职位概述 1.参与支持设计部门对外交付项目的设计提案与设计输出工作； 2.参与内部项目对质量部门的文档支持及日常沟通工作 岗位职责 1. 配合设计师完成项目的设计工作； 2. 参与公司对外提案的视觉效果设计、创意、动效等工作； 3. 参与合作部门之间的问题沟通、进展跟进、以及问题反馈和解决工作 任职条件 1.美术设计相关专业本科或硕士在校生，有产品相关经验优先； 2.对网页设计规范有一定的了解，能协助设计师完成网页设计相关工作； 3.具备Sketch、Photoshop、AfterEffects、Principle等设计工具的使用能力；英文读写能力； 4.良好的沟通能力和团队合作能力，优秀的创意构思能力及学习能力，对设计工作有热情，保证工作质量； 5.面试请带作品，不限形式，有网页设计作品更佳（希望提交简历能附作品或作品链接）； 6.一周至少到岗4天。

职位概述 负责网页产品交互设计，参与功能定义，项目进行中与设计师、工程师进行沟通，推进产品的开发进度。 岗位职责 1、参与部分产品设计和产品文档工作。 2、撰写和更新产品需求文档。 3、根据需求定义绘制交互文档。 任职条件 1、本科大三或硕士研一研二在校生，计算机软件、产品设计等互联网相关专业优先，有产品相关经验优先。 2、较强的英语阅读和撰写能力；较强学习和逻辑思考能力。 3、熟练使用Office、Xmind、Axure等相关工具。

18--48周岁，无犯罪记录，身体强壮，市区配车，包住，郊区补贴住宿，餐贴，油补，话补，入职缴纳五险。 有意向者可在网上投递简历，全上海就近分配。 上班时间早上8点到下午7点，午休两小时，新员工保底7000-8000，综合工资8000-14000。 本招聘不收任何中介费，由德邦统一入职。

Responsibilities: 主要工作职责 · 负责智能驾驶产品商业化策略规划，包括且不限于软件商业模式搭建、定价策略及销售政策等，并制定可实施的运营方案和推进计划 · 分析技术产品、市场和竞争趋势，研究行业标准和最佳实践，为商业化策略制定提供市场情报和参考。 · 深入了解集度智能驾驶产品特性和功能，并将其纳入定价策略的考量因素。根据不同用户群体、使用场景或功能模块，设计灵活的收费方案。 · 与财务团队合作，进行成本分析和盈利预测，确保定价策略的可持续盈利性。 · 与市场部门合作，进行市场调研和用户调研，了解客户需求和支付意愿，为定价策略提供数据支持。 · 监测和分析市场反馈和用户反馈，根据实际效果和市场变化，及时调整运营策略以实现最佳商业化效果。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 · 本科及以上学历，相关专业背景（如市场营销、商业管理等）优先考虑。 Experience: 经验： 5年以上工作经验，2年以上汽车、咨询公司、商业化产品等相关经验 具备商业敏锐度和战略思维，具有商业化策略运营或产品定价相关经验者优先。 了解智能驾驶市场和技术发展趋势，熟悉智能驾驶软件商业模式和定价策略。 具备良好的数据分析和市场研究能力，能够从市场数据和用户反馈中获取有价值的信息。 出色的口头和书面沟通能力，能够与多个团队和利益相关者进行有效合作和协调。 Competencies: 能力： 在知识领域需要对商业模型构建和数据库技术基本概念的理解。同时也需要了解商业基本统计知识和其可视化工具。而这些也都需要基于商业模式理论及业务知识的基础之上进行灵活运用。 在技能方面，问题界定与拆解、指标体系理解、商业模式与业务流程分析、Excel与SQL的熟练使用都是必备能力，而报告呈现、分析方法应用也是必要的技能。 在基本能力上，学习能力、沟通表达能力和执行能力是通用的能力要求。而商业化也对项目管理能力、市场和用户研究能力、渠道管理能力和方法论建设能力有较高要求。

