职位职责： 1、从事抖音生活服务业务的商家入驻、门店认领、商品审核的相关治理运营工作，为商家和商品在平台的违规风险水位、治理成本、商家体验等负责； 2、定义底线类风险标准和执行手册，规范治理预期，根据法律法规和平台要求调整和优化标准； 3、设计商家商品风险解决方案，包括不限于审核链路搭建、机审人审识别和处置策略、商家辅助工具等等，帮助商家更好入驻和规避风险； 4、和算法、产品、工程、审核交付团队协作，落地不同风险标签审核策略和流程，通过规则迭代、尺度拉齐、产品功能优化等手段，提升模型性能，审核质量，降低风险漏放和体验误伤。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上策略产品/策略运营/风控运营工作经验； 2、策略基本功扎实，逻辑能力强，具备一定的抗压能力及沟通协调能力，以及良好的数据洞察、数理分析能力； 3、兼具业务视角和用户视角，洞悉本质问题，系统性解决问题； 4、加分项：生活服务、智能审核、平台治理、风控等相关业务相关经验，或者策略设计、算法应用经验者优先。

职位职责： 1、基于对景区门票行业的理解和分析，进行商品审核策略和分层策略设计并跟进策略实施与落地； 2、抽象共性特征，提出履约及治理产品需求，推动产品能力优化解决问题。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年及以上门票、电商、度假等相关行业治理和体验经验（如商家运营、体验运营、商家商品治理、内容治理、业务风控治理、互联网商家/商品策略、行业研究等）； 2、深入洞察行业动向、消费者/商家需求，有良好的产品化思维，擅长设计指标和规则策略机制； 3、具备良好的洞察能力、数字敏感性和逻辑思维能力，善于独立思考，逻辑性强，能发现问题并制定解决方案并推动落实； 4、具备较强的资源整合能力、跨团队协作能力，具备优秀的沟通协调能力、较高的抗压能力，有强责任心和推动力，具备一定项目管理经验。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 蛋糕品类业务运营方向主要分为用户、供给、体验相关专项运营。本岗位聚焦在供给运营中商品力建设： 1. 品类规划：深入蛋糕行业及品类市场，洞察商家、用户需求变化的规律与趋势，完善平台品类结构，制定周期性的商品规划； 2. 商品策略：从品类用户需求出发，协同商分、履约团队，制定并执行适合外卖行业的蛋糕品类新品\爆品运营策略； 3. 策略落地：基于专项的经营诊断与策略落地进展，不断优化策略及落地的销售、产品动作，并借助内部管理机制，驱动前线或合作部门共同达成结果； 4. 商品分析：围绕蛋糕品类专项关键里程碑，输出品类商品专业信息，提供商品视角下的市场信息，为业务决策提供参考； 岗位基本需求 1.商品规划能力：具备品类发展规划能力，为平台蛋糕品类新品、爆品打造设计规划方案； 2. 策略制定能力：具备优秀的市场分析和商品策略制定能力，能够敏锐把握市场机会，输出商品策略； 3.项目管理能力：具备良好的项目管理能力，至少2年以上商品运营经验，具备闭环项目能力，推动目标达成； 4.协同推进能力：具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门和合作伙伴进行有效的合作； 具备以下者优先 大学本科以上学历，具备甜点蛋糕品类运营经验者、有品牌方产品开发经验者优先考虑 岗位亮点 1. 核心业务：所在品类(生日蛋糕) 为外卖高增速品类，充分享受核心业务的机遇与历练 2. 职责范围：参与外卖年度重点项目负责人，有机会推动公司业务扩张和发展 3. 成长快：能够快速提升行业的认知，视角全视角输入，快速提升个人能力 4. 团队多元：团队有来自快消、投资、电商、餐饮等不同行业的同事，团队职能也包含销售管理、策略运营、产品运营、供给运营等多模块，可尝试空间大

