职位职责： 1、负责抖音小游戏支付交易场景的产品规划和功能迭代，保障用户支付环节基础链路的体验，提升抖音小游戏在支付能力和体验方面的行业竞争力； 2、与营销产品和运营方密切配合，积极探索各个场景的付费增长手段，支持好活动大促等场景并拿到业务结果； 3、与运营、销售等团队紧密合作，分析产品线上业务数据与用户、运营反馈，持续优化产品； 4、协调内部协作团队资源，共同完善支付产品整体解决方案，保证产品开发进度、质量与发布上线。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上营收产品经验，有游戏行业、支付交易、财经模块经验者优先； 2、出色的沟通协作和项目管理能力，抗压力强，具备拆解、解决复杂问题的能力，并推动跨团队合作优化产品； 3、良好的数据理解能力，能够拆解业务目标和增长逻辑，具备探索意愿，自我驱动力强。

职位职责： 1、负责抖音电商大促&日常营销活动用户侧的产品建设，对大促&活动玩法、会场、优惠相关的用户体验、交易转化负责； 2、关注行业动态，持续探索用户侧有效的互动玩法，驱动电商上下游验证收益；结合业务策略，激进落地产品能力，不断优化活动效率； 3、重视用户体验，从用户视角主导相关产品设计，跨团队多方协作，深入联动运营、算法、设计等各环节角色推动项目落地并达成业务目标。 职位要求： 1、3年及以上用户产品经验，对电商具有浓厚兴趣，对电商或内容平台有独到见解，有电商/O2O/内容社区相关经验优先； 2、有良好的用户视角和产品设计能力，能够深刻理解用户需求的本质，制定关键产品形态； 3、有较强的数据分析能力，通过数据能够发现产品问题，并独立提出产品解决方案； 4、跨团队协作能力强，具备优秀的沟通表达能力、良好的人际关系处理能力，目标感和责任心强。

岗位职责： 负责各类活动的策划和执行，包括对活动的创建、预热，对客宣传及告知，对活动渠道的管理，相关权益策略的配置与维护； 根据多方资源，配合业务和产品制定的策略，制定不同的运营策略，利用个性化、精细化运营手段，提升购车和用车体验； 参与建设运营体系，通过玩法创新、营销创新，结合多用户触点等运营场景的转化提效； 优化活动运营策略，根据活动的数据，对已策划的活动进行目标导向的多维度分析，洞察流量增加机会，结合实际业务发展，制定可持续的用户运营策略； 从用户角度出发，挖掘并解决用户痛点，收集用户反馈，推动产品完善，提升用户体验。 职位要求： 本科及以上学历，2年以上用户运营相关工作经验，有完整的从策略设计到运营落地的经历； 结果导向+用户体验驱动，并具备优秀的用户运营业务体系分析能力； 较强的表达能力与沟通能力，能够协同或整合内外部资源； 文笔佳，热衷于研究不同内容选题和呈现形式的用户体验，具备较好的审美能力； 执行力强，时间观念强，具备优秀的团队协作能力。

岗位职责 1、负责点评站内核心增长活动，设计并迭代活动策略及产品功能，为点评的用户留存和活跃度负责； 2、基于增长目标，洞察用户需求，并基于用户心理、数据分析，深度设计产品活动玩法，创新式达成用户增长； 3、协同各方业务，以活动流量为点评其他业务赋能，扩大活动价值，提升用户LTV及活动ROI。 岗位基本要求 1、本科及以上学历，3年以上产品工作经验；1年以上活动营销、创新增长相关经验； 2、思维活跃，富有创造力；数据分析能力强，能够深度洞察策略优化点； 3、沟通和协作能力强，能与各业务方合作共赢。

