• 5k-8k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 天使轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责电影院、文旅、公检法等项目工作,完成销售任务; 2. 维护客户关系,建立长期稳定的合作关系; 3. 制定销售计划,进行市场调研,分析市场趋势和竞争对手; 4. 提供专业的销售建议和解决方案,解决客户问题; 5. 参与销售合同谈判和签订,确保合同条款符合公司利益; 6. 完成其他由公司领导交办的任务。 岗位要求: 1. 大专以上学历,市场营销、商务管理等相关专业; 2. 具备 2 年以上销售工作经验,熟悉销售流程和技巧; 3. 具备较高的情商和智商,能够快速理解客户需求,灵活应对客户问题; 4. 具备出色的沟通能力,能够与客户建立良好的沟通和合作关系; 5. 具备学习能力和适应能力,能够快速熟悉公司产品和市场情况; 6. 具备良好的驾驶技能,能够独立驾驶车辆进行客户拜访和业务拓展; 7. 具备团队合作精神,能够与同事协作完成销售任务。 岗位待遇: 1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇和销售提成; 2. 提供完善的社会保险和商业保险; 3. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、熟悉掌握政府政策、政府常规项目、知识产权代理以及财税审计业务开发; 2、能够独立完成客户拜访、客户跟进和服务合同签署; 3、走访公司老客户,挖掘潜在的服务需求; 4、协助团队成员开发及跟进客户,共同完成团队任务; 5、对直属团队进行业务指导、工作考核和日常管理; 任职要求: 1、男女不限,年龄不限,大专及以上学历; 2、有3年以上科技中介或企业服务行业相关销售经验; 3、善于沟通和学习,工作目标责任感强; 4、拥有良好的服务精神,一切以客户需求为中心; 5、具备良好的团队管理能力和团队协作精神; 6、具备企业服务行业人脉资源,拥有市场渠道开发能力; 7、有企业服务行业销售团队管理经验或商协会秘书处工作经验者优先; 薪资待遇: 薪资待遇:底薪+业务提成+管理费+管理提成+年终奖金;
  • 其他 / 不需要融资 / 150-500人
    职务概述: 根据部门计划,完成各项目标任务,积极开拓销售渠道. 任职资格: 1.年龄要求:40岁以下,特别优秀者可放宽 2.教育要求:专科及以上,市场营销类相关专业 3.工作经验:3年以上相关工作经验 4.专业能力:3年以上柴油发动机销售工作经验,具有较强的业务推广能力,带成熟可用资源者优先。 5.其他要求:1.具备基本的动力系统匹配知识,柴油发动机产品基本知识。 2.具有良好的职业道德和职业操守,抗压能力强,责任心强; 3.具有较强的沟通能力,工作严谨; 4.中共党员优先,退伍军人优先。 工作职责: 1.根据部门计划,完成各项目标任务。拓展销售渠道、维持客户关系。 2.根据产品特性精准定位目标客户群体。 3.做好月度、季度、年度销售任务计划。 4.完成上级交代的其他事项。 5.完成领导交办的其他工作。 福利待遇: 1.县财政局直属国企招聘 2.**** 3.五险 4.员工食堂,提供住宿
  • 25k-40k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责部门日常管理工作; 2、负责政企业务整体市场拓展工作,对市场拓展结果负责; 3、负责政企业务市场及销售的管理、支撑体系建设工作; 4、推广及维护公司的品牌与产品,协助各行业事业部开展市场开拓、谈判等商务工作; 5、统筹业务线售前资源,组织开展项目方案编写及投标工作; 6、负责市场渠道开拓与维系工作; 7、负责重点客户维系及商机挖掘工作; 任职要求: 1、8年以上从事市场推广、拓展工作经验,5年以上市场团队领导经验; 2、熟悉政企系统集成行业发展趋势及市场需求; 3、有丰富的政企高层客户及厂商资源,沟通表达能力强,具备不少于3个1000万元及以上大型系统集成项目拓展经验; 4、熟悉各类企业、政府机构采购及招投标流程;
  • 10k-20k 经验5-10年 / 大专
    企业服务,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助总经理对区域销售的日常管理(如:CRM项目管理、钉钉考勤管理、日常报表管理、费用管理等); 2、公司商务、运维、产品等的对接与日程沟通协调; 3、协助总经理落实销售人员大项目跟进的进度督促与实施服务的内部协调; 4、区域市场工作的进度对接,以及新行业新领域推广的节点推进、参与和协作。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验; 2、熟悉市场、售前、销售岗位或内部管理及运营的优先; 3、沟通协调能力强、勤奋好学、严谨负责。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司项目的特质制定整体营销方案和内容策划,线上线下活动策划等; 2、策划并执行宣传各阶段的创意,包括不限于宣传物料创意;各种合作创意方案;热点时间创意策划;活动流程、方案、串词等; 3、撰写项目新闻稿件、各类宣传文案等 岗位要求: 1、***本科及、以上学历。 2、2年以上音乐/影视营销,艺人宣传等领域的相关工作经验 3、拥有较强的逻辑思维,思路清晰,表达准确,优秀的执行力 4、文字功底好,知识面丰富,富有创意 5、热爱文娱领域 6、有责任心,乐于学习 7、能够在压力下高效的工作 8、有团队精神。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司官方社交平台运营,包括不限于微博、抖音、今日头条、小红书、B站等 2、撰写符合新媒体平台的稿件文案,策划热点话题、舆情监测等 3、负责运营官方粉丝群 岗位要求: 1、***本科及以上学历 2、熟悉影视、音乐、娱乐新闻,了解各类社交平台。 3、有一定的策划能力和扎实的文字功底,关注网络热点,有网感,脑洞大。 4、有良好的沟通能力和抗压能力,团队意识强 5、有一定粉丝运营能力 6、有艺人相关宣传工作经验者优先
