一、任职资格条件 （一）基本条件 1.符合“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准。具有良好的政治素质、大局观念，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉遵守政治纪律和政治规矩。 2.认同同仁堂文化，爱护同仁堂品牌。 3.严格遵守宪法和法律法规，中共党员遵守党章党纪。作风端正，品行良好，团结合作，廉洁自律。 4.具有强烈的事业心和责任感，具备岗位职责要求的组织能力、文化水平和专业知识。 5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。 6.具有良好的道德修养和职业操守，未受过相关行业行政处罚或行业处分，未被追究过刑事责任，未受过党纪政纪处分或受过党纪政纪处分影响期已满。 （二）任职资格 1.本科及以上学历。 2.年龄48周岁以下。 3.具有与岗位相适应的教育背景、专业能力。 4.具有5年以上销售岗位工作经验及3年以上市场营销管理工作经验。 5.具有卓越的领导力和市场敏锐性，能够激励和引导销售团队，推动业务发展。有较强的市场开拓能力和创新精神。 6.在市场营销领域拥有丰富的经验，理解市场趋势，制定有效的营销策略，适应市场变化和公司目标，并能够应对竞争压力。 7.具有良好的客户关系管理技能和较强的行业资源对接能力、沟通协调能力、解决问题能力。 8.特别优秀者可适当放宽条件。 二、岗位职责 1.在集团年度营销战略目标指引下，制定公司销售目标、增长目标及利润目标。 2. 结合集团年度营销策略，制定与实施公司重点区域产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划。 3.建立公司营销管理制度、工作流程及绩效管理的实施，实现人员有效激励。 4.根据销售计划完成情况及营销策略执行效果，分阶段进行总结、分析，及时做好应对调整，确保如期达成阶段销售目标。 5.以科技创新思维，制定相关项目交流、战略合作计划及多领域业务拓展计划。 6.做好资源整合与管理，在降本增效的方针指引下，严格控制成本、严格预算管理、减少营销费用支出，提升营销管理效益。 7.有效利用数字化、信息化资源，提升公司营销效能。 8.制定公司产品品牌管理计划及营销网络建设计划。 9.制定销售政策，做好销售回款、合同执行、经营性退货、经营性库存管理等工作。

岗位职责；1、依照部门的运营战略及平台属性，以用户为中心制定品牌用户增长运营策略。2、负责品牌用户的新会员注册和会员转化，完成增长目标和GMV转化目标。3、熟悉各大电商平台会员玩法与策略，策划京东PLUS会员或天猫88VIP会员品牌IP合作方案，提升品牌电商平台核心会员渗透。4、通过策划会员活动以及运营精准触达工具，促进新老会员活跃，提升转化，完成会员交易目标。5、关注、跟踪用户行为轨迹，对用户画像进行数据分析，从而提升新客增长和老客复购。6、与店铺运营、策划文案、设计、客服保持密切沟通，横向、纵向同步工作进展，活动方案。任职要求;1-3年京东/天猫/等各大电商平台的会员运营工作。不超过30岁。

岗位职责 1.负责制定天猫/京东年度、季度、月度日常运营计划以及S级大促规划，带领团队完成平台销售任务目标； 2.完成平台各项活动提报，进行平台日常促销及节日的活动策划，日常营销活动策划； 3.根据市场变化，布局店铺产品结构，推广引流、打造爆款，实现店铺销售额的不断提升； 4.定期进行数据统计、跟踪、复盘并对竞争对手及自身进行数据分析和有效总结，并制定相应的应对措施； 5.跟进平台动态情况，制定平台运营策略，并针对市场的变化制定和调整后续运营战略； 6.了解产品采购、送货周期与生产周期，熟悉平台收货规则，退货规则，和供应链做好配合，做好店铺的在架率管理以及店铺产品周转管理； 7.负责团队人员的培养与管理，组织团队培训，学习，管理电商运营团队，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率； 8.和平台保持良好的沟通和协作，实现店铺稳步提升及发展。 岗位要求： 1、1-3年以上天猫/京东店运营经验，食品等相关类目运营经验者优先考虑； 2、要求5000万以上店铺运营经验，年销售过亿带店经验者优先； 3、了解天猫/京东平台活动规则、供应链流程者优先； 4、熟悉直通车、超级推荐推广； 5、擅于组织团队协作，沟通协调能力强; 6、积极主动，善于与他人合作，思维灵活，坦诚务实，抗挫折抗压能力强； 7、有产品开发经验者优先，会根据市场变化及需求提产品开发需求。

