• 移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 参与商业化广告检索数据与样式相关服务的开发与设计,如实验平台,广告索引治理,样式中台建设等; 2. 参与常规需求迭代如广告新样式接入,增量索引开发,程序化DSP对接等; 工作要求: 1. 3年以上java开发经验,有扎实的java基础技术体系,包括JVM、线程、并发、IO资源管理、网络等; 2. 熟悉主流开源应用框架,如Spring、iBatis、Maven、微服务等开发技术 3. 熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制和实现; 4. 有广告检索引擎相关架构设计和经验者优先 5. 较强的表达和沟通能力,工作认真、严谨、敬业,对系统质量有近乎苛刻的要求意识。有很强的分析问题和解决问题的能力,有强烈的责任心。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责B站广告相关产品的前端开发工作,完整参与整个产品的设计与研发; 2、负责高质量编码设计,承担业务重点、难点的技术攻坚,保证高可靠、高性能、高可扩展的业务支撑; 3、参与前端基础架构建设与组件抽象,探索新技术并推动其落地,提升开发效率和系统稳定性; 4、参与新产品优化与演进,追求极致的用户体验。 工作要求: 职位要求 1、2年以上前端开发经验;本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业出身,具备扎实的计算机基础; 2、熟悉 JavaScript 语言,熟练掌握作用域、闭包、性能优化、内存管理、网络通信、CDN 等基本功; 3、熟练掌握流行的前端框架(Vue/React),并能够理解框架的细节使用; 4、熟练掌握编译工具(Webpack/Vite/Rollup),并对其使用和配置有一定理解; 5、了解一门常用的后端开发语言(Node/Go/Java),具备良好的代码风格、编码习惯,能够对业务代码进行分层,并对前后端数据交互有充足的理解和实践; 6、具备良好的责任心和较强的学习能力,善于总结; 7、具备优秀的团队沟通与协作能力,乐于分享,敢于创新。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 工作职责: 1、负责游戏平台业务的质量保障工作(C端、M端) 2、能独立跟进项目测试工作,包括风险评估,进度把控,按照测试计划,构建测试环境,执行集成测试,自动化回归测试等; 3、优化测试策略和标准,能够完成自动化测试工具和测试用例的编写 4、能针对现有的业务质量保障流程进行测试效率分析,制定测试提效方案,提升测试效率,缩短交付周期,支撑业务的迭代; 工作要求: 工作要求: 1、本科以上学历,计算机或者其他相关专业,具备3 年以上测试开发工作经验 2、具备扎实的计算机基础知识,熟练掌握至少一种主流编程语言(Java/C++/Python) 3、熟悉需求交付的生命周期、软件测试方法,熟悉接口测试、UI 测试、稳定性测试、性能测试、服务端压测等技术; 4、熟练使用常用测试工具,如 PerfDog、airtest、JMeter 等,有一定的基于日志、性能报告定位 BUG 的能力; 5、富有团队精神,善于团队合作,良好的理解和适应变化的能力
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责完成公司中后台项目的前端开发; 2、负责与产品一起梳理和优化前端需求,能帮助产品优化交互体验; 3、负责与后端确定接口协议并完成相关文档编制; 4、参与公司前端组件库和前端框架的建设和完善; 5、关注前端技术发展,引领和推动团队技术进步。 任职资格: 1、有3年以上前端开发经验; 2、精通HTML5、CSS3,JS等前端相关技术; 3、熟练使用ES6及git,webpack等工具,熟悉React优先; 4、有前端组件化开发思维,且有从业务提炼出组件的能力; 5、有大型应用的开发和维护经验,能合理拆分模块; 6、具备良好的沟通能力和团队协作精神,善于学习、总结,乐于分享。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责飞书企业应用下BPM流程引擎、数据引擎、表单服务等BPM中台产品的后端研发工作; 2、参与业务需求讨论,评审产品设计,和团队高效高质量完成产品交付; 3、负责针对多个产品广泛共用的能力进行抽象、开发及架构优化工作; 4、产出高质量的技术方案和代码,优化系统性能,提升稳定性。 职位要求: 1、计算机相关专业,丰富后端开发经验,熟悉Golang/Java开发语言及相应框架; 2、熟练掌握Web后端开发技术: 协议、架构、存储、缓存、搜索、安全、消息队列等; 3、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,有强烈的责任心和使命感; 4、有SaaS产品、流程引擎、低代码平台研发经验优先; 5、动手能力强、喜欢折腾,有解决复杂问题的能力与兴趣;对于架构和工程的实现有独立思考和见解。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、 负责字节跳动全球基础设施(服务器、网络、IDC、CDN等)的平台建设,完成业务流程的线上化、数据化、自动化。 