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汽车KA销售经理 【岗位概述】 负责制定销售策略和计划,管理销售需求及解决方案、实现销售目标并提升客户满意度、与客户建立并维护良好的关系 【职责描述】 1. 制定销售策略和计划,确保销售目标的实现。 2. 管理客户需求及解决方案 3. 管控项目活动的执行情况,确保销售流程的顺利进行。 4. 与内外部团队合作,协调市场营销活动,提供销售支持。 5. 分析市场趋势和竞争对手,提供市场情报和销售预测。 6. 定期汇报销售业绩和市场动态给上级领导。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,五年汽车市场营销、商务管理或相关专业优先。 2. 具备良好的沟通和谈判技巧,能够与客户建立并维护良好的关系。 3 具备市场分析和销售预测能力,能够制定有效的销售策略。 4、具备团队合作精神,能够与内部团队紧密合作,共同完成销售目标。 5、具备良好的组织和计划能力,能够有效管理销售活动和资源。 6、 具备较强的抗压能力,能够应对市场竞争和工作压力
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岗位目标: 根据车型定位,完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计,分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景: 本科及以上学历 经验:5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验,有团队管理经验者优先; 能力: 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程,对于备件定价有丰富的经验; 2、熟悉新能源售后经销商的管理,有过经销商管理的经验; 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力,积极主动,具备团队精神并以工作结果为导向。
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电车通隶属于雷科技汽车内容板块,重点关注新能源汽车,以及相关的热点时事,创作面向购车用户、关注智能汽车/新能源汽车的车主、准车主的内容。 职位要求: 1.热爱汽车,经常关注汽车资讯与新闻,对主流汽车品牌非常熟悉,对新能源汽车科技有一定的认知; 2.每天制定选题,撰写汽车相关的原创文章; 3.挖掘读者需求及兴趣点,提升文章内容质量,提高文章阅读量。 4.可接受实习,需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1.转正后每月餐补500元; 2.常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3.定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4.双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5.月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
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职位描述: 1. 支持自动驾驶感知、预测、规控、部署优化等方向算法工作。 职位要求: 1. 深入了解车载高算力计算平台与底层系统; 2. 有计算机视觉量产部署、系统性能优化等相关领域的经验; 3. 熟悉常见的深度学习推理框架,如TensorFlow、PyTorch、TVM等; 4. 熟悉自动驾驶算法数据流和通讯机制,有仿真开发经验者优先; 5. 熟悉Nvidia平台开发、有自动驾驶框架开发经验者优先; 6. 具备较强的问题解决能力和自我驱动能力。
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职位描述: 1. 自动驾驶模型部署,性能优化,将算法模型部署上车; 2. 算法后处理逻辑编写,通过后处理逻辑解决一些算法问题。 职位要求: 1. 精通C/C++; 2. 对深度学习有一定了解,有过模型部署经验,与算法团队有过密切合作; 3. 对cuda/tensorrt有一定了解; 4. 有自动驾驶AI模型部署,或者模型后处理经验者优先; 5. 具有良好的语言沟通及团队协作能力。
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汽车数据分析师(base北京、上海、广州)(j12783)
