• 7k-14k·14薪 经验1年以下 / 大专
    / 未融资 / 少于15人
    跨境电商运营专员 职位描述: 1、负责电商平台账号内已上架产品数据统计和分析(销量,排名,评价),提升账号销售,调整优化产品listing, 2、负责选新品,上架,提炼产品卖点,listing文案编写。 3、采购需求沟通、核对,跟进销单质检进度; 4、新品开发方式学习和探索,不限于新工具的引入,学习,开发过程思考总结,方法论提炼; 5、关注竞争对手,把握市场趋势(新元素,新款式,新类目,新玩法)。 任职要求: 1、大专及以上学历,电商外贸专业优先. 2、半年以上跨境电商平台销售经验,能独立操作帐号者优先考虑;能力强者,无经验也可以考虑. 3、沟通能力强,愿意主动解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等,妥善解决各种出现的争议,维护公司利益; 4、有团队精神和服务意识,较强的学习能力、应变能力,对电子商务外贸有兴趣和激情。 5、学习能力强的应届毕业生可以考虑.
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1.评估业务需求,设计并实施RPA解决方案并满足自动化 需求; 2.负责RPA系统的开发、测试、部署和维护,确保系统的 稳定运行; 3.负责影刀RPA项目落地,提高自动化程度和运行效率: 4.与业务部门保持密切沟通,理解业务痛点,提供自动化 解决方案; 5.跟踪RPA技术的发展趋势,研究并应用新技术以提高自 动化水平; 6.负责RPA相关的培训与制度,以提高业务的认知水平 7、在开发过程中,确保项目的功能、性能和拓展满足交付条件; 8、对已上线的RPA流程进行有效、及时的维护和升级完成相关技术文档的编写,做好需求部门的沟通与培训 9、对自动化程序进行故障监控与性能监控,出现问题时能及时解决。 任职要求: 1、需要1年以上影刀开发经验 2、有使用过影刀RPA的优先 3、有仓储物流RPA项目优先; 4、拥有扎实的Python程序开发基础: 5、工作条理、思路清晰,具有较强分析和解决问题的能 为 6、具备出色的沟通能力、实施能力和团队协作能力。
  • 60k-80k·14薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责天眼查搜索的用户体验优化和业务指标的优化迭代 2、对搜索全链路(QU、召回、相关性、排序等)有比较深入的理解,能够针对业务需求制定合理的技术方案和算法策略来优化业务问题 3、深入产品和业务,能够从数据中发现机制和算法的不足,提出改进方案并推动实现 4、负责团队的日常管理、业务协同、排期规划及梯队建设 任职资格: 1、至少5年以上搜索算法相关经验,2年以上管理经验; 2、熟悉信息检索/自然语言处理/机器学习/深度学习的相关算法,对搜索召回/排序/相关性/Query理解/大规模日志挖掘等有相关经验者优先 3、良好的团队管理能力、沟通协调能力及项目推进能力 4、良好的技术视野,关注前沿技术发展,带领团队技术能力不断升级
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、负责接待用户咨询,做好工单记录; ​2、学习掌握各项处理流程并运用到实际工作中; ​3、收集数据质量问题反馈、产品使用反馈并整理输出; ​4、处理客诉问题,有效安抚用户,并为优化客服流程提供建议; 工作职责: 1、认真贯彻执行公司管理规章制度,努力提高自身业务水平; ​2、积极完成公司规定或部门承诺的工作目标; 3、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 4、为公司各类客户提供业务咨询; 5、收集客户信息和用户意见,对公司形象提升提出参考意见;
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 : 1、建立及持续维护数据规范,设计、沟通、验收埋点,产出规范的埋点和说明文档。 2、参与数据体系建设,业务数据指标搭建,协助数仓平台建设,建立业务指标数仓的规范和应用管理。 3、监控日常运营数据和全生命周期模型管理,发现问题分析原因,并给出有效的业务或产品改进和优化建议,并推动优化落地实现。 4、深入理解业务,通过数据表象分析业务现状和问题,针对问题进行深入的指标拆解,对结果有效提炼,形成有价值的分析。 岗位要求 : 1、良好逻辑思维能力和数据敏感度,掌握数据分析方法,能从海量数据提炼核心结果; 2、熟悉运用SQL、EXCEL、TABLEAU等工具进行数据处理和分析; 3、至少3年及以上互联网行业数据分析经验; 4、统计学、数学、计算机等相关专业优先。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、按照业务操作规范与相关客户进行有效沟通; 2、负责售后400电话以及在线客户沟通,分析客户需求,安抚客户情绪,并对结果跟进; 3、核实、更新客户相关资料信息,准确进行工单登记; 4、完成其他阶段性工作 岗位要求: 1、1年以上客服工作经验,有客诉相关经验优先,普通话标准,吐字清晰; 2、优异的沟通技巧; 3、熟练使用MS word/excel、PPT等办公软件; 4、结果导向、有责任心、抗压能力强、逻辑力满分。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1.根据公司战略目标,负责企业级产品和服务的销售工作; 2.针对客户的应用场景和实际需求,结合自有产品,提供合适的解决方案; 3.自主挖掘意向客户, 按时保量的完成业绩目标; 4.负责对市场上竟对信息的反馈和公开有效数据资源的对接。 任职资格: 1.1-3年的销售工作经验,有大数据行业经验者优先; 2.大专及以上学历,形象气质佳; 3.综合素质高,有较强的谈判沟通能力,抗压能力和逻辑思维; 4.踏实肯干
