• 8k-15k 经验1年以下 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    欢迎能吃苦耐劳,有上进心,渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行,根据所辖市场特点,完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升; 2.负责老团长的维护,结合业务的营销策略和工具,帮助老团长提高业绩结果,达成业绩目标; 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动,及时处理团长客诉,解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求: 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先; 2.沟通表达能力优秀,对销售运营工作积极主动性高,且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长,社区微商,或社区管理人员资源者优先; 4.吃苦耐劳,自驱力强,具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳,追求卓越,渴望挑战;
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供满意周到的服务; 3、动态把握市场,定期向公司提供市场分析及预测报告; 4、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历,热爱销售;可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物; 3、良好的沟通能力和团队协作精神; 4、能接受出差。 福利待遇: 该岗位薪资结构:无责底薪(3.5-4.5K)+提成(销售额6%-8%)! 1、五天八小时工作制,双休; 2、五险一金,节假日正常放假; 3、公司实行具有竞争性的薪酬激励机制; 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会,为每位员工搭建适宜的晋升通道; 5、根据岗位工作特点,设有差旅补助、电话补助、交通补助; 6、公司提供住宿 公司自主研发生产销售于一体,在酒精测试仪行业处于领先地位,公司产品远销海内外,外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门,内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率,是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    欢迎能吃苦耐劳,有上进心,渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行,根据所辖市场特点,完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升; 2.负责老团长的维护,结合业务的营销策略和工具,帮助老团长提高业绩结果,达成业绩目标; 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动,及时处理团长客诉,解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求: 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先; 2.沟通表达能力优秀,对销售运营工作积极主动性高,且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长,社区微商,或社区管理人员资源者优先; 4.吃苦耐劳,自驱力强,具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳,追求卓越,渴望挑战;
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、完成公司及部门制订的绩效指标; 2、通过多种联系方式处理各类线索的挖掘与孵化,并分析和总结客户的需求及痛点,挖掘客户真实需求和潜在需求,加速线索培育,邀约演示/拜访,为销售团队输出高质量的商机,并协助销售追踪推进订单成单; 3、配合部门领导优化客户孵化流程,勾勒优质线索客户画像,对线索精准分类; 4、根据不同类型客户咨询情况,优化话术,为客户提供产品介绍以及价值传递; 5、对线索进行精细化分析与管理,对销售的跟进情况进行分析和反馈。 6、全部线上完成,无须外出。 任职要求: 1、**本科及以上学历,有2年及以上2B行业销售、电话销售经验; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧; 3、具备一定的市场分析及判断能力,有良好的客户跟进、需求挖掘能力; 4、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力,能灵活运用方法论; 5、具备较强的责任心,能够发挥主观能动性,有强烈的进取心,热爱工作,勇于面对挫折; 6、有团队协作精神,能够适应岗位的安排和调动,勇于挑战。
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供满意周到的服务; 3、动态把握市场,定期向公司提供市场分析及预测报告; 4、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历,热爱销售;可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物; 3、良好的沟通能力和团队协作精神; 4、能接受出差。 福利待遇: 该岗位薪资结构:无责底薪(3.5-4.5K)+提成(销售额6%-8%)! 1、五天八小时工作制,双休; 2、五险一金,节假日正常放假; 3、公司实行具有竞争性的薪酬激励机制; 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会,为每位员工搭建适宜的晋升通道; 5、根据岗位工作特点,设有差旅补助、电话补助、交通补助; 6、公司提供住宿 公司自主研发生产销售于一体,在酒精测试仪行业处于领先地位,公司产品远销海内外,外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门,内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率,是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 发展和维护医院和诊所的客户关系,建立并维护良好的业务关系。 2. 提供医疗咨询服务,解释药品和治疗方案。 3. 定期访问客户,收集反馈,根据需要调整销售策略。 4. 开发新的销售机会,以增加销售业绩。 5. 协助客户使用产品,解答疑问,并提供必要的支持。 6. 收集和分析市场信息,提供产品改进的建议。 任职资格: 1. 护理学或相关医疗专业背景,具有护士资格证书。 2. 具有至少两年的护士工作经验,有销售或客户服务经验者优先。 3. 具备良好的沟通技巧和组织能力,能够有效地与各种人群(包括患者、医生和其他员工)进行交流。 4. 能在快节奏和变化的环境中工作,具备解决问题的能力。 5. 具备优秀的团队合作能力和自我驱动力。 其他要求: 1. 对医疗行业有热情,愿意在销售领域发展。 2. 能够在压力下保持冷静,并处理复杂的销售情况。 3. 能够理解并解释复杂的医疗信息,提供清晰、专业的客户服务。 这是一个关键时刻,我们的团队正在寻找一个具有独特才能的护士加入我们的销售团队。我们相信,她的专业知识和对患者的关心将有助于推动我们的业务增长。如果您对这个职位感兴趣,并且有出色的销售和护理经验,欢迎加入我们!