岗位职责： 1、商品规划，结合行业特征和业务特征，并积极洞察用户需求和商家供给，对商品进行分层分类，基于不同业务场景，制定有效选品、推品策略，进行病种、季节性、大促、拉新等的多维管理。定期评估商品销售表现，制定并执行商品汰换计划，优化商品结构。 2、商品增长，围绕低价，管理商品的补贴、流量等资源。包括分品类补贴效率提升、搜索排序优化、营销活动推品等，沉淀商品运营方法论。 3、组织协调，协同商家运营、招商运营、营销、产品、互联网医院等部门，连接B端、P端和C端，保障商品链路的顺畅和销售增长。 岗位基本要求： 1. 本科或以上学历，工作履历和经验能力匹配度突出者可适度放宽； 2. 3年及以上快消行业电商平台运营经验，具有药品电商工作经验者优先； 3. 对数据敏感度高，具备精细化商品分析经验，且学习能力、独立思考能力强； 4. 乐于沟通，语言表达和感染说服能力突出，可应对复杂情形的商业谈判、组织协调； 5. 积极乐观，充满正能量，认同美团价值观并努力践行。

岗位职责： 1、负责互联网、快销、线下零售企业合作项目的谈判和发展，包括联名卡开发、流量合作、品牌营销活动等异业联盟机会发现及合作伙伴关系管理事宜，准备高质量有创新性的合作项目方案，并完成相关谈判目标； 2、统筹联盟合作项目的推动工作，能组织包括财会、系统、运营、采购、风险、合规等跨部门项目小组，协调各部门资源保证项目立项、签约、上线、评估等工作的顺利开展； 3、利用数据分析、市场行业洞察等工具，在项目推进过程中展现阶段性里程碑效果，同时合理管理合作方及内部管理层期望，确保项目产出满足各方预期，以维持项目持续开展； 4、梳理合作项目、产品的体系材料，统筹各渠道的培训工作，与各地分管项目经理联动保证渠道相应积极性，同时协同解决项目问题及突发事件； 5、下探年轻客群获客及经营思路，联动公关、品牌设计创新性项目方案，制定3至5年项目发展规划及相关异业合作计划，并设定阶段性目标分步逐年实现。 任职要求： 1、***本科及以上学历； 2、3年及以上工作经验，对互联网或、快销或线下零售行业有深度了解，并有该行业的商业化、产品或渠道工作经验，有BATJ、拼多多、头条、快手工作经验或相关资源的优先； 3、有较强数据整理能力，精通PPT设计及框架逻辑梳理，有良好短视频制作技能的优先； 4、形象气质佳，有较强的沟通表达能力、以及协调能力； 5、具备良好的目标管理能力、以及复杂项目的内外推动执行能力。

岗位职责: 1. 通过在门店的轮岗工作历练（约6-12个月），掌握大参林商品品类知识、消费者对商品的需求以及市场消费情况； 2. 在商品条线各岗位进行轮岗，掌握商品供应链管理、供应商开发/谈判、商品业务管理、商品规划等专业领域商品知识； 3. 了解公司商品策略，进行市场调研与参与项目工作实践； 4. 协助所在项目或部门完成日常商品分析报表，为公司领导及相关部门的经营决策提供支持。 招聘要求: 1．**本科及以上学历毕业生，药学、中药学、制药工程、物流管理等相关专业（优先应届生，优秀者可放宽至毕业3年内）； 2．热爱医药行业，能够接受在基层（门店）及商品基础岗位的工作历练，性格积极阳光，韧性强； 3．具备良好的沟通表达能力，认可大参林的人才培养方式； 4、具备一定的谈判能力和商业潜质。 成长路径：门店新员工训练期→{代理班长→班长→代理店长→店长（任一阶段可申请内部竞聘）} →转岗商品条线→商品基础岗位学习→定岗→晋升

岗位职责： 1、根据品类的项目规划、市场调研，按照集团的政策，推进项目合作谈判，进行资源整合并签订合同，对项目销售情况进行分析汇报； 2、专员门店季度、月度指标制定、月度销售报表复核、季度培训、促销活动安排、月度销售总结、专员门店商品和专员日常管理等工作； 3、项目门店销售管理，厂家资源整合，月度促销活动安排与销售跟进； 4、各项目工作管理规范制定、申请、存档； 5、协助各品类促销方案的销售跟进； 6、根据项目门店销售情况减少或增加项目门店数量； 7、安排及执行项目和专区门店拓展巡店工作； 8、根据地区需要，落实各专柜工作； 9、与门店协调促销员平时工作上遇到的问题 ； 岗位要求： 1、本科及以上，药学、市场营销、企业管理等相关专业； 2、执行力强，能快速理解领导的意图； 3、具备较强的沟通协调能力。

