岗位职责： 1、配合拜访客户，维护客情关系； 2、客户、合作商的等商务接待； 3、根据团队项目进展，做好项目配合； 4、配合给客户做产品演示、讲解； 5、协助完成公司产品的销售及推广，协助开拓新渠道，发展新客户，增加产品销售范围； 5、完成领导交代的事务性工作。 任职要求： 1、本科学历以上，市场营销、计算机相关专业优先，有商务、销售或售前实习或工作经验优先； 2、优秀的沟通能力，较强的发现问题和解决问题的能力； 3、 具备高度责任心与执行力，工作细心、善于沟通，较强学习能力； 4、 性格开朗、有良好的团队合作精神，有一定的抗压能力，能适应不定期出差。 上班时间：周末双休，9:00-17:30 基本保障：五险一金、年度体检 带薪假期：带薪年假、法定节假日 成长空间：年轻活力团队、导师助成长、管理及专业职级双通道 多样活动：NICE办公环境、节日活动、工会活动等 关怀福利：补充医疗、定期体检

岗位职责： 负责汽车行业大客户业务拓展，包括不限于； 1. 现有大客户项目的管理、跟进、推动和落单 2. 与团队共同编写销售方案及负责合同拟制、签约、回款等； 3. 主要工作地北京，少量国内出差； 任职资格 1. 专科及以上学历，计算机或者营销类专业； 2. 外形好，气质佳，沟通能力强； 3. 3年以上智能终端领域销售/商务经验，有汽车领域、车联网等领域经验优先；

岗位职责： 1.通过Alibaba、中国制造等网站，Facebook、YouTube、Tik Tok等社交媒体软件开发潜在客户，及时跟踪及处理客户反馈，建立客户资料及档案； 2.收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集； 3.负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理； 4.完成领导交付的其他工作。 任职要求： 1.有外贸相关工作经验，了解外贸工作特点及流程；（优秀应届生亦考虑） 2.熟悉Alibaba、中国制造等网站，Facebook、YouTube、Tik Tok等社交媒体软件的操作使用； 3.具备英语基础的听说读写能力； 4.沟通表达较优，具备独立开发客户能力； 5.熟悉日常办公软件的使用； 6.具有较强的内驱力、自我管控力以及抗压能力。 公司福利： 1提供免费食宿； 2.以老带新，系统的产品知识及外贸业务知识培训； 3.定期的员工团建活动。

岗位职责： 1、负责仪表市场管理工作，分析市场及客户需求，制定年度客户销售规划，确定市场重点客户群，以及对应的产品和服务，保证销售目标、客户需求和产品服务的合理匹配；通过市场分析和拓展，发现目标客户并确定项目需求； 2、分析客户采购、使用特征，与区域销售有效配合，保证客户公关、投标及执行过程的顺利高效； 3、负责国内渠道伙伴生态系统的定义及架构规划，明确渠道及各子系统之间运作机制和管理规则，促进渠道伙伴生态演进优化，支撑商业目标达成； 4、履行渠道生态系统建设和管理职能，负责规划和制定渠道业务战略和政策体系，保障渠道 战略及相关渠道政策落地，进而推动销售目标的达成； 任职要求： 1、***本科或本科以上学历； 2、具备3年以上仪器仪表相关行业的渠道管理或业务开拓经验； 3、具备较强的沟通表达和抗压能力； 4、适应较高频次国内出差。

工作职责 1、遵守相关法规和行业准则，在地区经理的管理下，达成所负责区域内的销售指标，保持业务长期稳定增长； 2、跟踪、了解医院库存，进货情况，确保合理的库存及防止断货等状况的发生； 3、建立客户档案，对目标客户进行分级管理，聚焦高潜低产客户，逐步增加处方客户数量和KOL数量，培养更多的讲者； 4、医院的开发。 任职要求 1、本科及以上学历，医药、市场营销相关专业； 2、一年以上医药销售相关经验 3、医院开发经验优先。

工作职责 1、遵守相关法规和行业准则，在地区经理的管理下，达成所负责区域内的销售指标，保持业务长期稳定增长； 2、跟踪、了解医院库存，进货情况，确保合理的库存及防止断货等状况的发生； 3、建立客户档案，对目标客户进行分级管理，聚焦高潜低产客户，逐步增加处方客户数量和KOL数量，培养更多的讲者； 4、医院的开发。 任职要求 1、本科及以上学历，医药、市场营销相关专业； 2、一年以上医药销售相关经验 3、医院开发经验优先。