2、持续优化资源管理/数据沉淀/监控报警/运营维护等流程、机制和策略。 3、持续优化相关平台体验和稳定性; 职位要求: 1、热爱编程,扎实的编程能力,良好的数据结构和算法功底; 2、精通python、go、php、c++、java中的至少一门语言; 3、责任心强,积极主动,有良好的沟通能力和团队合作能力; 4、具备生产系统快速 trouble-shooting 的经验和能力; 5、较好的产品意识,对用户需求、体验、交互、操作流程等有一定追求,愿意将产品效果做为工作最重要的驱动因素。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    制定和实施招聘计划,招募和选拔合适的候选人 设计和实施员工培训计划,以提高员工的技能、知识和能力 熟悉劳动法等相关法律法规,妥善处理员工之间的矛盾和纠纷,确保员工关系的和谐 制定和实施绩效评估体系,对员工的绩效进行评估和管理 制定薪酬福利政策,确保员工的薪酬福利与市场相符
  • 20k-35k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 岗位职责 1. 对相应的业务板块结果负责,实现版权引入目标并达成投产比优化,实现业务增长; 2. 负责跟进海外内容的版权引入合作,深入参与合作方开拓、项目挖掘、商务谈判和内容落地等完整流程; 3. 拓展行业资源,深化行业关系,能够联动不同业务板块,拓展引入内容的衍生价值; 4. 跟进法财流程,梳理版权信息,对业务进行及时复盘和数据分析。 工作要求: 任职要求 1. 拥有3年及以上海外版权工作经验; 2. 拥有成熟的海外行业资源,对纪录片行业了解者优先; 3. 具备宏观思考能力,对于行业发展有深入的见解和认识; 4. 具备数据分析能力,熟练使用PPT、Excel等办公软件; 5. 具有优秀的沟通能力和开创精神,责任心强,勇于挑战,敢于承压; 6. 本科及以上学历,商务英语熟练流利,多语种能力者优先。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责手游客户端逻辑系统开发 2、与游戏策划沟通并设计游戏的实际玩法 岗位要求: 1、5年以上C++开发经验 2、熟悉 unity UE 等商业引擎 3、C++ 基础良好,有调试优化经验 4、善于沟通,有团队管理经验优先考虑 满足以下一条或多条优先 1、有大型项目客户端开发经验 2、熟悉 OpenGL D3D Vulkan 等渲染管线及相关的图形学 3、熟悉 AI,任务,物理等游戏逻辑系统 4、有使用imgui开发过大型编辑器经验者优先
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1.负责搜狐视频商业化业务相关产品迭代的前后端质量保证工作; 2.深入理解业务和系统,基于对业务特性、技术架构、质量风险、可测性的分析,在所承接业务方向迭代质量保障方案,共建完备的质量保证体系; 3.深度参与自动化测试开发、测试专项开发以及智能化探索和实践,基于质量效能度量分析挖掘质效痛点,在测试方法、交付流程、质量策略等方面持续探索与改进,共同推进测试质量与效率提升。 职位要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业; 2.3年以上前端及服务端测试开发相关工作经验; 3.具备丰富的自动化测试开发经验或测试工具系统开发经验,对持续集成及持续交付有比较深入的理解,能够应用测试技术解决质量和效率痛点问题; 4.熟悉研发测试流程,具备良好的测试项目管理能力和协同能力,能够有效管理研发测试流程中的质量风险,推动项目的高质量交付; 5.具备扎实的计算机专业基础和良好的编程能力,熟练掌握至少 1 门主流编程语言( Java/Python ),具有良好的编程风格; 6.擅长跨部门沟通,有良好的自我驱动力和学习能力,关注行业动态,在质量保障和测试效率提升方向上能够主动、持续的进行思考总结和实践; 7.责任心和自驱力强,擅长从全局视角思考问题,具备用户思维和服务意识。 优先条件: 1.有商业化工作经验者优先; 2.有一定的算法基础,有平台开发经验者优先。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1. 负责行内技术平台及相关配套工具研发 2. 负责技术平台行内推广及技术支持 3. 负责创新技术的研究及应用 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机及相关专业,35周岁以下; 2. 3年以上金融相关行业从业经验 3. 熟练掌握Java技术,掌握Java类加载机制,有Java性能调优经验 4. 熟悉分布式技术,了解dubbo或springcloud底层实现原理,了解主流的分库分表框架和数据一致性处理框架 5. 做事认真,责任心强,有较强的沟通能力 6. 有系统单元化实施经验者优先 7. 有大型分布式系统设计和架构经验者优先
