养老金升级签约助理 一，工作内容： 1，帮经理电话回访邀约老客户来参加公司举办的讲座沙龙旅游等活动； 老客户参加活动可领取礼品和免费享用五星级餐宴（如广州酒家或花园酒店） 2，协助经理接待或拜访递送礼品保单给老客户，帮客户梳理保单，服务好老客户，促成客户二次续期（礼品有如茶具零食包旅行箱五谷粮油等）； 3，在活动现场协助经理接待老客户，筛选登记出有意向接受养老金规划福利升级服务的客户，交给主管经理后期跟进洽谈成交，老客户续签单就有10%-20%提成； 不用找客户不用开发身边人，公司提供老客户资源，跟进服务好老客户； 二，工资待遇（不包吃住）： 底薪4000-8000元+10%-20%保单提成+政策奖金+定期团建等，同事普遍月薪在7000-20000元左右； 三，年龄及学历要求： 25-45岁男女不限经验不限，大专或以上学历（全学信网可查）无犯罪纪录，不是征信老赖黑名单； 四，上班时间： 周一至五 9:00-17:00不加班，中午2小时休息，周六日双休；法定节假日休； 五，上班及面试地点安排： 广州市天河区天河北路28-32号时代广场东座中国人寿广州总部（3号线林和西地铁B口580米）10月30日起逢周一至五的任一天上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试； 此岗位属于内部直招不经第三方，如有意向请投简历或直接留言，谨防上当受骗，谢谢！

月薪1w、天河高端社区养老金约访员 一，工作内容： 1，打15个左右电话很快完成，回访电话通知老客户回来参加公司举办的讲座沙龙旅游等福利娱乐活动（活动现场老客户享受免费星级餐宴）接待登记好有意向升级养老金投保的老客户，老客户现场交由主管跟进洽谈，每续约一单你就有3k-1w保单提成； 2，协助陪同主管做好老客户的售后约访或接待工作，将公司礼品或保单送给公司附近的客户(客户来公司领取亦可，礼品有如茶具零食包旅行箱五谷粮油等）服务好公司现有老客户，无需开发身边人，老客户自然会二次续约；老客户大多数是45-65岁的高收入高素质高端社区的群体； 二，收入待遇 （不包吃住） 无责底薪4000元+售后保单续费提成+服务津贴金+周末双休+定期团建等，同事到手月薪在8k-3w元左右（无责指无销售业绩及无销售任务要求，售后保单续费提成是多劳多得） 三，年龄及学历要求： 25-44岁男女不限经验不限，大专或以上学历（非***也可，学信网可查）无犯罪纪录，不是征信老赖黑名单； 四，上班时间：周一至五 9:00-17:00不加班，中午2小时休息，周末双休； 五，上班及面试地点安排： 广州市天河区天河北路28-32号时代广场东座中国人寿广州总部（3号线林和西地铁B口580米） 11月4日起逢周一至五的上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试；

岗位职责： 1、负责财务/供应链项目的实施，不限于财务核算，资金，预算，合并，共享或供应链的生产、制造、物流、采购、营销等领域； 2、主导实施方案出具及跟进； 3、负责系统配置、系统测试、培训文档及用户手册撰写及上线支持工作； 4、负责用户培训工作及知识转移； 5、负责项目现场问题的跟进和解决； 6、上线的其他工作。 任职要求： 1、5年以上财务供应链项目实施经验，有多个项目的实施交付经验； 2、相关专业大学本科以上学历； 3、有财务或供应链理论功底，熟悉会计或供应链的业务流程，有相应的证书更佳； 4、对Oracle、SAP、用友、金蝶等软件厂商的产品之一有较深入的应用经验者优先； 5、良好的业务能力、表达能力、学习能力及抗压能力。

岗位职责： 1、负责财务项目的实施，主要以司库为主，不限于财务核算，资金，预算，合并，共享、税务等领域； 2、主导实施方案出具及跟进； 3、负责系统配置、系统测试、培训文档及用户手册撰写及上线支持工作； 4、负责用户培训工作及知识转移； 5、负责项目现场问题的跟进和解决； 6、上线的其他工作。 任职要求： 1、2年以上财务项目实施经验，有多个项目的实施交付经验； 2、财务管理专业或信息化专业，大学本科以上学历； 3、有财务理论功底，熟悉中国及国际会计准则，具有ACCA/CPA/CMA等证书更佳； 4、熟悉集团财务内部的管理和流程，对Oracle、SAP、用友、金蝶等软件厂商的财务产品之一有较深入的应用经验者优先，有海外项目实施经验优先考虑； 5、良好的业务能力、表达能力、学习能力及抗压能力。

