职位职责： 1、根据业务规划和目标，拆解BD团队任务，制定商户开发运营策略及计划； 2、定期收集分析行业、商圈及竞对情况，为业务决策提供信息和数据支持； 3、研究平台账号、竞品流行趋势，探索并输出营销策略和内容玩法，打通流程； 4、整合、协调内外部资源，对内协调与视觉等跨部门协作，对外整合商圈、地域与公司资源，推动整体营销解决方案输出； 5、陪访客户，建立并维护头部客户关系，打通客户职业圈； 6、通过组织演练、早启动晚复盘、陪访监督和账户数据分析等，管控过程指标，确保销售目标达成； 7、组建高质量的BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求： 1、专科及以上学历； 2、1-2年相关业务团队管理经验，具备O2O/BD/本地生活商户运营管理经验的优先，具备新开城经验者优先； 3、具备商圈开拓经验或客户资源积累的优先，如有商超、头部餐饮资源等； 4、具备新媒体/自媒体运营管理经验，或有短视频内容营销管理经验者优先； 5、具备优秀的目标管理能力、团队管理能力； 6、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。

岗位职责： 1.负责数据仓库和数据集市的模型架构设计和研发； 2.负责数据质量的监控和改进，包括数据清洗、校验、验证等； 3.负责进行元数据调研与应用系统原始数据分析，数据仓库/数据集市/ODS/MIS等的设计与数据建模； 4.负责监管报送系统建设，包括监管报表、管理报表和业务报表等的开发； 5.负责可视化报表、看板建设工作； 6.协助其他团队完成数据相关的任务。 任职要求： 1.3年以上相关工作经验；**本科或以上学历，具备DAMA数据治理相关认证者优先； 2.两年及以上的银行、信托或租赁业等金融业监管报送、经营管理等业务领域的数据工作经验，有租赁行业经验或大型项目背景者优先； 3.熟练掌握数仓分层架构、ETL开发流程，熟练使用Oracle、Mysql、Hive等至少一种主流数据库技术； 4.熟悉数据仓库建设理论，有主题模型或数据集市设计和开发经验，有监管报送经验优先； 5.熟悉主流的商业BI工具（SmartBI、Finereport、Power BI等），精通SmartBI优先； 6.熟悉金融行业业务，对数据敏感，有金融行业数据平台、数据应用、数据报表类项目建设经验者优先； 7.个人具有良好的数据分析、逻辑推理能力，良好的学习能力与团队精神，工作热情努力、积极主动、高效负责；具备团队合作精神，能够协助其他团队完成任务。

任职要求：有责任心、会做报表 职位福利：（五险/周休一天/话补/加班补助 ）

任职要求：有责任心、有建筑材料销售经验者优先，沟通能力强 职位福利：（五险/周休一天/话补/加班补助 ）

能够坚持 活泼开朗 接受小白 能用心学习

摩托车销售收购 有经验的来    汽车销售无需经验 欢迎小白 坚持勤劳

带团队 岗位职责: 1、负责常州区域周边光伏客户开发。 2、对有意向客户进行信息登记。 3、只需开发客户，有技术人员上门测量，安装及办理一系列手续。 4.租赁屋顶，无贷款无抵押。 5.工作区域：常州武进、新北、天宁、钟楼、金坛、溧阳; 岗位要求: 1. 年龄18-45岁以内，身体健康； 2. 性格开朗，沟通能力强; 岗位待遇: 1. 薪酬构成：底薪+绩效+奖金，收入上不封顶； 2.专业的培训和职业发展机会，帮助员工不断提升个人能力； 3.广阔的晋升空间，表现优秀者有机会担任管理职位； 4. 良好的工作环境和团队氛围；

岗位职责: 1、负责常州区域周边光伏客户开发。 2、对有意向客户进行信息登记。 3、只需开发客户，有技术人员上门测量，安装及办理一系列手续。 4.租赁屋顶，无贷款无抵押。 5.工作区域：常州武进、新北、天宁、钟楼、金坛、溧阳; 岗位要求: 1. 年龄18-45岁以内，身体健康； 2. 性格开朗，沟通能力强; 岗位待遇: 1. 薪酬构成：底薪+绩效+奖金，收入上不封顶； 2.专业的培训和职业发展机会，帮助员工不断提升个人能力； 3.广阔的晋升空间，表现优秀者有机会担任管理职位； 4. 良好的工作环境和团队氛围；

