• 5k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    CBC
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、通过电话、信函方式提醒花呗客户还款; 2、登记客户情况,更新客户相关资料; 3、完成上级交代的工作任务。 职位要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有良好的沟通表达能力; 3、有团队合作的意识; 4、个人征信良好,无90天以上逾期。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    硬件,电商 / 未融资 / 150-500人
    河南豫工机械有限公司,专注工业机械设备出口10余年,24年销售额达1.5亿,公司规模300人以上,公司提供精准客户资源,保证单人单月询盘量在80-100人次。现诚聘外贸业务,薪资福利多多,赶紧进来看看! 岗位需要你做到: 1.公司有独立的运营部门,每天都有新询盘,不需要自己开发客户,不用担心没有客户资源; 2.作为业务你只需要负责谈单工作,不用管发货问题,我们有专门的采购、单证负责这些; 3.业务具体需要做这些:处理所分询盘,向客户介绍产品、进行报价、业务洽谈、接待客户、促成订单。跟进订单流程,保持良好沟通,完成产品交付。 4.专业的外贸平台,大量优质的询盘资源,产品成交周期短,为员工提供管理+专业发展双通道。 你需要具备的能力: 1.作为外贸业务,面对国外客户,英语自然是必备技能啦,岗位要求你英语至少四级以上,听说读写要熟练哦; 2.大专以上学历,英语、商务英语、国际经济与贸易、电子商务、国际商务等专业优先考虑; 3.岗位要求i你最好有点经验哦,能力优秀者无经验也是可以滴,公司很愿意栽培哦; 4.面对工作你要勤奋踏实好学,需要有目标感,和一定的抗压能力,反应灵活,有团队意识,注重工作效率。 完善的培训机制: 1.新人入职培训:完善的系哪人培训提醒,公司新人培训+上岗一对一导师制辅导,课程包含:企业文化、公司制度、外贸基础知识、如何回复询盘、外贸平台操作流程等,帮助新员工快速融入公司,实现阶梯式成长; 2.专业技能培训:每周一次成单分享,产品知识培训、业务技能、客户话术沟通等 ,全方位提升员工的销售技能; 3.晋升培训:全面的管理干部晋升培训,让你实现人材到人才的跳跃。
  • 广告营销 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责吃喝玩乐商家的合作; 2、促成抖音本地生活类商户与平台进行合作,对签约门店及套餐内容负责; 3、帮助商户策划团购套餐,在平台售卖,打造爆款,对销售量负责; 4、维护产品的价格并定期与同行进行比较,根据不同情况作出相应的调整; 5、协调公司与商家之间的各种关系(包括预定、结算、投诉等); 6、定期完成分管区域内商家的推荐工作; 7、配合公司其他部门的工作。 任职要求: 1、**大专及以上学历; 2、1年及以上相关工作经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先,有各行业资源优先; 3、具备较强的客情维护能力、商务谈判能力 ; 4、具备顾问式的营销能力,能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    薪资待遇: 1、新人第一个月综合到手4500左右,后期薪资7000以上,入职缴纳五险一金,福利待遇好,过节福利 2、上班时间: 上午8:30-12:00,下午1:50-6:00 双休,法定节假日休息 3、岗位要求: 高中及以上学历,会基础办公软件
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    薪资待遇: 1、新人第一个月综合到手4500左右,后期薪资7000以上,入职缴纳五险一金,福利待遇好,过节福利 2、上班时间: 上午8:30-12:00,下午1:50-6:00 双休,法定节假日休息 3、岗位要求: 高中及以上学历,会基础办公软件
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    【工作内容】 1、在天猫/抖音/拼多多/京东平台,解答客户售后问题、如产品使用、物流等; 2、与买家进行协商沟通,妥善的处理客户的各种问题; 3、店铺的订单拍单、订单发货等,保证在线回复率; 4、处理店铺的退货退款、中差评回复等售后问题; 5、店铺基础维护:例如调库存、调价格、超时发货报备。 【任职要求】 1、有一颗非常良好的心态可以直面消除情绪,确保在面对比较极端的客户和处理非常复杂的事情上可以做到收缩自如 2、具备较强的抗压能力,针对工作过程中客户提出的难题在公司权限范围之内有效的解答 【上班时间】 8:00-16:00 16:00-24:00 13:00-21:00