有销售经验可放宽学历 【温馨提示：为避免重复邀约，请您投递一份简历即可。面试通过后工作地址可根据个人意愿全成都就近上班，不局限于发布位置，全成都均可。预祝您面试顺利！】 工作职责 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 岗位要求 1.年龄：20~45周岁 2.为人正直，诚实可信； 3.拼搏进取，能承受销售工作压力； 4.具有良好的沟通能力及合作精神； 5.五官端正，符合服务从业人员气质； 具体招募人才 1.***大专以及以上 2. 学习能力强，积极向上，希望和一群文化价值观正直、open、进取德人一起奋斗。 3. 喜欢与人交流，有强烈的成就动机，敢于挑战高薪，认可付出=收获的理念； 福利待遇 1.基本保障：底薪本科5500元/月，专科4500元/月。 有销售经验，不限学历——根据经验定职级，不同职级对应底薪保障，提成提点不同（保障薪资3100---6500，提成提点25%～75%） 2.入职缴纳五险一金。 3.高额提成:25%-67% 4.节日礼品，定期团建，国内外旅游 5.有带亲人到人民大会堂聚餐机会 专业培训体系 链家拥有专业培训讲师, 一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，快速的学习和成长 爱心互助金 链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，为此公司成立互助基金，救助链家员工及直系家属。2020年我们会将温暖延续. 【欢迎您的加入】 面试方式：线上面试 面试通过后工作地点根据您的意愿地址全成都就近上班 面试对接：链家总部 李女士 一八零 九零三三 四九九二 或者编辑“姓名+年龄+学历”发送至一八零 九零三三 四九九二预约面试

工作内容： 1、为集团整体进行税务筹划并做税务风险的管理，包括不限于制定税务计划、实施筹划方案等； 2、为公司经营活动提供相关税务咨询意见，有效规避各类税务风险； 3、精通各类税收政策，及时跟踪并解读各类政策的发展动态，关注并为企业争取各类税收优惠； 4、对接外部税务顾问； 5、具备与税局交流的经验和能力、应对及配合各个地区税务局指导及检查； 6、可以进行税收筹划等内容的培训及宣讲。 任职资格： 1、财会、审计、金融等相关专业本科以上学历，有税务师、注册会计师资格者优先； 2、至少5年以上税收管理、筹划及落地实操等工作经验，有事务所经验或大型企业国际税和内部转移定价实操经验者优先； 3、出色的税务管理、风险规避和整体统筹能力；良好的创新能力、深入思考能力； 4、强烈责任心；逻辑思维清晰；良好的沟通能力和服务意识、良好的组织协调能力、优秀的团队协作能力；并能承受压力，接受各类挑战； 5、优秀的英文表达能力。

1、负责互联网、物联网和工业互联网的网络架构、安全体系及应用服务等关键技术的研究； 2、负责相关开源软件、标准协议的跟踪和研究； 3、负责相关项目推动、标准化、技术转移转化等； 4、负责相关课题论文发表、专利申请等。

运维工程师   工作职责： 1、负责公司服务器、网络设备等硬件设施的安装、配置、维护和管理，确保其稳定运行。 2、设计、开发和维护自动化运维脚本和工具，提高运维工作效率和质量。使用脚本语言（如 Python、Shell）编写自动化部署脚本，实现服务器软件的快速部署和配置更新。建立和完善运维自动化平台，集成监控、部署、配置管理等功能。 3、搭建和维护服务器及网络的监控系统，使用开源或商业监控工具（如 Zabbix、Prometheus 等）对系统资源（CPU、内存、磁盘 I/O、网络流量等）、服务状态（Web 服务、数据库服务等）进行实时监控并配置合理的告警机制。 4、负责 Kubernetes 集群的规划、部署和初始化配置。根据业务需求，搭建高可用、高性能的 K8s 集群，包括但不限于选择合适的节点数量、配置网络插件（如 Calico、Flannel）和存储插件（如 Ceph、NFS）。 5、负责公司外部项目部署交付（需能接受短期出差），包括自建k8s集群以及各种私有容器云平台上部署公司项目，编写和维护项目相关文档，包括但不限于集群架构图、部署手册、运维手册、故障处理指南等。 6、快速响应和处理各种系统、K8s集群和应用出现的故障。在发生故障时，能够迅速定位问题的根源，如网络故障、存储故障、应用代码问题等，并采取有效的解决措施，尽快恢复业务正常运行。制定和演练应急响应计划，包括灾难恢复、故障转移等场景。   任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业背景。 2、熟悉 Linux 常用命令和服务（如 Apache、Nginx、MySQL、Redis 等）的部署和优化。 3、熟悉网络基础知识，包括 TCP/IP 协议、路由交换技术、VLAN、VPN 等，具备网络故障排查能力。 4、深入理解 Kubernetes 的架构、原理、核心组件和资源对象（如 Pod、Deployment、Service、Ingress 等），具备丰富的 K8s 集群部署和运维经验。 5、熟悉容器技术，如 Docker，包括容器的创建、运行、网络和存储配置等。 6、掌握至少一种监控工具（如 Prometheus）和可视化工具（如 Grafana）的使用，能够构建有效的监控体系。 7、熟悉网络和存储相关知识，如 IPV4/IPV6、TCP/IP 协议、分布式存储原理等，能够解决 K8s 集群中的网络和存储问题。 8、具备一定的编程能力，熟练掌握至少一种脚本语言（如 Shell、Python），用于自动化运维任务。 9、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员有效沟通和协作。 10、具备较强的问题解决能力和抗压能力，能够在紧急情况下迅速、有效地解决问题。 11、具有较强的学习能力和自我提升意识，能够及时掌握新的运维技术和工具。 12、具有丰富的toB项目部署交付经验优先。