职位描述： 1、负责本地、酒店类商品的图文编辑、运营推广相关工作，对GMV转化负责； 2、敏锐捕捉商品卖点、熟练撰写商品文案，包括文字编辑、图片处理、内容排版、标题加工、规范说明等，打造用户喜爱的商品内容； 3、按推广执行规范，撰写各渠道的推广内容，并负责全渠道推送落地； 4、参与团队图文标准规范的完善升级，提高内容输出效率。 职位要求： 1、有1年以上文案编辑相关工作经验者优先，具备良好的文案能力； 2、做事情细致、认真、有耐心，能接受高强度工作； 3、学习能力强，能快速研究和掌握新事物、新玩法，并运用到日常工作中； 4、具备良好的团队合作意识，有很强的集体荣誉感。

岗位职责： 1、协助业务定义商品信息相关的SOP及标准，推动商品域业务系统标准化、智能化、平台化系统建设 2、管理和维护商品相关数据资产，能够结合业务发展，合理规划数据资产结构及服务 3、定期收集商品信息上下游运营对于商品运营系统的诉求，分析并形成产品需求，推动落地 4、推动和协调跨部门的产品和运营团队，提升商品信息的维护效率、数据质量和应用效果 5、深入关注商品业务，通过市场调研、数据分析、竞品跟踪等方式，持续优化商品体系，支撑业务发展 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上电商产品经验优先 2、具有2年以上To B的产品规划和设计相关经验，有商品相关产品经验优先 3、逻辑思维能力强，有较强的结构化分析与表达能力，能从复杂的系统关系和业务流程中，抽象出解决方案 4、学习能力强，执行力及抗压力强，有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力

岗位职责： 1、负责平台超级品牌日的品牌确定、货盘梳理、销售方案制定，提升品牌档期的销售额和摸高峰值； 2、参与平台超级品牌日的社群种草和拔草方案梳理，提升用户分享的成交价值； 3、协同商家运营、社群运营，全流程统筹超级品牌的计划和复盘，在结果达成之外，持续优化流程、沉淀超品销售提升方法论。 任职资格： 1、3年及以上互联网电商经验，有社交平台任职经历者优先，有打造过单场次品牌过千万的活动项目经验优先； 2、对品牌及货品有敏锐的感知，有过采购及买手、商家运营经验的尤佳； 3、对复杂多方合作的项目有较强的项目管理及推进能力； 4、有较强的数据分析能力，能从数据运营中发现并解决问题； 5、较强的沟通及协调能力，有责任心及抗压力。

