岗位职责： 1.负责统筹协调下属人员与其他相关部门的工作，完成组内当月的业绩指标及上级领导交办的各项任务； 2.掌握组内设计师的接单情况，100%管理好客户资源，做好统计汇总； 3.针对设计师在收定金、碰方案过程中须辅助的单子，要进行全程跟进； 4.每日进行小组会议，及时解决工作中的问题，保证工作顺利、高效完成； 5.带领下属遵守公司及设计中心的规定，把握下属人员工作动态，对下属人员进行指导、监督及考评； 6.每月按计划组织专业技术培训课程，落实老设计师与新设计师组合的传、帮、带等工作； 7.调动士气，增强员工凝聚力，营造良好团队精神，传递正能量，树立企业形象。 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑装饰、工艺美术等专业； 2.具有三年以上室内装饰设计工作经验，一年以上设计团队管理工作经验或具有两年以上家居行业门店管理经验； 3.具备专业的家装知识，熟悉家装施工工艺及流程； 4.具备较好的沟通表达能力、谈判能力及亲和力； 5.具备较强的团队协调能力和组织管理能力； 6.具备较强的执行能力及抗压能力； 7.具有较强责任心，富有奉献精神，愿意帮助下属成长，善于激发团队士气及团队活力。 福利待遇： 1.提供国内（外）专业游学； 2.参与媒体全方位宣传； 3.提供专业培养体系； 4.提供丰富多样的奖励机制； 5.配备专业的设计师团队； 6.提供完善的职业晋升机制。

职位描述 1、与客户详细沟通并实地观察测量，制定设计方案，绘制设计图纸和效果图 2、进行室内装修设计和物理环境设计 3、调整、优化室内空间的分隔组合，进行室内用品、家具、成套装置 4、协助客户选材、选配软装饰 岗位要求 1、室内设计等相关专业大专以上学历 2、能使用Auto CAD等设计软件 3、两年以上家装设计师相关工作经验优先 4、有良好的跟单习惯，能为客户提供更优质的服务；

岗位职责： 1.执行设计中心各项制度，负责接待客户、与客户谈判、提供咨询； 2.独立完成普通家装设计方案及谈单，完成个人当月的各项业绩指标； 3.上门勘测原始尺寸与客户沟通； 4.按设计规范及客户要求向顾客提供满意的个性化设计方案及施工图纸； 5.负责效果图、施工图的制作及按公司报价单要求编制预算书； 6.配合工程部对施工进行技术支持，定期巡查施工现场，监控施工进度、质量，并积极与客户进行沟通，解决施工中出现的问题。 任职要求： 1.大专以上学历，室内设计、环境艺术、建筑装饰、工艺美术等专业； 2.具有三年以上的家装设计工作经验，熟悉材料、工艺流程及报价； 3.精通设计专业知识，能够根据客户需求制定针对性的设计方案； 4. 熟 练 运 用 CAD 、 3DMAX 及Photoshop 等软件，具备手绘能力优先考虑； 5.具备良好的语言表达能力、谈判能力，具备较好的亲和力； 6.具备较强的计划能力，条理清晰，快速完成设计任务，讲求工作效率； 7.具备良好的学习能力，不断充实提高专业知识技能及艺术修养。

【岗位职责】 1、负责为客户提供上门测量及室内装修设计方案； 2、通过设计服务，提高客户前端体验满意度。 【任职要求】 熟练应用PS、CAD、3D软件 沟通能力强，有服务意识 有无经验均可，公司提供专业培训 【薪酬福利】 六险、节日福利、生日福利、带薪培训、公费旅游、定期体检、超长年假 底薪+津贴+奖金+高提成+福利（平均工资8000--12000，优秀员工月薪2万以上） 【工作地点】 市内各区均有展示旗舰店，可就近安排 【面试地点】 河东区津滨大道红星美凯龙四层 【关注我们】 微信平台：TATA木门； 微博：    TATA木门官方微博； 天猫、京东皆可关注店铺。

•工作内容：見常勘测房屋现场尽对之绘制CAD平面图：酷家乐效果图绘制学习；协肋设计师进行方案设计，施工图设计及制定项目设计计划：根据设计师的要求绘制各种图纸，熟练操作设计软件；协助设计师对装修项目材料进行确认和绘制施工方案与预算造价报表工作；学习施工流程及工艺；现场实地观摩学习施工。 •薪资待遇：试用阶段 2500（一到三个月试用期，可提前转正） 转正薪资 3000-3500，提成 30%-50% (最低1200-1500一套CAD平面图＋效果图，最高6000一套CAD平面图＋效果图） 早9：00-晚5：00（试用阶段加班100一晚；转正后因业主原因赶图加班无加班费） 月休8日，每周休2日（周一至周五轮休） •公司福利：助理阶段公司提供佳宿；生日礼；节日礼；团建聚餐。 •入职签署劳动协议，可缴纳五险一金。