主要工作职责 l 对接整车性能部门及电池系统其他功能模块，明确并细化电芯的电性能、寿命、安全、结构、热特性等开 发目标和属性要求。 l 评审并选型不同化学体系不同供应商的电芯产品，适配项目需求，完成TR报告。 l 管理供应商按照整车项目节点要求完成电芯的设计、评审、试制和DV、PV，主导解决开发过程中出现的 电芯相关设计和质量问题，熟悉掌握电芯生产和工艺过程。 l 负责完成电池系统电性能目标，包括能量、功率 、快充、寿命等属性。协同电池系统其他功能块完成电 池系统的开发工作，包括热管理、BMS、结构、电气、安全等。 l 输出电芯和系统功率、内阻、容量&能量、快充倍率等矩阵map，输出电芯故障诊断阈值和策略。 l 支持与电芯相关的电池系统和整车的测试&标定工作。 l Benchmark竞品车型电芯设计，并跟踪电芯前瞻技术，能够识别未来电芯发展方向并能导入项目进行研究 和应用 l 研究电芯性能、预测、预警等方面算法技术，对于有应用前景的新技术进行前瞻性研究和开发。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 · 电化学、化学工程、材料、物理化学等相关专业硕士及以上学历； Experience: 经验： · 作为电芯工程师或者负责人，完成至少一个以上纯电动车型项目的完整开发过程 Competencies: 能力： l 精通电芯电化学原理，熟悉电芯的设计方法、生产工艺、验证方法； l 熟悉动力电池开发流程及试验规范、技术标准、法律法规； l 深入了解国内外主流电池产品性能参数，对电池行业发展趋势有一定的研究； l 有锂离子电池设计、验证到量产工作经验，熟悉电池开发流程、技术标准、法律法规；

岗位职责： - 负责公司自动驾驶仿真平台产品的设计与规划 - 深入分析场景驱动自动驾驶仿真测试的需求，分析相关行业市场趋势及竞争对手动态 - 协同产品设计与研发人员，推动产品研发落地 任职要求： - 计算机，车辆工程等相关专业研究生以上学历 - 2年以上仿真测试相关研发或产品经验 - 有扎实的技术基础，熟悉自动驾驶系统和仿真系统的架构，具备相关理论基础 - 以产品为导向的，出色的产品规划和逻辑抽象能力，能够快速梳理复杂的产品需求及业务流程并清晰抽象 加分项： - 有自动驾驶仿真测试场景库规划和构建经验的优先 - 有VTD，PreScan，Carmaker使用经验的优先 - 有AI或者数据驱动仿真产品与研发经验优先 加分项 有以下行业经验：计算机软件·互联网·计算机服务

工作职责: 1、负责51Sim仿真系列产品的售前咨询工作，协同销售人员参与项目跟进，完成技术交流、解决方案撰写&讲解，产品演示&培训等； 2、能对大型项目进行技术支持，能配合销售为客户提供产品及解决方案支持，负责项目投标工作中的技术标部分的撰写，并根据需要在开标现场进行讲标； 3、能对销售传达过来的需求进行专业判断和甄别，能对项目及产研等后续环节做好客户需求的准确传达，支持后续环节工作正常展开 任职资格: 1、车辆、计算机软件、自动化等专业本科及以上学历，具有5年以上行业工作经验；具有本行业仿真相关产品设计、开发经验或系统仿真软件使用经验者优先； 2、对汽车行业有较深的认知，了解车圈的基本行业知识，有自动驾驶相关产品售前经验、了解自动驾驶和仿真行业态势的优先考虑； 3、工作积极主动、责任心强，能站在客户的角度去思考，具备清晰的口头表达和问题分析能力； 4、对新知识新事物充满热情，有较强学习能力，可接受出差。 加分项 有以下行业经验：交通/运输·汽车生产·汽车零部件

客户支持团队是车主与公司内部沟通的重要桥梁。根据客户当时情况及时主动的给予指导和建议，排除客户的担忧，并灵活帮助客户处理问题，让客户放心用车。高效的帮助客户解决问题并提供技术支持，是客户支持团队的价值所在。   职责描述 ·         通过接听电话、发送邮件等方式，提供高水平的客户支持。 ·         评估客户需求，主动、富有创新性地解决车辆技术问题。 ·         指导客户正确使用车辆，保证最佳用车体验。 ·         远程解决客户车辆问题，节省客户时间。 ·         与服务中心、工程或充电团队等部门沟通协作，解决客户疑虑。 ·         准确地在系统中记录问题及相关数据。 ·         根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。   任职要求 最低要求 ·         客户至上的服务意识；对于特殊情况，不拘泥于流程，以客户优先的灵活处理能力。 ·         普通话标准，优秀的口头与书面表达能力和沟通技巧。 ·         能够安排好工作优先级，同时处理多个任务；有协作精神，能维护积极的，通力合作的团队合作关系。 ·         可以接受弹性工作安排，提供24x7x365服务。 ·         熟练掌握MS Office系列软件。 优先考虑要求 ·         了解维修及汽车服务基本技术知识者优先。 ·         具备汽车零售客户服务经验或有呼叫中心工作背景者优先。 ·         持有有效中国驾照，熟练驾驶者优先。 ·         具有英语、日语、韩语等语种沟通能力者优先