工作职责: 1、负责活动的全程策划与执行，确保活动顺利进行并达到预期效果； 2、与策划团队紧密合作，理解活动目标，细化执行方案，并准备活动所需的所有物资; 3、协调各方资源，包括资源、预算、人员等，确保活动资源的合理配置与使用; 4、负责活动页的搭建和管理，确保活动按照计划顺利进行; 5、活动期间，实时跟踪活动进展，及时处理突发状况，确保活动的顺利进行; 6、活动结束后协助策划团队进行活动总结与效果评估。 工作要求: 1、本科及以上学历，市场营销、公关、活动管理等相关专业优先； 2、1-3年线上活动执行或相关领域工作经验，有成功案例者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与多方有效沟通； 4、具备良好的项目管理与时间管理能力，能够处理多个任务与突发状况； 5、具备一定的创新思维和解决问题的能力，能够在活动执行中灵活调整方案; 6、能够适应高强度的工作氛围，具备抗压能力，对活动执行有热情与激情。

职责描述： 1.负责公司各类活动的策划及执行，包括:前期策划与筹备、提供最优性价比的执行方式或创意，活动全程执行及人员统筹管理调配、活动后期的信息收集及活动总结，可独立执行项目； 2.配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件； 3.熟悉大型活动的执行流程、具有丰富的AV控台监台、会务统筹及执行等经验。 4.完成领导交待的其他工作。 任职要求： 1.**本科学历，五年以上活动工作经验，拥有各类高端活动策划及实操经验者优先，精通PPT； 2.对策划推广有良好的专业认知水平及执行水平； 3.掌握各类活动相关资源，良好的资源关系； 4.有强烈的工作责任心，具备较强的抗压能力和情绪管理能力，逻辑严密、思路清晰； 5.具有良好的应变、沟通与组织能力，有较强的目标感和行动力，强烈的团队合作意识与责任感。

零售市场活动策划 工作目标： -根据公司实际状况及发展需要，主导品牌/产品体验活动的策划与执行； -基于公司整体策略，持续迭代，协助梳理并推进零售市场体系规划、建设、业务推进执行及日常管理； 工作职责： -品牌/产品体验活动的策划与执行 1）主导活动规划及执行供应商的招募，并对中标供应商的各项工作进行监督与考核； 2）基于业务需求，积极进行跨团队沟通与协作，确保体验活动与品牌/产品年度传播策略、公关及媒介传播活动紧密结合； 3）参与车展及各类体验活动项目的现场搭建管理、展品管理及现场运营等执行工作； 4） 输出活动数据管理需求给IT部门，建立活动数据分析体系，通过对数据的研究不断优化活动策划和运营方案； 5） 项目成本控制在预算范围内且达到其所负责的项目执行目标，对最终执行结果负责。 -零售市场管理体系的搭建 1、提供营销支持工具包，包括传播素材、活动物料素材、专项业务指导手册、活动执行手册等。 2、进行月度/季度/年度/营销节点/节假日/开业等行动指南的撰写及下发； 3、根据内外部市场变化及品牌、销售目标，整合品牌/PR/SOCIAL等横向单位的营销内容，引导全国门店制订市场营销计划及预算分配， 营销行动包含但不限于上市、交付、体验、co-branding、车主活动等。 4、提供数字化工具，帮助零售店进行高效获客及保证品牌建设的统一步调。 任职要求 教育背景 1、最低学历：*****本科 2、专业要求：市场营销、广告学、新闻学、会展、汽车等相关专业 工作经验 5年及以上线下体验活动、零售市场运营专业经验 关键能力 1、独立思维，自我驱动，有强烈的同理心，对创造有温度的用户体验充满热情； 2、良好的沟通协调能力，能够清晰的表达产品逻辑，擅长远程、跨团队合作与沟通；拥有优秀的协调和统筹能力。

