岗位要求: 1.负责部门体系的建设和优化； 2.负责内控管理的优化和重点项目的推进； 3.负责供应商管理文件的输出及供应商管理重点工作推进。 任职要求: 1.大学本科，5~8年相关工作经验，有国内头部企业工作经验（不限于药业，零售业）； 2.具备供应商管理体系知识和实际操作经验，带过团队，主导过供应链管理及供应商管理相关项目； 3.性格客观外向，跨部门协同能力强，具备公文书写能力。

工作职责： 1、内控工作：协助公司业务线梳理内控流程，识别风险点并给出风险应对的建议，推进整改建议的落实，据此提升全公司及各业务线风险管理体系； 2、其他风险事件调查及专项审计工作：依据公司制度，针对特定风险事件开展专项审计和专项调查等工作； 3、 本部门其他相关工作。 任职资格： 1、三年以上工作经验。有“四大”或互联网行业经验者优先，有IT审计工作经验者优先，有全面风险管理或数据分析经验者优先； 2、 熟悉COSO内控及ERM框架，精通SOX审计相关的准则和方法论，具有CPA、CIA、CISA等职业资质者优先； 3、具有积极的工作态度和良好的学习、沟通和表达能力，高度的自我驱动和结果导向，能够主动承担责任，有团队精神； 4、 大学本科以上学历，具备基础的英文书面交流能力，熟练使用Office系列软件。

【岗位职责】： 1.起草、审阅、修改公司业务合同，参与业务谈判及合同相关争议解决； 2.根据业务线的需求，提供法律咨询、法律研究，进行法律审查和合规性风险评估，并在策略和法律层面协助业务开展； 3.协助制定公司版权保护策略，参与公司维权案件处理； 4.境外日常法律事务处理及公司合规相关法律事务。 【任职要求】： 1.法学专业毕业，研究生以上学历优先，海外留学背景或985院校优先； 2.通过国家司法考试，英语可为工作语言，具有互联网行业法务工作经验者优先； 3.具有扎实的法学理论功底，有较强的逻辑思维、沟通能力、组织协调能力和执行力； 4.具备良好的职业道德和团队合作精神，工作主动性强、学习能力强、诚实守信。

【硬性要求：做过千人以上薪酬绩效核算】 职责描述： 1、根据公司业务发展制定公司整体薪酬绩效体系，设计、调整各岗位薪酬绩效方案； 2、根据公司年度预算情况，制定年度人力成本预算，并测算相关人力成本或薪酬数据； 3、负责对人力资源成本进行月度、季度、年度分析，并提出可行控制人力成本方案； 4、按公司薪酬制度进行工资相关数据的核算与发放，以及个税申报工作； 5、负责相关绩效激励奖金的核算发放； 6、其他薪酬福利专项工作 任职要求： 1、本科及以上学历优先； 2、1年以上薪资绩效模块经验； 3、了解现代企业薪酬绩效管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规； 4、良好的数据分析能力，通过数据分析为业务和人力资源决策赋能。 5、主动性强，沟通协调能力、逻辑思维能力强，极强的责任心。

工作职责： 1、内控工作：协助公司业务线梳理内控流程，识别风险点并给出风险应对的建议，推进整改建议的落实，据此提升全公司及各业务线风险管理体系； 2、其他风险事件调查及专项审计工作：依据公司制度，针对特定风险事件开展专项审计和专项调查等工作； 3、 本部门其他相关工作。 任职资格： 1、三年以上工作经验。有互联网行业经验者优先，有IT审计工作经验者优先，有全面风险管理或数据分析经验者优先； 2、 熟悉COSO内控及ERM框架，精通SOX审计相关的准则和方法论，具有CPA、CIA、CISA等职业资质者优先； 3、具有积极的工作态度和良好的学习、沟通和表达能力，高度的自我驱动和结果导向，能够主动承担责任，有团队精神； 4、 大学本科以上学历，具备基础的英文书面交流能力，熟练使用Office系列软件。

