• 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    【需要有大健康经验】 【岗位职责】: 1、负责在腾讯系、头条系等信息流平台进行广告投放及优化工作 2、日常批量搭建新的广告计划,根据素材搭配并制定吸引用户点击的广告文案; 3、实时跟进计划投放效果,整理数据并及时优化或关停计划; 4、根据投放效果定期调整并优化落地页、灵活更改投放策略以保证稳定的投放效果及收益; 5、定期总结优化经验,控制广告投放成果并最大化广告收益 【任职要求】: 1、大专及以上学历,腾讯或头条至少精通一项; 2、对大健康行业感兴趣,有一定的相关效果广告运营、优化和账户操作经验优先; 3、对数据敏感,有一定的数据分析能力,注重细节和执行; 4、有意向深耕效果广告和数字营销领域,有较强的空动学习能力和抗压能力;
  • 6k-7k 经验3-5年 / 本科
    广告营销,人工智能,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1、负责接听电话、收发传真及邮件; 2、日常处理报表,文档及相关工作; 3、整理并归类项目、客户档案资料。 任职资格 1、本科及以上学历,1年以上相关工作经验; 2、熟练使用常用办公软件,如WPS、Word、PDF、Excel等; 3、普通话流利、良好的与人沟通能力,有优秀的文字表达能力; 4、有优秀的日常工作规划能力; 5、有过政府单位、国企单位工作经验优先; 6、有驾照的优先、有各项奖状的大学毕业生优先; 4、工作仔细认真,责任心强,有良好的团队合作精神。
  • 9k-13k 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 少于15人
    1、负责公司项目产品及相关软件的界面、交互设计; 2、根据定稿的最终效果图输出详细的设计执行规范,跟进前端开发; 3、跟进设计实现,推动方案落地,负责设计效果验收; 4、负责跟踪产品最终的实现效果及视觉体验,提出设计优化方案;
  • 7k-11k 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 少于15人
    1、会做品牌包装设计; 2、会做电商海报主图详情页设计; 3、配合品牌规范落地产品创新设计; 4、会拍摄和剪辑视频的优先考虑。
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 少于15人
    1、主导撰写公司所承接品牌项目创意文案及内容; 2、撰写整合营销策划方案和执行方案相关的内容工作; 3、具备扎实的文字基本功底,对艺术、生活、商业有着与众不同的准确理解 ; 4、思维活跃,善于沟通表达,有良好的创意理解及文字执行能力,热爱广告创作 。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 少于15人
    1、熟悉公装设计流程,能独立主导并承担大型项目的创意设计工作,指导、技术支持下级设计师和设计助理完成其他空间、局部造型的设计、深化工作; 2、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服; 3、承担项目设计部份的统筹及效果审核工作; 4、可以熟练的掌握cad、ps.、ppt等设计软件,独立完成施工图、彩屏; 5、有责任心、积极乐观。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 少于15人
    1、能高效完成团队所需要拍摄任务,熟悉各大短视频平台拍摄手法; 2、根据内容分镜,确定拍摄需求及目的,制定拍摄计划,保证拍摄的时效性; 3、根据拍摄需求,策划拍摄的置景、灯光、风格等,并进行视频拍摄; 4、根据内容的调性、产品的风格,有一定的想法与拍摄创意,并能协同团队完成创意落地。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 少于15人
    1.负责公司产品说明书制作; 2.负责公司宣传海报制作; 3.负责公司淘宝店铺装修; 4.负责公司名片设计; 5.负责公司宣传册设计; 6.其他平面类和UI部分工作;
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    工具 / 未融资 / 少于15人
    1、熟悉常见数据库(MySQL(mariaDB)、Redis)的安装配置,熟练使用SQL语句进行数据查询操作; 2、负责版本产品的发布变更、故障处理等日常运维工作; 3、理解各产品的架构,解决故障隐患及性能瓶颈; 4、商户后台问题处理; 5、刷脸设备安装技术支持; 6、办公室设备维护。 任职要求: 1.熟练使用WPS办公软件 2.熟练使用ps、adr、AI设计的一种 3.熟练公司的后台操作 4.能制作网站 5.学习能力强,认真负责,谦虚上进