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    福利待遇贼好,入职当月五险一金哟~~~~~ 【五险一金】【地铁口】【月休6天】 【工作内容】处理支付宝用户的咨询或者疑难问题解答,给用户出一个解决方案即可,不销售,不加班,不推销 【薪资待遇】底薪+绩效+补贴;综合薪资5500-7000 【岗位要求】大专及以上学历,接受小白 【上班时间】8小时工作制,不加班,到点就走,做好自己该做的即可,不做卷王 【优势】入职五险一金、半年一次涨薪或者晋升机会、每月15号发薪、节假日福利、带薪年假
  • 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    【职位描述】: 1. 负责Android安全风险的识别和处理,包括但不限于APP逆向分析、重打包、hook、模拟器、多开/双开 2. 对公司现有APP进行安全设计以及安全加固; 3. 持续学习和研究最新Android移动安全技术 4. 擅长分析和解决问题,并能抓住问题的本质与关键。 【职位要求】: 1. 扎实的计算机专业基础知识,熟悉数据结构、编译、通信、加解密等; 2. 熟悉Android程序apk以及so的逆向分析流程;熟悉静态与动态的分析方法; 3. 熟悉ARM汇编,掌握常见的逆向工具和框架,如IDA、JEB、Smali、Xposed、Frida等,有相关实践经验; 4. 熟悉HTTP、TCP等网络协议及数据抓包、分析,熟练使用tcpdump、fiddler、wireshark等各种协议分析工具。 5. 精通C/C++、JAVA/Kotlin编程,精通SMALI和汇编语言; 6. 熟练掌握各种调试工具:Dedexer、Dexdump、Apktool、Dex2jar、IDA、OLLYDBG其中一种或多种; 7. 熟悉Android底层运行机制; 8. 热爱安全技术领域,具备良好的分析解决问题能力,能独立承担任务和有系统进度把控能力; 9. 具备良好的团队精神和沟通意识,责任心强,工作认真细致,有良好的抗压能力。
  • 移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责健身类/工具类相关App的独立迭代开发; 2、负责相关App基础组件开发、架构设计; 3、负责相关App重点、难点的技术攻坚任务; 4、配合产品持续优化App,提升App质量,建立相关技术壁垒。 职位要求 1、大专学历及以上,计算机及相关专业,5年以上Android开发经验; 2、具备扎实的Java/Kotlin语言基础以及良好的开发习惯; 3、熟悉Android框架及各种特性,熟悉常用的数据结构和算法; 4、熟悉数据库、Android UI框架以及常用设计模式; 5、具备良好的分析定位解决问题能力; 6、有相关出海或者百万+用户App开发经验者优先。 福利: 社会保险:五险、公积金这些是必须有的,商业保险是附加的; 享受周末:妥妥的双休日,陪家人、会朋友,工作、生活一起抓; 超好福利:日常零食不断、咖啡不停、零卡雪碧、无糖可乐等一直 提供;入职满一年,更有员工体检,额外带薪年假;生日、结婚、孩子满红包必不可少;小组聚餐经费、员工迎新团建活动,每每不重复,月月 有安排; 工作环境: 1.金水区:地铁2号线1KM、5号线地铁口对面,5A甲级写 字楼,开放式办公区。 2.高新区:地铁一号线郑大B口500米,开放式办公区域,大会议室,舒适茶水间应有尽有;
  • 物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    一、招聘条件: 1、性别不限,十八至三十四周岁,净身高:165cm/155cm,大专及以上学历,优秀可酌情考虑; 2、五官端正,形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕; 3、 ,无心脏病、一级色盲、色弱等; 4、普通话标准,吐词清晰、善于表达等; 5、政审:政治可靠无前科,政治审查合格; 6、户口:不限。 二、薪资待遇: 1、实习期3-6个月左右,表现优秀可再提前,包吃住,发放实习津贴; 2、转正后,综合工资5000至7000元左右,上不封顶; 三、吃饭:实习期间免费提供。 四、住宿:提供住24小时热水,宿舍有空调,免费发放被褥。 五、工装设备:本岗位统一服装,统一箱包。 六、作休:上几休几
  • 专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.负责客户的新媒体账号的视频运营工作,包括但不限于抖音、百家号、小红书等平台; 2.根据运营产品及行业特性,规划视频创作方向,能够独立策划并制定视频运营策略; 3. 跟踪和分析新媒体平台的数据,根据数据结果优化内容和运营策略; 4.能够对接企业客户,了解客户需求并提供专业的新媒体营销方案。 【岗位要求】 1.本科及以上学历,广告、营销、传媒等相关专业优先; 2.具有 3-5 年以上新媒体运营工作经验,有成功的新媒体运营案例; 3.熟悉短视频平台的运营规则和玩法,具备短视频策划统筹能力; 4.拥有良好的沟通能力和团队协作能力,能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作; 5.对数据敏感,能够分析和总结数据,并根据数据结果进行优化和调整; 6.