岗位职责： 1.负责用户增长方向的经营分析，挖掘业务机会点，形成有效的业务策略，并推动落地；2.洞察不同经营阶段的区域分层并拆解阶段性重心，输出相应的可落地执行的增长策略；3.合理衡量不同增长手段的效果、ROI，并结合增长目标进行有效的资源分配，提高整体资源（补贴、流量）使用效率；4.协同前线、采销等多团队，推进关键增长策略落地，并持续跟进、复盘。 岗位基本要求： 1.5年及以上互联网行业/零售行业经营分析、策略运营、用户运营相关工作经验者优先；2.数据敏感、有较好的经营意识，能自主通过数据分析制定合理的增长策略；3.具有较好的协同能力，以往有协同各方推进策略落地的经验；4.对新业务有好奇心，具有快速的学习能力，极强的逻辑思考能力。 具备以下优先：区域业务策略背景优先；零售行业经验优先；对酒品类有兴趣优先。

岗位职责： 1、根据游戏的不同阶段，设计游戏商业化方案，并落地推进开发和验收； 2、针对各个活动目标，设计游戏内奖励投放方案，对活动效果负责； 3、负责活动相关的数据的分析，及修改方案的制定，并推进落实； 4、根据游戏的实际情况，策划各个运营节点，时间节点策划特色活动； 5、收集竞品游戏信息，并提炼对产品有用的参考建议 任职要求： 1、2年及以上游戏行业相关工作经验 2、对游戏运营的核心工作流程、技巧有清晰的了解，有完整项目运营经验者优先 3、对国内主流游戏商业化模式有一定的认知和理解并融入到设计中 4、对产品运营的活动设计、系统需求设计有一定的经验 5、优秀的表达能力，较强的数据分析能力，能够独立思考、自驱力强，重视团队协作 6、MMO或者回合制类型游戏的资深玩家可优先考虑。

1. 参与产研文化活动的策划与执行，确保活动的顺利进行。 2. 具体负责活动的创意设计，包括活动主题、视觉呈现、宣传素材等。 3. 能够使用视频剪辑软件，进行简单的视频剪辑，为活动制作有吸引力的视频内容。 4. 跟踪和分析活动的效果，收集用户反馈，提出改进建议。 5. 与其他部门协作，共同完成活动目标。 任职资格 1. 本科及以上学历，有活动运营、市场营销等相关经验者优先。 2. 具备一定的视频剪辑技能，熟练使用至少一款视频剪辑软件。 3. 具有创新思维和良好的活动创意设计能力，能够独立完成活动方案的制定。 4. 较强的沟通协调能力，能够与跨部门团队合作，推动活动的顺利进行。 5. 工作积极主动，有责任心，具备良好的学习能力和团队合作精神。

工作职责: 1、负责YY直播营收活动运营，策划活动玩法、执行落地、数据分析复盘，对营收增量负责； 2、跨部门沟通对接需求，推进产品、设计、研发团队，保证方案落地，联动生态运营团队推动活动结果； 3、跟踪活动玩法效果，根据数据提出快速有效的迭代方案 任职资格: 职位要求： 1、本科及以上学历，具备4年及以上活动运营经验，有大型活动策划经验者优先； 2、良好的逻辑思维能力、沟通能力和抗压能力，数据导向坚持玩法创新； 3、做事细心、踏实靠谱、响应迅速，有较强责任心； 4、具备数据敏感度和分析能力，能独立分析和解决问题； 5、熟练使用AXURE、Xmind、PS等工作软件

岗位职责 1.1. 协助策划和组织各类大数据、AI竞赛活动，包括但不限于行业调研、方案出具、活动宣传、选手招募与管理、社群管理、线下活动筹备、现场执行及后期总结等； 1.2. 协助项目经理与客户、参赛团队、评委及供应商的沟通协调，确保竞赛活动的顺利进行； 1.3. 协助策划线上运营活动，以提高比赛知名度、用户参与度等； 1.4. 协助制定竞赛规则、评分标准及奖项设置，确保竞赛的公平、公正和专业性； 1.5. 协助项目经理完成竞赛活动的预算编制、费用控制及结算工作； 1.6. 参与竞赛活动的相关文档编写，包括但不限于活动方案、执行手册、总结报告等； 1.7. 配合项目经理完成其他竞赛活动相关的工作。 任职要求 2.1. 1-3年工作经验，本科及以上学历，计算机科学等相关专业优先； 2.2. 对大数据、AI及其他前沿科技行业有浓厚兴趣； 2.3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神； 2.4. 有责任心，工作细致，执行力强，具备快速响应和解决问题的能力； 2.5. 熟悉常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），具备良好的文档编写能力； 2.6. 有数据竞赛活动经验者优先。