工作内容：1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验 ； 3.客户的资金提供有效保护； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 每月薪资：1.保障底薪3000-10000/月 2.提成20%-70%提，根据A0-A10的职级阶段提佣； 3、A0-A3新人经纪人享受相对应的绩效奖励； 职位福利：1、长期发展类： 佣金折扣（员工租房/购房佣金折扣福利） 自如服务费折扣（链家员工租房服务费折扣） 2、健康保障类：六险一金 年度体检（2年以上老员工年度体检） 员工商业保险（入职即投保） 格林互助金（自己，父母，兄弟姐妹等直系亲属大病/意外医疗） 3、关怀支持类： 福利假期（20天事假，探亲假，亲自假，宝妈假，带薪年假） 亲情福利补贴（员工父母享有老员工津贴，（N-1）*100) cg文化圈：（每周组织文化活动，吃喝玩乐学习，生日会，新人会等） 月度团建（聚餐，旅游，节日礼盒等） 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：（上海市城市嘉定新城区白银路832号） 任职要求：1 . 学历不限，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿

想成为销售高手看这一篇就够了！ 一、工作内容： 1、负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 3、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供置业咨询服务；（不知如何开口？不必担心，详细新人带教话术让你如鱼得水） 4、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；为客户提供优质的购房体验 ；（从带看到成交，师傅一对一贴身指导，带你开单带你飞） 5、负责业务跟进及协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户、房屋贷款等服务工作；为客户的资金安全的提供保障；（贴心的交易管家全程跟进交易服务，助您成交售后无障碍） 二、岗位要求： 1、学历不限，经验不限 2、学习力强，积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗；认可“付出 = 收获”的理念； 3、 强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 4、 强烈的分享欲望，良好的组织发言能力，善于表达，善于呈现； 5、高度的工作热情和团队合作意识，能引导组内成员团结合作； 6、 良好的自身管理和外部管理意识，有管理经验者优先。 在我司您可以得到： 1. 优越的薪酬，无责任底薪4000+高额提成 +带薪年假=全公司置业顾问月收入万元以上！不是只有卖房子才能拿到业绩，拿钥匙、维护、录入信息、带看等都是算业绩的！ 2. 属于您的专属培养计划和成长空间 我司致力于培养最专业的房地产行业精英，培养过程： 实战训练，法律知识和作业实战，理论与实践相结合，让您更专业； 知识巩固：签约风险把控和沟通能力培养，减少您的交易风险； 金融知识培训和管理能力培训：您已成为房产专家，可以竞聘店经理啦！店经理培训：管理技能的提升和团队建设，让您轻松带团队； 您的成长空间： 我司没有空降兵！每一位管理者均来自于基层，晋升空间巨大； 3. 厚厚的钱包 这是一个付出与收入成正比的地方，努力多收入多，只要你足够专业，月薪过万很简单； 4.愉悦的工作环境和氛围公司组织多次团队建设活动，专业培训、基地拓展、游山玩水等集体活动，生活乐趣无处不在！ 4.工作地点 福州五区、闽侯、长乐就近安排，咖啡厅式办公环境。

