职位职责： 1、负责生活服务达人全链路体验工作的规划和统筹，服务与体验框架体系搭建； 2、负责提升达人经营体验；跨团队合作，协同治理、审核、客服团队，通过数据、调研等方法，定位达人经营痛点、业务影响，推动业务规则、产品能力以及服务流程的迭代优化，提升达人经营效率与经营体验； 3、支撑生活服务业务长尾达人运营整体规划，为达人的生态健康负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上互联网运营经验，具备电商、用户体验相关运营经验优先； 2、优秀的沟通谈判能力和跨部门协作整合能力，自驱能力强； 3、对达人群体有全面系统性的问题收集能力，较好的洞察能力，并能体系化的推动解决问题； 4、有较强的数据分析能力，能通过数据分析寻找问题及解决方案，并协同团队一起落地实现结果。

职位职责： 1、负责抖音UGC投稿和素材方向的内容运营工作，为投稿指标负责； 2、基于核心人群，挖掘用户创作动机及创作需求，推动高效创作特效/模板等玩法； 3、对内容和热点有判断，能够研究特效内容趋势和用户消费习惯，通过内容策略、活动等手段，监控内容供给及转化等数据指标，提升投稿规模。 职位要求： 1、3年以上互联网运营工作经验，有视频/图片设计相关或内容策略、素材、效果方向运营工作经验者优先； 2、熟悉内容行业和主流内容平台生态，有网感，对时下网络流行信息有敏锐度； 3、擅长沟通合作，具有较强的自驱力和责任心，积极主动，有一定抗压和数据分析能力。

岗位职责： 1. 负责美团优选App电商频道和促销活动，为专区GTU和GTV负责 2. 负责App交易用户转化购买和持续消费的补贴策略和供给商品组合 3. 负责进行用户分层、分群，基于场景和用户属性进行差异化组货 4. 梳理用户消费场景和需求，并围绕节假日进行主题营销活动设计 5. 联动美团内各业务线，构建5元3件、9块9特卖等特价促销专场 岗位基本要求： 1. 3年以上电商运营及商品促销经验，有相关领域成功案例； 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试，转化率提升有成熟方法论； 3. 数据思维强，能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标； 4. 逻辑清晰，对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划； 5. 沟通力强，可以进行较复杂的跨团队沟通和协同，内外推进力强； 6. 行业视野敏锐，能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 岗位亮点： 1.独立负责过App站内特卖专场策略和供给、补贴者优先； 2.有大型电商交易类平台电商运营或频道促销运营经验优先。

岗位职责： 1. 总部策略在区域的宣导及落地 - 作为窗口，结合总部业务在区域管理的战略规划，准确、清晰地传递目标并在实施过程中为区域公司赋能，支持区域公司在售后用户服务体系的关键运营指标达成； - 根据不同区域公司发展阶段的差异性（业务量、网络布局等），从业务和组织两个方面引导策划、制定与之匹配的发展计划和项目，并陪伴区域公司实施落地； - 能够做到及时响应并完成总部或区域的阶段性任务，提前预判业务发展下的挑战和风险，配合区域制定有针对性的有效行动方案； 2. 促进跨部门协同，助力业务目标实现 - 寻找区域业务效率提升机会点，通过跨部门资源协同、整合落地达成 - 能够拉动、拉通资源并获取跨团队支持，为区域公司售后业务发展中遇到的问题解决提供保证； 3. 参与服务体系的标准化建设及迭代 - 沉淀一线运营优秀管理经验 - 赋能区域公司关键岗位 - 区域内的服务体系标准的不断完善 - 对区域内的用户服务体验结果和整体运营结果负责 4. 参与甚至负责区域重大事件处理、售后服务市场活动落地 - 协助/负责子公司/分公司（城市/门店）应对重大突发事件 - 协助/接管子公司/分公司（城市/门店）的客诉事件处理 职位要求： - 有好奇心和自驱力，逻辑性强，具备非职权影响力、快速学习能力和冲突管理能力； - 本科及以上学历，10年以上工作经验，其中至少3年以上在主机厂作为区域经理或经销商集团的区域业务负责人（售后、客服等）的工作经历； - 有过蔚小李特大区服务负责管理经验者优先 - 有过从战略制定到落地执行过程经历的候选人优先； - 经历过蔚小李特从0到1发展阶段的候选人优先； - 心态上拥抱变化有勇气，能够在多变环境下灵活使用策略进行业务落地，主动打破边界 - 认同小米企业文化和价值观