任职要求: ·5年以上相关工作经验.本科以上学历，计算机及相关专业： ·精通linux操作系统，对系统有深入理解； ·精通至少一门脚本语言与静态语言，有大规模系统设计经验者优先； ·熟悉TCP/P与HTTP协议，对协议有深入理解与实际排错经验者优先； ·熟悉容器技术与容器编排技术，有k8s生产运维经验者优先； ·熟悉数据库原理，对常见数据库引擎有深入理解者优先； ·对分布式分布式系统有深入理解，熟悉互联网常用开源基础组件(nginx,redis,kafka, mysl,hbase,zookeeper,hadoop等)： ·有大数据运维及开发经验者和机器学习算法经验者优先； ·有持续集成/持续部署经验加分，有超大规模集群管理经验者优先； ·责任心强，积极主动，热爱学习，注重团队合作； ·加分项：熟悉运维常用的工具漏洞，以及linux服务器常见漏洞以及优化。 岗位职责: ·负责部门核心系统和应用的线上监控和告警实施，保障系统的稳定运行 ·参与线上突发事件管理，分析定位，处理和跟踪改进； ·对系统进行资源统计，性能评估和容量规划； ·推进部门devops落地，全方位建设提升运维能力（持续集成，应用发布，持续部署，监控告警，应急预案，智能运维等)； ·推进运维标准化，自动化和智能化(AlOps)。

工作内容：舞台团队演出 1.待遇：包吃住服装化妆而且有良好的配套设施， 干净舒服的住宿·环境 2.宿舍有空调洗衣机热水器， 月休4-6天可以调休， 年假半个月自己安排可以连休 3.有无经验面试通过都可带薪上岗， 全程不收取任何费用！！！ 免费培训！！！ 4.工作·时间6小时， 一天4-6场，一场6-10分钟， 其他时间安排培训和休息 5.身高155以上接受微胖， 6.年龄要求18-30，形象气质佳者可放宽条件

工作内容： 1、负责编写测试用例； 2、负责远程诊断服务基 础功能； 3、负责远程查询/监控故障相关数据功能； 4、负责云诊断·功能诊断测试； 5、负责远程故障处理；快速重置服务等； 6、负责单件ECU进行UDS诊断测试； 7、负责整车快捷诊断测试。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、电子与信息工程、自动化类相关专业； 2、3年及以上UDS测试工作经验； 3、熟练使用CAN/LIN软件（如CANoe、CANSpy等）和工具（如示波器、信号发生器等）； 4、熟悉UDS流程、BootLoader刷写流程； 5、良好的沟通和团队合作能力

您将负责： · 开拓国内外客户，挖掘客户需求，制作、使用销售工具，为客户提供在线招聘解决方案； · 通过商务谈判促成签约合作，负责合同的签订及回款，与其他部门协作维护好客户关系； · 熟悉Gllue的相关产品和价值，了解招聘从业者工作模式，知晓常见痛点； · 通过各渠道信息收集和分析，协助团队对目标市场的分析和销售计划的制定。 需要您： · 本科及以上学历，英文口语及书面沟通流利，有纯英文工作环境或海外工作经验； · 对新鲜事物有好奇心，心态开放； · 优良的学习能力、强大的自驱力； · 具有良好沟通能力。

·（奥乐奇超市配送员）： 1、8-13元/单+恶劣天气补+重量补+距离补+等级奖+冲单奖每天平均40-100单 综合工资可以9000-10000以上 2、上午9：00到下午14:00（午高峰）、晚上17:00到20:00（晚高峰）、其他时间自由安排 3、免费提供车辆以及住宿+可预支工资 4、配送范围都是3公里范围内的 5、全市范围内可就近安排