工作内容： 1. 数据库监控与性能优化：运维人员需要实时监控数据库的运行状态，一旦发现异常立即进行干预。同时，通过定期性能测试，了解数据库的性能表现，以便及时调整配置或升级硬件。 2. 数据备份与恢复：数据备份与恢复是保障数据库系统可用性和数据安全性的重要手段。运维人员需要制定备份策略，定期进行备份，并确保备份数据的有效性和可用性。在发生故障时，能够快速恢复数据，减少业务中断时间。 3. 安全管理与权限控制：为了防止数据泄露和保护数据安全，需要通过制定严格的安全管理制度，设置复杂的密码，限制用户访问权限等方式，确保数据库系统的安全性。 4. 数据库规划与设计：涉及需求分析、概念设计、逻辑设计和物理设计等方面。需求分析阶段需要明确用户需求和业务需求，物理设计阶段则需要选择合适的数据库管理系统并对其进行配置。 5. 数据库部署与配置：包括安装数据库管理系统、配置网络连接、设置用户权限等工作，以确保数据库系统能够正常运行并提供服务。 6. 容灾管理：容灾是为了保证系统的可用性，通常选择的策略有故障转移集群、镜像、日志传送、异地备份等。如果在实施时已经部署了容灾策略，那么这时只要做一些状态监视即可。 7. 升级/迁移：包括数据库的版本升级和硬件迁移。升级通常是在本机进行，硬件不变，比如更换操作系统、数据库的版本、打补丁；迁移通常是需要升级硬件，比如更换新的服务器，所以把数据库搬到新的服务器上。 8. 参与设计评审：在产品研发初始阶段，参与设计方案评审，从DBA的角度提出数据存储方案、库表设计方案、SQL开发标准、索引设计方案等，使服务满足数据库使用的高可用、高性能要求。 9. 容量规划：掌握所负责服务的数据库的容量上限，清楚地了解当前瓶颈点，当服务还未到达容量上限时，及时进行优化、分拆或者扩容。 10. 数据库高可用和性能优化：对数据库单点风险和故障设计相应的切换方案，降低故障对数据库服务的影响；不断对数据库整体性能进行优化，包括新存储方案引进、硬件优化、文件系统优化、数据库优化、SQL优化等。 每月薪资：8-10k 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：珠海 任职要求：熟悉Oracel数据库，熟练使用SQL，吃苦耐劳，熟悉数据提取及统计分析 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位职责： 1、负责发酵工艺的中试放大，工艺参数的优化以及大规模生产技术转移； 2、负责发酵生产工作，按照生产工艺规程对发酵生产过程参数的控制； 3、负责按照GMP要求进行发酵罐的操作，负责发酵GMP相关文件的编写与修订、批生产和设备使用记录填写； 4、总结分析实验数据，并能发现与解决生产过程中的技术问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，生物工程 或生物技术等相关专业； 2、有生物发酵经验或GMP生产经验优先考虑； 3、具有良好的团队合作精神、较强的责任心和工作协调能力。

易轩地产诚聘销售型人才 一、优越的薪酬 1）底薪5000-8000高额提成45% 2）带薪培训（终身）全套保险（社保+商保）月奖金（500元-2000元） 3）1年内新人平均月收入达到10000元，2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元 4）收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。 二、成为易轩房产经纪人的条件 1）年满20岁及以上； 2）中专及以上学历（有相关经验可放宽） 3）有意愿从事房产经纪业。 三、工作内容 1）负责房源信息维护推广，打造个人顾问式职业品牌形象； 2）为客户提供有温度的顾问式带看体验； 3）促成买卖双方交易达成，交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 四、我们能提供： 1）职业发展：发展路径清晰，经纪人-营业主任-带队经理-钻级经理-区域总监-晋升速度快 2）从经纪人到业务经理的平均晋升周期1-2年，最年轻的业务经理20岁，入司仅1年升任经理；最年轻的区经27岁，入司仅3年升任区经。 五.面试完当场告知结果，面试通过即可入住宿舍（免费）

易轩地产诚聘销售型人才 一、优越的薪酬 1）底薪5000-8000高额提成45% 2）带薪培训（终身）全套保险（社保+商保）月奖金（500元-2000元） 3）1年内新人平均月收入达到10000元，2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元 4）收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。 二、成为易轩房产经纪人的条件 1）年满20岁及以上； 2）中专及以上学历（有相关经验可放宽） 3）有意愿从事房产经纪业。 三、工作内容 1）负责房源信息维护推广，打造个人顾问式职业品牌形象； 2）为客户提供有温度的顾问式带看体验； 3）促成买卖双方交易达成，交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 四、我们能提供： 1）职业发展：发展路径清晰，经纪人-营业主任-带队经理-钻级经理-区域总监-晋升速度快 2）从经纪人到业务经理的平均晋升周期1-2年，最年轻的业务经理20岁，入司仅1年升任经理；最年轻的区经27岁，入司仅3年升任区经。 五.面试完当场告知结果，面试通过即可入住宿舍（免费）

岗位职责： ①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； ②负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； ③负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； ④了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； ⑤为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。