【工作描述】:  1、负责家装客户前期接待、洽谈和跟进服务，根据客户需求设计全屋定制方案，与客户沟通确认方案。 2、方案报价沟通，签订合同，建立客户个人档案信息，维护客户关系等。  【任职要求】:  1、大专以上学历，室内设计、环境艺术类相关专业。 2、3年及以上全屋定制设计经验 3、具备良好的沟通表达能力。 4、熟练使用CAD、3D等相关设计软件。 【工作时间】9:45--18：30 【薪酬福利】:  收入结构:底薪4.5K+高提成,平均月薪11K--20K+,上不封顶。  【福利方案】: 带薪年假、过节红包、节日福利、生日福利及假期、年度体检、团队旅游、工龄福利、五险一金等完善的福利体系。 【成长空间】： TATA木门有完善的培训体系和开放的晋升平台，入职6个月即有机会晋升。 【工作地址】:试用期在河西珠江居然店，转正以后可视情况就近安排。  河西区: 居然之家店、红星美凯龙店  河东区: 红星美凯龙店  红桥区: 红星美凯龙店  塘沽区: 环渤海国际家居店、居然之家店、美家装饰城店、塘沽红星美凯龙店

【工作描述】:  1、根据客户需求设计全屋定制方案，与客户沟通确认方案。 2、方案报价沟通，签订合同，建立客户个人档案信息，维护客户关系等。  【任职要求】:  1、大专以上学历，室内设计、环境艺术类相关专业。 2、具备良好的沟通表达能力。 3、熟练使用CAD、3D等相关设计软件。 【工作时间】9:45--18:00 / 周六日19:00，每周休息一天 【薪酬福利】:  收入结构:底薪+绩效奖金+高提成,平均月薪8K--15K+,上不封顶。  【福利方案】: 带薪年假、过节红包、节日福利、生日福利及假期、年度体检、团队旅游、工龄福利、五险等完善的福利体系。 【成长空间】： TATA木门有完善的培训体系和开放的晋升平台，入职6个月即有机会晋升。 【工作地址】:市内各区均有店面，可视情况就近安排。

1.建筑设计师助理工作，辅助设计工作，能独立设计基础建筑设计，室内设计 2.熟练使用CAD，PS（不会者勿扰） 3.日常行政事务工作 4.建筑设计、室内设计等相关设计专业优先考虑 5.经验要求一年以上，优秀毕业生适当放宽

工作内容： 1、负责公司所有品牌的家具类、饰品类、场景类等三维模型、贴图的制作，能很好的表达家具产品的结构，沙发软包类产品的褶皱及饱满度，表达复杂面料及涂装的质感，制作出可达到照片级的模型及贴图； 2、负责公司所有品牌的家具类、饰品类、场景类等渲染工作，表现产品在场景中的真实光影和质感，精通不同风格软硬装的搭配效果和场景氛围的表达 3、负责家具类产品的VR(虚拟现实)、AR(增强现实)等3D应用方向的三维视觉设计部分的相关工作； 4、协助配合相关部门完成产品设计研发、在线产品展示平台、客户体验平台、私人订制等相关项目的创新研发工作； 5、完成领导交办的相关工作。 工作职责： 1、本科及以上学历，建筑、美术、室内设计、游戏制作相关专业； 2、有家具雕花及软包模型制作经验者优先，有大型国内外项目制作经验及专业效果图公司从业经验者优先； 2、具有3年以上特效制作经验，精通3dsmax、MD布料大师、Zbrush等模型制作软件，精通3dsmax+VR/CR渲染组合； 4、 熟练掌握UV分配规则，结合贴图合理运用； 5、 对色彩、构图、光影、镜头、氛围等具备良好的把控能力 6、 具有良好的学习能力、沟通能力及较强的责任心。

岗位要求 1、3-5年Android开发工作经验，具备RPA开发经验和项目案例，擅长Android Accessibility无障碍功能开发； 2、负责Android应用开发及bug修复； 3、熟练掌握Java语言和安卓编程； 4、熟悉Android架构，了解Linux内核； 5、具备性能优化，稳定性优化经验，熟练使用Android Studio开发工具； 6、具备安卓audio、video、camera等开发经验； 7、具备较强的团队精神、良好的表达和沟通能力，工作认真负责。

