岗位职责：  1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；  2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；  3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；  4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。  任职资格：  1、20-38岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；  2、对销售工作有较高的热情；  3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；  4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；  5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。  工作时间：8：30-12：00 13：30-17：00 每周单休  联系电话***********-翁先生

岗位职责：  1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；  2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；  3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；  4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。  任职资格：  1、20-38岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；  2、对销售工作有较高的热情；  3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；  4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；  5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。  工作时间：8：30-12：00 13：30-17：00 每周单休  联系电话***********-翁先生

58周岁内，综合16～20每小时 主要做太阳伞帐篷桌椅的组装包装企业优势：年龄18-58周岁，男女不限入职先充值300饭卡，吃完后饭卡自己冲，做不满三个月后扣回长白班，不体检，不面试民族不限不查纹身烟疤工资工作情况：工作轻松，养老工作，熬时间工资：保底计件，计件超过保底按计件算，超不过发保底，月综合工时330包装组装长白班15元12=180（保底）挂件涂装成型1612=192（保底）月综合工资5500元左右工作稳定，全年无休，订单长年稳定。吃住情况：住宿6—8人间，公共卫浴，很干净保险每月80元，员工自理服务宗旨：专业解决大龄工就业，专业给大龄工做服务。百分百做到工资月结

阿里巴巴国际站的实力： 1.   国内进出口贸易类网站全球第一； 2．每天有1.5亿人次的流量访问； 3．拥有五千万有效注册会员，其中90％为海外注册买家； 4．最领先的跨境贸易B2B电子商务平台，同时我们也是中国市值最高的公司！ 客户经理岗位工作要求： 1、大专学历以上。 2、有销售经验，有电销陌拜经验的优先。       top sale优先； 3、对销售职业有强烈认同感，强烈目标感，抗压性强，有热爱有梦想有追求，想通过自己的努力挑战高薪的； 客户经理岗位职责： 1、通过上门拜访、电话、会销等开发意向客户；（公司提供公海等现成资源） 2、作为阿里巴巴的地面销售部队，承接阿里巴巴国际事业部产品在台州的销售服务工作，引导客户签约注册阿里平台的店铺（阿里巴巴国际站同等天猫淘宝、亚马逊平台）; 3、主动出击，销售阿里出口通、金品等多元化产品，为外贸客户提供一站式专业外贸整体解决方案； 4、提供专业服务：利用平台优势协助企业分析行业动向和平台使用情况，实时把握客户需求，为客户提供专业化的平台方案并成交，确保第一时间解决客户问题； 5、建立良好客情关系，确保老客户满意度和服务的延续性； 销售主管工作要求：    1.业绩能稳定在最高牌级。对小组成员的邀约能及时陪访，帮助达成销售。能直接负责业务，也能**专注带团队。   2.能负责小组间业绩 pk ，日常赋能。给组内同事分享日常的资讯，负责团队内部新业务知识的输出。   3.有电商平台销售topsale经验优先（如国际站、1688、速卖通、中国制造等电商平台负责过平台销售搭建等）   4.有车者优先。 福利待遇： 1、与优秀团队共事，快速成长。 2、薪资待遇从优 薪资：底薪+提成+奖金+绩效          客户经理 年收入10w-15w起，带晋升渠道。      销售主管 年收入20-30w起。      3、单双休（周六弹性工作日）。 4、完善的“岗前+岗中、岗位+产品、公司内部培训+阿里总部培训”。 5、晋升加薪空间（每季度晋升考核） 6、国家法定传统节日、带薪年假、生日端午中秋礼品、团建活动等。

企业提供现有大客户资源给与保证收入，凭能力最高可定岗至大区负责人，可自行选择驻点区域 岗位职责述： 1、业绩达成：负责所辖区域客户的开发与维护，达成既定的销售目标。并积极参与营销活动的组织、策划、执行，以提高销售额。负责客户门店管理，包含广告、产品陈列、宣传物料等。不定期对竞品公司的产品、价格、促销手段、广告策略、竞争手段等进行收集、分析、反馈。 2、客户服务：日常负责客户合同签订工作，并及时对客户反馈的信息进行收集、分析、反馈工作。负责新老客户关系的维护，包括实地拜访、电话回访等，与客户建立良好关系。并做好客户库存跟进。 3、信息收集：对客户开展立体评价，包括但不限于目前有多少家客户/持续性合作客户有几家/标志性客户有哪些/战略合作/深入合作有哪些/客户每年容量多少/我们的占有率多少/主要竞争对手的占有率多少/客户关键决策人关系评价，根据评价结果动态管理客户，跟踪意向客户，有效实现客户转化。 回款跟进：负责客户订单报单、下单、物流跟进等订单全流程管理。负责客户应收账款跟进、催收。 任职要求： 有想法肯拼

岗位职责: 1、建立并实施行政人力资源方针和行动计划 2、负责组织起草、修改和完善行政人力资源相关管理制度和工作流程 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、社会保险、员工关系等人力资源日常管理事宜 4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施 5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系 6、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 7、负责危机预案和突发事件处理 岗位要求:： 1、人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历 2、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识 3、1-3年以上行政人力资源经理工作经验 4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验 5、对行政管理、人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作! 6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策 7、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