[北京·海淀区] 2023-02-2020k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上工作职责: 1、深入理解业务,建立我司产品数据分析框架和数字模型,基于业务需求和数据价值洞察,推动数据化运营; 2、推动内部产品、数据团队协作,提出数据收集、治理的解决方案;并基于业务场景进行专题分析,为业务决策和产品方案提供数据支持; 3、与业务团队密切合作,以数据引导产品运营策略,响应业务需求,提供数据效果评估和策略优化的分析和建议; 基于汽车行业理解+我司优势价值,定期产出汽车行业销售线索价值报告; 4、基于海量用户行为数据,建立、评估、持续优化数据模型,构建和优化用户画像,产出用户标签,主导并促进用户画像在公司各业务领域的应用,如人群定向; 任职资格: 1、有汽车行业知识储备和沉淀,熟悉汽车市场 ,具有汽车行业五年以上经验; 2、熟悉和了解线索相关业务,了解线索类广告产品,如竞价、垂直会员业务等 3、具有较强的数据分析能力、汽车市场分析能力,有数据服务行业数据分析经验者优先; 4、熟练掌握sql、python等多种数据处理和数据分析能力,能熟练使用SPSS、SAS等相关数据分析软件; 5、具有三年以上汽车行业咨询、主机厂、大数据行业经验者优先考虑; 6、**本科以上学历,211、985、海外留学者优先考虑; 【工作地点】北京、上海、广州。 -
:湖北车百链数字服务有限公司由联投湖北数据集团、车百链和长江车百基金合资成立,主要负责搭建并运营湖北省汽车数字化管理服务平台,该平台主要用于汽车产业转型升级机遇、统筹全省汽车产业数据要素市场,推动数实融合产业创新、做强做优做大湖北省汽车产业数字经济。平台定位为汽车后端产业链的数字化服务平台,与前期搭建的车百链汽车供应链平台形成前后端协同,构建湖北省汽车全生命周期产业链的数字化闭环服务。 工作地点:武汉市经济开发区南太子湖创新谷三期3号楼 工作职责: 1.组织策划市场宣传方案、 2.收集市场信息,进行市场调研,跟踪竞争对手的动态,及时对市场行情做出预判;对竞争手段、广告策略等进行分析与总结,并能反馈可行性方案等; 3.熟悉客户行为分析,了解客户需求,及时反馈和调研客户需求,把握市场动向,与公司内部各部门密切沟通;挖掘和分析消费者使用习惯、体验感受,策划相关活动。 4.熟悉政企对接的相应流程事务,能够独立维护公司已有的政府资源 5.其他市场部相关责任,完成上级安排的其他市场工作。 任职资格: 1.要求具有较强的自驱学习力、沟通能力、项目统筹能力、抗压能力; 2.擅长WORD ,EXCEL,PPT等办公软件; 熟悉市场调研、数据分析;能结合相应调研情况,配合市场部门制定相应的营销策略; 4.优秀的执行力,良好的解决问题能力; 6.从事过二手车流通,新能源汽车流通等相关领域,具备2年以上相关市场销售经验;
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职位描述: 1.开发乘用车4S店、综合店、汽贸店等经销商,建立代理银行与4S店合作关系,提供车辆信贷服务; 2.对接银行及4S店相应业务内容; 3.竞品状况收集并反馈,市场销量数据分析. 岗位要求: 1.有银行汽车分期业务工作经验; 2.有较为深厚的汽车4S店资源; 3.掌握商务技巧,具备业务洽谈能力; 4.年龄25-45岁.
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工作职责: 1. 负责汽车销售,包括与客户沟通、协商、签约以及后续服务等; 2. 了解汽车产品知识,掌握汽车销售技巧,为客户提供专业的咨询服务; 3. 维护客户关系,开发新客户,并保持与现有客户的良好关系; 4. 参与销售数据分析和销售策略的制定,为销售业绩贡献力量; 5. 完成销售任务,完成公司规定的销售目标。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2. 具备1-3年汽车销售工作经验,有成功销售案例者优先; 3. 具备良好的沟通技巧和销售技巧,善于与人打交道; 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力; 5. 熟练掌握Office办公软件,具备基本的网络知识。 以上是一个简单的汽车销售专员岗位JD,如需更详细的信息,可以根据实际情况进行调整。
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岗位职责: 1、搭建完善的体验店经营和管理体系; 2、 落实运营政策和流程来满足客户需求,同时帮助合创汽车达到销售目标; 3、寻找潜在用户,并根进接触,转化为成交用户; 4、展厅销售业务接待,掌握销售核心流程的全过程; 5、负责候选人招聘,选择合适的人才帮助达成体验店的销售和交付目标; 6、 管理、培训和发展员工,帮助他们持续达成公司业绩标准; 7、负责计划、执行和跟进体验店运营任务和项目,包括但不仅限于店外市场活动及销售渠道拓展活动; 8、控制体验店成本,包括员工、供给和服务; 9、试驾车辆的管理及预约,管理店面资产的管理、保修、核销等; 职位要求: 1、年龄:25-40岁; 2、本科及以上学历,5年以上零售、其中3年以上团队管理经验、有整车4S/直营店店长管理经验; 3、 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力; 4、对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 5、能够培养何发展人才,针对团队员工工作表现进行有效的反馈何帮助; 6、 抗压能力强,适应开展高速发展的销售管理工作,达到公司业绩指标要求
