公司主要生产：苹果、三星、小米、OPPO等手机品牌盖板玻璃，手表玻璃等。 一、薪资方面 员工底薪：2360-3310元／月，综合工资5500-8500元／月；具体按基本底薪+加班费+基本异地安家费+超产奖励+岗位补贴+工龄补助基数+入职奖励2730元计算（如：按底薪2360-3310元计算，平时加班按1.5倍为20.35-28.54元/小时，周末加班按2倍为27.13-38.05元/小时，法定节假日按3倍为40.69-57.07元/小时） 1.基本异地安家费：大部分工种享有100-350元/月（计加班费可达180-650元/月）； 2.每月享有100-1000元超产奖励； 3.工作服洗补费（岗位补贴）：磨机开机员800元/月、加硬员800元/月，BG精雕调机员500元/月，磨机辅助员300员/月； 4.工龄补助：入职满一个月后享有100-600元（计加班费可达180-1000元/月）； 5.新员工入职即享有2730元入职奖励，分三个月发放； 6.入职即购买办理五险社保； 7.工资以打卡方式结算，每月22号准时发放，统一打入本人银行卡，如遇节假日，提前发放。 二、招聘岗位 普工/质检员/磨机开机员、加硬员、辅助人员/精雕CNC调机员/组装/包装/FQC/QC/IPQC/丝印/印刷/镀膜/测量/测试维修/品质稽查员/毛刷计件、毛刷开机计时/厨工/清洁工/设备维修/安全检查员/污水处理员/消防员/磨具厂/SMT组装 三、工作时间 按劳动法核算加班费，午间休息、吃饭时间1小时；工作时间：早上7：00~18：00或早上7：00~19:00（每天加班2~3小时）一天工作10~11小时。 四、工作内容 1.工作有坐班站班，部门岗位有两班倒、长白班，根据岗位不同随机分配； 2.负责生产手机前后盖板玻璃，空调车间，大部份普通工衣车间、少数部门需穿无尘服； 3.日常工作易学简单、轻松自由，可优选意向部门。 五、福利方面 1.入职当月伙食补助200元，每月初公司预充值500元（秉持先吃后扣的原则），公司内自选饭堂，根据自己的喜好选择辣菜、不辣、面食等； 2.提供住宿，宿舍配有自助洗衣机、空调、24小时热水供应、免费WIFI等，独立阳台及卫生间，标准4-8人/间； 3.员工享有国家法定假，有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年假等有薪假期； 4.公司为员工提供公平、公正的晋升机会，三个月后可通过内部统一考试晋升，如生产基层管理人员、普工组长、带班组长、技工、技术员、文员、助工、工程师、主管等岗位； 5.公司每年免费组织员工旅游；月度生日晚会——玩游戏拿奖品、抽奖； 6.公司文化生活：员工生活区内设有银行提款机、理发室、奶茶店、超市等社会配套服务机构； 7.康乐活动中心——公司内部有乒乓球馆、桌球室、篮球场、羽毛球馆、KTV、电影院、舞蹈室、瑜伽室、苹果产品趣学吧、图书馆等，为各种爱好运动、学习的员工提供活动、学习机会。 六、任职要求 1.男女不限、学历不限，工作经验不限； 2.持本人有效身份证（不过期、不消磁；注：身份证有效期不能小于一个月）； 【温馨提示】 1.本企业属于公司直招，不收取任何费用，请大家放心来工作； 2.面试体检通过后，免费办理入职以及安排宿舍； 3.入职当天立即与公司签订劳动合同，工资由公司统一发放，不通过任何第三方渠道