从事亚马逊跨境电商风口行业负责选品和企业对接对接 公司都是年轻漂亮的小哥哥，小姐姐每天玩游戏不定期下午茶，每个月都团结 互联网公司，是目前最快乐，最赚钱的行业，人均月薪10000+ 信息真实有效，有意私聊 我们公司是做跨境电商的，目前在找选品专员，底薪4000+20%提成，成单率高，晋升快 1.通过公司提供数据电话联系沟通产品 2.保持客户联系并且跟踪至邀约 3.单休 4.早上八点半到中午十二点 下午一点半到六点 晚上七点到八点

一、岗位职责 1、由人事负责人直接管理，学习了解公司文化，了解业务、项目和团队运作状况，提升人才密度，复制搭建团队 2、拓展优化招聘渠道、链路、流程，结合数据针对招聘过程进行归因分析，并在初试、复试过程中不断细化人物画像，确保招聘流量及质量 3、制定并执行招聘计划，协助优化岗位说明书 4、协助解决业务部门所遇到的人事相关问题，进行员工关系维护，入转调离操作及沟通 5、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘效率 6、建立企业人才储备库以及完成领导安排的其他工作 二、岗位要求 1、真诚，正直，务实，有上进心； 2、主动性强，具备沟通协调能力，以结果为导向，擅于总结复盘 3、不思维设限，敢于拥抱变化，遇事不抱怨不推脱，以解决问题为主 4、工作经历  （1）本科及以上学历，2年以上招聘工作经验，人力资源管理、工商管理类等相关专业毕业优先   （2）熟悉人力资源工作流程及招聘基础专业知识 （3）有新媒体或者电商行业招聘经验者优先

职位描述 1、 完成日常文案策划工作，要求有一定的文案能力和理解能力； 2、 认同企业价值观，熟悉水暖阀门产品和行业特点优先； 3、 有短视频的创意方向和脚本撰写经验优先，能完成短视频项目的日常策划、拍摄、后期制作等工作； 4、 具备一定数据分析能力，善于根据数据进行统计分析与总结； 5、 了解互联网文案风向，及时跟踪和了解，并有效探索和尝试。

1、负责公司人力资源管理体系及制度流程的建立； 2、统筹规划公司人力资源工作，针对不同部门给予专业的人力资源解决方案； 3、组织人才的选拔、评估与盘点及梯队建设，持续开展人才优化，提升组织效率； 4、根据行业和公司发展需要，全面统筹及制定公司薪酬体系、激励体系、绩效管理体系并负责落地实施； 5、负责企业文化建设，组织员工企业文化活动，推动公司理念及企业文化的践行； 6、统筹公司行政及后勤管理工作。

1.C轮+企业，行业独角兽，领导层高学历； 2.熟悉视觉软件产品的开发和维护； 3.擅长C++，本科以上

岗位职责： 1、完成日常的招聘需求，发布招聘信息、邀约面试，反馈面试结果； 2、负责考勤及工资绩效的核算; 3、负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 4、负责监督及执行企业各项管理规章制度、以及工作流程； 5、协助公司企业文化建设：公司氛围的调动，集体活动策划组织等； 6、负责公司固定资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等; 7、领导交代的其他事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，1年及以上人事行政经验； 2、具有良好的沟通能力，亲和力强，做事有条理，执行力强； 3、有研发行业相关人工作经验优先；

工作职责：负责供应链领域研发工作。 任职资格： 1、**本科以上学历，计算机或相关专业； 2、有扎实的Java基础，多线程、高并发开发经验； 3、熟悉主流开源应用框架，如Spring、SpringBoot、MyBatis、Redis、RPC等常用框架； 4、熟悉设计原则、设计模式、OOA/OOD； 5、对技术有不懈的追求，喜欢研究开源代码； 6、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力；善于思考，能独立分析和解决问题； 7、熟读1、2个开源框架源码，拥有银行、支付相关工作经验，拥有JVM、SQL等底层调优及DDD领域建模经验者优先

岗位职责： 1、根据产品项目要求，负责产品的模块、整机结构设计工作。 2、负责功能模块打样、试装、验证测试等研发工作，整理实验实验数据，输出相应实验报告。 3、协助项目负责人统筹项目进度，解决项目推进过程中遇到的问题。 4、协助上司处理日常工作事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业，结构设计相关工作经验5年以上。 2、熟练使用任一款三维设计软件及二维制图软件。 3、专业基础扎实，能独立承担项目开发工作。 4、品行端正，做事思维缜密、积极主动，团队意识强，服从工作安排。 注：属广州分公司，上班地点在广州番禺区化龙镇化龙车站附近。 初试可通过线上视频进行，若初试通过，复试需要到司。

招单休销售跟单专员（高额提成+不加班+包午餐） 文职工作：无需经验要求 不加班不加班不加班 可接受小白，有人带 不定期下午茶，团建聚餐 本岗位招聘汽车跟单员，年龄要求在20-35之间; 这边工作主要是负责公司引流抖音线上过来的客 户，公司每天会给到客户资源，解答客户的疑问 。达成成交，全程线上办理交流，不需要打电话， 微信回复即可，工作时间是早上9点到6点， 中午休息一个小时，有责底薪5000加提成 拿多少全靠个人能力，没有任何硬性指标(提成高达30-45%)每个月15号发工资，四天排休， 如果有意向，上午9点一下午6点前过来面试，过来之前提前给我发消