岗位职责： 1、综合负责海外产品（欧美）发行运营工作，协调公司内外部发行资源，把控项目运营需求进度，确保项目高效运营； 2、结合市场调研、产品体验、数据分析等对产品进行方向把控，与研发团队进行沟通，落实产品全球多区域适配需求； 3、根据项目不同阶段，配合投放与营销模块，从运营侧推动线上线下营销获量方案落地，综合优化项目整体收益； 4、负责各阶段运营工作，周期性输出业务侧复盘及分析报告，持续优化迭代运营流程规范； 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上海外（欧美）游戏运营相关经验； 2、熟悉欧美游戏用户行为，可通过数据分析手段提出业务相关优化策略； 3、熟悉游戏各阶段接入流程，对欧美游戏市场及手游行业有一定认知； 4、英语可作为工作语言，具备良好沟通协调能力、团队协作精神与良好抗压性； 5、中重度卡牌品类经验者优先，具备海外生活或学习经验者优先；

岗位职责 1、负责公司产品在客户现场的系统搭建、组网和软件实施部署； 2、 负责协调主导项目实施前的公司内部系统集成测试，进行跨部门沟通； 3、 负责客户需求的收集和响应、产品问题处理、巡检维护，及时将信息反馈给研发部门并跟踪进展。 4、 负责为客户提供远程支持。 5、 负责电话回访、客户满意度调查、工程资料整理等日常工作； 6、 负责项目巡检、验收并对客户进行培训：输出文档、维护公司形象，提高客户满意度； 7、 支持应对紧急突发事件； 8、 完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、数通相关专业毕业，*****本科学历； 2、 对广电行业有一定了解和兴趣，具备好奇心，学习能力、动手能力强； 3、 具备主流网络设备厂商相关认证； 4、 熟练使用vlc、excel、办公自动化等软件； 5、 具备良好的人际沟通力，具备维护良好客户关系的能力； 6、 有责任心、执行性强、能吃苦耐劳、抗压能力强； 7、 较强的问题分析、问题解决能力，逻辑思维强； 8、 服从安排、踏实肯干、具有团队精神； 9、 可以接受节假日值班； 10、熟悉广电行业优先考虑

职位职责： 1、负责抖音社交玩法策划活动，并持续迭代活动效果和运营思路； 2、负责内容营销，平台内热点内容打造及热点营销策划，落地热点专项活动，提升内容曝光和传播； 3、搭建核心用户运营体系，基于用户特征及数据分析结果制定精细化运营策略，对用户规模及活跃负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，了解游戏内容发行、活动策划、用户运营等领域，3年以上游戏运营或短视频&直播用户运营/内容运营等相关经验者优先； 2、具备较强逻辑思维能力和沟通协调能力，对数据敏感，懂得通过数据分析进行内容产品迭代，对内容运营工作有较深见解，熟悉内容运营的策略和方法； 3、工作细致耐心，结果导向，追求卓越，自我驱动力强，责任心强，良好的团队协作能力。

岗位职责 1：负责MMO的活动和商业化设计，包括游戏内运营活动/系统中的奖励规划设计，付费活动的设计优化等； 2：负责游戏内运营活动的表格配置、自测验收、上线落地，且熟练高效； 3：跟进活动/系统上线后的玩家反馈以及问题处理，保障活动口碑； 4：针对游戏运营功能痛点调优改良，并跟进落地。 岗位要求 1：深入体验过至少1款传统PK类MMORPG手游，包括但不限于传奇、御龙、QQ华夏等手游，对MMO的常规玩法、商业化、用户特征等诸多方面的设计理解深刻； 2：具备2年以上手游活动运营、游戏策划相关工作经验者优先，精通excel操作，有活动脚本或xls配置档操作经验者优先； 3：认真细致、协作意识好、具有良好的理解能力和执行力，擅长时间管理，并行跟进多项不同类型工作； 4：良好的审美、公告写作、沟通表达等基础能力；

岗位2：售前咨询顾问/客户关系维护专员 薪资待遇 ：4K-6K+项目提成 工作时间：早九晚六，周末双休 岗位职责： 1、协助销售经理完成公司软件产品的拓展、销售、渠道配合工作； 2、根据公司提供的资源，通过电话、面谈等方式与客户进行关系维护工作，不断深度挖掘客户的潜在需求价值； 3、保持定期客户拜访，与合作客户保持长期、良好的关系，及时了解并反馈相关的市场信息； 任职要求： 1、计算机相关专业或市场营销专业的应届毕业生优先； 2、具有基本的口语表达能力、问题分析能力、与客户交流能力，有责任心，良好的团队合 作精神 3、具备一定的文案撰写的能力； 4、会熟练驾驶优先。