工作职责： 1.协助客户策划线上（基于搜狐网络媒体平台）品牌推广方案，并提出建议及解决方案，熟悉数据营销产品整合； 2.了解并分析客户需求，不断为客户挖掘潜在及具延展性的营销机会； 3.制定项目阶段性计划与目标，同时进行内部资源协调，确保项目的可执行性； 4.结合客户品牌推广需求，深入挖掘网站内容资源进行整合，完善营销推广规划； 5.深入了解网民行为特征及互联网媒体特征，针对销售的不同需求进行数据分析支持。 任职资格： 1.*****本科以上学历，至少两年以上工作经验，有4A广告公司媒介/策划工作背景，有相关互联网媒体从业经验者优先； 2.精通ppt并具备出色的方案撰写、文案写作、整合、包装能力； 3.以往服务客户以汽车、金融行业为主，同时有日化、食品、医药等行业经验优先； 4.出色的沟通表达与协调能力，负责心强，工作认真负责，思维清晰活跃，喜好创意思维； 5.独立性强，有独立完成项目的能力； 6.面试需提供个人策划PPT作品。

1、服务交付组日常工作，包括员工社保公积金相关业务办理、咨询、流程优化等，包括但不限于生育津贴、生育报销、医疗手工报销、外勤等； 2、服务交付组日常工作，协助通岗项目落地，包含入离、调岗、证明、内档、北京市工作居住证等相关业务办理，提升员工服务体验； 3、参与部门级项目工作； 4、领导交办的其它工作。 任职资格： 1、本科以上学历优势； 2、1-2年人力资源工作经验； 3、具备较强的责任心，踏实，良好的沟通、执行、主动思考能力； 4、有社保公积金相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、通过分析内外部数据，洞察行业前景，结合我司实际情况制定各品类经营策略，优化商品架构，规划全品类商品的生命周期，使商品结构健全并可持续发展 2、优化现有品类优化与规划体系（流程、背后逻辑、开展方式/方法、系统打造等） 3、优化集团及全国各区域商品结构，实现精细化管理和差异化经营。 4、通过行业调研，洞察行业前景，制定商品策略及撰写行业报告。 优化后评估效果并进行二次优化。 岗位要求： 1、3-5年以上商品优化及规划岗位，有大零售、连锁企业品类管理、空间陈列管理等工作经验。 2、具备丰富的品类管理和空间陈列规划知识，掌握品类管理系统的业务逻辑。 3、良好的分析能力及决策力；逻辑清晰、有敏锐市场洞察力并以结果导向，具备责任感。