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    薪资:5-7k提成另计 必须接受全国出差 岗位职责: 1.负责区域内无人机及相关产品的市场信息汇总、整理; 2.根据市场项目信息进行业务跟进,根据具体情况开展销售工作; 3.负责项目的售后服务跟进及货款的按时回收; 4.负责管理维护客户关系及达成长期战略合作关系; 5.负责按公司要求及时填写业务报表并汇报各项工作; 6.按要求完成上级领导临时指派任务。 任职要求: 1、28~35周岁,五官端正、表达流利,具有较强的沟通判断能力和丰富的销售技巧; 2、熟练应用word、Excel、ppt等软件,具有一定文案工作能力; 3、参与过招投标文件的制作,具有项目招标经验优先; 4、大专以上学历,机电,自控,建筑等相关专业优先; 5、从事过应急管理局工作、具有消防系统军人经历等优先。 工作地址:无锡市新吴区江溪街道长泰国际
  • 专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    热爱销售,公司接爱应届生培养,负责公司氮化硅轴承球销售。 提供住宿,上班五天。
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    硬件,信息安全 / 未融资 / 少于15人
    1. 主要销售华硕、研华、研祥、西门子等工控机产品 2. 依据公司平台,开发新客户。 3. 公司老客户的报价,跟单,回款及售后维护。  4. 有活力和激情,有商用电脑大客户行业经验者,或者有工业自动化产品销售经验者和客户资源者优先考虑。待遇从优。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    批发|零售 / 天使轮 / 少于15人
    1:用电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩 2:公司提供电话资源,电话微信,前期2个月添加客户微信基数,后期专注于开发客户 3:新入职员工,有老销售带领学习,共同进步,一起做好每一分工作 4:公司提供免费培训,快速帮助新人成长
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务,广告营销,医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:销售代表 岗位职责: 1. 负责公司产品的销售及推广,完成销售目标; 2. 根据公司市场营销战略,制定个人销售计划,并确保计划的实施与达成; 3. 开拓新客户,拓展业务范围,维护老客户关系,提高客户满意度; 4. 负责收集市场信息,分析市场趋势,为产品改进和营销策略提供参考; 5. 参与销售团队活动,分享销售经验,提高团队整体业绩。 岗位要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2. 工作经验:1-3年销售工作经验,有相关行业背景者优先; 3. 专业技能:熟悉销售流程,具备良好的沟通、协调、谈判能力; 4. 个人素质:具有较强的团队合作精神,能承受工作压力,具备良好的职业道德; 5. 语言能力:具备良好的口头和书面表达能力,善于与人交流; 6. 计算机操作:熟练掌握办公软件,具备基本的网络知识。 岗位待遇: 底薪: 1.5000+kpi绩效考核+全勤奖月综合工资7000+  2.员工培训:提供丰富的内部培训和外部培训机会; 3.职业发展:提供良好的晋升空间和职业发展机会; 4.团队氛围:积极向上,充满活力的团队氛围。 工作地点:昆明市官渡区 应聘方式: 电话咨询:拨打[***********],咨询相关招聘事宜。 期待您的加入,共创美好未来!