岗位内容： 1、负责游戏接入到上线后的日常运营工作，包括日常开服、合服，维护等运营工作跟进； 2、挖掘游戏玩家需求，策划有吸引力的游戏运营活动；为玩家提供体验和价值的同时，实现游戏活跃和商业化目标。 3、定期对游戏数据进行分析总结，包括但不限于活动效果、用户分析等，为游戏的发展提供有力的支持 我们需要你： 1、本科及以上学历，专业不限 2、热爱游戏，有丰富的游戏经历（请在简历中附上游戏经历），对游戏有深度的思考与认知。 3、向往游戏行业，有积极探索游戏领域的强烈欲望和实践能力。有为投入游戏事业的目标和冲劲。 4、有创造力、沟通能力强、执行力强、抗压强，能够协助团队高效运作。 为你提供： 1、职业培训：公司注重培训，新人入职无忧； 2、工作氛围：公司主要扁平化管理，管理者不摆架子，员工间乐于互助，沟通交流无障碍； 3、发展机会：所有岗位均实行内部晋升制，机会多多； 4、带薪假期：充分满足员工的假期需求，法定节假日，带薪年假、婚假、丧假、产假； 5、年度旅游：每年定期组织员工国内外旅游（曾去过三亚、桂林、昆明、西双版纳、银川）； 6、餐食福利：公司免费提供每天早餐及下午茶； 7、房源交通：提供公寓租房房源和免费大巴接送上下班（公寓-公司），解决租房房源和交通困扰； 8、周边环境：依山傍海，园区内有食堂和公交专线，生活方便快捷； 9、休闲娱乐：公司有羽毛球、乒乓球、篮球、台球、狼人杀等俱乐部，并定期组织专场互动比赛。

  职位名称：游戏运营活动开发工程师 职位描述： 1. 负责游戏运营活动的开发与维护，确保活动顺利进行，达到预期效果； 2. 根据项目需求，使用JavaScript、PHP进行前后端开发，并与美术、策划团队紧密配合，确保活动内容准确实现； 3. 负责数据库的设计与优化，熟练使用MySQL，具备数据库性能调优和故障处理能力，有数据库优化经验者优先； 4. 了解Redis，能够在项目中应用Redis进行缓存优化； 5. 参与项目需求分析，提供技术方案，确保项目技术可行性； 6. 编写技术文档，提供给团队成员参考； 7. 主动与团队成员沟通，保持良好的团队协作氛围。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，3-5年游戏运营活动开发经验； 2. 熟练掌握JavaScript、PHP编程语言，熟悉主流前端框架（如：jQuery、Vue、React等）； 3. 熟悉MySQL数据库，具备数据库优化、故障处理能力； 4. 了解Redis，具备实际项目应用经验者优先； 5. 良好的沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力，具有强烈的责任心和敬业精神； 6. 有成功案例者优先。 我们提供： 1. 竞争力的薪资待遇； 2. 广阔的职业发展空间； 3. 完善的员工福利制度； 4. 舒适的办公环境； 5. 良好的团队氛围。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好的未来！

岗位福利:入职即享80%提成，高额提成60%—90%+20%团队分红+提供宿舍； 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：早上9点至晚上6点30 每周休息一天

根据团队和个人工作完成情况可双休 工作氛围好  工作不外出，室内办公，线上处理订单和跟进维护客户关系 薪资：无责底薪3000K+提成+奖励，月综合薪资8K-1.6W左右 上班时间:9:30-18:30，午休12:00-13:30，法定假期日带薪全休，年假带薪。当天当周也可以享受提前下班和多休 面对电脑，节假日带薪休假+年终奖+带薪年假+旅游+聚餐等福利任职要求: 1、学习能力强、具有强烈责任感，良好的自我管理能力 2、男女不限工作态度端正，年龄32岁以下。

工作内容： 1. 与侵犯我司字体版权的商家，通过微信、电话等方式与其进行沟通； 2. 了解侵权商家的需求，提供合适的字体购买方案，与其进行商务洽谈，促成交易； 3. 对已购买字体的商家进行后期服务，维护客户关系，提高客户满意度； 4. 完成上级领导交办的其他相关工作。 职位要求： 1. 专业不限，有相关工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，能独立与客户进行商务洽谈； 3. 熟悉办公软件，工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力； 4. 具有良好的职业道德，诚信为本，能维护公司利益。 薪资待遇： 1.试用期3个月无责底薪3000＋每月满勤奖500＋每月工作奖金1000（视工作情况给予）+提成3%， 转正后在试用期的基础上提成增加至5%-10%+奖金，缴纳医社保； 2. 享有国家法定节假日、年假等； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 良好的团队氛围和舒适的工作环境。 享有国家法定节假日、年假等 工作时间：周一至周五，9:00-18:00。