工作职责 1、遵守相关法规和行业准则，在地区经理的管理下，达成所负责区域内的销售指标，保持业务长期稳定增长； 2、跟踪、了解医院库存，进货情况，确保合理的库存及防止断货等状况的发生； 3、建立客户档案，对目标客户进行分级管理，聚焦高潜低产客户，逐步增加处方客户数量和KOL数量，培养更多的讲者； 4、医院的开发。 任职要求 1、本科及以上学历，医药、市场营销相关专业； 2、一年以上医药销售相关经验 3、医院开发经验优先。

工作职责 1、遵守相关法规和行业准则，在地区经理的管理下，达成所负责区域内的销售指标，保持业务长期稳定增长； 2、跟踪、了解医院库存，进货情况，确保合理的库存及防止断货等状况的发生； 3、建立客户档案，对目标客户进行分级管理，聚焦高潜低产客户，逐步增加处方客户数量和KOL数量，培养更多的讲者； 4、医院的开发。 任职要求 1、本科及以上学历，医药、市场营销相关专业； 2、一年以上医药销售相关经验 3、医院开发经验优先。

职位职责： 1、负责风控基础引擎和平台的架构、设计与实现，支持字节跳动旗下相关产品线风控需求； 2、负责高性能、高并发、低延迟的后台系统持续优化和演进； 3、洞察反爬虫、反作弊等风控技术的最新进展并应用于实践。 职位要求： 1、两年以上后端研发经历，计算机相关专业本科及以上学历； 2、精通 go/cpp/java/rust 等至少一门编程语言，熟练运用各种常用算法和数据结构，有独立实现能力； 3、具备优秀的逻辑思维能力，对解决挑战性问题充满热情，善于解决问题和分析问题； 4、熟悉在线系统开发，流式计算，规则引擎或模型系统者优先，有大流量系统开发经验者优先； 5、有互联网反爬取、反作弊、设备安全、账户安全等系统相关经验者优先。

岗位职责： （1）负责兴业银行系统前端页面的设计与制作，实现前端工程框架搭建和信息安全控制； （2）负责Web前端性能优化，参与Web前端新技术研究，提升用户体验。 岗位要求： （1）精通CSS、Html5、ES6、JavaScript、Jquery、Ajax等技术； （2）熟悉Vue、WebPack、Node.js、Bootstrap、Angular等主流框架中的一种或多种； （3）具备2年以上的H5前端或手机端网页开发相关工作经验。 工作地点：上海、福州、成都

岗位职责： （1）负责公司计算机类设备配备、使用和管理； （2）组织系统信息化基础设施建设实施和运维管理； （3）负责承担互联网数据中心监控环境搭建和管理工作； （4）负责组织管理公司容灾备份体系的建设和运维； （5）负责协助网络突发事件、故障等的应急处理，协助制定故障处理流程和应用预案相关工作、对一、二线人员提供技术支持； （6）负责领导交办的其他工作。 任职资格： （1）年龄在28至40周岁，**本科及以上学历（留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证），具有国内外知名院校本科及以上学历（留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证），计算机科学与技术等相关专业，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件； （2） 3年以上互联网公司服务器运维经验，熟悉IDC相关工作，有千台以上服务器监控管理经验者优先； （3） 熟悉主流IT基础设施产品和技术包括品牌服务器、存储、中间件、备份系统、数据库、网络等； （4） 具备组织搭建运维中心监控系统的能力，实际使用过 Zabbix , Grafana，Prometheus经验者优先。 （5）熟悉路由、交换机、防火墙等网络技术，熟悉华为、H3C、Cisco等网络产品，熟悉网管软件及工具；熟悉MPLS、BGP、大二层、UCS、IRF、全局负载均衡等技术。 （6）了解虚拟机技术、云计算技术、SDN技术，在IAAS、PAAS、SAAS建设维护方面有相关经验、在系统维护管理及容灾系统规划和实施中有相关经验优先； （7）具备重大保障组织7*24小时倒班工作制度经验者优先。 （8）具有主机安全防护经验、熟悉主机、终端类安全产品的实施、管理、维护和优化，安全事件的分析、处理和报告，落实公司安全策略。 （9）具有故障应急预案、应急演练经验，配合完善应急预案及应急演练工作。 （10）熟悉Linux操作系统各种服务的运维配置和基础原理，具有Shell、python、脚本编写能力。 （11）熟悉云计算相关技术，包括虚拟化技术与容器技术，如（Docker、Kubernetes、KVM、OpenStack）等 （12）熟悉Ansible等自动化运维工具使用。

