• 2k-4k 经验不限 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    注:简历内请务必留下您的邮箱地址!简历筛选通过后,我们会以邮件形式发送通知。 岗位职责: 1、 根据公司安排,完成线上班群督学、课程答疑、关注并跟进学员学习进度等工作; 2、 能够积极参与笔面试督学理论及带班操作培训,并不断提升笔面试综合能力。 任职要求: 1、认同粉笔笔面各学科理论,有公考行业笔面试从业经验者优先; 2、沟通协调能力强,思维敏捷,积极上进,有责任心,吃苦耐劳; 3、空闲时间充足,能够及时关注、回复相关工作信息。 薪资范围(2K-4K/月): 一份堪比你工资的“零花钱” 高水准岗前培训 闲暇时间 网络办公 不受地域限制 新人入职日薪可观,上不封顶,多劳多得! 工作时间: 每日9:00-21:00期间负责督学、答疑工作,注意不是实际工作12个小时,而是需要保持12个小时在线,除固定督学动作外,答疑时长主要取决于学员的问题量和个人答疑效率,回复时效要求为半小时。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    / 未融资 / 50-150人
    急聘托福雅思助考老师 工作内容: 一对一进行雅思/托福/陪考,T考,擅长于听说、读、写全科; 职位要求: 1 英文能力突出  【雅思】:雅思听说读写 4科7.5以上,单科不低于7.0 【托福】:托福成绩105以上,单科不低于25 2 具有考试实战经验优先 3 守时, 靠谱,愿意长期合作者优先 薪资和福利: 远高于同行业20%薪资,具体详谈/面谈!!
  • 11k-22k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    【薪资待遇】 1. 底薪+保底课时+保险+员工午餐(免费)+节日福利+车补+全勤奖; (根据个人不同情况、薪资有一定差别、可面议。) 2.工资每月10号准时发放,只提前不延后; 3.定期组织员工聚餐、出游,节日福利; 4.定期组织员工参加企业培训,增加专业知识和技能; 5.免费外教在职技能培训或英语培训; 6.薪资透明,晋升机制透明,管理层无空降,全部内部提升,晋升空间大; 7.年轻有朝气的团队,企业文化好,团队氛围好,工作环境好,最重要的是老板人很好; 【工作时间】 午休1小时,法定节假日带薪休息; 【工作内容】 1.进行听说读写单科1对1/小班雅思或托福的教学工作; 2.针对学员情况进行灵活教学、留作业、批改作业; 3.参与雅思托福课程的开发工作; 4.参与学校内外及线上宣讲; 5.促进新老学员的续费和转介绍; 【岗位要求】 1.性别:不限 2.年龄:45岁以下 3.学历:英语专业本科及以上学历、英语专业八级(TEM8) 4.雅思托福成绩:雅思7+;托福100+ 5.有2年以上教学经验、海外留学者优先 【入职须知】 1.应聘者条件适合即可投入工作,在这您不仅能收获一份有成就感的工作,还将体验简单、和谐、有温度的工作氛围,收获一个有价值的人生,期待志同道合的伙伴加入我们; 2.公司直招,不收取任何费用,带薪培训,我们通过完善公正的晋升制度来确保每位员工都有充足的发展空间和晋升机会; 【其他】 公司位于繁华的秋林商圈地段,哈尔滨市南岗区阿什河街8号2楼(恒运大厦),交通便利,上下班很方便。
  • 11k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    【薪资待遇】 1. 底薪+保底课时+保险+员工午餐(免费)+节日福利+车补+全勤奖; (根据个人不同情况、薪资有一定差别、可面议。) 2.工资每月10号准时发放,只提前不延后; 3.定期组织员工聚餐、出游,节日福利; 4.定期组织员工参加企业培训,增加专业知识和技能; 5.免费外教在职技能培训或英语培训; 6.薪资透明,晋升机制透明,管理层无空降,全部内部提升,晋升空间大; 7.年轻有朝气的团队,企业文化好,团队氛围好,工作环境好,最重要的是老板人很好; 【工作时间】 午休1小时,法定节假日带薪休息; 【工作内容】 1.进行听说读写单科1对1/小班雅思或托福的教学工作; 2.促进新老学员的续费和转介绍; 3.针对学员情况进行灵活教学、留作业、批改作业; 4.参与学校内外及线上宣讲; 5.参与雅思托福课程的开发工作; 【岗位要求】 1.性别:不限 2.年龄:45岁以下 3.学历:英语专业本科及以上学历、英语专业八级(TEM8) 4.雅思托福成绩:雅思7+;托福100+ 5.有2年以上教学经验、海外留学者优先 【入职须知】 1.公司直招,不收取任何费用,带薪培训,我们通过完善公正的晋升制度来确保每位员工都有充足的发展空间和晋升机会; 2.应聘者条件适合即可投入工作,在这您不仅能收获一份有成就感的工作,还将体验简单、和谐、有温度的工作氛围,收获一个有价值的人生,期待志同道合的伙伴加入我们; 【其他】 公司位于繁华的秋林商圈地段,哈尔滨市南岗区阿什河街8号2楼(恒运大厦),交通便利,上下班很方便。