·公司提供精准客户名单，是售前已经初筛过、确定有需求的新客户，全行业最优质的资源，就怕你搞不定！ ·平均转化率50%，非常好开单！ ·千人互联网公司，位于CBD商业中心，坐班不外出，对齐大厂福利待遇，氛围炒鸡好！ ·不是传统电销，顾问式沟通客户，入职培训直通行业专家！ ·平均薪资25k，最高收入26w！ 【岗位职责】 1、一对一为客户提供咨询服务，根据客户个人及家庭状况，提供私人定制的产品配置方案； 2、帮助用户进行健康状况确认，把握客户的细致需求，关怀客户的问题，协助用户完成产品交易以及渠道对接。 【薪资】团队均薪过万，top基本稳定在两三万以上，销冠最高月收入26w等你挑战！ 薪资结构：底薪 + 高提成 + 奖金 底薪新人六千，转正后最高10000 阶梯式提成，月结，销售额越高提点越高！ 不定时激励活动提成翻倍，年终奖2-5个月 【福利】 1、[基本福利]： 六险一金、带薪年假、健康体检！ 2、[晋升福利]： 通道透明，以季度为单位晋级加薪，支持横纵向发展，优秀员工还有期权激励！ 3、[开单福利]： 专业运营团队帮你吸引客户，无需自主开发，开单周期短，轻松高薪，还有奖金！ 4、[玩耍休息福利]： 每月团建费用支持，集体旅游，每月2场下午茶，1场生日会，社团活动（篮球、羽毛球、足球等）每个月2-3场！ 5、[氛围福利]： 扁平化，互联网，年轻化，我们是一群爱生活、爱搞钱的年轻人！ 6、[学习福利]： 入职培训、管理培训、深蓝计划、专业培训，只要你想学，一切应有尽有！ 7、[加班福利]： 提供加班晚餐、22点后免费打车！ 8、[安居福利]： 满3年的优秀员工在深购房享有无息贷款！ 【职业发展】 1、专业路径：百人以上专业咨询团队，带薪专业培训。 2、管理路径：销售—储备主管—主管—经理—总监。（80%管理者从内部提拔！能力达标就能带团队！！） 3、支持内部横向转岗。（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位） 【工作时间】 9：30-12：30，14：00-19：00 周末双休

岗位职责: 1.负责彩贝壳平台的业务需求开发，迭代，参与需求评审，积极完成分配的开发工作； 2.保障线上系统运行稳定，参与线上问题排查，处理，以及优化等； 岗位要求： 1.具体2年以上互联网Java工作经验 2.能熟练应用SpringBoot，Dubbo，MyBatis等框架，了解其原理 3.能熟练使用线程池，集合，并发包等工具类，解决实际问题 4.熟悉MySQL数据库相关理论，熟练编写SQL语句 5.熟悉各种中间件如Kafka，RocketMQ，Dubbo等，并有实际使用经验 6.积极主动，认真负责，具备良好的技术问题分析能力，团队协作能力，强烈的责任心以及抗压能力，不挑活

外派驻场银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）； 福利：五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/过节费等 F0045 岗位要求： 1. 负责软件产品质量保证，包括功能、性能、兼容性、安全性等测试。 2. 设计和执行测试用例，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题并进行分析。 3. 参与需求分析和评审，理解产品需求，提出合理的测试策略。 4. 持续优化测试流程和测试方法，提高测试效率和质量。 5. 积极参与团队沟通，提供建设性的反馈，推动产品质量的持续改进。

岗位职责： 1、负责3C，快消品牌或品类的运营管理，对销售和利润负责； 2、品牌运营：根据平台的特性及模式，持续引入符合平台定位及竞争力的品牌，能透过商家和商品，达成品牌的战略合作； 3、商家运营：建立行业商家基于平台的分层管理体系，针对各层级商家匹配业务场景，完成日常商家的销售提升及资源运营工作； 4、结合商家分层管理体系，针对不同层级的商家制定差异化的运营策略，建立数据化的运营体系，分析运营效果，优化运营策略 ； 5、协调处理商家与平台合作关系，维护并及时跟进商家及平台相关事务，进行统一管理和安排; 岗位要求： 1、本科及以上学历；3年以上国内电商平台品类运营相关工作经验，有独立操盘经验优先； 2、熟悉掌握相关行业基本情况和趋势，了解所在行业的渠道分布、热销商品、消费者结构特征等的基本情况，对市场、商品和消费者趋势敏感； 3、逻辑思维能力强，有良好的目标和过程管理方法； 4、目标导向，有极强的推动力，能协调推动内外部资源，共同完成业务问题的持续优化和改进；

岗位职责： 1、设计门店陈列模板并进行门店陈列的可视化跟踪； 2、负责新店开业的陈列、铺货及商品下单； 3、负责分析市场环境，统计门店商品数据； 4、负责新品定价、上架以及发布； 5、负责直营店以及总部的库存盘点，核对账目，处理滞销品； 6、负责梳理系统、流程sop； 任职资格： 1、必须大专及以上学历，专业不限； 2、5年以及上同岗经验优先； 3、零售或食品行业经验优先； 4、必须精通Excel各种函数；