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责财经相关的Web和移动产品的技术方案和开发交付,达成业务目标。 2、独立完成项目的系统分析和技术架构设计,并主导完成详细设计和编码的任务,确保项目的进度和质量。 3、维护和升级现有软件产品和系统,快速定位并修复现有软件缺陷。 业务技能要求: 1、***本科及以上学历,3年以上前端开发经验。有大型系统前端架构以及落地经验优先; 2、具有良好的沟通能力,刻苦、敬业、有上进心,有良好的团队合作精神; 3、对技术有激情,喜欢钻研,能快速接受和掌握新技术,有较强的独立、主动的学习能力; 4、具备一年以上Serverless(NodeJS)或BI开发经验的优先。 专业知识要求: 1、熟练掌握JavaScript、HTML、CSS、HTTP等前端技术,对主流前端解决方案(React、Vue 等)有深入理解。 2、熟练掌握微前端架构,对于CSS样式优化,Web性能优化,模块化编程以及Webpack构建问题,SEO等有较深的研究,能在合理的场景采用合理的技术架构。 3、掌握前端基础知识,包括但不限于对象、闭包、继承、function、函数式编程、BOM常用API、客户端存储。 4、有快速定位问题和解决问题的能力,掌握常用的JS设计模式、掌握基础的代码重构方法论。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、基于业务理解和发展需求,不断完善各项经营和运营指标体系; 2、负责对数据进行处理、分析、建模和预测,理解数据背后的业务本质,深度挖掘分析不同业务场景下的数据洞察,为业务决策提供数据支撑; 3、负责业务各项经营和运营指标的数据监控和量化分析,挖掘经营和运营上的变化趋势、指标的驱动因素变化等; 4、基于对业务的深刻理解,形成数据表现跟踪的PDCA闭环,分析、评估、执行和展示统计分析的结果。 岗位基本要求: 1、数学、统计学、经济学、计算机等专业者优先,本科及以上学历,3年以上数据分析相关工作经验;有生鲜零售、电商行业相关工作经验者优先; 2、具备数据敏感性和探知欲、分析、解决问题的能力,逻辑清晰,沟通表达和协调能力强; 3、能够承受工作中的挑战;踏实勤奋,有较强的工作投入度和自我驱动力,富有团队合作精神; 4、精通办公软件,熟练运用SQL。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责bilibili APP版本发布;研发流程建设,推动各系统支持,并持续优化; 2.通过数据分析过程数据及信息收集整理,洞察根因并推动落地解决措施,进行有效资源管理进度管理风险管理以及效能提升; 3.业务战略管理,推动跟进关键战役项目落地,深度参与业务团队,与团队并肩作战,并为核心管理团队提供决策建议; 4.加强对内各部门的组织管理,统筹建立团队内控机制,完善部门知识管理制度,形成组织过程资产。 工作要求: 1.3-5年工作经验,有敏捷、Scrum、精益,大型软件研发项目管理相关经验,具备较好的项目管理能力,团队协作能力,协调沟通能力,统筹组织能力,信息收集分析能力和认知挖掘能力; 2.较强的口头和文字表达能力,较强的逻辑思维能力,优秀的沟通协调能力和解决问题能力; 3.极强的学习和探索新领域的精神和认知能力,对新事物保持敏感、有好奇心,头脑灵活,思维敏捷,喜欢创新; 4.性格开朗、执行力强、有责任心、抗压能力强、有耐心。
  • 工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责大模型在具体业务场景下的应用研发; 2、探索大模型与具体业务的结合,编写demo尝试与验证,验证解决具体业务问题的可行性; 3、与工程开发团队对接,将大模型功能模块整合进业务流与现有业务系统中; 4、负责追踪大模型应用进展,预研前沿技术问题。 任职要求 1、熟练使用Python等编程语言、掌握Langchain,autogen 等基于LLM的编程框架; 2、了解并有能力研究Llama、ChatGLM等开源大模型的本地化部署与应用; 3、扎实的prompt engineering基本功; 4、具备深度学习领域扎实的理论基础,熟悉常见的深度学习模型和算法; 5、良好的英语读写能力,可以阅读英文文献,对前沿技术充满好奇心; 6、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责调研、收集、分析、整理、提炼业务需求,并编写需求分析说明书; 2.负责管理、组织需求和需求评审; 3.深度挖掘分析业务需求,优化业务流程,并提出相应改进方案; 4.组织开发和测试团队需求讲解工作; 5.金融机构及业务部门支持工作。 岗位要求: 1.本科(3年)以上银行或金融软件需求分析经验,参与过项目需求分析和文档编制工作,有银行核心柜面系统相关工作经验者优先; 2.能够快速理解需求、挖掘业务的真实需求,独立给出解决方案,同时帮助业务考虑业务的未来发展,并形成需求规格说明书; 3.熟悉软件研发流程,关注用户体验; 4.良好的团队协作精神、沟通能力、语言组织能力和表达能力。
  • 20k-35k 经验不限 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 参与HR系统的整体产品规划,包括HR Core、招聘、绩效、薪酬、培训等,负责部分产品的产品需求分析、产品设计、开发与上线工作。 2. 与业务部门、交互、开发、测试、运营等人员紧密合作达成产品目标,创造出可被衡量的业务价值。 
 3. 输出所负责产品域的发展规划、阶段性目标、功能框架、系统流程、角色用例与场景描述、产品原型、领域模型、产品集成设计。 4. 通过收集用户需求和产品运营数据,找出产品问题和用户核心痛点与客户价值,持续改进产品。 5. 与其他相关产品域协同合作,同项目团队一起对整体业务产品的交付负责。 岗位要求: 1. 大学本科以上学历,计算机、信息管理等相关专业优先。 2. 5年以上HR产品经理或项目经验。 3. 有Workday, Success Factors, Oracle HCM等商业HR系统经验者优先。 4. 具备业务建模、业务分析能力,熟悉产品规划与设计流程,熟悉各类工具(Visio、Axure、Xmind等)使用,熟悉产品MRD、PRD文档编写。 5. 具备出色的数据分析能力,能通过数据驱动产品优化和运营效果提升。 6. 具备优秀的团队协作能力与沟通协调能力,能有效推动产品研发任务落地。