岗位要求： 1、大专以上学历，2年以上游戏运营经验，尤其是休闲、轻竞技、小游戏等轻度项目运营经验； 2、具有轻度发行运营经验，至少成功发行运营过1款独代游戏； 3、对发行阶段能够提炼核心关键指标，对核心数据转化有优秀的认知和方法论，有很强的项目拆解能力； 4、熟知用户需求，具备较强的活动策划、维护和执行能力； 5、对数据敏感，具备较强的逻辑思维能力，同时具备较强的分析总结能力； 6、对各类游戏都有一定了解，对游戏数值敏感，熟悉策略卡牌游戏者优先，熟悉钓鱼题材休闲类游戏者优先。 岗位职责： 1、规划游戏产品运营框架，制定发行策略和项目规划及关键工作推进落地，对盈收负责； 2、推进游戏版本功能排期，优化游戏数据效果评估，通过用户调研、数据埋点、流失分析等各个专项分析为版本调优提供支持； 3、配合产品节点进行内容宣发及互动，负责社区内容的生产、执行，引导用户关注维持其活跃度； 4、具备较强的文案能力、沟通能力，组织策划内容活动； 5、通过数据分析对用户属性进行画像和分析，对直播流量端提出直播引流调整建议。 职位亮点： 1、月薪8000〜12000+13薪＋项目奖金； 2、周六日双休，8小时工作制、效率与结果向导、不盲目加班，入职即购买社会保险； 3、运营自主性高，以结果导向、多劳多得。

岗位职责 1、负责日常买量运营工作的执行，包括版本更新跟进，游戏问题跟进解决、分析、收集与反馈等日常运营事宜； 2、负责游戏买量数据监控分析，并根据数据结论找出问题或提出合理的建议，进行数据调优； 3、对运营计划的执行落实，包括游戏出包、开服合服、日常运营维护及跨部门工作沟通、对接，并做相应的反馈； 4、负责收集游戏相关信息，关注玩家的反馈，关注业内竞品产品功能及运营策略，结合自身产品适时给出优化建议。 任职要求 1、热爱游戏行业，1~3年以上游戏运营经验，微信小游戏经验优先；有经历过游戏项目（MMORPG、卡牌、中轻度）月流水千万以上优先考虑； 2、有较强的数据分析和逻辑思维能力，能基于问题提出有效建议，并推进产品功能优化，运营策略的调整； 3、具备足够的团队意识，较强的责任心，执行力，抗压力； 4、具有良好的沟通表达能力、团队协作能力、善于总结沉淀复盘经验。

岗位职责： 1、负责海外港澳台游戏市场的日常运营、社群维护、运营、翻译等工作，保证游戏稳定运行； 2、参与整体运营策略，协调运营、翻译各个环节执行。 3、负责游戏活动运营，并根据项目节奏、运营数据及不同阶段的版本内容，制定游戏功能及运营活动、线上线下发行实现和执行，并根据数据反馈进行产品优化； 4、负责分析数据及搜集用户意见反馈，分析海外用户行为和消费习惯，对产品调优； 5、关注行业市场，做好竞争对手分析，定期出具运营优化方案。收集竞品策略，整理玩家、客服反馈信息，提升产品优势。 任职要求： 1. 语言类院校同学或者台湾籍同学优先； 2. 有意愿从事海外游戏运营、推广流程和渠道、翻译本地化等相关工作； 3. 了解掌握基本数据分析方法，了解游戏分析各项指标； 4. 了解海外用户的游戏行为及付费行为； 5. 热爱游戏；游戏经验丰富，最好是有游戏付费经历 6. 能适应游戏行业的工作节奏。

岗位职责 1.负责游戏相关数据的整理和分析总结，并按时输出整理日报、周报、月报等线上相关数据报告 2.协助完成游戏日常运营工作 3.协助运营部门与研发对接研发需求，并对完成的开发进行验收测试 4.跟进游戏线上更新情况，结合数据及时发现并反馈问题，并提出合理的解决方案 任职要求： 1.本科以上学历，1年以上游戏运营相关经验； 2.熟悉游戏运营、维护等工作流程，并对游戏运营方式有一定的了解； 3.对数据敏感，有一定的数据分析经验能力；4.熟练掌握word、excel等文档工具，能对数据进行较好的汇总； 4.热爱游戏，对不同类型的手游有一定了解，对于游戏设计方面具备自己的见解； 5.具有良好的学习能力，乐于接受新鲜事物； 6.能够服从工作安排，责任心强，主动性高，可以承受一定的工作压力，尽快进入工作状态。

岗位职责： 1、前期配合销售经理报价、跟单、谈判、投标、签订合同等； 2、协助销售经理负责市场渠道产品开拓、代理商、客户关系维护等工作； 3、后期可独立负责公司H3C云桌面产品安徽区域内渠道维护与开拓（公司有稳定的客户资源）；并在原有的基础上开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、完成上级安排的其他工作事项。 我司为H3C云桌面产品省代，此岗位以维护销售渠道为主，后期在现有客户基础上不断拓展业务。 岗位要求： 1、 大专及以上学历，计算机或营销等相关专业优先； 2、 熟悉云桌面产品优先，有IT行业渠道销售优先； 3、 性格开朗，具有较强的沟通及领悟能力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 福利待遇： 1.基本工资4-8K+餐补200元+话补100元+车补400元+绩效奖金。年薪10-30万。 2.双休；五险一金，法定节假日，良好的工作氛围及办公环境。 3.节日福利，健康体检，旅游奖励，带薪年休假