岗位职责：  1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；  2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；  3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；  4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。  任职资格：  1、20-38岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；  2、对销售工作有较高的热情；  3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；  4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；  5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。  工作时间：8：30-12：00 13：30-17：00 每周单休  联系电话***********-翁先生

岗位职责：  1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；  2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；  3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；  4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。  任职资格：  1、20-38岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；  2、对销售工作有较高的热情；  3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；  4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；  5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。  工作时间：8：30-12：00 13：30-17：00 每周单休  联系电话***********-翁先生

58周岁内，综合16～20每小时 主要做太阳伞帐篷桌椅的组装包装企业优势：年龄18-58周岁，男女不限入职先充值300饭卡，吃完后饭卡自己冲，做不满三个月后扣回长白班，不体检，不面试民族不限不查纹身烟疤工资工作情况：工作轻松，养老工作，熬时间工资：保底计件，计件超过保底按计件算，超不过发保底，月综合工时330包装组装长白班15元12=180（保底）挂件涂装成型1612=192（保底）月综合工资5500元左右工作稳定，全年无休，订单长年稳定。吃住情况：住宿6—8人间，公共卫浴，很干净保险每月80元，员工自理服务宗旨：专业解决大龄工就业，专业给大龄工做服务。百分百做到工资月结

阿里巴巴国际站的实力： 1.   国内进出口贸易类网站全球第一； 2．每天有1.5亿人次的流量访问； 3．拥有五千万有效注册会员，其中90％为海外注册买家； 4．最领先的跨境贸易B2B电子商务平台，同时我们也是中国市值最高的公司！ 客户经理岗位工作要求： 1、大专学历以上。 2、有销售经验，有电销陌拜经验的优先。       top sale优先； 3、对销售职业有强烈认同感，强烈目标感，抗压性强，有热爱有梦想有追求，想通过自己的努力挑战高薪的； 客户经理岗位职责： 1、通过上门拜访、电话、会销等开发意向客户；（公司提供公海等现成资源） 2、作为阿里巴巴的地面销售部队，承接阿里巴巴国际事业部产品在台州的销售服务工作，引导客户签约注册阿里平台的店铺（阿里巴巴国际站同等天猫淘宝、亚马逊平台）; 3、主动出击，销售阿里出口通、金品等多元化产品，为外贸客户提供一站式专业外贸整体解决方案； 4、提供专业服务：利用平台优势协助企业分析行业动向和平台使用情况，实时把握客户需求，为客户提供专业化的平台方案并成交，确保第一时间解决客户问题； 5、建立良好客情关系，确保老客户满意度和服务的延续性； 销售主管工作要求：    1.业绩能稳定在最高牌级。对小组成员的邀约能及时陪访，帮助达成销售。能直接负责业务，也能**专注带团队。   2.能负责小组间业绩 pk ，日常赋能。给组内同事分享日常的资讯，负责团队内部新业务知识的输出。   3.有电商平台销售topsale经验优先（如国际站、1688、速卖通、中国制造等电商平台负责过平台销售搭建等）   4.有车者优先。 福利待遇： 1、与优秀团队共事，快速成长。 2、薪资待遇从优 薪资：底薪+提成+奖金+绩效          客户经理 年收入10w-15w起，带晋升渠道。      销售主管 年收入20-30w起。      3、单双休（周六弹性工作日）。 4、完善的“岗前+岗中、岗位+产品、公司内部培训+阿里总部培训”。 5、晋升加薪空间（每季度晋升考核） 6、国家法定传统节日、带薪年假、生日端午中秋礼品、团建活动等。

