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职位职责: 1、负责公司移动产品的研发,编写高质量的代码; 2、和产品经理配合,深度参与手机产品需求讨论,功能定义等; 3、参与 APP 性能、体验优化及质量监控评估体系建设; 4、参与 Hybrid 容器搭建,插件、React Native 等动态技术调研。 职位要求: 1、有强烈的求知欲和进取心; 2、具有扎实的编程功底,良好的设计能力和编程习惯; 3、一年以上 iOS 开发经验,熟练掌握 Objective-C,能独立开发 iPhone App 者优先; 4、对软件产品有强烈的责任心,具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力; 5、有 Hybrid 开发经验(Weex/React Native/Flutter 等)优先。
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职位职责: 1、支持房产/家装业务平台的业务方向前端架构设计和开发工作,实现功能快速对齐,完成产品矩阵填充; 2、深入参与团队技术规划、核心方案设计及技术攻坚等工作,并协调各方资源,将工作进行合理分工及推动落地; 3、攻克项目疑难问题,支持高难度需求开发,对项目进行性能优化和技术升级; 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业,熟练掌握前端技术及相关标准规范,对至少一种主流前端框架有深入应用并能够深入理解其设计原理; 2、熟悉 Express / Koa 等 Node.js 框架者,有复杂平台开发经验者优先; 3、热爱前端技术,有较强的学习能力,有强烈的求知欲、好奇心和进取心,能及时关注和学习业界最新的前端技术; 4、对用户体验、交互操作流程及用户需求有一定了解; 5、积极乐观,责任心强,工作认真细致,具备良好的服务意识,具有良好的团队沟通与协作能力。
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1、为客户家提供生活服务 2、根据客户的要求完成工作
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考研辅导老师 工作要求: 1.成绩优异的在读或毕业研究生 2.性格和善,善于沟通,有耐心,有亲和力 3.普通话标准、表达流畅、知识丰富 4.有相关考试经验或有辅导、教学经验优先 工作内容: 1.在线一对一辅导和答疑 2.教材和讲义的答疑 3工作地点不限,可在家上课 4.工作时间灵活,可以自行约定时间 5.需要撰写相关经验贴 工作待遇:1.授课课时待遇每小时100-150元2.课时费按照授课数量逐步晋级。
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职位名称:居家保姆 职位描述: 我们正在寻找一位36岁以下的已婚已育女士,作为我们的居家保姆,负责照顾家庭和孩子。应聘者需具备耐心和吃苦耐劳的品质。 主要职责: 1. 负责照顾家庭日常生活,保持家庭环境整洁卫生; 2. 协助处理家庭中的相关事务; 3. 完成家庭主人交代的其他相关工作。 职位要求: 1. 36岁以下已婚已育女士,有责任感; 2. 喜欢孩子; 3. 品行端正,无不良嗜好,有耐心。 薪资待遇: 面议,我们将为您提供良好的工作环境和待遇,包吃住,有买服装补贴。 工作地点: 应聘者需能接受居家工作,工作地点根据家庭地址而定。 有意者请将个人简历发送至邮箱,我们将尽快与您联系。期待您的加入,共同为我们的家庭创造美好的未来!
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岗位职责: 1,打扫住家基本卫生 2,每天做两顿饭 任职要求: 1,**** 2,勤劳踏实 联系人:赵女士 电话:*********** 微信:***********
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工作内容:日常打扫卫生,一日三餐。 职位要求:擅长做美食,踏实勤劳 联系人:赵女士,电话:*********** 微信:***********
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国家博物馆博士后科研工作站2024年博士后招收
[东城区] 2023-12-198k-15k 经验在校/应届 / 博士广告营销 / 不需要融资 / 500-2000人中国国家博物馆是代表国家收藏、研究、展示、阐释中华文化代表性物证的最高历史文化艺术殿堂,负有留存民族集体记忆、传承国家文化基因、促进文明交流互鉴的重要使命,也是国家文化客厅。国家博物馆现有藏品143万余件,时间跨度从远古时期到中国特色社会主义新时代,类型多样、精彩绝伦,具有高度的历史价值、文化价值、科学价值、审美价值和时代价值,充分展现和见证了中华5000多年文明的血脉绵延和灿烂辉煌。 国家博物馆聚力打造引领文博事业发展的人才高地,2019年正式启动博士后科研工作站招收首批博士后研究人员,2021年提前获批独立招收资格。2024年国家博物馆博士后科研工作站将继续招收博士后研究人员,欢迎国内外优秀博士毕业生踊跃报名。 一、招收条件 1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,品学兼优,身心健康,热爱文博事业与学术研究工作。 2.近三年在国内外获得博士学位,或由其它博士后科研流动站(工作站)出站的博士后人员,且具备***从事博士后研究工作的条件。 3.年龄原则上一般不超过35周岁,若已超限,须具备突出科研能力,并经同行专家认可。 二、研究方向及人数 围绕国家博物馆主责主业和发展规划,主要开展考古学、文物与博物馆学等研究,本次拟招收博士后共计20人。 序号 研究方向 人数 1 考古学研究 2 2 馆藏文物研究(包括古代青铜器、古代佛造像、古代钱币、古代陶瓷器、古代舆服、古代玉器、文献典籍、古代舆图、古代碑帖、民族文物、近现代文物文献等) 14 3 文物保护研究 3 4 博物馆学研究 1 合 计 20 详见国博官网 -
【工作内容】 1、生活照料:包括饮食睡眠、卫浴锻炼、营养配餐、辅食添加、衣服玩具清洁等; 2、日常卫生与护理:生长监测、预防接种、常见护理、预防铅或其他金属中毒、预防意外伤害; 3、早教启蒙:语言表达、认形识字、音乐智能、动作训练、游戏玩耍等; 4、日常:体格训练、幼儿体操等; 5、学前教育:游戏陪伴、儿歌舞蹈、英语教育、发展测评、社会行为及人格培养、实施个别化教学计划; 6、生长测评:育婴师首先对宝宝生长发育的测评,根据测评结果,制定宝宝全方位的日计划、周计划、月计划,并进行实施,在实施过程中,随宝宝生长发育的情况,调整计划,再进行实施,使宝宝一天天健康快乐成长。、 薪资待遇 工资8500~11000 福利待遇 包吃住
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主要做饭,做家务,照顾老太太,儿子在国外,需要一个有爱心, 有耐心的阿姨,要求阿姨年龄在53岁以下干净利索
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工作描述: 1、负责自媒体平台(百家号、知乎、小红书、微信公众号为主)的日常运营及推广工作; 2、负责能够独立运营公众号,平台账号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容; 3、负责策划并执行营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容; 4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动; 5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动; 6、紧跟发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式; 7、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。 任职资格: 1、擅长撰写多种风格的文案,逻辑思维清晰。具备较强的文字原创能力,对文字工作热情度高; 2、擅长内容运营、文案策划工作; 3、能够准确捕捉产品的亮点,具备恰如其分的文字表现能力; 4、工作心态积极向上,善于团队协作。