公司主要生产：苹果、三星、小米、OPPO等手机品牌盖板玻璃，手表玻璃等。 一、薪资方面 员工底薪：2360-3310元／月，综合工资5500-8500元／月；具体按基本底薪+加班费+基本异地安家费+超产奖励+岗位补贴+工龄补助基数+入职奖励2730元计算（如：按底薪2360-3310元计算，平时加班按1.5倍为20.35-28.54元/小时，周末加班按2倍为27.13-38.05元/小时，法定节假日按3倍为40.69-57.07元/小时） 1.基本异地安家费：大部分工种享有100-350元/月（计加班费可达180-650元/月）； 2.每月享有100-1000元超产奖励； 3.工作服洗补费（岗位补贴）：磨机开机员800元/月、加硬员800元/月，BG精雕调机员500元/月，磨机辅助员300员/月； 4.工龄补助：入职满一个月后享有100-600元（计加班费可达180-1000元/月）； 5.新员工入职即享有2730元入职奖励，分三个月发放； 6.入职即购买办理五险社保； 7.工资以打卡方式结算，每月22号准时发放，统一打入本人银行卡，如遇节假日，提前发放。 二、招聘岗位 普工/质检员/磨机开机员、加硬员、辅助人员/精雕CNC调机员/组装/包装/FQC/QC/IPQC/丝印/印刷/镀膜/测量/测试维修/品质稽查员/毛刷计件、毛刷开机计时/厨工/清洁工/设备维修/安全检查员/污水处理员/消防员/磨具厂/SMT组装 三、工作时间 按劳动法核算加班费，午间休息、吃饭时间1小时；工作时间：早上7：00~18：00或早上7：00~19:00（每天加班2~3小时）一天工作10~11小时。 四、工作内容 1.工作有坐班站班，部门岗位有两班倒、长白班，根据岗位不同随机分配； 2.负责生产手机前后盖板玻璃，空调车间，大部份普通工衣车间、少数部门需穿无尘服； 3.日常工作易学简单、轻松自由，可优选意向部门。 五、福利方面 1.入职当月伙食补助200元，每月初公司预充值500元（秉持先吃后扣的原则），公司内自选饭堂，根据自己的喜好选择辣菜、不辣、面食等； 2.提供住宿，宿舍配有自助洗衣机、空调、24小时热水供应、免费WIFI等，独立阳台及卫生间，标准4-8人/间； 3.员工享有国家法定假，有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年假等有薪假期； 4.公司为员工提供公平、公正的晋升机会，三个月后可通过内部统一考试晋升，如生产基层管理人员、普工组长、带班组长、技工、技术员、文员、助工、工程师、主管等岗位； 5.公司每年免费组织员工旅游；月度生日晚会——玩游戏拿奖品、抽奖； 6.公司文化生活：员工生活区内设有银行提款机、理发室、奶茶店、超市等社会配套服务机构； 7.康乐活动中心——公司内部有乒乓球馆、桌球室、篮球场、羽毛球馆、KTV、电影院、舞蹈室、瑜伽室、苹果产品趣学吧、图书馆等，为各种爱好运动、学习的员工提供活动、学习机会。 六、任职要求 1.男女不限、学历不限，工作经验不限； 2.持本人有效身份证（不过期、不消磁；注：身份证有效期不能小于一个月）； 【温馨提示】 1.本企业属于公司直招，不收取任何费用，请大家放心来工作； 2.面试体检通过后，免费办理入职以及安排宿舍； 3.入职当天立即与公司签订劳动合同，工资由公司统一发放，不通过任何第三方渠道 职位福利：全勤奖、高温补贴、餐补、加班补助、员工食堂 职位亮点：公司晋升空间大，福利待遇好

薪酬待遇及工作性质：    1.收费员税前综合年薪约6.5~7.5万.，试用期三个月工资是按80%发放。 同时，公司为优秀员工提供多元化的成长机会，畅通的内部晋升渠道。    2.公司为员工缴存五险一金(五险含养老保险、失业保险，社会医疗保险、生育保险、工伤保险，一金为公积金)，并为员工购买商业保险（门诊、住院以及重大疾病保险）。员工享受国家法定假期及带薪年休假。    3.收费员实行四班三运转、六值两休。早班时间为08:00-16:00，中班时间为16:00-00:00，晚班时间为00:00-08:00。    4.年龄限制16-28岁，无纹身，无犯罪记录，普通话标准    5.身高：男1.65  /女1.55  6.农村户口的高校应届/往届毕业生，2022年度的退役军人优先录用。 【 晋升通道】 公司为优秀员工提供多元化的成长机会，畅通的内部晋升渠道。 晋升通道:收费员稽查员副班长班长站长助理站长、收费部副经理部门经理。