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、独立完成系统功能的设计和实现; 2、负责后端服务的开发、测试和部署; 3、持续优化现有系统的性能和稳定性; 4、编写技术文档和系统设计说明; 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机软件及相关专业,4年以上相关工作经验,有医疗行业软件研发经验者优先; 2、对技术有热情,具备较强的独立、主动学习能力和良好的团队协作精神; 3、具有企业级应用系统设计和开发经验,能够独立完成系统设计和开发; 4、精通Java或Golang语言,熟悉至少一种主流的后端开发框架,如Spring, SpringMVC, Mybatis, SpringBoot, SpringCloud等(对于Java候选人)或相应的Golang框架; 5、熟悉Redis、Kafka等中间件,熟悉搜索引擎Solr或Elasticsearch,具备大规模数据处理经验; 6、有使用开源工作流工具的经验,如Activiti、Flowable; 7、掌握数据库相关知识,熟练运用SQL语言,具备SQL调优经验; 8、熟悉Linux操作系统,熟练使用GIT等代码版本管理工具,熟悉Maven等项目构建工具; 9、掌握设计模式和组件技术,了解缓存设计、设计模式、消息队列等高级主题; 10、熟悉Tomcat、Apache、Nginx等开源服务器和Web服务中间件; 11、具备扎实的基本功,逻辑思维严谨,善于独立思考,乐于分享,具有良好的团队合作精神。
  • 10k-14k·14薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【硬性要求:做过千人以上薪酬绩效核算】 职责描述: 1、根据公司业务发展制定公司整体薪酬绩效体系,设计、调整各岗位薪酬绩效方案; 2、根据公司年度预算情况,制定年度人力成本预算,并测算相关人力成本或薪酬数据; 3、负责对人力资源成本进行月度、季度、年度分析,并提出可行控制人力成本方案; 4、按公司薪酬制度进行工资相关数据的核算与发放,以及个税申报工作; 5、负责相关绩效激励奖金的核算发放; 6、其他薪酬福利专项工作 任职要求: 1、本科及以上学历优先; 2、1年以上薪资绩效模块经验; 3、了解现代企业薪酬绩效管理体系设计方法和薪酬福利管理流程;熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规; 4、良好的数据分析能力,通过数据分析为业务和人力资源决策赋能。 5、主动性强,沟通协调能力、逻辑思维能力强,极强的责任心。
  • 20k-25k·14薪 经验3-5年 / 不限
    新零售 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责原有采集程序维护 2. 针对新的数据需求进行平**控调研以及采集策略制定 3. 能够完善现有采集系统,有进行数据可视化呈现的经验 4. 能够不断精进应对风控的采集技能。 岗位要求: 1. 熟悉python,js编程,熟悉安卓、ios开发流程更佳。 2. 有过硬的web端逆向能力,有过市面上常见的验证码对抗经验。 3. 掌握常见的python爬虫框架如scrapy等 4. 掌握常见的数据库(redis,mysql,hive,impala等) 3. 有国内电商相关数据采集经验,熟悉国内各电商平台业务逻辑。
  • 13k-23k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    本职位年终奖基数为2-3个月月薪,根据绩效考核结果发放。 岗位职责: 1.以业务架构和软件需求设计为基础,根据公司研发项目管理规范和相关要求完成各项目概要设计和详细设计相关工作; 2.技术架构方案设计的验收与交付; 3.通用技术组件及核心代码的编写; 4.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1. 本科及以上,计算机、电子、通信等相关专业; 2. 5年以上软件研发相关工作经验; 3. 熟练掌握本专业相关知识和技能,并精通本专业工作领域,了解本专业相关理论和发展动态;能独立、熟练地胜任专业工作任务,并解决复杂问题;参与并带领团队开展日常工作,有效指导他人工作;能够对现有的方法、程序进行分析优化调整; 4.熟练掌握计算机基础知识,JAVA等一门或多门技术及相关工具的使用,对各种 Web 前端技术、网络、多线程、异步处理、缓存等基础框架和机制有深刻理解,有J2EE架构Spring MVC、Spring boot、Spring cloud/hibernate/AJAX框架/消息队列开发经验; 5. 熟悉掌握UML设计/软件设计开发流程; 6. 独立优秀运用使用开发相关工具,搭建相关开发环境并能指导他人; 7. 具备优秀的目标管理能力和沟通协作能力并能指导他人完成项目目标; 8. 入职后需通过本公司试用期考核方可转正; 9. 取得软考中级证书,或同等岗位同等层级工作经验2年及以上。 简历投递邮箱:*********************** 其他信息: 1.08:30-12:00 13:30-17:00 双休(研发团队弹性1小时上下班),免费供应早餐+午餐补贴,加班餐补; 2.试用期开始购买足额最高标准的五险一金+覆盖正式员工及子女的团体商业保险; 3.限量供应单身集体宿舍+入职满1年后政府人才房; 4.法定的年休假+额外的探亲假; 5.清晰的职业发展通道,可参加公司、集团组织的各类培训; 6.民航工会、集团工会大病互助金; 7.入职满1年后享受年度健康体检; 8.重大节日时的工会慰问品; 9.每月员工生日会+生日当月发放蛋糕券; 10.免费社团活动+不定期的拓展活动(三八节、1024等)。