企业提供现有大客户资源给与保证收入，凭能力最高可定岗至大区负责人，可自行选择驻点区域 岗位职责述： 1、业绩达成：负责所辖区域客户的开发与维护，达成既定的销售目标。并积极参与营销活动的组织、策划、执行，以提高销售额。负责客户门店管理，包含广告、产品陈列、宣传物料等。不定期对竞品公司的产品、价格、促销手段、广告策略、竞争手段等进行收集、分析、反馈。 2、客户服务：日常负责客户合同签订工作，并及时对客户反馈的信息进行收集、分析、反馈工作。负责新老客户关系的维护，包括实地拜访、电话回访等，与客户建立良好关系。并做好客户库存跟进。 3、信息收集：对客户开展立体评价，包括但不限于目前有多少家客户/持续性合作客户有几家/标志性客户有哪些/战略合作/深入合作有哪些/客户每年容量多少/我们的占有率多少/主要竞争对手的占有率多少/客户关键决策人关系评价，根据评价结果动态管理客户，跟踪意向客户，有效实现客户转化。 回款跟进：负责客户订单报单、下单、物流跟进等订单全流程管理。负责客户应收账款跟进、催收。 任职要求： 有想法肯拼

岗位职责: 1、建立并实施行政人力资源方针和行动计划 2、负责组织起草、修改和完善行政人力资源相关管理制度和工作流程 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、社会保险、员工关系等人力资源日常管理事宜 4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施 5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系 6、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 7、负责危机预案和突发事件处理 岗位要求:： 1、人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历 2、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识 3、1-3年以上行政人力资源经理工作经验 4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验 5、对行政管理、人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作! 6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策 7、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

从事亚马逊跨境电商风口行业负责选品和企业对接对接 公司都是年轻漂亮的小哥哥，小姐姐每天玩游戏不定期下午茶，每个月都团结 互联网公司，是目前最快乐，最赚钱的行业，人均月薪10000+ 信息真实有效，有意私聊 我们公司是做跨境电商的，目前在找选品专员，底薪4000+20%提成，成单率高，晋升快 1.通过公司提供数据电话联系沟通产品 2.保持客户联系并且跟踪至邀约 3.单休 4.早上八点半到中午十二点 下午一点半到六点 晚上七点到八点

一、岗位职责 1、由人事负责人直接管理，学习了解公司文化，了解业务、项目和团队运作状况，提升人才密度，复制搭建团队 2、拓展优化招聘渠道、链路、流程，结合数据针对招聘过程进行归因分析，并在初试、复试过程中不断细化人物画像，确保招聘流量及质量 3、制定并执行招聘计划，协助优化岗位说明书 4、协助解决业务部门所遇到的人事相关问题，进行员工关系维护，入转调离操作及沟通 5、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘效率 6、建立企业人才储备库以及完成领导安排的其他工作 二、岗位要求 1、真诚，正直，务实，有上进心； 2、主动性强，具备沟通协调能力，以结果为导向，擅于总结复盘 3、不思维设限，敢于拥抱变化，遇事不抱怨不推脱，以解决问题为主 4、工作经历  （1）本科及以上学历，2年以上招聘工作经验，人力资源管理、工商管理类等相关专业毕业优先   （2）熟悉人力资源工作流程及招聘基础专业知识 （3）有新媒体或者电商行业招聘经验者优先

职位描述 1、 完成日常文案策划工作，要求有一定的文案能力和理解能力； 2、 认同企业价值观，熟悉水暖阀门产品和行业特点优先； 3、 有短视频的创意方向和脚本撰写经验优先，能完成短视频项目的日常策划、拍摄、后期制作等工作； 4、 具备一定数据分析能力，善于根据数据进行统计分析与总结； 5、 了解互联网文案风向，及时跟踪和了解，并有效探索和尝试。

1、负责公司人力资源管理体系及制度流程的建立； 2、统筹规划公司人力资源工作，针对不同部门给予专业的人力资源解决方案； 3、组织人才的选拔、评估与盘点及梯队建设，持续开展人才优化，提升组织效率； 4、根据行业和公司发展需要，全面统筹及制定公司薪酬体系、激励体系、绩效管理体系并负责落地实施； 5、负责企业文化建设，组织员工企业文化活动，推动公司理念及企业文化的践行； 6、统筹公司行政及后勤管理工作。