岗位职责： 1、负责核心产品销售定价的相关工作，持续优化和迭代定价模型，确保公司业绩目标达成，扩大用户规模和实现收益最大化； 2、负责业务相关的各类产品的价格管理，包括价格规则、标准、流程的制定，主导或协助相关项目及产品落地； 3、提供定价相关的商业测算和决策，以及定价、增长、效率等领域的研究和创新； 4、协建立价格评估指标，监控和管理平台的商品价格，提升客户体验，提出价格风险管理机制，及时预防 5、根据价格模型和数据分析，输出价格/毛利管理报告，及时把控毛利浮动，并做出相应预警及建议调整方向 6、联动活动、产品等部门制定阶段性价格策略并推动策略落地，对价格运行情况进行动态监控、调整及预测预警，并定期诊断分析及复盘； 7、根据现有促销场景，制定不同坎级商品促销规则，提升促销效率 8、促销活动的审批及流程签批，确保活动价格合理准确并合理促进销售数据提升 9、关注市场及竞品价格体系及价格变动，持续研究行业及政策，定期输出市场分析报告。 任职要求： 1、本科及以上学历；1-3年以上大型零售企业或互联网电商相关工作经验； 2、有成熟的价格运营和管控策略，能够输出方法论； 3、具备优秀的沟通与协同能力，具备优秀的团队合作精神，能够建立影响力； 4、有强逻辑思维能力、条理性计划性和执行力； 5、具有用户思维和良好的服务意识，快速响应业务需求。

电商运营，不是勿扰 1.淘宝，京东平台运营； 2.电商平台运营； 3.个护，滋补产品。

岗位职责： 1、客户广告排期的协调与安排； 2、根据客户需求，对各种媒体资源的整合； 3、根据市场需求，制定公司现有媒体的各种整合方案； 4、与媒体建立广泛的联系：内容合作、公关传播等； 5、配合公司组织和策划的其他活动等。 任职要求： 1、广告学、市场营销、新闻、公关等专业优先录取； 2、熟悉互联网行业，对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强； 3、责任心强、工作认真负责，有较强的沟通能力和团队合作精神； 4、具备良好的表达能力，善于与媒体沟通，维系媒体关系。

岗位职责 1.负责制定天猫/京东年度、季度、月度日常运营计划以及S级大促规划，带领团队完成平台销售任务目标； 2.完成平台各项活动提报，进行平台日常促销及节日的活动策划，日常营销活动策划； 3.根据市场变化，布局店铺产品结构，推广引流、打造爆款，实现店铺销售额的不断提升； 4.定期进行数据统计、跟踪、复盘并对竞争对手及自身进行数据分析和有效总结，并制定相应的应对措施； 5.跟进平台动态情况，制定平台运营策略，并针对市场的变化制定和调整后续运营战略； 6.了解产品采购、送货周期与生产周期，熟悉平台收货规则，退货规则，和供应链做好配合，做好店铺的在架率管理以及店铺产品周转管理； 7.负责团队人员的培养与管理，组织团队培训，学习，管理电商运营团队，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率； 8.和平台保持良好的沟通和协作，实现店铺稳步提升及发展。 岗位要求： 1、1-3年以上天猫/京东店运营经验，食品等相关类目运营经验者优先考虑； 2、要求5000万以上店铺运营经验，年销售过亿带店经验者优先； 3、了解天猫/京东平台活动规则、供应链流程者优先； 4、熟悉直通车、超级推荐推广； 5、擅于组织团队协作，沟通协调能力强; 6、积极主动，善于与他人合作，思维灵活，坦诚务实，抗挫折抗压能力强 7、有产品开发经验者优先，会根据市场变化及需求提产品开发需求；