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1.全面负责营销部的日常工作管理,含精准营销策划及执行统筹、数字化营销统筹、门店营销氛围标准、直播、省公司营销考核评估等营销相关工作,提升公司整体营销能力; 2.负责公司年度营销计划的制定、分解、实施,并根据费用预算进行过程控制,实现预算内业绩达成; 3.沉淀营销方法论,统一营销工具标准、持续复盘营销方案效果、不断优化营销策略打法 4.统筹营销系统&产品工具的优化创新,支撑营销工作的高效运转 5.整合商品/会员/品牌/线上营销资源,负责全渠道精准营销达成销售目标
  • 35k-70k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责部门测试工作的全局安排,并解决测试工作中出现的问题,保证项目测试工作顺利开展; 2.负责部门测试团队的技术规划、创新和应用,提高整体测试技术水平及工作效能; 3.负责测试部门和其他部门的协调工作;带领测试团队、与对应产品、开发团队协同,服务集团营销业务。 4.全面理解营销业务的业务架构、发展规划,带领测试团队主动实现业务价值。 5.评估测试方案、测试策略和相关测试报告; 6.测试团队成员的绩效考核; 任职资格: 1.计算机或相关专业,5年以上测试或测试开发工作经验,3年以上30人+测试团队管理经验,并在工作中有清晰的领域规划思维与很强的落地执行能力。 2.熟悉软件工程的理论和方法,对各种软件测试的技术、理论、方法(如白盒测试、自动化测试,性能测试)等有实践经验; 3.至少熟悉一门开发语言,具有独立的代码开发或者脚本编写经验; 4.强烈的目标感、主动性、责任心、风险意识和敏捷思维,较强的抗压能力; 5.具有良好的沟通和表达能力,善于学习和总结,愿意分享和赋能,带领团队共同成长; 6.熟悉营销领域(电商、零售、渠道等)业务知识经验优先;
  • 8k-13k 经验1年以下 / 大专
    数据服务,医疗丨健康 / 天使轮 / 15-50人
    本岗位为营销部门招聘销售类人才,接受优秀且热爱营销工作的应届毕业生! 任职要求: 1、具有良好的服务意识,热爱营销工作; 2、期望挑战高薪,具备良好的语言表达能力、沟通能力; 3、有良好的团队意识,具体责任心,为人灵活,性格开朗活泼; 4、够使用WORD 等办公软件,会一般的电脑操作; 本岗位一旦入职,提供一对一培训。入职购买五险一金,五天八小时工作制,法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等福利; 薪资:底薪+提成+奖金+补贴;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    1、有销售经验 2、较强的责任心,目标感 3、服从公司安排
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    岗位名称:兼职推广专员 岗位编号:PR001 所属部门:市场营销部 工作地点:根据项目需求,全国范围内 招聘人数:若干 岗位职责: 1. 根据公司市场营销策略,负责线上线下各类推广活动的策划、执行与总结; 2. 负责拓展并维护各类推广渠道,包括但不限于社交媒体、社区、校园等; 3. 负责收集并整理推广数据,进行效果分析,为优化推广策略提供数据支持; 4. 参与制定推广预算,控制推广成本,提高推广效果; 5. 配合公司其他部门,完成相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、广告、电子商务等相关专业优先; 2. 熟悉互联网行业,有1年及以上相关工作经验者优先; 3. 具备较强的沟通、协调、组织能力,善于团队合作; 4. 具备较强的执行力和抗压能力,能适应快节奏工作环境; 5. 熟练使用Office办公软件,能熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件者优先; 6. 能接受根据项目需求,在全国范围内短期出差。 薪资福利: 1. 薪资:面议,根据个人能力及工作经验; 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假等带薪假期; 3. 提供完善的社保福利,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 4. 提供丰富的员工活动,如团队建设、生日庆祝等; 5. 提供良好的职业发展空间,表现优异者可转正。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:**************,邮件主题格式请按“应聘兼职推广专员-姓名-学历-毕业院校”发送,我们将尽快安排面试。 公司简介: 我们是一家专注于提供高品质产品与服务的公司,致力于为客户带来更好的生活体验。我们拥有一支充满激情、专业素质高的团队,期待您的加入,共同创造美好未来!