岗位职责： 1. 负责会员体系的整体运营管理，包括会员全生命周期运营、会员活动策划和执行。 2. 通过数据分析，对会员进行生命周期管理，实现会员分层运营，提升会员活跃度和忠诚度。 3. 负责会员运营体系的策略制定和执行，包括会员价值挖掘、权益制定落地等。 4. 制定会员分层营销策略，通过线上线下渠道提升会员参与度和品牌忠诚度。 5. 跟踪分析会员运营效果，不断优化运营策略，提高会员转化率、留存率和推荐率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、管理类或相关专业优先。 2. 3年以上会员运营相关工作经验，有酒店、公寓相关行业工作经验优先。 3. 具备良好的数据分析能力，能够熟练使用数据分析工具。 4. 良好的沟通能力和跨部门协调能力，能够与产品、研发、客服等部门良好合作。

岗位职责: 1、使用Unity及EasyAR API进行项目的开发以及对移动平台的打包; 2、使用UGUI进行项目的UI搭建; 3、撰写Unity3D技术研究文档、功能开发说明文档; 4、负责项目的框架设计与功能开发; 5、进行3D性能优化。 任职要求: 1、熟练使用C#; 2、熟悉3D图形学，精通3D编程，掌握Unity常用插件的接入; 3、至少两年以上实际unity3d开发经验者; 4、熟悉unity3d与移动端平台的数据交互流程; 5、熟悉 Ts、js 和前端相关知识的优先录取; 6、良好的团队精神，沟通能力及一定的组织协调能力; 7、了解元宇宙，责任心强，认真负责以及能承受工作压力。

职位职责： 1、通过数据分析、特征挖掘、逻辑推理等方法，还原互联网风险事件链路，主导风险案事件分析； 2、通过风险分析提炼风险规律与特征，实现风险数据标准化沉淀，从而推动业务逻辑优化、防控规则、模型与数据产品的升级； 3、深入了解风控业务，总结案事件分析的方法论，并推动产品化沉淀。 职位要求： 1、统计、数学、计算机等类数据专业毕业，熟练使用SQL，数据意识强； 2、熟悉互联网数据与风控业务，2年以上互联网风控策略或案件分析工作经验； 3、逻辑思维能力强，好奇心强，善于钻研与挖掘； 4、沟通协同能力强，善于寻求不同资源完成工作。

工作职责: 1、负责海外站Android/iOS平台APP产品的开发和维护； 2、负责产品业务相关工具链的设计开发及OS特性的底层研究与能力攻关探索； 3、关注性能和稳定性，提升客户端用户体验； 4、团队管理和技术管理。 任职资格: 1、有2个及以上完整的移动端项目经验，并至少在一个项目当中承担核心设计与开发工作，懂得处理并规避常见大型项目导致的特有问题； 2、熟练掌握C／C++/ Java/Kotlin/Object C，熟悉OpenGL/Vulkan/Metal，熟悉Android/iOS的体系结构，核心机制与核心服务； 3、具备独立完成项目开发的能力，熟悉Android/iOS平台界面开发、数据库开发、多线程开发、网络开发、图形开发，熟悉Android/iOS API； 4、熟悉 Android/iOS 平台下的性能调优，熟悉内存优化、渲染优化、包体积优化等，熟悉xCode对Android与iOS设备的GPU性能调试； 5、熟悉海外常用SDK的版本，熟悉不同版本的新特性以及版本差异，对不同厂商的Android系统特性有一定了解； 6、具有良好的沟通与表达能力，团队合作精神、责任心和抗压能力强；

职位标签： 技术重点：群体路径规划算法设计、编队动态调度优化、SLAM与传感联动控制 研发目标：通过边缘算法引擎突破多车智能联动的“端上智商”上限 A、核心职责： 1. 车队集群模型开发 o 设计20车动态编队的路径生成优化模型（响应时间≤100ms），确保转向姿态同步率＞98%。 o 结合IMU-红外-2.4G/5.8G数据链，开发实时动态纠偏算法，确保轨迹横向误差≤0.5cm/s。 2. 算法商业化适配 o 边缘计算引擎（FreeRTOS/mbedOS/ThreadX环境）适配验证，缩减原理论算法50%以上算力占用. o 开发路径预判算法模型，支持指令突发响应（如车队分队避障绕行、急转队列重排等）。 o 优化集群决策同步架构，提升编队整体响应效率≥25% o 设计与上位机/用户端动态同步的“战损-恢复”逻辑框架（如车辆复活后快速返场坐标定位）。 B、任职条件： o 精通C/C++/Python嵌入式开发与裸机开发，实现过导航算法验证（开源贡献/商业项目案例）。 o 数学功底需强关联李雅普诺夫优化、非线性滤波建模、动态规划理论应用。 o 主导过机器人（RC/无人车/无人机）群体的分散式协同调度项目。 o 优先条件：实现过微光摄像头+低成本IMU的SLAM方案误差修正模型（定位误差降低≥60%）。 o 提供的可证明实际项目成果需满足任一条： a) 多车编队系统（≥10节点）通过实测运行4小时无异动 b) MEMS-SLAM数据偏差优化＞40%（对标竞品测试数据佐证）