岗位职责： 1. 担任智能运营系统的高级产品经理岗位 2. 负责智能运营系统的需求梳理和分析，输出需求文档给研发人员进行开发 3. 和内部其他团队合作，跟进需求的排期和进度，保证项目按照计划的进度完成 4. 和客户进行必要的需求沟通对接工作 岗位要求： 1. 至少5年以上的产品经理或者项目经理经验，独自负责过5个以上团队成员的项目至少2个 2. 有过智能运营系统产品经理或者项目经理经验者优先 3. 具有良好的跨团队沟通能力，具有良好的交流和协调能力 4. 要求良好的自驱力和责任心，能够单独推动产品的需求上线工作 5. 具有良好的英语沟通能力者优先1

岗位职责： 1. 会员曲库驱动力和价值评估； 2. 会员付费模式和策略的策划探索； 3. 制定会员内容再各个消费场景的策略以提升会员用户的整体渗透转化效果； 4. 提升会员曲库的播放量和资产份额。 岗位要求： 1. 本科及以上，有5年以上互联网产品经验； 2. 3年以上内容平台的会员业务经验，音乐会员业务经验优先； 3. 目标清晰，数据敏感，逻辑性强，较强沟通力、执行力和跨团队协作能力。

岗位职责： 1. 负责美团优选App电商频道和促销活动，为专区GTU和GTV负责 2. 负责App交易用户转化购买和持续消费的补贴策略和供给商品组合 3. 负责进行用户分层、分群，基于场景和用户属性进行差异化组货 4. 梳理用户消费场景和需求，并围绕节假日进行主题营销活动设计 5. 联动美团内各业务线，构建5元3件、9块9特卖等特价促销专场 岗位基本要求： 1. 3年以上电商运营及商品促销经验，有相关领域成功案例； 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试，转化率提升有成熟方法论； 3. 数据思维强，能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标； 4. 逻辑清晰，对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划； 5. 沟通力强，可以进行较复杂的跨团队沟通和协同，内外推进力强； 6. 行业视野敏锐，能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 岗位亮点： 1.独立负责过App站内特卖专场策略和供给、补贴者优先； 2.有大型电商交易类平台电商运营或频道促销运营经验优先。

工作职责： 1、负责虎扑评分产品的运营和团队管理，为用户增长活跃，产品商业化负责； 2、从用户角度出发，解决用户痛点、收集用户反馈，提出并推动产品迭代升级、运营策略落地； 3、运用数据分析和运营方法，不断完善，沉淀各类运营工作数据模型。 任职资格: 职位要求： 1、本科及以上学历，有3年以上中大型社区或社交产品相关运营经验，带过不少于10人的运营团队； 2、对社区或社交类产品有深入思考和理解，具备用户思维，分析洞察用户需求和产品价值； 3、思维逻辑清晰，数据分析能力优秀，善于用数据说话进行工作升级迭代； 4、脑洞大，充满好奇心，具有优秀的运营和策划能力； 5、有点评类经验优先，社区型产品重度用户优先。

