,机组需要关闭发动机,启动辅助动力装置APU为飞机持续供电和提供空调,国内运营的主力运输机型APU运行1小时平均消耗航空煤油约为D0公斤至40公斤。排放二氧化碳为30公斤至500公斤。一个年起降架次在3万左右的大型机场,采用桥载设备代替APU一年能节省燃油达到8万吨,减少硕排放万吨以上。通过桥载设备代替飞机辅助动力装置APU系统运行不但可以减少航空燃油消耗,帮助航空公司隆低运行成本,还能有效减少碳排放,降低环境噪声。 成都机场为国内**家安装了飞机地面电源设备的机场,截至2019年5月,成都机场共有66座廊桥安装了桥载设备,为30家国内航空公司提供桥载电源和空调的保障服务,成都机场全年共保障电源8万余架次≌调2万余架桥载电源保障共计12万小时,空调保障3万小时,年减排二氧化破近10万吨,减少航空燃油消耗 3万吨,桥载建设的成果得以显现。 天府国际机场从设计到建设施工的方方面面面都秉承着打造一流绿色环保机场进行着。桥载设备将会在天府国际机场的绿色机场建设中发挥巨大作用。 岗位职责: 1.根据生产任务安排,完成地面对飞机的供电、供空调保障工作。 2.实施设备维护保养和故障处理工作。 3.数据录入及统计工作。 申请报名条件: 1、年龄:20-30周岁(含)。 2、身高:不得低于168cm(含)。 3、学历:大专及以上学历,已取得***且在学信网上查询有记录。 4、具有良好的综合素质,动手能力强,身心健康,符合应聘岗位的资格条件和胜任能力,且经公司指定医疗机构体检合格。 6、遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录,背景调查合格。 7、能服从公司岗位调配。 薪酬福利待遇: 1、公司为员工提供以市场为标杆,以职位、能力、业绩为标准的具有市场竞争力的薪酬待遇,岗位工资 加绩效工资:月打卡工资6000元/月-8000元/月。年终奖10000左右。 2、为员工缴纳社会保险及住房公积金。 3、提供国家规定的带薪年休假。 工作地点、时间及性质: 成都双流国际机场或成都天府国际机场,上一休二。
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我们是以APP在校园内向学生提供京东,淘宝,天猫,聚划算,抖音,唯品会,考拉,拼多多,美团外卖,饿了么等平台的大额优惠券,红包,还有特价电影票,优惠充值等创新性平台,急招各高校内的同学作为楼主在宿舍内代理推广大使,不收任何费用,随时可以通过手机端来APP领优惠券,领红包去点单,楼主代理完全线上完成,每天收益丰厚。需要的私信给我。校园内或贴吧、QQ群、表白墙、朋友圈有资源可以拿出来有偿合作一下。 海汐券APP校园推广大使 工作内容 1. 根据要求,引导APP推广下载并注册并引导领优惠券省钱购物,内容简单,有手机处理工作即可,适合兼职新手 2. 无工作经验要求,在校学生,工薪族皆可参与 正规可靠,前期有专业人员指导,包教包会 工资福利:15K-25K(提成+绩效奖金) 薪资与要求 1. 工资每月26号结上个月工资,每月8000-12000元不等,无需缴纳任何费用 2. 日常在家工作,无时间跟地点限制,可长期稳定兼职,收入可观(目前85%以上人员平均月收入在9000元/月以上) 3. 推荐朋友兼职,额外奖励 更多详情请关注公众号:海汐券
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【贝壳新房——德佑直销,我们需要这样的你】 1、*****专科及以上学历(有销售经历可不限学历),年龄20-40周岁之间,性别专业不是问题; 2、有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力 3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神和合作意识; 5、具有较强的统筹,执行及协调能力,熟悉现场管理和销售战术; 6、责任心强,具有良好的的团队管理和沟通能カ; 7、普通话标准 【你需要为我们做这些】 1、负责楼盘项目对外推荐与信息传递工作,提供高质量的服务,以维护公司良好对外窗口形象 2、电话预约及现场接听来电接待来访客户,了解客户需求,向客户介绍楼盘情况; 3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动完成销售目标; 4、根据要求,做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作; 5、配合开发商和物业办理客户的交房等售后事宜 一、作息时间: 上午9:30-11:30;下午2:00-7:00 二、公司薪酬: 1.A0级别员工:薪资4000元+转正奖励(2500-3500)试用期1~4个月。 2.A1及以上级别员工:享受保障薪资4000元+高额有责提成25%~69%。 3.晋升路线:直销经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—大部总经理—城市总经理 三、公司福利: 1.个人福利:五险两金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“贏亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(直系亲属及配偶的父母可以享受,额度200万) 4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 其它福利: ①内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价; ②内部员工享有免费学历进修; ③老员工享有周年庆定制礼物; ④精英社成员享有免费出国游; ⑤公司激励活动,可与家人一起在“人民大会堂”共进国宴,且报销往返路费 如果您愿意有更多的选择和挑战,我们欢迎您的加入,也能给到您足够的发展或内转的空间和平台