岗位职责 1、根据公司年度市场活动规划及目标，协助制定线上、线下活动计划及方案； 2、负责活动方案的策划、创意、落地、跟踪及复盘； 3、负责举办公司级市场活动（会议、展览、接待等）、全国性大型特装展览以及线上直播活动； 4、负责各类活动宣传物料的设计及制作，有文案功底，可独立撰写相关稿件； 5、负责公司市场物料的相关工作，协助市场部负责人进行相关管理、盘点工作。 6、责任心强，具备紧急事件的处理能力和较强抗压能力，能接受短期出差； 7、其他市场活动相关工作和临时任务。 任职资格： 1、本科以上学历，市场营销、策划、推广等相关专业优先； 2、3年以上市场活动策划相关工作经验，具有敏锐的创新策划思维，有大型会议或展陈全流程经验； 3、具备较强的审美基础，掌握终端物料设计管理等； 4、个性活泼，积极上进，富有创意思维，有较强的协作沟通能力； 5、有软件企业市场活动工作经验，或数据库相关工作经验者优先。

职位描述： 1.负责新浪微博公司级品牌活动项目线下落地执行，建立全年活动策略，包括不限于大型晚会，颁奖盛典，行业峰会/展会/发布会等活动； 2.统筹线下大型活动，包括不限于内容策划，创意输出及运营执行，有极强的推动能力，从0-1将项目推进落地并对最终的活动效果负责； 3.负责对接公司各业务线，充分沟通，了解业务痛点，对接外部供应商，将内部需求转化为可执行方案； 4.注重业务品牌策略，在常规活动外有策划创新形式活动的能力，有突破创新精神； 5.对市场有敏锐的洞察力，拥有较强的资讯收集，调研解读和策略分析能力； 职位要求： 1.**本科及以上学历（优先），5年以上市场活动相关经验； 2.熟悉互联网行业，了解互联网产品和行业动态，有互联网公司市场部&品牌部或大型活动公关公司工作经验者优先； 3.具备较强的营销活动策划能力及大型活动统筹能力，可独立负责市场活动策划，执行，具备应急问题处理能力； 4.善于沟通，具备良好的跨部门协作能力及较高的执行力，主动进行内外部沟通，思维活跃，领悟能力强； 5.极强的团队合作精神，责任感强，可以快速融入团队接手工作； 6.极强的职业道德和敬业精神；

岗位职责 1、对平台活动GMV负责，不断提升优化会场效率 2、基于每档大促业务目标，制定会场的活动目标，衡量标准、活动策略，完成部门目标 3、对活动数据做监控及分析复盘，通过对各项数据分析和复盘迭代，提升关键指标 4、统筹协调项目内部资源，推进产品、设计、研测团队，保证方案落地，迭代活动运营相关的协作流程，建立高效的活动运营机制 5.及时了解行业动态，分析竞品营销策略并及时调整优化活动方案 任职资格 1、本科及以上学历，3年以上大型平台活动运营经验 2、思维活跃，具有创新能力，优秀的活动策划及文案撰写能力；熟悉互联网平台的特性和玩法，有开发的视角和丰富的创意 3、对数据敏感 善于数据分析、归纳总结，在活动运营上有方法沉淀；善于通过数据分析发现新机会 4、较强的学习能力和执行能力，良好的沟通能力和团队意识。良好的跨团队沟通能力 有医疗行业从业经验者优先