1、大专以上学历。 2、3年及以上食品行业销售经验，具备成熟销售渠道及精通商超、便利体系等运用模式者（阿胶销售经验者优先）。 3、工作性质需长期出差（目标省份：北京、山东、浙江、上海等）。 4、任职要求： 一是，根据公司销售目标制定销售计划，并完成销售任务。 二是，持续开发新客户，开拓市场渠道，维护客关户‬系，解决客‬户需求。 三是，进行产品推广活动，传递产品正确信息，并及时反馈市场信息。一是，根据公司销售目标制定销售计划，并完成销售任务。 二是，持续开发新客户，开拓市场渠道，维护客关户‬系，解决客‬户需求。 三是，进行产品推广活动，传递产品正确信息，并及时反馈市场信息。

职位职责： 1、负责供应链金融产品业务拓展工作，以保理融资产品为主，制定拓展策略并完成业务目标； 2、负责对接集团内合作部门和外部合作机构，有效制定联动拓展策略，推动合作达成； 3、熟悉供应链金融相关产品，包括境内及境外银行贷款、应收账款保理、票据融资等解决方案，可根据客户实际需求匹配方案，管理客户预期，赋能合作企业发展； 4、根据产品特点和业务数据进行用户需求洞察，迭代拓展策略，并与产品协同制定优化方案，发掘新机会、推进新产品落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上B端业务拓展经验，了解供应链金融产品模式，有境外融资产品拓展经验优先； 2、具备业务的需求调研和营销拓展经验，参与过场景内供应链金融产品的规则制定、谈判沟通、落地推广等整体流程，以结果为导向，高效达成业绩目标； 3、具有良好的逻辑思维和结构化思维，能够从数据出发独立制定业务拓展策略，项目推动能力强； 4、具有优秀的沟通和商务谈判技巧，善于跨部门合作及外部合作建联，有一定抗压能力； 5、英语可作为工作语言优先。

岗位职责： 1、负责协助运维流程的持续改进，推进运维自动化、产品稳定性、性能优化、成本优化建设； 2、负责产品生命周期的资源交付和日常运维工作，包括资源管理、监控告警跟进、工单处理、系统发布、漏洞修复、事件应急响应等； 3、负责系统容量和性能分析，协助项目组排查处理风险点，主动预防，保障系统高效稳定运行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，2年以上系统运维工作经验； 2、熟悉Mysql、Redis、Nginx、MQ、NFS、ES等常用技术组件，有基础架构IaaS、PaaS等公有云类产品的使用运维经验者优先； 3、熟悉Linux、Unix、Windows等服务器操作系统，熟悉常用的Linux操作命令，会编写简单的shell脚本； 4、有良好的工作文档习惯，热爱运维工作，有较强责任心，正直守原则，具备较强的逻辑思考能力和运维安全意识。

工作职责： 理解和分析用户需求，为用户打造个性化的定制游体验。 与研发团队配合，进行产品需求的定义和设计。 负责产品全生命周期的管理，包括立项、设计、开发、测试及上线等。 追踪产品运营数据，持续优化产品，提高用户体验。 关注旅游市场动态，快速响应市场变化。 任职要求： 3年以上互联网产品经理经验，有旅游行业经验者优先。 熟悉互联网产品设计，研发流程，具有良好的需求把控能力和项目推动能力。 良好的数据分析能力，能够根据数据驱动产品方向。 具备良好的团队协作能力，沟通能力和解决问题的能力。 热爱旅游，对于新的旅游潮流和趋势有敏锐的洞察。 我们会为您提供充满挑战和机会的工作环境，期待您的加入！