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1.耐心负责,有家教经验 2.擅长小学、初中、高中某一学科
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亚创2022国家经理管培生面向在华就读的外籍留学生,定向招聘和选拔高潜外籍留学生,采用2年期公司内,不限于海内外的轮岗锻炼、系统培养互联网运营思维、赋能领导力等培养内容,让管培生迅速成长成为优秀的国家经理储备人选。 AIG(Asia Innovation Group)2022 National Manager Management Trainees recruit and select high-potential foreign students for foreign students studying in China. Adopting the training content of 2-year company, not limited to job rotation exercise at home and abroad, systematic cultivation of Internet operation thinking, empowerment of leadership, etc., so that let management trainees quickly grow into excellent candidates for national manager reserve. 招聘要求:2022届毕业生 Recruitment Requirements: 2022 graduates 毕业时间:2021年9月1日-2022年8月31日 Graduation Time: September 1, 2021-August 31, 2021 招聘数量: Number Of Recruitment: 印尼籍留学生1名 1 Indonesian students 越南籍留学生2名 2 Vietnamese students 泰**留学生2名 2 Thai students 马来籍留学生2名 2 Malay students 管培生资质要求: Qualification Requirements For Management Trainees: 1. 外籍在华留学生,可熟练使用中文和母语进行工作应用,多国语言技能加分; 1. Foreign students in China can proficiently use Chinese and their mother tongue for work, and multi-language skills prefer; 2. 具有优秀的逻辑思维与系统分析能力、创造力及商业敏感度; 2. Have excellent logical thinking and system analysis skills, creativity and business sensitivity; 3. 对泛娱乐社交的移动互联网行业具有极大热情,愿意接受1-2年岗位轮岗; 3. Have great enthusiasm for the pan-entertainment and social mobile Internet industry, and are willing to accept 1-2 years of job rotation; 4. 具有市场营销、商业、财务分析、计算机理工科背景为佳。 4. Background in marketing, business, financial analysis, computer science and engineering is preferred.
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如果你在这工资不超过1w,那不是你的错,是公司还需要努力! 1. **舍得在新人身上投资源,首次咨询只是开胃菜。入职第四天即享! 2. 真正的强者是不受规则限制的:微信销售、电话销售、社群运营,你怎么舒服怎么来 3. 两天的新人业务培训,算在入职时间内哦~ 4. 通勤:职场任你挑,昌平西三旗、天通苑、朝阳百子湾、石景山古城就近分配! 5. 师傅一对一带教带开单,资源管够,7天开单都嫌慢。 6. 北京本地五险一金,超长带薪年假!!!各种福利等你解锁~ 出来打工嘛,最重要就是开心挣钱啦~(可线上面试,适合轻微社恐哦~)
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【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化,推荐合适的自如房源,签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护,及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率 5. 协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度 6. 建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成:底薪+绩效+提成不封顶;底薪达到回定单量即可晋级(S0-S9) 2.月薪范围:¥15000-30000元,90%管家能拿到9K+,上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历,双证齐全,20-28岁,应届毕业生或往届毕业生皆可,学历不下放无特批 2.热爱销售工作,抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利:自如员工首租首年房租全额享85折(前三个月再享81折),应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯: 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训,全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训:全国HPBL领导力培训,参加拓展及研讨活动,培养管理力 【晋升通道】 在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每月公开竞聘,谢绝关系户! 自如有80后的城市总经理、93后的总监,你有能力,我们就有平台! 【工作时间】 早09:00-晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历,平均年龄27岁,其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司,已开发10个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京,同时,在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司,业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。