1.C轮+企业，行业独角兽，领导层高学历； 2.熟悉视觉软件产品的开发和维护； 3.擅长C++，本科以上

工作职责 1.制定股权投资管理制度及流程，统筹公司股权投资管理能力建设； 2.开展项目分析、筛选和立项相关工作，对股权投资项目进行信息搜集、整理分析； 3.负责投资项目的执行工作，协调开展尽职调查、评估、商务谈判等工作，撰写尽职调查报告、投资可行性报告、投资建议书等文件，并推动投资协议签署； 4.开展股权投资投后管理及项目退出工作，分析宏观经济形势、行业发展、投资项目的经营状况等； 5.监控公司资金运用风险，监督委托投资行为并对投资管理人定期评价； 6.按照监管要求向监管机构报送报告； 7.其他部门及团队内相关工作及项目。 任职要求 1. 熟悉保险资金投资股权相关政策法规，有实操经验的优先； 2. 三年以上股权投资相关工作经验，银行、证券、基金、资产管理公司或大型企业集团相关资历优先； 3. 具备良好的沟通协调、文字表达能力，有较强的信息搜集、挖掘和处理能力，熟练使用WIND类信息平台和其他常用办公软件，有娴熟的excel使用技能和优秀的PPT报告撰写能力； 4. 国内或海外知名院校研究生及以上学历，特别优秀可适当放宽条件，财务、金融、财经类专业尤佳； 5. 具CFA、FRM、CPA等专业资格者优先考虑； 6. 大学英语六级或以上，具备英语工作沟通能力。

工作内容： 1.负责产品进出口物流跟单及单证制作 2.外贸日常工作 3.客户的开发及日产询价报价工作 4.社媒平台的维护 应聘要求： 1.大专以上学历，较好的英语读写能力 2.良好的计算机及办公软件的操作水平 3.工作主动，踏实肯干，责任心强 职位福利：提成奖金、周末双休 职位亮点：双休/法定节假日，9:00-18:00（冬季17:30）

职位描述： 1. 负责公司Java项目的开发、测试和维护工作。 2. 根据项目需求，设计并实现高质量的Java代码。 3. 参与代码评审，提出改进意见并协助开发团队解决问题。 4. 参与团队技术分享和交流，提升团队整体技术水平。 5. 配合项目经理完成项目进度和交付质量。 职位要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，2年以上Java开发经验。 2. 熟练掌握Java语言及面向对象编程思想，熟悉常用的Java框架（如Spring、Hibernate等）。 3. 熟悉常用的数据结构和算法，具备良好的编程习惯和代码风格。 4. 熟悉Linux操作系统和常用命令，能够编写Shell脚本。 5. 具备良好的问题排查和解决能力，能够快速定位并解决问题。 6. 具备良好的团队协作和沟通能力，能够与团队成员共同协作完成项目。 加分项： 1. 有大型项目开发经验者优先。 2. 熟悉微服务架构和容器化技术。 3. 有良好的代码审查和代码优化能力。

职位职责： 1、负责抖音电商广告商品和内容健康度，制定治理策略并做好运营工作，对电商广告质量及广告购物体验负责； 2、有较好的用户、客户视角，能深入理解治理体验场景的关键症结，梳理有效的优化需求明确收益、设计解决方案产出策略或规则MRD文档，制定功能上线策略和计划；搭建GTM体系，做好相关模块的说明、使用教程、解读； 3、监控指标体系及用户反馈，分析策略效果发现优化空间，并推动产品改进和迭代，持续提升体验治理策略效果； 4、能够跟进客户投广反馈，兼顾优化广告主投放体验，例如从客群分型、牵引教育等视角建联保障机制，降低治理对合格客户的影响。 职位要求： 1、有广告或电商产品运营经验，其中广告体验优化或电商生态治理运营工作经历优先； 2、良好的数据敏感度和逻辑思维，有独立的数据分析、总结的能力，能熟练使用SQL； 3、具备较好的业务分析及业务整体策略规划的能力，整合资源及业务推动能力强； 4、沟通协调能力强，具备良好的跨部门协调推进力，有高度责任感和主观能动性，抗压能力强。