岗位管理： 1、协助生产部长做好生产部管理工作； 2、根据业务管理部下达的生产任务单，组织落实各项生产准备工作.并监控生产运作过程，保证按质按量按期交货.； 3、组织做好生产现场管理工作； 4、协调车间各项进度，合理配置和优化生产过程，推行标准化作业，确保生产效率.； 5、定期进行生产统计分析，查找问题、分析原因、总结经验、持续改进，不断降低生产成本； 6、协助生产部长拟定本部门目标和工作计划并组织实施； 7、对每日生产现场出现的质量问题分析对策； 8、严格遵守公司各项规章制度等。 9、需要倒班，每半个月倒一次班 任职要求： 1、大专及以上学历 2、有生产现场实际管理经验，熟悉生产现场6S管理流程，熟悉电气自动工装设备运转管理

【叮咚买菜直聘常州区域分拣员！】 综合薪资：6000-8000 每月12号发上月工资 工作内容： 1、负责产品的打包：生鲜果蔬零食等。分拣过程中注意对产品质量的把控以及整体分拣时长的把控。 2、货品的及时补充及摆放。负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生。 福利待遇： 1、提供工龄津贴、为员工免费缴纳商业保险。 2、叮咚为直营站点，站长全部从一线岗晋升上来，发展空间大。 招聘要求： 1、18-45周岁，能吃苦耐劳。 2、有良好的服务意识，服从管理，无征信问题。 3、需要办理健康证，可凭借凭条入职。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】

叮咚买菜直聘常州区域配送员 综合薪资7000-12000 2700底薪+2.2~2.6提成+100-1200职级奖金+其他奖金+绩效240+超重补贴，正常7-12k，新手的话可能第一个月7000多块钱，每月12号固定发上月工资。 工作内容 负责站点周边2-3公里区域订单派送，直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，不需要到处取餐，只在一个站点取货就行。 岗位特色 1、系统派单：无需抢单，同方向便捷好单。 2、单量保障：按单配人，站点根据单量招人，保障每人日均60-100单。 3、免费装备：雨衣，箱子，工装等等全部免费。 招聘要求 1、18-45周岁，能吃苦耐劳。 2、服从管理，无征信问题。 3、有良好的服务意识，责任心强。 各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。

1、坚持“安全第一、预防为主”综合治理的方针，认真贯彻、执行国家及上级有关安全方面的方针、政策、法律、法规，坚持按技术规范施工，以搞好安全生产管理为首责； 2、具体负责公司的日常安全工作、贯彻安全生产的指示和规定，并检查督促执行； 3、在工作上接受行政总监及生产部长的直接领导，对操作工进行作业安全指导，有权直接向总经理汇报安全工作； 4、对公司内的重大危险源（如材料仓库、油品仓库、打包区、熟化房等），关键装置和重点部位实施监管（压机、切片机、裁布机、翻边机等），进行监督检查； 5、做好员工的安全思想、安全教育工作； 6、负责新进员工的三级安全教育、指导并督促检查岗位的安全教育； 7、根据车间实际情况自行制定使用可行的日巡查、检查路线； 8、负责公司安全设施、警示标志、消防器材、防护用品和应急器材定期检查并登记建档； 9、对特种设备专项检查（如：锅炉、压力容器、压力管道、电梯、叉车等）； 10、建立、建全公司各类安全台账。 职位要求： 1、有较强的工作责任心 2、有安全员证优先，如没有安全员证，可先上岗再接受培训考证 3、能上夜班（一周白班一周晚班）

1、 业务知识扎实，熟知国家、行业产品技术标准； 2. 掌握IATF16949/ISO14001质量.环境管理体系知识 ； 3. 协调能力强，有培训能力，计算机熟练操作能力。 4.熟悉质量五大工具、8D、七大手法、鱼骨图、APQP

1.熟练使用办公自动化软件。 2.对产品、材料、安规、模具、工艺的了解。 3.熟悉产品开发流程并按流程实施。 4.熟悉三维软件的运用，熟练使用二维软件，能对产品数据进行评估。 5.熟悉产品工艺流程及工艺路线，能结合实际进行调整和优化。 6.熟悉现场改善方法，了解产品技术指标及控制方法。 7.对产品设计数据能结合工艺条件进行评审，并实现产品的批量生产条件。 材料学专业优先

暂不需要兼职和暑假工哦～～ 上班时间：              晚班下午3：30-凌晨1：30              岗位需求：服务员   1、开餐前准备工作 桌椅餐盘摆放 负责的区域卫生  准备开餐用品及摆台 以供营业使用 2、接待客户 介绍店内特色菜品及饮品  3、服务热情 周到 礼貌  4、餐中加汤及上菜撤菜加汤等服务 5、协助楼层主管工作 积极参加培训 提高技能