  • 在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    1、教授雅思 托福,GRE GMAT等相关课程,授课形式:班课/—对一; 2、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动; 3、定期反馈家长及提供合理建议。 任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历;海归优先考虑考; 2、能力素质:雅思总分7分以上;托福95+; 3、具备语言表达能力和沟通能力;有团队合作精神,有责任心和毅力;
  • 10k-19k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    兼职,全职,托福雅思教师 岗位职责:1. 保质保量完成学科的教学任务 2. 管理学员的学习进度,及时将课堂反馈告知家长 3. 钻研考情,保持对考试变化趋势的了解和掌握 4. 完成学科负责人安排的其他工作 岗位要求:1. 本科及以上学历,专业不限 2. 雅思总分7.5及以上,托福总分100及以上 3. 有中学教师资格证、TKT、CELTA证书优先考虑 4. 有培训机构教学经验或留学背景优先考虑 5. 工作积极主动、有热情和亲和力,沟通能力强,责任心强 职位福利:加班补助、弹性工作、带薪年假、绩效奖金、五险一金
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    【概述】: 雅思托福教师岗位,提供专业的托福雅思语言培训,依托真诚的服务信念及系统的服务手段,高效传播企业的核心价值观及丰富的产品服务信息,塑造更坚定优良的品牌形象。优极是一家经历了2次创业的年轻企业,拥有行业内极具竞争力的专业能力及为更多家庭提供优质服务的坚定信念,我们欢迎能够认同优极价值观的人才,一同搭建更完备的企业体系。 【角色】: 提供专业的托福雅思语培服务,打造良好负责的品牌形象。与此同时,协调企业各部门工作,保持公司积极健康的内部环境。 【工作职责】: 1)负责托福或雅思课程学员学习能力开发及教学工作; 2)完成托福雅思产品教研、备课、磨课等相关任务; 3)协助除托福雅思之外的教学组,完成英语类教学工作; 4)配合公司需求开展公开课、讲座等市场活动; 5)与学员及家长建立日常沟通,以课程答疑和跟盯服务为主; 6)完成上级交代的其他教学相关工作; 【任职资格】: 1)热爱生活,热爱孩子,乐观积极,富有趣味; 2)本科及以上学历,有海外留学或工作相关经验优先考虑; 3)功底要求:雅思7.5+,托福105+; (注:条件优秀或面试合格者,可以放宽功底要求,入职后3个月内,考到功底要求即可) 4)有较强的责任心及虚心踏实的工作态度; 5)有出色的自我学习能力及较强的逻辑思考能力; 6)有开放的心态及丰富的创意灵感,具备优秀的沟通能力,践行团队合作精神; 7)具备一定的抗压能力,结果导向; 8)对创业团队和自己拥有绝对的信心,行动从企业利益出发; 9)能够接受周末上班,周中休息的工作(平日周一周二休息) 【福利待遇】: 1)有竞争力的薪资及舒适有爱的工作环境 2)购买五险一金 + 商业保险(养老、工伤、失业、生育、医疗保险及公积金) 3)完善的假期组合(法定假期、带薪年假:10天起); 4)每年定期健康检查; 5)丰富的员工活动(说走就走的团建等); 工作地点:市内所有的优极校区(园区、吴江)
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: (1)岗位职责主要负责雅思课程的教学工作及教务工作 (2)能够独立完成教学计划和教学内容的设计与开发 (3)针对学员学习情况制定个性化学习计划,确保每个班级授课质量 (4)对学生的学习进行有效的辅导和监督 (6)参与培训、讲座等活动并配合做好相关准备工作 (7)完成上级交办的其它任务 职位要求: (1)本科及以上学历,  具有丰富的雅思教学经验。教学成绩突出; (2)雅思7.5分以上,留学背景加分 (3)具备雅思课程内容开发技能 (4)热爱教育事业,愿意从事雅思教育教学事业 (5)有良好亲和力、服务意识、责任心, 能和学生打成一片 (6)授课技巧丰富、富有感染力
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1.负责公务员、法考、教师资格证,注会、执业医师等证书考试各科目的线上授课; 2.参与对学员的课后辅导与答疑; 3.对学员认真负责,责任心强; 4.优秀的表达能力和学习能力; 5.有授课经验,普通话标准;
  • 20k-30k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育|培训,在线教育 / 天使轮 / 500-2000人