内控经理 l 职位概要： 1. 负责公司财务部的业务结算及管理工作，监督公司应收款项的回收及存货的安全，保障公司财产安全。 2. 负责公司内部风险控制、内部稽核，对公司经营和管理系统进行监督与控制，降低公司经营风险；依照法律和公司章程维护企业合法权益，监督公司各部门业务运作合法合规，预防和防范企业各类法律风险。 l 岗位职责 (一) 财务工作： 1. 负责公司ERP系统内会计凭证的复核生成，根据权限分工完成业务订单及发票的复核修改确认工作； 2. 负责公司业务往来款项的核对结算及收付核销处理，定期编制公司内部销售应收款项报表，包括应收及准应收款项，及时反映、分析计应收款项收款情况，并沟通监督市场客服部及时按期回收账款，以保证加快应收款项的回收速度及降低资产减值率； 3. 根据库存管理分工，日常监督复核库存数据的出入库情况，定期盘点复核期末库存数量，保证库存数据的准确性和库存安全相关工作的监督复核,包括： (1) 监督管理库存数据的盘点及我司实际控制力。 (2) 以订单、实际出入库数据为依据，对仓库主管的入库确认及出库确认作监督复核，按规定的比例抽样复核，确保公司库存安全。每月初对上月仓库主管的入库确认及出库确认作监督复核，按20%的比例抽样复核，每当发现错误时，再提高20%的抽查率，直至未发现错误时逐次降低20%的抽查率，确保公司库存安全。 (3) 客户库位超期未收货及开票的监督管理，定期（每月）统计复核。 (4) 监督管理修理费用账单以开具发票、授权放弃等方式的核销。 (5) 移库超期未还箱及相关超期费用的监督管理，监督计收灭失费、超期费。 (6) 对于发现的影响公司财产安全的问题，向上级及总经理汇报。 4. 配合财务部人员完成公司其他相关财务核算工作。 (二) 内控工作： 1. 基于公司管理和战略发展需求，依据公司业务流程需要并结合行业发展设计内控管理框架、政策，建立和完善流程、方法和工具，构建内控体系； 2. 整体营造公司良好的内控环境，及时、正确地传递内控的管理基调，提供公司内控的知识共享与咨询培训，提升公司整体内控管理能力； 3. 负责分子公司、各部门的内控管理，跟进内控问题改进建议的落实；收敛内外风险，为企业级风险的识别和管理提供方案； 4. 负责监督、报告各部门内控工作执行情况，向公司管理层反馈公司整体内控状况； 跟踪研究法律法规变化，对公司的法律风险进行评估； 5. 根据合同管理规定，编制和修改公司标准化及规范化合同样本；负责组织人员参与重大经济合同的谈判和签订工作； 6. 负责组织对合同进行评审和把关，负责日常客户档案的核查评估工作，确保符合公司的合同管理流程； 7. 负责组织对各类经济合同执行情况的监督，定期将合同执行情况进行汇报上报； 8. 指导及监管公司合同的归档管理和公司行政公章、合同专用章的使用，确保合同管理有序，以备相关人员的查询和审阅。 9. 负责对公司事务提供法律支持，参与处理公司各类纠纷、仲裁、诉讼及非正常债权债务及异常资产回收的相关法务和催讨事宜； l 任职资格: 教育背景: ◆会计、财务或相关专业本科以上学历。 培训经历: ◆受过财务与法务等方面的培训。 工作经验: ◆5年以上财务工作经验，3年及以上内控工作经验。 技能技巧: ◆具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验； ◆精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验； ◆谙熟国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策； ◆良好的中英文口头及书面表达能力。 ◆擅长资本运作，有证券融资以及兼并收购的实际经验和综合投融资方案设计能力，并有多次投融资成功经验者优先。 ◆熟悉合同法、财务等公司营运相关法律法规 职业素质: 1. 按规定的时间、流程和质量标准完成上级布置的工作任务，并保持沟通反馈。 2. 按规定时间和标准向上级提交各报告、报表。 3. 按公司及部门的要求参加相关会议、培训等活动，执行会议决议。 4. 及时向上级汇报存在的问题。 公司福利： 五险一金 员工餐 假日福利 旅游与团建

一、岗位职责 1、依据年度计划开展内控审计/流程审计，审查公司采购、销售、生产、发展等关键业务活动，监督评价流程遵从性及执行有效性； 2、对集团旗下子公司/事业部，经营成果的真实性、准确性、合规合法性及各项财务收支、资产管理、关联交易等事项进行专项审计； 3、对干部所负经济及管理责任的审计监督，客观公正评价任期内工作成果，完善公司内部监督约束机制，为干部任用提供评价依据； 4、公司流程制度优化、业务内控完善，推进公司系统建设。 二、任职要求 1、专业：会计、审计、财务管理等财务相关专业；1-3年工作经验； 2、能力：思路清晰。审计敏感性强。具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力。能熟练运用各项审计方法和办公软件； 3、心力：有企图心。心力强大，具备一定抗压能力。责任心强。能深钻业务，有钻劲儿。