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1. 负责面向商家、商品、供应链、CRM、数据工具等业务前端研发，负责产品需求分析、方案设计以及核心功能实现； 2. 负责完善项目性能与可用性建设相关工作，提升交互体验，夯实业务监控，保障系统长期稳定； 3. 负责前端框架、工程化以及相关工具的建设与维护，持续提升研发效率； 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，计算机及相关专业； 2. 1年以上前端开发经验，主导过大型前端应用系统建设； 3. 具有扎实的计算机科学功底，精通Javascript，了解webkit、JSCore与渲染引擎原理，具有较好的Web应用、网络等方面的编程能力； 4. 熟悉主流开源框架（如React）的原理与实现，并能熟练使用； 5. 熟悉跨端框架、微前端架构与工程化的原理与实现； 6. 熟悉低代码体系，并有相关实践经验； 7. 前沿技术研究，承担重点、难点技术课题解决； 8. 具备良好的团队协作沟通能力，有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、解决问题，持续学习和总结，自我迭代； 具备以下者优先 1. 熟悉商家、商品、CRM、数据工具的核心架构或核心链路业务； 2. 主导并推动过跨业务、跨端项目协同工作； 3. 有国际化业务相关经验； 岗位亮点 1. 能全面参与国际化业务拓展全球的建设过程，可了解国际上业务全貌及系统架构演进； 2. 如果你对世界充满好奇心，在这里，你会接触到不同的国家、语言和文化，开拓国际视野，探索异域市场； 3. 如果你富有冒险精神，在这里，一个个陌生的国家等待你的开发，一个个全新的关卡等待你的挑战； 4. 如果你渴望快速成长，在这里，你可以参与业务全球拓展的过程，不断解锁新技能，持续获得成就感； 5. 我们的目标是星辰大海，期待有想法、敢于冒险、渴望快速成长的你加入！ 让我们一同见证美团国际化的征程！

工作职责 1.负责多模态通讯产品平台策划 2.挖掘集团BU业务商机，输出业务解决方案，保障客户满意度； 3.引领产品功能特性的创新，持续提升产品的核心性能，保持产品的行业竞争力； 4. 对所负责的产品进行日常维护及数据跟踪。 任职要求 1. 本科及以上学历，3年左右产品工作经验，拥有咨询公司经验优先； 2.能够组织产品从方案设计-研发-推广-维护改进的整个过程； 3.良好的沟通能力，思维活跃，学习能力强。

职位描述 1、负责shein的全集团数据服务，为公司运营决策、产品方向、增长策略提供大数据平台服务的支持； 2、根据业务的需求设计落地新的分析类型数据产品及数据开发类型产品； 3、推动数据化运营，与相关团队协作组织数据技术、产品和数据资产的相关的推广、培训； 职位要求 1、具有深厚的统计学、计算机相关知识，精通SQL等数据查询语言，或者对数据开发分析有相关背景； 2、能够系统思考、自我驱动，对数据可视化、数据应用或者数据研发、交互设计有深刻的理解； 3、有过完整数据类产品的规划、设计、开发并落地实现成功案例； 4、有数据化运营经验、懂得产品推广、数据驱动用户增长的尤佳。

岗位职责： 1、项目立项：负责项目前期市场调研、用户分析、项目定向工作； 2、组织管理：管理包括策划、美术、程序、测试在内的项目制作团队，保障项目成员的工作效率和状态，培养和建设高质量的项目开发团队； 3、产品设计：全面参与游戏的玩法、数值、功能框架搭建，技术定向、美术风格定位等； 4、项目管理：制定项目预算，全程管理项目产品开发，编制项目开发计划，调配开发资源，识别和控制项目风险，对项目进度、质量、成本、风险进行把控与审核，有效控制项目开发过程和项目质量； 5、协调管理：负责项目组的主要对外沟通工作，与公司管理层、运营方沟通跟踪和控制开发进度，督促和带动团队工作； 6、了解游戏行业发展走向，分析自身及竞争对手及行业情况，及时调整竞争策略；对公司发展不断出具战略规划建议。 任职要求： 1、五年以上游戏主策或制作人经验，主导组建过手游研发团队者优先； 2、至少完整主导过两款游戏的研发与上线运营，成功项目经验者优先； 3、熟悉海外游戏混合变现商业模式，对于游戏调优有丰富的经验和方法论； 4、深度游戏玩家，善于分析归纳游戏核心原理及内容，能够准确把握设计重点，对游戏市场发展动态有敏感的洞察力和预见力； 5、熟悉游戏开发、运营、市场的工作内容，对策划、程序、美术、测试、营销、推广等工作都有深刻理解，具备较完整的经营思路。