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【贝壳新房——德佑直销,我们需要这样的你】 1、**专科及以上学历(有销售经历可不限学历),年龄20-40周岁之间,性别专业不是问题; 2、有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力 3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神和合作意识; 5、具有较强的统筹,执行及协调能力,熟悉现场管理和销售战术; 6、责任心强,具有良好的的团队管理和沟通能カ; 7、普通话标准 【你需要为我们做这些】 1、负责楼盘项目对外推荐与信息传递工作,提供高质量的服务,以维护公司良好对外窗口形象 2、电话预约及现场接听来电接待来访客户,了解客户需求,向客户介绍楼盘情况; 3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动完成销售目标; 4、根据要求,做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作; 5、配合开发商和物业办理客户的交房等售后事宜 一、作息时间: 上午9:30-11:30;下午2:00-7:00 二、公司薪酬: 1.A0级别员工:薪资4000元+转正奖励(2500-3500)试用期1~4个月。 2.A1及以上级别员工:享受保障薪资4000元+高额有责提成25%~69%。 3.晋升路线:直销经纪人 — 店经理 — 商圈经理 — 大区总监 — 大部总经理 — 城市总经理 三、公司福利: 1.个人福利:五险两金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“贏亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(直系亲属及配偶的父母可以享受,额度200万) 4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 其它福利: ①内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价; ②内部员工享有免费学历进修; ③老员工享有周年庆定制礼物; ④精英社成员享有免费出国游; ⑤公司激励活动,可与家人一起在“人民大会堂”共进国宴,且报销往返路费 如果您愿意有更多的选择和挑战,我们欢迎您的加入,也能给到您足够的发展或内转的空间和平台
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2年以上驾龄,服从管理,南北方跑,会接回货平台
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只要你年龄40岁以下,做事认真负责,有想法敢拼搏;沟通能力和学习能力俱佳,有着强烈的进取心和责任感;不妨来我们这里!我们将提供成熟的培训和成长平台给你施展,如感兴趣请先投递简历至邮箱,合则约见! 职位描述 1.负责为顾客提供听力的相关检查和咨询服务。 2.根据顾客的听力状况和需求制定专业的听力解决方案、选配、调试助听器。 3.评估助听器效果,进行听力康复指导。 4.负责产品性能的介绍分析及销售。 5.助听器售后服务、定期进行跟踪随访和评估。 6.店面其他店务工作及店长随时安排的其他工作。 任职要求 1.语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,有爱心,熟练操作电脑。 2.热爱听力康复行业,勤奋好学,持之以恒,有团队精神。 3.有零售产品营销经验1年以上,医护工作或医用保健销售经验者优先。 4.听力康复、护理、医学、幼教、特教等专业优先。 5.为听障人士提供助听器解决方案,善于总结顾客案例,重视服务质量、售后。 6.遵纪守法,无不良社会记录及信用记录。 7.身体健康。 工作区域 江西南昌东湖/象湖、宜春奉新/靖安、新余、赣州、安徽合肥
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工作内容:工作内容:物流公司直招诚实守信用的司机!!! 承诺:面试不收取任何费用 ! 公司配车,司机不需要租车买车. 岗位职责: 1、广州市内同城配送,负责所属仓库的配送工作,运输货物是快消品,日常生活用品,可据近安排工作地点; 2、服从公司线路安排,按时安全运达目的,一趟20公里左右,一天两趟行程。超2趟算提成 岗位要求: 1、年龄20-52周岁; 2、持C2或以上驾照,开车熟练; 3、具有强烈的安全意识、服务意识,无毒驾、酒驾记录,无重大交通事故,无违法犯罪记录; 薪酬福利: 1、薪资结构底薪6000+餐补600+房补300+全勤200+高温补贴200+五险+加班提成:综合薪资8K-13K, 2、五险,国家法定节假日及带薪年假,假期加班三倍薪水; 3、免费发放工服、员工生日、节假日公司均发放福利 工作时间:8点到6点.
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美团优选内部自招,非劳务中介,试岗入职,环境简单透明。 【任职要求】 1.18-53周岁,身体健康 2.工作积极,出苦耐劳,踏实稳定 3.严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业,时间观念强,服从管理,无案底,无不良征信 4.能适应站班工作,有物流或超市的相关工作经验的优先 包装加工岗· 工时:10:00-22:00点,薪资:入职前6天19元每小时,第7天开始五人小组计件,综合薪资5500k-9000k+多劳多得,负责果蔬的包装,称重,打包,贴标,工种简单易学。 分拣岗16:00-02:00,薪资:个人计件,综合薪资6000-12000左右,主要将果蔬日用百货米面粮油酒水饮料按扫码枪提示分拣到对应点位,保证跟扫码枪需求与实际相符,有常温仓、冷冻仓可自行选择有工作强度,工作走位式,工作简单上手即会。 辅助岗 16:00-02:00,薪资:个人计件,综合薪资5700-8000左右,主要负责码框,叠框,整理货物,能干体力活优先。 【福利环境】 1.可安排住宿,水电费平摊 2.工龄奖+商业保险+(晚班有晚班补贴) 3.美团财务15号发薪打银行卡,不拖不压不欠 4.收入稳定,正常做月平均5000+最高12000+ 5.仓库有微波炉和冰箱可以自己带饭吃。 诚心招聘,希望看清岗位,避免浪费双方宝贵时间,工作内容简单易上手,不需要经验,想要来的直接联系我安排试岗,
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岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。
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要求: 1、道路、桥梁、土木、市政等工程类专业大专及以上学历; 2、有1年以上现场施工、资料等工作经验,有桥梁养护、加固经验的优先考虑; 3、有良好的沟通协调能力和学习能力; 4、有相关经验的待遇可谈; 工作内容: 1、道路桥梁养护项目的日常施工、人员、技术等管理; 2、项目的资料制作、安全管理; 3、与甲方的沟通协调; 4、领导交办的其他相关工作; 薪资福利: 1、薪资结构:月薪+年终奖; 2、包食宿; 3、社保+公积金; 4、生日福利、节日福利、体检、旅游等; 5、上升通道:技术员-项目负责人-项目经理-公司副总-总经理