公司主要生产：苹果、三星、小米、OPPO等手机品牌盖板玻璃，手表玻璃等。 一、薪资方面 员工底薪：2360-3310元／月，综合工资5500-8500元／月；具体按基本底薪+加班费+基本异地安家费+超产奖励+岗位补贴+工龄补助基数+入职奖励2730元计算（如：按底薪2360-3310元计算，平时加班按1.5倍为20.35-28.54元/小时，周末加班按2倍为27.13-38.05元/小时，法定节假日按3倍为40.69-57.07元/小时） 1.基本异地安家费：大部分工种享有100-350元/月（计加班费可达180-650元/月）； 2.每月享有100-1000元超产奖励； 3.工作服洗补费（岗位补贴）：磨机开机员800元/月、加硬员800元/月，BG精雕调机员500元/月，磨机辅助员300员/月； 4.工龄补助：入职满一个月后享有100-600元（计加班费可达180-1000元/月）； 5.新员工入职即享有2730元入职奖励，分三个月发放； 6.入职即购买办理五险社保； 7.工资以打卡方式结算，每月22号准时发放，统一打入本人银行卡，如遇节假日，提前发放。 二、招聘岗位 普工/质检员/磨机开机员、加硬员、辅助人员/精雕CNC调机员/组装/包装/FQC/QC/IPQC/丝印/印刷/镀膜/测量/测试维修/品质稽查员/毛刷计件、毛刷开机计时/厨工/清洁工/设备维修/安全检查员/污水处理员/消防员/磨具厂/SMT组装 三、工作时间 按劳动法核算加班费，午间休息、吃饭时间1小时；工作时间：早上7：00~18：00或早上7：00~19:00（每天加班2~3小时）一天工作10~11小时。 四、工作内容 1.工作有坐班站班，部门岗位有两班倒、长白班，根据岗位不同随机分配； 2.负责生产手机前后盖板玻璃，空调车间，大部份普通工衣车间、少数部门需穿无尘服； 3.日常工作易学简单、轻松自由，可优选意向部门。 五、福利方面 1.入职当月伙食补助200元，每月初公司预充值500元（秉持先吃后扣的原则），公司内自选饭堂，根据自己的喜好选择辣菜、不辣、面食等； 2.提供住宿，宿舍配有自助洗衣机、空调、24小时热水供应、免费WIFI等，独立阳台及卫生间，标准4-8人/间； 3.员工享有国家法定假，有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年假等有薪假期； 4.公司为员工提供公平、公正的晋升机会，三个月后可通过内部统一考试晋升，如生产基层管理人员、普工组长、带班组长、技工、技术员、文员、助工、工程师、主管等岗位； 5.公司每年免费组织员工旅游；月度生日晚会——玩游戏拿奖品、抽奖； 6.公司文化生活：员工生活区内设有银行提款机、理发室、奶茶店、超市等社会配套服务机构； 7.康乐活动中心——公司内部有乒乓球馆、桌球室、篮球场、羽毛球馆、KTV、电影院、舞蹈室、瑜伽室、苹果产品趣学吧、图书馆等，为各种爱好运动、学习的员工提供活动、学习机会。 六、任职要求 1.男女不限、学历不限，工作经验不限； 2.持本人有效身份证（不过期、不消磁；注：身份证有效期不能小于一个月）； 【温馨提示】 1.本企业属于公司直招，不收取任何费用，请大家放心来工作； 2.面试体检通过后，免费办理入职以及安排宿舍； 3.入职当天立即与公司签订劳动合同，工资由公司统一发放，不通过任何第三方渠道 职位福利：全勤奖、高温补贴、餐补、加班补助、员工食堂 职位亮点：1.工作有坐班站班，部门岗位有两班倒、长白班

岗位职责： 1、负责公司盐湖一体化平台产品的销售推广工作； 2、负责项目投标和实施过程中解决方案的编制； 3、挖掘和拓展商务机会，执行完成销售任务和关键指标； 4、向目标客户传递产品优势及特点，与客户保持良好沟通，实时了解并收集客户需求; 5、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，配合客户做好计划申报及项目执行； 6、可适应短期出差。 任职要求： 1、本科或以上学历，地球物理、水文地质、采矿等相关专业毕业优先；有智能矿山领域销售和渠道相关工作经验优先考虑； 2、对销售工作充满热情，擅长沟通及演讲展示，能适应出差； 3、具备创新和创业精神，有较强的研究分析、逻辑思维、擅长团队合作；