工作职责 1、负责办公类产品设计，能系统的对办公产品进行调研，多维度评估现状及发展方向，提出有竞争力的产品规划方案 2、抽象用户需求，将需求转化为高性价比的产品设计方案，并持续迭代 3、通过数据分析及用户反馈，挖掘产品潜在机会、风险、问题，不断优化和创新，帮助提升用户体验 4、协调设计、研发、测试等同事，保证产品实现及交付，主导产品方案 任职要求 1、逻辑思维清晰，善于思考事物本质，凡事以结果为导向，有做一流产品的理想和信心 2、具备独立解决问题的能力和方法，较强的跨团队沟通协作能力，能高效整合集团内外部资源，推动多团队合作共赢 3、极强的用户洞察能力，懂人性、能共情，能够结合员工及企业管理者诉求、平台自身资源等因素，设计符合企业办公场景的产品 4、5年以上相关产品经验，本科及以上学历； 5、有企业数字化转型相关产品工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、基于业务理解和发展需求，搭建和完善贯穿业务全链路的经营和运营指标体系，并进行经营数据的监控和量化分析，挖掘指标的变化趋势及驱动因素等； 2、承接BU整体业务目标和战略，梳理实现路径和运营计划，协助管理层确定、调整和管理业务方向和策略； 3、围绕业务方向和目标进行专项分析，围绕业务重要议题设计评价体系并复盘结果，挖掘痛点、风险、机会，输出面向管理层的分析报告； 4、与运营、区域、产品、财务等横向团队深度合作，推动策略落地并拿到结果。 岗位基本要求： 1、对商业逻辑及其运行规律有较好的理解和思考； 2、较强的结构化和逻辑思考能力、严谨缜密； 3、较强的数据分析能力，善于从数据中发现业务痛点并提出应对策略； 4、自驱、乐观、聪明、良好的书面能力和沟通能力。

一、岗位职责： 1、负责统筹服务台业务有序开展，并对贝壳区域内各城市各条线的HRSSC业务模块（入职、离职、考勤、福利等）质量进行管控，并持续进行整改优化，与业务同频，精进HRSSC基础能力； 2、负责对贝壳区域内各城市各条线的HR负责人满意度调研回访，制定合理落地的整改方案，确保满意度； 3、完善区域内职责地图，拉齐条线关键规则，输出标准化服务体系，提升区域内HRSSC专业力和影响力； 4、搭建并链接区域内各城市关键关系渠道，含贝壳平台内和外部渠道，便于工作顺利落地以及风险管理前置； 5、负责协助打通区域内各城市行业店东服务的用工合规关键渠道，完成行业合规目标； 6、负责协助行业服务经理完成用工赋能及培训，跟踪服务收款情况、保障回款及时性、日常服务保障管理； 7、搭建区域人才梯队，培养更多骨干，确保服务台人才供给，培养成员专业及软性能力，盘活人才； 二、任职要求 1、本科及以上，5年及以上人力资源领域相关工作经验； 2、具备较强的逻辑思维能力、责任心及良好的工作习惯； 3、有较强的沟通协调能力，具备较好的服务意识，抗压、耐心、学习能力强以及良好的团队协作精神； 4、可接受短期出差。

工作职责： 岗位名称：商业化-品牌直客 岗位目标（交付结果）： 1. 垂直化销售策略&增量策略； 2. 客户维护； 3. 能够在业务上独当一面，独立完成所负责客户规划并且执行落地交付结果。 岗位职责（工作内容）： 1. 负责行业客户维护工作，建立顺畅且深度的合作关系； 2. 对于行业客户需求有充分认知，深度理解客户痛点和需求； 3. 承接直客团队销售计划，对自己的销售指标负责，达成业绩交付； 4. 了解小红书广告产品机制，收集市场及竞品信息和动态，分析并提出行业客户销售策略； 5. 完成团队 Leader 交予的相关工作。 任职资格： 岗位要求（hard）： 1. **本科以上学历，5 年及以上互联网公司/广告公司/媒体等行业品牌广告从业经验； 2. 熟悉销售工作流程，能够独立、有效的管理全流程。 1. 出色的沟通表达能力&跨部门协作能力； 2. 较强的提案汇报/presentation 能力； 3. 具备一定的数据分析能力； 4. 具备强烈的工作责任心和抗压能力； 5. 具备较强的自驱力/创新意识，乐于探索和思考； 6. 业界职业形象良好，正直诚信