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    好的,以下是一份可能的工作岗位描述(JD),仅供参考: 职位:销售代表 职责: 1. 开拓新市场,开发新客户,扩大产品销售范围。 2. 熟练掌握公司产品和解决方案,向客户进行推广。 3. 负责销售合同的谈判、签订和执行,确保销售目标的实现。 4. 定期跟踪维护现有客户,提供优质的服务,提高客户满意度。 5. 收集市场动态和竞争对手信息,为公司的市场战略提供参考。 要求: 1. 性格外向乐观,具备良好的沟通能力和人际交往能力。 2. 能够承受一定的工作压力,具备高度的责任感和执行力。 3. 有明确的目标和冲劲,对销售工作充满热情和动力。 4. 具备团队协作精神,能够与团队成员密切合作,共同完成销售目标。 5. 有无销售工作经验均可,公司提供带薪培训。 注意,这只是一个基本的岗位JD,实际招聘时还需要根据公司的具体情况和岗位要求进行适当的调整和完善。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    目前国内不缺律师也不缺销售人员,但缺法律+销售的复合型人才,不需要具备法律基础,入职一个月后平均薪资8-15K,来这里当然不仅仅只有赚钱……我们拒绝平凡! ——不*是*催*收,与*催*收*无*关 任职要求: 1、性格开朗,学习能力强,具有亲和力,工作态度积极。  2、年龄25-35岁。聪明、自我驱动。  3、独立策划大单能力。  *加分项:1年以上销售经验,TOB、企业咨询经验、生产制造行业销售、财税类销售。  工作内容: 根据公司提供的客户资源,筛选出有意向的客户,邀约,谈判,最终完成签约工作。  任职资格:  1、想挑战高薪工作 2、有良好的独立工作和处理问题的能力; 3、普通话流利,责任心强,思维敏捷,有较好的亲和力和团队协作意识; 4、有良好的职业素养,具有拼搏精神,愿与公司一起成长。 福利待遇 1、工作时间9:00-18:00, 中午休息一个半个小时。  2、无责底薪3K到5K起,提成10%-25%+激励奖金+开单奖金+ PK 奖金平均收入15k-35k 3、公司提供舒适的办公环境,能力优秀者可跨级晋升 4、有五险一金,享有带薪年假、产假、婚假、法定节假日休息。 5、提供多种带薪培训(包括入职培训、法律培训、管理培训、律所线下培训授课等专业培训)!
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    其他,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    杭州娃哈哈上海市场销售代表、 1。招聘:饮料销售代表,年龄40周岁以下,男女不限。 2、区域:宝山区 3、工作职责: A.公司产品的推广以及渠道开发 B.终端门店拜访,‭陈列整理以及客情维护‬‬‬ C.市场活动执行和反馈 4、 任职要求: A. 吃苦耐劳,善于沟通,饮料行业经验的优先考虑 B.性格开朗,富有责任感,交通工具自备(电瓶车) C. 勇于接受新挑战,能承受工作压力 D. 按时按质按量完成月度工作,服从公司安排,遵守公司规章制度。 5. 薪资福利:底薪(4500元) +绩效奖+产品提成,综合收入5000~10000(提成不封顶)缴纳上海社保。 6: 作息时间:早上8:15-下午5:45, 做六休一
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责房产租赁业务的推广和销售,寻找潜在客户。 2. 接待来访客户,提供专业的房产信息和服务介绍。 3. 协助客户完成租赁合同,并协助办理相关手续。 4. 维护客户关系,提供优质的售后服务。 职位要求: 1. 年龄在21到40岁之间,男女不限。 2. 学历不限,有相关行业经验者优先。 3. 沟通能力强,能够与客户保持良好的沟通关系。 4. 责任心强,有服务意识,能够提供优质的客户体验。 5. 有一定的抗压能力,能够适应房产销售的高压工作环境。 主要职责包括: 1. 负责房产租赁业务的推广和销售,达成公司设定的业绩目标。 2. 维护公司形象和利益,处理客户投诉和问题,确保客户满意度。 3. 遵守公司规章制度,积极参与团队活动和培训。 工作环境: 房产租赁销售代表在多元化的工作环境工作,需要与不同背景和文化的客户进行交流和沟通。工作地点可以根据公司的实际需求进行安排,是办公室、或者外勤等。 这个岗位非常适合年龄在21到40岁之间,不分男女,沟通能力强,责任心强,有服务意识的人。如果你对这个岗位感兴趣,可以进一步了解并申请该职位。