职位职责： 1、发现优化大模型的简单、普适的想法，并应用到各个规模的模型中提升效果； 2、推进数据建设、指令微调、偏好对齐、继续预训练等模型优化方面的工作，提高模型质量和适应性； 3、探索复杂指令、长上下文、多轮对话下，大模型更为复杂的理解、推理和生成能力； 4、基于语言处理、内容创作、教育Tutor、角色扮演、复杂Agent、AI搜索和工具、代码助手等服务和应用优化模型效果； 5、推进大模型效果评估，尤其是复杂场景（多轮对话、开放领域）评估集建设和自动化评估能力建设； 6、深入研究和探索大模型在ToB企业服务中的更多使用场景，拓展模型的应用范围，如搜索、推荐、广告、创作、客服和办公等各类场景。 职位要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，1年以上算法研发工作经验，有相关方向技术和研究背景的候选人优先； 2、优秀的代码能力、数据结构和基础算法功底，C/C++或Python熟练； 3、有领域**会议文章(NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR、ICCV、ACL、KDD等)、有编程/AI比赛获奖（ACM/ICPC、NOI/IOI、Top Coder、Kaggle等）优先； 4、熟悉NLP相关的算法和技术，在相关领域有过良好研究记录者优先，熟悉大模型预训练、SFT与RL算法者优先； 5、在大模型领域，主导参与过大影响力的项目或论文者优先；出色的独立分析和解决问题的能力，能深入解决大模型优化和应用存在的问题； 6、良好自驱力和沟通协作能力，能和团队一起探索新技术，推进技术进步。

工作职责： 1. 负责后端系统的技术选型、架构设计、开发与维护 2. 参与产品需求分析与技术方案制定，解决疑难技术问题 3. 负责后端性能优化，保证系统的高可用性和可扩展性 4. 与产品、运维等团队紧密配合，推进项目落地 5. 编写技术文档，参与代码评审 工作职责： 1. **本科及以上学历，计算机相关专业，具备扎实的计算机基础知识 2. 精通Go语言特性及原理，具备良好的编程习惯和代码规范意识 3. 熟练使用主流Go开发框架（如Gin、Echo、Gorm等）及相关工具链 4. 精通MySQL/PostgreSQL等关系型数据库，以及Redis、MongoDB等NoSQL数据库，掌握数据库设计、优化及运维 5. 具备技术架构设计能力，能独立完成复杂系统设计 6. 精通微服务架构设计，熟悉gRPC、Protobuf等RPC框架, 熟悉系统监控、链路追踪等可观测性技术 7. 熟练使用消息队列（Kafka/RabbitMQ）、缓存等中间件 8. 掌握Docker、Kubernetes等容器化技术，具备CI/CD实践经验 9. 熟悉分布式系统设计原理，具备系统高可用、高并发经验，具备性能优化经验，熟悉常见性能问题定位和解决方案 10. 深入理解常用设计模式，具备良好的系统设计能力 11. 了解云原生技术栈，有云平台开发经验优先 12. 具有良好的编码习惯、学习能力、团队协作能力和沟通能力，善于思考，能独立分析和解决问题 13. 加分项，有开源项目经验，有大模型应用经验

工作职责 1.负责专案管理流程的设计、优化和运营管理 2.负责专病服务运营规则的制定和并对服务质量进行追踪管理 3.有一定医学核保案件复审能力，完成案件质检工作； 4.上级主管安排交办的其他工作。 任职要求 1.本科及以上学历，临床医学专业且有工作经验者优先； 2.有专案管理、医疗产品开发或运营、核保理赔等工作经验者优先； 3.学习能力强，善于沟通和跨团队协作，有客户思维，抗压能力强 4.工作态度踏实严谨、责任心强 5.有一定数据分析能力，熟练运用office办公软件。

（一）岗位职责 1、与产品需求方、产品研发团队内部，以及关联产品团队紧密合作，负责开发和维护高质量的代码； 2、充分理解产品的业务需求和设计需求，编制项目过程文档，独立承担复杂的工作； 3、为产品运营、运维工作提供必要的技术支持。 （二）岗位要求 1、计算机相关专业，本科生及以上学历，至少2年以上 Java 开发经验； 2、扎实的 Java 基础，具备良好的面向对象设计思想，熟练掌握 Mybatis 、 Spring MVC 、 Spring Boot 、 Spring Cloud； 3、熟悉 mybatis 、 Zookeeper 、 Redis，RabbitMQ 、 Kafka 等常用中间件； 4、熟悉 MySQL 或 高斯数据库，了解索引、锁等基本原理，对 SQL 语句有性能调优的能力； 5、熟悉项目开发流程，熟练使用 IDEA / eclipse , maven , svn 、 git 等项目管理工具； 6、具备良好的沟通协作、思维逻辑能力，认真负责，执行力强，热爱学习，关注技术发展趋势； 7、具备中大型项目开发经验者优先。