  • 7k-10k 经验不限 / 本科
    广告营销,工具,房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    所属部门:市场营销部 工作地点:北京 招聘人数:5人 岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台(微信、微博、抖音等)的日常运营和推广工作,提高品牌知名度和关注度; 2. 负责新媒体内容策划、撰写、编辑和发布,确保内容质量和传播效果; 3. 跟踪分析新媒体平台数据,定期提交运营报告,优化运营策略; 4. 负责新媒体粉丝互动、社群运营,提高用户粘性和活跃度; 5. 配合市场营销活动,制定新媒体端的推广方案并执行; 6. 关注行业动态和竞品分析,了解行业新媒体趋势,不断优化运营策略。 任职要求: 1. 本科及以上学历,新闻、传播、市场营销等相关专业优先; 2. 具备1年以上新媒体运营经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉新媒体传播规律,具备良好的文字功底和创意策划能力; 4. 熟练使用Office办公软件,掌握PS、PR等图像处理和视频剪辑软件者优先; 5. 具备良好的沟通和抗压能力,能适应快节奏工作环境,具有团队合作精神; 6. 投递简历时请附上个人作品集或相关案例。 薪资福利: 1. 薪资范围:面议,根据个人能力及经验水平; 2. 五险一金,带薪年假; 3. 提供丰富的职业培训 4. 团队氛围融洽,定期举办团建活动。 应聘方式: 1. 请在线发送简历沟通或将简历发送至邮箱:*******************,邮件主题格式:“应聘新媒体运营专员-姓名-学历-毕业院校”; 2. 邮件中请附上个人作品集或相关案例,以便我们更好地了解您的能力; 3. 简历筛选通过后,我们将尽快安排面试,请保持手机畅通。
  • 10k-14k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.协助经理处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。 2.组织安排接待事项,协助客户接待等工作。 3.协助经理进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈。 4.负责经理的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作。 5.完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1.学历不限。前期有人带 2.形象气质俱佳,待人接物适宜。具有较强沟通协调能力、应变能力。富有亲和力、责任心。 3.工作经历稳定。 薪资以及福利: 无责底薪1w 固定工资 五险一金 朝九晚五 中午休息一个半小时 双休 提供住宿(别墅区)    公司提供 饮料水果零食冰棍  国内外旅游 团建!年轻话团队 氛围好 轻松! 注:集团分公司 营销部需销售经理有想法的可以来试试 有人带
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    消费生活,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位编号:WM-001 所属部门:营销部 汇报对象:营销经理 工作地点:XXX 薪资范围:面议 岗位职责: 1. 负责制定微商私域变现的运营策略,提升用户粘性和活跃度; 2. 深入了解微商客户的需求和痛点,制定有针对性的变现策略和活动策划; 3. 负责微商私域平台的搭建、运营和维护,提高用户留存率和转化率; 4. 跟踪分析运营数据,优化运营策略,实现用户增长和业绩目标; 5. 负责微商私域平台的日常互动与沟通,建立良好的品牌形象,提升品牌口碑; 6. 关注行业动态和竞品动向,了解最新运营模式,及时调整运营策略; 7. 协同其他部门,如产品、技术、设计等,共同推进微商私域变现运营项目的实施和优化。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先; 2. 有微商或社交电商行业经验者优先; 3. 熟悉社交媒体平台的运营规则和特点; 4. 具备较强的数据分析能力和活动策划能力; 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能承担一定的工作压力; 6. 思维活跃,有创新意识,善于挖掘用户需求。 以上是针对基于刚才生成的岗位JD的微商私域变现运营岗位的介绍。该岗位需要负责制定微商私域变现的运营策略,包括变现策略、内容策划、用户互动、数据分析等方面的工作。同时,需要关注行业动态和竞品动向,及时调整运营策略,协同其他部门共同推进项目的实施和优化。希望符合您的招聘需求。