1.岗位职责: 负责员工的日常管理业务管理，制定员工业绩目标督促完成 2.任职要求: 有管理经验主要看个人管理能力和执行能力满22周岁 3.岗位福利:节假日放假购买社保周末双休带薪年假底薪;5000+团队提成加 绩效加全勤奖综合10000+

1.岗位职责: 负责员工的日常管理业务管理，制定员工业绩目标督促完成 2.任职要求: 有管理经验主要看个人管理能力和执行能力满22周岁 3.岗位福利:节假日放假购买社保周末双休带薪年假底薪;5000+团队提成加 绩效加全勤奖综合10000+

1.负责儿童美术课程教学 2.按要求完成备课内容 3.能及时沟通和反馈教学情况 4.能长期稳定合作 5.有美术绘画功底

岗位职责: 1.对短视频内容进行审核，确保内容的质量和创意。 2.检查视频内容是否符合平台规则，避免违规问题。 3.与团队协作，确保视频审核流程的顺畅进行。 4.及时处理视频审核过程中发现的问题，保证视频质 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通。 2.对短视频内容有一定的了解，能够快速识别视频内容的质量。 3.有责任心，能够耐心地完成视频审核工作。 4.能够熟练使用短视频平台，了解短视频平台的发布规则。

职位描述： **** 岗位职责： 1、负责Unity 3D虚拟现实产品的程序开发，测试，维护工作； 2、根据虚拟现实产品功能设计要求，实现特定的交互功能，能独立完成产品的开发需求； 3、修改、维护公司的产品，优化产品代码、效果等； 4、执行公司或上级交付的工作任务； 任职要求： 1、专科及以上学历，有Unity3D实际开发经验（不包含培训阶段），能独立完成项目； 2、熟悉Unity3D引擎架构设计，熟练使用C#语言，有一定的计算机网络编程知识，能够扩展开发接口程序，满足特定产品需求；U3 3、具有良好的编码习惯，严谨的编码风格，严谨的逻辑思维能力，有良好的面向对象编程的思想；对开发有很高热情，有较强的解决问题和学习能力； 4、有良好的图形学基础，熟悉Direct3D/Opengl，有Shader相关开发经验者优先 5、熟悉UGUI，了解并可使用常用的设计模式进行程序开发； 6、岗位方向为Unity3D虚拟现实，虚拟仿真，VR，面试如有演示作品可展示。

职位描述： **** 岗位职责： 1、负责Unity 3D虚拟现实产品的程序开发，测试，维护工作； 2、根据虚拟现实产品功能设计要求，实现特定的交互功能，能独立完成产品的开发需求； 3、修改、维护公司的产品，优化产品代码、效果等； 4、执行公司或上级交付的工作任务； 任职要求： 1、专科及以上学历，有Unity3D实际开发经验（不包含培训阶段），能独立完成项目； 2、熟悉Unity3D引擎架构设计，熟练使用C#语言，有一定的计算机网络编程知识，能够扩展开发接口程序，满足特定产品需求；U3 3、具有良好的编码习惯，严谨的编码风格，严谨的逻辑思维能力，有良好的面向对象编程的思想；对开发有很高热情，有较强的解决问题和学习能力； 4、有良好的图形学基础，熟悉Direct3D/Opengl，有Shader相关开发经验者优先 5、熟悉UGUI，了解并可使用常用的设计模式进行程序开发； 6、岗位方向为Unity3D虚拟现实，虚拟仿真，VR，面试如有演示作品可展示。

职位描述： **** 岗位职责： 1、负责Unity 3D虚拟现实产品的程序开发，测试，维护工作； 2、根据虚拟现实产品功能设计要求，实现特定的交互功能，能独立完成产品的开发需求； 3、修改、维护公司的产品，优化产品代码、效果等； 4、执行公司或上级交付的工作任务； 任职要求： 1、专科及以上学历，有Unity3D实际开发经验（不包含培训阶段），能独立完成项目； 2、熟悉Unity3D引擎架构设计，熟练使用C#语言，有一定的计算机网络编程知识，能够扩展开发接口程序，满足特定产品需求；U3 3、具有良好的编码习惯，严谨的编码风格，严谨的逻辑思维能力，有良好的面向对象编程的思想；对开发有很高热情，有较强的解决问题和学习能力； 4、有良好的图形学基础，熟悉Direct3D/Opengl，有Shader相关开发经验者优先 5、熟悉UGUI，了解并可使用常用的设计模式进行程序开发； 6、岗位方向为Unity3D虚拟现实，虚拟仿真，VR，面试如有演示作品可展示。