工作职责: 1. 营销设计体系搭建：负责制定营销设计规范及策略，有构建营销设计系统化的能力和经验 2. 品牌理解与创新：具备品牌设计系统化能力，有品牌设计资产管理及保护布局经验。能够抽象品牌调性并规范输出方案，提升品牌差异化和设计产能 3. AI提效：在营销设计领域有成功运用AI经验，并能够完成相关素材库搭建和知识沉淀 4. 流程建设与方法论沉淀：有项目统筹规划能力，善于发现协作问题并制定系统化解决方案；促进团队专业成长，具备系统化设计方法论 5. 团队影响：能够协调各方资源，确保设计工作高效进行；关注内部人才培养，提升团队活跃度与创新性 任职要求: 1. 教育背景：视觉传达、艺术设计、用户心理学等相关专业，**本科及以上学历 2. 6年及以上互联网设计工作经验，有管理经验者优先 3. 有成熟的设计体系方法论，有结构化思维系统。能制定设计目标，有辅助及拆解任务的能力，并对设计结果负责 4. 有较强自驱力，能整合提炼设计价值，推动团队成长

岗位职责： 1、参与兴业银行信息系统的业务需求方案的讨论分析、架构设计、接口规范制定、技术文档编写等； 2、对软件需求进行分析、软件设计，编码、测试； 3、参与开发人员 code review 工作，并能提供性能优化和安全性建议； 岗位要求： 1、熟练使用或精通 Java等至少一种开发语言； 2、熟练使用或精通 Oracle、mongoDB、Informix、SQL Server、MySQL、Postgresql 等至少一种数据库技术； 3、熟练使用或精通 CICS、WebLogic、Apache、Tomcat、Tuxedo、JBoss、WebSphere、Mycat 等至少一种中间件技术； 4、熟悉 SpringCloud 或 Dubbo 等一种分布式框架 ； 6、熟练使用或精通 AIX、Unix、Linux、Windows 等至少一种操作系统的管理； 7、熟悉或掌握以下至少一项技能：spring、struts2、Hibernate、mybatis、springMVC 等开源框架； 8、熟练使用 Eclipse/IntelliJ IDEA 开发工具； 9、社招应聘人员符合以下至少一种情况的优先考虑：擅长 java 语言且具有分布式框架应用项目经验者；具有云原生技术工作经验者；具有金融 IT 相关领域大中型项目开发建设经验者；具有电子商务系统开发建设经验者；曾在省部级及以上期刊、会议上发表过技术论文；获得 IBM、Oracle、微软、计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试等相关认证证书。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1.负责共享厨房门店的食品安全管理工作，监督、检查、指导所辖门店各类商家的外卖加工环节，并持续追踪门店整改执行情况。 2.负责制定部门考核月度计划，并按计划开展工作。 3.负责月度考核复盘例会，总结、部署安全工作目标。 4.负责考核团队的搭建、管理。 5.负责考核标准的修订、培训。 6.负责考核平台的对接与应用。 7.负责驻点帮扶安全管理薄弱的门店和商家，持续追踪整改情况。 8.收集食品安全信息及更新法律法规清单，及时为公司决策提供有力的依据，根据各类标准实施效果，精细化管理进行建议优化，推动管理创新。 9.完成门店管理负责人交办的其他工作。 岗位基本需求 1.热爱餐饮行业，6年以上餐饮行业食品安全品控(质检、督导、体系、考核)管理工作经验。 2.本科及以上学历，食品质量与安全、食品生物、 检测与管理等相关专业，熟练使用常用办公软件，可以制作各类课件。 3.熟悉餐饮行业工作流程，有知名团餐公司、知名餐饮公司食安管理经验优先。 3.熟悉餐饮行业工作流程，有知名团餐档口商户经验优先。 4.有4D规范厨房打造经验者优先。 5.有内审、营养师、质检员工作经验者优先。 6.有零售及餐饮质量工作经验者优先。 岗位亮点 该岗位在未来两年需要聚焦于食品安全管理体系的运行、食品质量的全程控制以及管理策略的创新与优化。在解决核心问题中扮演着至关重要的角色，具有不可替代的价值。