职位名称：运营经理（含商务经验） 职位描述： 我们是一家在旅游行业深耕多年的创业企业，为知名景区提供数字化讲解系统及商业运营服务，作为运营经理，您将扮演关键角色，负责参与业务管理并优化公司项目的运营流程，结合您的专业能力和经验，推动项目业绩增长。 工作职责 1.日常运营:制定和执行公司的运营策略，确保公司产品的日常运营顺利进行。 2.目标设定:结合行业、公司、产品现状，严肃制定合理的各运营模块目标(用户、内容、产品等)，并拆解为细分任务; 3.体系建设:搭建运营管理体系、流程，提升效率，让运营方案顺利落地; 4.运营管理:主持日常业务运营，推动公司的日常业务运作;建立业务运作体系，提升业务营运效益，达成运营目标。 5.产品迭代:建立运营监测指标，对运营情况追踪、分析，形成定期运营分析和预测报告，为优化决策提供依据;根据用户、业务部门需求构建产品相关运营工具、内容体系; 7.内部协作：协调各部门合作，合理配置部门资源，顺畅落地运营事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理学、市场营销、电子商务等相关专业，有C端服务产品运营经验者优先 2.6年以上运营或管理经验，至少3年涉及产品运营与市场拓展经验，且有独立负责项目的能力并带来收益增长。 3.精通数据分析能力，善于利用数据驱动决策，行业视野敏锐。 4.具备出色的团队管理和领导能力，能够有效激励团队成员，促进团队协作。 5.优秀的商务沟通和谈判技巧，能够跨部门协作，有效推进项目进程。 6.具备良好的创新意识和问题解决能力，能不断提出并实施新的运营思路和方案。

【岗位职责】 1、围绕提升平安银行运营队伍日常管理和工作效率的目标，与产品紧密协同配合，提升队伍工具使用的渗透率和频度深度。制定整体运营规划，搭建完善的线上线下融合的运营机制，并协调资源推进落地实施； 2、通过建立平台统一的用户运营、内容运营、活动运营、数据运营机制，推动建设平安银行运营队伍工具运营SOP，驱动平台各个业务方落地实施，促进工具有效赋能分行队伍。 3、负责建立平台统一的工具赋能业务价值数据检视机制，促进平台功能的良性迭代。 4、负责平台各类运营工具的管理，并推动产品优化工具，提升运营效率。 5、作为PMO推动横向项目的落地，把控项目进度及风险 【任职要求】 1、本科及以上学历，5年以上运营经验，有系统完整的产品、内容、社区、用户、活动运营经验和思路。 2、具备TO B相关产品运营经验者优先，如电商商家工具运营，CRM工具运营等 3、敏锐的业务理解能力，用户痛点洞察能力，具备较好的策略分析和落地能力； 4、对数据敏感高，能够从数据中发现业务现存的问题； 5、具有较好的项目管理能力，有出色的沟通以及协调合作能力，充分利用资源，协调跨部门同事协同达成目标。 6、思维开放活跃，擅长创新

岗位内容： 1.管理公司的日常业务运营，包括技术端、产品端、服务端、销售端等方面。 2. 制定和实施流程和政策以提高效率和生产力。 3. 监督公司的各个指标并提供分析报告以优化业务流程。 4.参与跨部门协作以推动公司目标的实现。 5. 改进公司工作流程和业务流程，提高客户满意度和业务利润。 任职要求： 1. 具有优秀的领导力和团队管理能力，能够激励和引导下属开展工作； 2.踏实勤奋，有强烈的责任感，能够承担压力； 3.优秀的交流和沟通能力，能够与不同背景的人员有效地交流； 4. 熟悉相关行业和市场趋势，有1年以上从业经验者优先。

岗位职责 1、负责与接甲方政府做好项目沟通谈判，推进项目合作，完成项目策划、立项、签约、推进、落地等环节工作； 2、结合公司乡村振兴多元化项目发展需要，整合各方（政府、项目组、第三方以及上下游）关系，各类型资源，挖掘新合作商机，运营新模式，推动公司多元化业态发展； 3、负责一个或多个项目（包括新立项项目、洽谈中项目、合作项目）的全域管理推进，包括后期与政府一起评估甄选第三方，负责实体经营具体实施等事宜； 4、负责协助第三方或者代表公司负责产业品牌推广、业态策划在营销端口真正落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，项目管理、市场营销、广告学等专业； 2、五年以上同类岗位经验，熟悉乡村振兴行业（农文旅、民宿、乡村研学等）政策、运作方式、业务流程； 3、擅长与甲方政府对接做好运维关系，具备良好商务能力； 4、擅长营销渠道搭建/开拓/后期运营管理，熟悉各渠道的营销玩法，具备良好市场策划能力、策划全案的展示能力； 5、具备商务谈判、运营管理中会涉及到的基本法律知识； 6、具备良好项目管理能力、计划和推进能力、跨部门统筹协调能力、抗压能力、良好职业操守。 （适应出差，会开车或有自驾车辆的，优先考虑。）