    岗位职责: 一、设计教学产品。参与规划雅思产品线,落地并完成雅思课程体系研发,包括但不限于课件、配套随材等 二、内容研发 1、匹配教学产品制作相应的研发材料; 2、设计雅思测评体系,确保定位准确; 3、制作雅思相对应的市场化素材,如图书、题库材料等 三、教学 1、承担雅思教学工作,高端1V1、班课、试听课、诊断等 2、为市场和销售提供专业学术支持 3、为SA/LP提供辅导方案支持 任职要求: 1.***本科及以上学历; 2.熟悉雅思教学,且在雅思教学过程中有过较好的结果; 3.三年以上雅思教学经验 4.至少一年雅思教研经历 5.雅思总分7分以上,其中至少1门单科超过8分 6.较强的表达与沟通能力,有一定业务sense 7.责任心强,主动担当
  • 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1、负责分公司市场、咨询团队建设,帮助其建立、发展、培养队伍,提升分公司的业务能力; 2、因地制宜地策划、制定当地分公司打法、策略并组织实施; 3、负责分公司日常运营管理,规划与督导; 4、对分公司业绩负责,完成既定业绩目标。 【任职要求】: 1、工作经验:具备本地公考培训经历,熟悉和了解本地公考教育市场,并对本地市场及其运营有清晰的见解; 2、项目经验:具备5年以上教育培训行业实战经验(如:市场、咨询等),有较强的沟通协调能力和管理能力; 3、职业经验:管理经验,良好的职业素养,有大局观,良好的忠诚度,强有效的领导能力和执行力; 4、个人品行:价值观正向、积极,诚信担当。
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 无责任底薪4k-5k+提成,男女不限。 1.负责公务员考试行测科目的线上授课。 2.参与公务员考试课程的设计和研发; 3.根据教研安排,完成教材研发、真题解析、模拟题命制等工作; 4.参与对学员的课后辅导与答疑; 5.其他相关教学教研工作。 任职要求 1.对学员认真负责,责任心强; 2.优秀的表达能力和学习能力; 3.有一定的授课经验,普通话标准,熟悉电脑操作,应用各类办公软件。 4.全职工作。 5.应届毕业生优先考虑 工作时间 主要是负责下午或者晚上的线上授课。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    学校-学历-专业:无限制(***本科以上) 雅思各科成绩:总分7.5  授课科目不低于7.5 授课经验:无限制 要求:雅思老师教授学科的成绩不能低于7.5分 托福老师成绩不低于105 pte老师不低于80分 接受无教学经验,自愿接受培训 工资:1v1  一节课60分钟,100元(课多) 长期稳定,需要30分钟的一对一师生模拟试讲面试,富有契约精神,接受机构的合理安排,认真对待每一个学生 请备注来意,有意私聊!!!
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作内容】 1、可教授雅思/托福/SAT/GRE/GMAT/AP/A-Level国外考试课程; 2、定期进行学科教研,优化课程,有效确保学员成绩提高; 3、参与部门各类市场宣传活动,例如讲座、公开课、公益活动; 4、对学生的学习能做出及时的反馈和给出针对性的指导; 5、按时贴心做好学员服务及家长沟通工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,有海外留学经历者优先; 2、英语能力优秀者,了解雅思,可获取面试机会: 3、具备较强的专业知识、沟通能力与逻辑思维能力;有一定教学技能与课堂管理能力; 4、在同类教育培训机构承担相同或相近内容的授课任务; 5、责任心强,服务意识强,关注教学过程与学员出分结果; 6、为人亲和力强,有较强的学员粘合力; 7、表达能力优秀,口齿清晰,普通话标准, 8、之前有同业培训工作经历者优先考虑。 【福利待遇】 1、入职及缴纳全额缴纳六险一金。 2、带薪年假、婚假、产假。 3、年度体检,员工团建。 4、节假日、婚育礼金。 5、员工本人及子女享受课程费用减免优惠
  • 11k-22k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容 / 不需要融资 / 50-150人
    底薪10K+线索流量品提成,年包预计25左右 发展路径为IP型讲师 岗位职责 1、负责公务员(行测,申论,面试等)任意一个科目的线上直播课程的授课工作。 2、保质保量的完成授课任务,依据排课表每天完成不低于6小时的线上授课。 3、负责课件的制作编排,不断优化提升学员的满意度以及转化率。 4、配合公司安排进行相关教研任务,空余时间配合所属部门完成日常工作。 任职要求 1、本科及以上学历;(可接收培养23届应届毕业) 2、两年以上教学授课经验,线上教育优先,热爱教育培训事业; 3、具备良好的团队协作能力,学习能力强,有责任心,有一定的抗压能力; 4、有成型的教学体系和自我营销能力; 5、有公考,考研,***从业经验/教学经验/公开课招生/营销经验的候选人加分; 我们为你提供: 1)有竞争力的薪资及绩效奖金激励机制 2)培训发展:专业体系培训、大牛分享、新人培训等 3)福利体系:五险一金、法定假期、带薪年假、福利假期等 4)员工关怀:午餐补贴、年度体检、团建活动、弹性工作时间等