工作职责: 1、独立负责平台大型节点活动的策划、统筹、落地，包括不限于全行业热点、品类共性节点等； 2、了解行业热点和趋势，具备丰富的线上线下活动策划经验，以及较强的创意能力； 3、熟练掌握数据分析能力，包括页面转化、资源效率、复盘归因等； 4、与其他业务部门紧密协作，包括横向部门、产研设计、外部供应商等对接，最大化丰富活动，输出并优化和内外部门的SOP； 5、尝试行业产品创新互动玩法，整合B站品类共性产品需求与产品共建，提供解决方案并落地。 工作要求: 1、3年以上互联网工作经验，熟悉内容型社区产品 2、出色的数据分析能力，精通excel、sql等数据分析处理工具 3、具备较强的跨部门协作能力、细致高效的操作执行能力 4、有互联网中台、内容类产品运营相关经验者优先

【关键词：海外社媒，Discord社区，品牌推广，活动策划】 【产品：https://www.hitpaw.com/】 【岗位职责】 1、策略规划：制定并执行全面的Discord社交媒体策略，提升品牌知名度、互动率及用户基数，协同制定全球范围内其他社交媒体平台（如Facebook/Reddit/Instagram/Twitter/LinkedIn）的运营策略。 2、内容创作：跨社交媒体渠道创作、策划及管理高质量内容（包括原创文本、图像、视频等），特别强化Discord平台的内容输出。 3、社区互动：监控并积极参与在线社区讨论，营造积极向上的社交媒体氛围，重点发展Discord社区，确保高活跃度与用户粘性。 4、活动策划：制定社交媒体编辑日历与联合活动计划，高效执行Discord社区活动，促进粉丝互动与品牌传播。 5、数据分析：分析社交媒体关键指标，编制报告评估活动效果与策略成效。 6、危机管理：监控公众情绪，有效应对潜在的社交媒体危机，确保快速且恰当的响应。 7、趋势追踪：紧跟社交媒体、多媒体软件及社区管理领域的最新趋势，持续优化内容，促进平台粉丝增长、互动提升及品牌声誉建设。 8、跨部门协作：与客服、产品、内容等部门紧密合作，维护品牌声誉，识别关键意见领袖，确保多平台信息一致性与品牌形象统一。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，CET6或雅思6以上，计算机科学、市场营销或相关专业优先考虑。 2、具备海外社交媒体营销经验，尤其熟悉Discord平台操作。 3、拥有出色的社交媒体文案撰写与沟通技巧，掌握基础的照片、视频及文本编辑技能。 4、精通社交网络分析与营销工具，了解AI工具及游戏类产品者优先。 5、对AI工具及游戏类产品有一定了解或使用经验者将获优先考虑。 6、积极主动，注重细节，以客户为中心，具备优秀的多任务处理与组织协调能力。

Web 前端工程师（Insurance） 工作职责： 1. 负责Insurance业务C端Web/Admin/Merchant 研发工作； 2. 深入了解业务并结合旅游电商场景，撰写需求的技术方案； 3. 根据视觉稿与交互稿，编写高质量的HTML、CSS、JavaScript代码； 4. 负责性能优化、跨浏览器兼容性调试、A/B Test、改善用户体验等工作； 5. 与设计、产品、后端开发保持紧密协作，完成产品的迭代开发、维护以及优化； 任职要求： 1. 本科计算机相关专业，3年以上前端开发经验； 2. 熟悉ES6\Html5\Css3\TypeScript等语言及特性，熟悉Vue/React /jQuery等常用前端类库、框架的设计原理； 3. 熟悉基于 Node 的工具链体系(Gulp/Webpack/Babel等)，至少熟悉一门Web服务开发语言（如Node/Java/Python/Go），了解Web Server 原理，熟悉常用设计模式； 4. 有一定的前端模块化、工程化开发经验，能利用自身技术能力提升团队研发效率，善于和各种背景的人合作； 5. 积极学习和探索新技术，乐于分享，善于总结归纳沉淀，利用技术赋能业务；6. 具备良好的沟通能力，团队合作意识和解决问题的能力，能够快速定位和解决问题； 加分项： 1. 有全栈开发经验者优先； 2. 高质量的Blog或优秀的开源项目； 3. 对用户体验有深入的理解和研究，能够提出创新的UI/UX方案； 4. 熟悉移动端开发，有H5、React Native、Flutter等经验者优先； 5. 具备良好的英文读写能力。