岗位职责： 1. 根据平台业务需求，制定平台活动规划及方案； 2. 负责跨部门的资源协调，确保方案的推动和顺利进行； 3. 定期提供完善和优化平台后台活动相关支持功能的方案； 4.分析各项平台数据，进行总结优化，调整运营策略。 任职要求： 1、5年以上大型互联网、电商平台运营经验； 2、精通网站运营，有实际网络策划运营成功案例，具有丰富的市场策划、营销推广工作经验； 3、3-5年运营团队管理经验； 4、高度的责任感和对企业文化的认同感。 5、有系统运营体系，擅长全局运营思维，有较强的数据分析能力及数据敏感度； 6、思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力。

工作职责 1.负责公司医邮通智慧邮寄业务的运营策略制定、流程设计及落地上线等工作； 2.能够独立完成一个区域或一整条业务线的运营工作，包括但不限于调研、对接上线、用户增长、产品优化、商业扩充等内容；并能够将有效的策略形成SOP，推进团队的能力提升。 3.协同内外部合作方对接，梳理和分析项目情况，追踪分析关键指标，识别项目交付风险，跟踪并推动解决； 4.协助调研业务需求、洞察并分析商业机会，设计项目解决方案； 5.贯彻与执行公司部署与安排的相关工作任务。 任职要求： 1.有3年以上2C或2B2C 互联网医疗或互联网+产业项目运营、项目交付经验；具备一定产品、用户、数据运营操盘经历。有从事线上线下患者服务、患者运营、互联网/智慧医院等项目运营经验者、物流险开发或对接经验者优先。 2.具备或参与从0到1项目的交付、落地运营、管理机制搭建以及持续迭代优化的经验。 3.主动性强，有较强的沟通能力和业务学习能力，有担当和owner意识； 4.有一定解决方案设计能力；可以较熟练的应用office相关软件（如PPT、Excel、Word）； 5.**本科及以上学历。

来懒人实现健身自由~环境超棒~还有期权激励哟~ 【岗位职责】 1、全面负责公司所有线上线下活动，统筹包括营销日历活动及各类大促618、双11、新店开业等，达成各阶段业务业绩指标； 2、负责公司主要课程的运营及增长，包括健身1对1课、团操课等，设计各课程AARRR增长模型、人货场搭建，通过运营达成三方面的目的：复购率提升、用户活跃、LTV增长； 3、负责公司货盘优化，包装各类课程、突出课程卖点，增加体验多种课程用户人数； 4、负责结合业务及门店需求策划活动，输出推文、海报、视频等，完成从活动提案、方案对齐、线下通知、活动落地、到最终数据复盘的全流程； 5、负责搭建顾客活跃体系，运营积分商城，提高积分商城使用率、积分价值感； 6、负责挖掘和分析受众用户需求、分析数据，定期竞品调研，收集用户反馈; 7、完成领导交办的其他项目工作，保证高效产出。 【任职资格】 1、运营管理岗位5年以上工作经验，能独立负责业务、解决问题； 2、超强执行力，拥抱变化不挑活、敢突破业务难点； 3、具有品牌营销推广知识与实践经验，熟悉主流新媒体平台规则； 4、具有敏锐的洞察力，能够对热点作出及时反应，迅速与公司产品、营销活动产生链接； 5、良好的沟通能力，善于整合资源、推进项目，有数据分析能力； 6、主动性及学习能力强，有较强的抗压能力。