【我们的优势】 师徒带教制！！师傅带徒弟！！ 不是卖房的！！不是卖房的！产品是整个上海所有的高楼大厦，商办选址、对接的全都是企业的老板同时远行作为商业选址的龙头，垄断了高德地图、百度地图等，多条线路线上引流为员工分配客户。 普通房地产行业受国家政策影响冲击巨大，我们做的是高端商业写字楼选址租赁，不受国家政策影响。 主要做商业办公选址业务，全国CBD商务写字楼办公楼租赁，为创业者、企业家和老板选合适的办公地点，主要服务的企业有中国电信、伊利、万达集团、太平洋保险、百度等知名企业。 【我们的优势】 1、09年成立，全国50个城市，职工2500+人（平台大、机制完善、发展稳定有保障） 2、纯无责任底薪6000+高额提成； 3、六险一金，法定节假日正常带薪休假； 4、发展路径：业务-师傅-主管-经理-区域经理-城市合伙人（可以自己选择城市） 透明、公平的晋升机制、一个季度一次（当前最小的经理是99年的）， 5、超好的工作氛围、90后-00后的团队（开心快乐的工作是我们的追求）； 6、师徒带教制。所有新人都有师傅一对一带教，包括备房，商务谈判，签单等所有环节，都有师傅参与（不要再说你不会，没有经验） 7、培训机制完善：从加入公司到晋升。每个层级都有培训； 8、定期举办远行·爱公益（环保，帮扶，助学等众多公益慈善活动） ； 9、丰富的**生活（定期举办篮球赛，足球赛，英雄联盟比赛，各大企业联谊会等等）； 【岗位职责】 1、熟悉项目和工作流程，获取企业客户的选址需求； 2、 针对客户对写字楼的需求以及要求为其做方案 ； 3、邀约客户的时间带客户现场实地看办公场地； 4、 根据客户看好的场地与甲方一起商务谈判 ； 5、对客户进行回访和维护 。 【岗位要求】 1、年龄20+ ； 男女不限； 2、大专及以上学历（退伍军人放宽到高中）， 3、沟通能力强、有亲和力、为人正直、综合素质高； 4、简单使用办公软件（PPT、EXCEL、WORD） 4、高度的责任感和工作热情，良好的团队协作精神； 5、没有目标感、抱着试试的态度、不是发自内心想做销售和赚钱的不要投递（因为我们在做人才池、都会重点培养） 。

【我们的优势】 1、09年成立，全国50个城市，职工2500+人，服务了400万+客户（平台大、机制完善、发展稳定有保障） 2、纯无责任底薪6000+高额提成；1年内员工最高收入5万 3、六险一金，法定节假日正常带薪休假； 4、发展路径：业务-师傅-主管-经理-区域经理-城市合伙人（可以自己选择城市） 透明、公平的晋升机制、一个季度一次（当前最小的经理是99年的）， 5、超好的工作氛围、90后-00后的团队（开心快乐的工作是我们的追求）； 6、师徒带教制。所有新人都有师傅一对一带教，包括备房，商务谈判，签单等所有环节，都有师傅参与（不要再说你不会，没有经验） 7、培训机制完善：从加入公司到晋升。每个层级都有培训； 8、定期举办远行·爱公益（环保，帮扶，助学等众多公益慈善活动） ； 9、丰富的**生活（定期举办篮球赛，足球赛，英雄联盟比赛，各大企业联谊会等等）； 【岗位职责】 1、熟悉项目和工作流程，获取企业客户的选址需求； 2、 针对客户对写字楼的需求以及要求为其做方案 ； 3、邀约客户的时间带客户现场实地看办公场地； 4、 根据客户看好的场地与甲方一起商务谈判 ； 5、对客户进行回访和维护 。 【岗位要求】 1、年龄20+ ； 男女不限；专业不限 2、大专及以上学历（退伍军人放宽到高中）， 3、沟通能力强、有亲和力、为人正直、综合素质高； 4、简单使用办公软件（PPT、EXCEL、WORD） 4、高度的责任感和工作热情，良好的团队协作精神； 5、没有目标感、抱着试试的态度、不是发自内心想做销售和赚钱的不要投递（因为我们在做人才池、都会重点培养） 。