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们在寻找一位有3年以上汽车销售管理经验的优秀领导者。该岗位需要有出色的管理能力和沟通能力,能够有效地领导和激励销售团队,同时具备汽车销售行业背景和相关经验。 主要职责: 1. 管理和领导销售团队,确保实现销售目标并达成公司利润目标。 2. 制定和实施销售策略和计划,确保销售团队的工作协调和有效执行。 3. 建立和维护与客户的关系,并协调销售团队的活动以提高客户满意度。 4. 发展和维护销售渠道,包括开拓新市场和维护现有客户。 5. 制定销售预算和销售计划,并对销售业绩进行分析和评估。 6. 确保销售团队遵守公司的销售政策和流程,并指导并培训销售人员。 7. 参与汽车销售行业市场趋势的研究和分析,并提出销售增长策略。 职位要求: 1. 3年以上汽车销售管理经验,有成功的销售管理记录。 2. 具有出色的沟通和领导能力,能够有效地激励和指导销售团队。 3. 熟悉汽车销售行业,具备销售技巧和市场洞察力。 4. 具备良好的数据分析和决策能力,能够基于数据进行销售策略和计划。 5. 具有积极的态度和团队合作精神,能够与不同部门和客户建立良好的关系。
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工作职责: 1. 汽车销售:负责汽车销售工作,包括与客户沟通、协商、签约和售后服务等。 2. 市场推广:参与汽车市场的推广活动,包括展会、试驾活动等,扩大品牌知名度和销售量。 3. 客户服务:负责处理客户投诉、反馈和售后服务,保持客户满意度和忠诚度。 职位要求: 1. 汽车销售或相关行业经验,具有销售经验和汽车销售技能。 2. 良好的沟通和协商能力,善于处理客户关系。 3. 具备数据分析和处理能力,擅长使用销售数据分析工具。
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岗位职责: 1. 负责汽车 4S 店的市场推广和宣传工作,制定并执行有效的市场营销策略。 2. 维护与优化汽车 4S 店网站、微信公众号、抖音等新媒体平台的运营,提高品牌知名度和关注度。 3. 策划和组织各类汽车展览、车展、试驾等活动,吸引潜在客户,提升销售业绩。 4. 负责与各大媒体、广告公司、活动策划公司等外部机构建立合作关系,扩大品牌影响力。 5. 收集、整理、分析汽车市场信息和竞争对手动态,为公司决策提供数据支持。 6. 制定并执行汽车 4S 店的客户关怀策略,维护客户关系,提高客户满意度。 7. 完成领导交办的其他市场相关工作。 岗位要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,善于团队合作,具备一定的抗压能力。 2. 熟练掌握市场调研、营销策划、数据分析等专业技能。 3. 具备良好的写作和表达能力,能够独立撰写市场策划方案。 4. 熟练使用 Office 办公软件,具备一定的设计审美能力。 5. 持有驾照,具备良好的驾驶技能。 福利待遇: 1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利等完善的福利待遇。 3. 提供良好的职业晋升空间和培训机会。 4. 提供员工购车优惠、免费午餐等福利。 工作地点: 苏州市吴中区木渎镇枫瑞路68号 求职热线:*************
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职位信息: 1、根据公司的发展战略与规划,对市场需求和业务需求进行调研分析,负责公司产品的整个生命周期的管控,包括市场调研,需求整理,规划设计,撰写需求文档等工作; 2、管理产品生命周期,在产品实现过程只协助研发和生产团队保质保量的完成产品落地、量产等工作; 3、获取客户的反馈,制定产品改进迭代路线,时刻关注竞品信息追踪整理,反馈分析结论,为产品迭代提供决策信息; 4、针对汽车行业与产品能够有资助的思考与判断,能够提出前瞻性的设计与建议,独立思考调研,结合公司战略编写使用的产品规划; 任职需求: 1、大学本科及以上学历,汽车行业或tier1等相关企业工作经验优先; 2、熟悉汽车电子类产品开发流程,有5年以上汽车产品经验优先; 3、具有较强的逻辑思维能力、创新能力、数据分析能力及语言表达能力; 4、良好的沟通协调技巧,有高度的责任心和团队写作意识,能在较大压力下保持良好的自驱工作状态; 5、英语书面和口语良好者更佳;
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工作职责: 1、针对厂商线索成交(DCC网销)提供全面诊断及优化建议; 2、配合业务端针对性提升厂商线索流转效率; 3、为厂商和经销商能力提升提供产品培训支持; 4、提升汽车行业与我司线索类产品适配性; 5、联动经销商,推动优化方案落地,提升终端线索流转效率; 任职资格: 1、有汽车行业知识储备和沉淀,熟悉汽车市场 ,具有汽车行业五年以上经验; 2、熟悉和了解线索相关业务,了解线索类广告产品,如竞价、垂直会员业务等; 3、对汽车厂商DCC网销和经销商管理有基本了解和认知; 4、具有较强的数据分析能力、资源协调能力、项目管控能力及优化方案供应能力; 5、具有三年以上汽车行业咨询、厂商总部、厂商大区、垂媒会员集采、大数据行业经验者优先考虑; 6、**本科以上学历,211、985、海外留学者优先考虑;