有对接企业客户经验者优先。 【薪资福利】 1.工资待遇:年薪形式,面谈定薪; 2.工作时间:上午8:40-12:00 下午13:30-18:10,八小时工作制,不加班; 3.休息休假:周末双休+法定节假日正常休+超长带薪年假; 4.其他福利:优越的工作环境+大小节日礼物+季度生日会+团队聚餐+不定期户外拓展活动。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    面对90后00后为主招聘,男女不限18-35岁,有经验者优先考虑 工作内容: 1、根据公司给提供客户的数据资源电话微信联系学员报考学历提升(**,**,国开等)不用外出外跑找客户。 2、经验不限,我们前期会有带薪培训,也会有老人带着你学习,熟悉工作,也会有专门的话术给到你 3、我们有透明的晋升机制,只要你努力,只要你上进,你会得到内部晋升机会,由一个销售专员晋升主管,我们公司晋升空间大,发展潜力大 薪资:无责底薪3500-6500(包含300全勤)+高提成3-20%+开单奖励、综合薪资1-2万不是问题(人性化管理不拘束) 上班时间:上9:30-12:30中午休息1.5时,下午2:00-7:00,法定节假日休息
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、定期拜访客户,搜集挖掘用户需求,提供针对性、整体性解决方案; 2、参与招投标项目,负责合同的谈判与签订,达成销售指标,跟进回款; 3、协调内外部资源,及时反馈和解决用户提出的服务要求,提高满意度等。 任职要求: 1、大专及以上学历,1年及以上销售经验; 2、热爱销售工作,性格积极乐观,具有一定的沟通协调能力和承压能力; 3、较强的市场拓展能力和谈判能力,责任感强等。 福利待遇: 薪资构成:底薪6-8K(具体根据职级和每年业绩进行调整)+项目提成+超额项目奖金。 周末双休+五险一金+法定假日+工龄工资+不定期调薪+带薪年假+节日福利+婚丧产假等。 如果你: 1、喜欢销售,奉行长期主义,愿意且坚持深耕高校行业; 2、务实肯干,思考拼搏,有清晰、长远的的职业规划。 公司可以帮助你在1年内实现个人成长,2-3年完成财富积累。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、补充医疗保险、节日福利
  • 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责 1、根据公司提供的客户资源,按照标准和要求,联系、沟通、打标签、建群、维护 2、配合主讲老师,参与直播课程; 3、负责学员班级群维护与答疑,学员家长问题解答等,增强客户粘度,建立客户信任和伙伴关系 4、重点是通过专业的课程服务和群内运营,挖掘客户需求,完成每期客户销售目标; 5、定期参加公司关于产品的培训,增加个人行业知识,更新教育资讯,为家长孩子提供更好的咨询服务。 二、任职要求 1、本科及以上学历,教育相关专业优先; 2、有教培行业相关工作经验优先; 3、沟通能力强,普通话标准,有耐心和服务意识; 4、掌握基本的办公软件操作,学科专业基础知识过关,具备题目讲解、知识点答疑的能力; 5、积极阳光,有进取心,有爱心,不畏惧困难,认可在线教育。 三、福利待遇 无责底薪5K起+课时费+提成(前两个月保底薪资6000),综合薪资10K+,缴纳六险一金、每月10号准时发薪 四、上班时间:13:00-22:00,周二周三双休,结合业务节奏寒暑假7-10天带薪休假
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    工具 / 未融资 / 50-150人
    一、对我们的了解: 周末双休!入职缴纳五险一金!三号线地铁口出来就是! 主营业务:针对全国儿童影楼的1-管理课程培训和2-软件系统还有3-招商加盟 目前整个行业内属于龙头老大,排名第一毫不夸张!整个市场放眼未来是属于蓝海市场,薪资和发展公司都能给到你,只要你有能力消化公司提供的精准客户群体! 二、你最关心的薪资制度: 1、无责底薪4500元(包含100全勤)+5%--50%业务提成+新人王奖金1000-2000元,不吹不擂平均月收入10000+五险一金! 2、年终奖金(分红)+期权股权 3、晋升发展路径:销售--组长--主管--经理--销售总监--营销总监--营销副总经理我不只看重你的能力,我更看重你的潜力。 4、享受正常法定节假日,带薪春节假。 重点这些不是大饼,多劳多得是基础,你有能力,我们有钱!! 三、还有!我们需要你自身: 1、不要求你有复读机的水平,但是一定要表达流畅,熟练与客户进行沟通 2、热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我提升付诸努力,爱钱更爱赚钱,就喜欢挑战金钱的。 3、热爱生活,有90后团队合作意识,适应活跃的团队气氛。 只要接受电话销售,只要你愿意加入我们!我们就给你定制成长规划,入职就有的五险一金!分红、带薪年假、员工旅游、节日福利、全勤奖、每年多次调薪等等等等众多优势,你要钱钱,我们要人人!共赢才是最终目的! 期待优秀的你加入! !