1.岗位职责:详细列出该职位的主要职责和工作内容，包括但不限于: -编制和实施公司的人事招聘计划，进行简历筛选、面试、录用等人事招聘工作: 2.任职要求:列出该职位的任职要求和资格条件，包括但不限于: 具备优秀的沟通、协调和组织能力，能够有效地管理团队和处理复杂的人际关系问题: -具有较强的人事管理知识和技能，熟悉公司人事管理流程和政策; -具有相关的人事管理经验，能够独立完**事管理工以上是人事职位描述的一般内容，具体内容会根据公司的需求和职位的级别、类型等因素有所不同。

职位要求：一.招收标准：18岁-36岁，性格开朗， 公司对符合条件的无经验者﹑零基础人员提供免费培训，培训期间包吃包住。 工作内容：驻场演出 商业演出 团队巡演 平台领舞 薪资待遇：保底工资9000以上加提成，写进劳动合同，保障员工利益，前期有困难还可以跟公司申请提前预支工资。 招聘信息真实可靠，无需演出经验，无经验的只要面试通过即可安排住宿和集训，有经验可直接安排上岗，公司直招，提供免费培训 具体负责来宾的迎送服务工作 要求身材苗条，形象气质佳！ 接受夜班！ 工作环境好，工作轻松！ 包吃住.

岗位职责 1、会打字正常社交能力 2、会使用招聘软件及社交平台 3、完成招聘岗位领取高提成 任职要求 1、做好自己的事情不懂的多问 2、不需要公主少爷病 3、团队合作能力

岗位名称：营销人员 一、岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广和销售工作，完成公司设定的销售目标； 2. 拓展新客户，建立和维护客户关系，提高客户满意度； 3. 分析市场需求，制定营销策略和推广方案； 4. 参与策划和执行各类营销活动，提升品牌知名度和产品销量； 5. 跟进项目进度，协调公司内部资源，确保项目顺利进行； 6. 定期向上级汇报工作情况，及时调整营销策略。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先； 2. 2年以上市场营销工作经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉市场推广渠道，具备一定的网络营销、社交媒体营销能力； 4. 具备良好的沟通和协调能力，善于与人交流； 5. 具备较强的团队合作精神，能承受工作压力； 6. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 三、薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪+提成+奖金； 2. 享有五险一金、年终奖等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 提供良好的工作环境和发展空间。 四、工作时间： 1. 调休工作至，月休4天 2. 正常工作时间：11:00-19:00，午休1小时。 五、工作地点：[公司所在城市]

1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检; 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通; 6、办理劳动关系中相关手续(报到，转正，调动，离职); 7、领导交办的其他事情。任职资格: 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。工作时间: 收起

一哥传媒总部招聘文案编辑1⃣招聘要求:20一35周岁，**大专以上学历，熟练操作电脑，掌握办公软件，性格开朗，身体健康，工作认真踏实。2⃣岗位职责:负责完成期刊，杂志内文字的编辑工作，按照团队经理要求完成本职工作。3⃣工资待遇**个月工资2500左右，之后底薪1000元+补助+满勤+绩效＝综合工资2500-6000元左右，入职半年缴纳五险一金，满一年有年底奖金。4⃣️单位地址:  长春世纪鸿源一号楼 2220室5⃣️联系电话:***********

一哥传媒总部招聘文案编辑1⃣招聘要求:20一35周岁，**大专以上学历，熟练操作电脑，掌握办公软件，性格开朗，身体健康，工作认真踏实。2⃣岗位职责:负责完成期刊，杂志内文字的编辑工作，按照团队经理要求完成本职工作。3⃣工资待遇**个月工资2500左右，之后底薪1000元+补助+满勤+绩效＝综合工资2500-6000元左右，入职半年缴纳五险一金，满一年有年底奖金。4⃣️单位地址:  长春世纪鸿源一号楼 2220室5⃣️联系电话:***********

一哥传媒总部招聘文案编辑1⃣招聘要求:20一35周岁，**大专以上学历，熟练操作电脑，掌握办公软件，性格开朗，身体健康，工作认真踏实。2⃣岗位职责:负责完成期刊，杂志内文字的编辑工作，按照团队经理要求完成本职工作。3⃣工资待遇**个月工资2500左右，之后底薪1000元+补助+满勤+绩效＝综合工资2500-6000元左右，入职半年缴纳五险一金，满一年有年底奖金。4⃣️单位地址:  长春世纪鸿源一号楼 2220室5⃣️联系电话:***********