职责描述： 1. 根据公司年度审计工作计划，参与公司各类内部审计项目，包括财务审计、销售审计、采购审计等，并根据审计发现指出存在的风险和缺陷，提出针对性的整改措施并督促整改落实。 2. 参与完善内部审计流程和工作机制，推动审计流程规范化和信息化建设等。 3. 参与完善公司制度内容，协助各部门推动内控流程体系建设，并提供有关指导和培训。 4. 组织和接受监管机构、上级机构、第三方机构的相关审计任务，并落实协调、整改等工作。 5. 完成领导安排和分配的其他工作。 任职要求： 1. 大学本科以上学历，审计、财务、经济、金融等相关专业毕业，具备3年及以上政府、企业内控审计经验。 2. 对审计工作有深入了解，掌握符合现代企业管理制度的审计理论和方法。 3. 熟悉财会、审计知识，具有敏锐的职业判断能力和审计经验。 4. 具有注册会计师（CPA）、国际注册内部审计师（CIA）、审计师（中级及以上）等相关证书者优先。 5. 沟通协调能力强，工作严谨负责，诚实正直，具有团队合作精神。

【岗位职责】 1.负责开展内部审计合规体系建设，根据法律法规、外部监管机构和大股东的要求，推动构建符合业务发展实际的合规体系； 2.负责开展公司内部风控跟踪、风险评估及风险处置； 3.负责OA等系统中流程上线设计与对接； 4.落实内控合规培训计划，推动内控文化建设； 5.完成领导交办的其他工作。 【任职要求】 1.***本科及以上学历，审计、统计、会计、企业管理等相关专业优先； 2.3年以上内控合规工作经验，熟悉公司治理、内控等方面法律法规，通过法律资格考试优先； 3.具备良好的逻辑性、沟通协调能力及书面表达能力； 4.大型国央企对应任职经历优先。

岗位职责： 1、根据年度审计计划，开展各项（营销、供应链、基建等）审计工作，包括制定审计方案、实施相应的审计程序、编制审计底稿、就审计问题与业务部门沟通确认； 2、撰写审计报告，对审计过程中发现的问题进行风险评估，提出整改或处理建议，并督促改善落实； 3、在内部审计过程中关注和检查舞弊行为，必要时进行反舞弊调查，推动公司反舞弊体系的建立； 4、协助进行公司内控制度及流程的梳理与优化； 5、负责整理、归档内部审计资料、管理审计档案。 任职要求： 1、本科及以上学历，审计及财务相关专业； 2、2年以上中型企业内部财务、审计工作经验，具有快消行业内审经验最佳； 3、熟悉企业内部控制流程； 4、原则性及保密意识强，善于沟通及团队协作，有较强的逻辑分析能力、执行能力及写作能力，抗压能力好； 5、能够适应出差。 我们提供完善的保障： 入职五险一金、法定假日，带薪年假、包食宿、年度体检、定期团建、生日礼金等

岗位职责： 1.负责公司产品成本、项目成本的核算、分析、控制 2.维护ERP系统业务模块和财务模块数据，确保业务数据和财务数据的准确性 3.协助公司财务合规建设，定期审查财务核算质量及相关报表，确保其准确性 4.定期组织财务内控培训，提高公司员工的合规意识，并督导其执行；及时与各业务部门沟通，反馈风险及建议 5参与全面预算管理，按公司预算管理要求开展预算的控制、维护和分析 岗位要求：本科及以上学历，财务、统计等相关专业优先 4年及以上财务相关工作经验或2年及以上同岗位经验； 有财务内控＆审计经验者优先 熟悉ERP软件及office办公软件； 具有良好的职业道德及高度的工作责任感和敬业精神 具有良好的服务意识，沟通协调能力及抗压能力强； 工作时间： 周一到周五：9:00-12:00，13:30-18:30；周末双休

1、 协助建立健全公司内控及风险管理体系，完善公司内控制度； 2、 独立开展常规内控及内审项目及专项审计，如采购审计、IT审计等； 3、 根据内外部要求，协助组织公司内控及风险专项自评估工作，编制评估报告； 4、 对审计的结果进行落地跟进； 5、 梳理内控操作流程，搭建内控风险监控模型。 任职要求： 1、本科，5年以上工作经验 2、财务、审计、IT相关专业优先 3、拥有良好的逻辑思维及学习能力，拥有良好的沟通技巧 4、内控及内审相关工作经验或事务所相关经验 5、善于数据统计分析或有任一特长领域优先考虑 6、电商经验、采购审计、IT审计经验优先考虑