  • 45k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    测试团队负责人 职位描述: 1、建设公司质量保障体系,并不断优化技术手段,保证产品质量; 2、参与业务需求分析,根据需求制定测试方案,统筹资源分配; 3、与其他部门进行有效沟通,确保测试工作的顺利进行; 4、根据业务特点,开发或者使用合适的工具平台,进行自动化建设,提高测试效率; 5、负责关键测试技术的专项建设,培养团队队员的能力,提升团队整体测试水平。 任职要求: 1、计算机或相关专业本科及以上学历; 2、至少5年以上测试经验,并具备至少3年以上的实际团队管理经验; 3、精通Web端&APP端产品测试流程和规范,熟练掌握软件测试方法和常用测试工具; 4、熟悉Linux常用命令,能根据系统日志分析定位问题,熟练掌握数据库增删改查相关操作; 5、熟悉接口测试原理,能熟练操作常见接口工具,具有接口自动化测试经验者优先; 6、熟悉Python,Shell等任意一门脚本语言,掌握任意一种主流自动化框架,如Selenium,requests等; 7、具备性能测试和分析能力,能独立编写性能测试方案、分析系统性能瓶颈,为系统容量规划提供数据及建议; 8、工作积极主动,具有较强的业务分析能力和解决问题能力,具有良好的沟通表达和团队协作性,有良好的思维逻辑能力。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    制订地区内连锁加盟招商策略以及招商政策、计划等方案; 对加盟商进行市场规划,开店选址进行远程评估和建议 负责招商加盟团队日常培训,提高招商技巧和工作积极性,带领团队完成加盟招商任务
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、了解旅游市场动向,拓展及维护新老商户,与各商户建立长期稳定的区域商户关系,达成业绩目标; 2、结合公司战略规划,通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化,带领BD团队完成地区GMV等任务目标; 3、深入挖掘商户需求和潜力,结合市场新玩法,制定个性化营销方案,带领团队打造标杆案例; 4、组建高质量的游玩BD团队,对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责; 5、定期开展旅游市场数据信息挖掘工作,分析市场动向、特点和发展趋势,并针对性的进行业务规划调整; 6、协调内外部各方资源,快速有效地解决突发事件,有效执行落地商务合作方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年酒旅行业工作经验,成熟管理经验; 2、具备景区游玩类客户经营经验,对行业客户的生意、营销有认知; 3、具备良好的旅游从业知识和操作技能、熟悉旅游产品渠道销售,熟悉旅游业内运行规则,熟悉旅游市场营销策略; 4、熟悉市场新玩法,有直播/短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力; 6、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,擅长打造有执行力的团队。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司盐湖一体化平台产品的销售推广工作; 2、负责项目投标和实施过程中解决方案的编制; 3、挖掘和拓展商务机会,执行完成销售任务和关键指标; 4、向目标客户传递产品优势及特点,与客户保持良好沟通,实时了解并收集客户需求; 5、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,配合客户做好计划申报及项目执行; 6、可适应短期出差。 任职要求: 1、本科或以上学历,地球物理、水文地质、采矿等相关专业毕业优先;有智能矿山领域销售和渠道相关工作经验优先考虑; 2、对销售工作充满热情,擅长沟通及演讲展示,能适应出差; 3、具备创新和创业精神,有较强的研究分析、逻辑思维、擅长团队合作;
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责后端系统的技术选型、架构设计、开发与维护 2. 参与产品需求分析与技术方案制定,解决疑难技术问题 3. 负责后端性能优化,保证系统的高可用性和可扩展性 4. 与产品、运维等团队紧密配合,推进项目落地 5. 编写技术文档,参与代码评审 工作职责: 1. **本科及以上学历,计算机相关专业,具备扎实的计算机基础知识 2. 精通Go语言特性及原理,具备良好的编程习惯和代码规范意识 3. 熟练使用主流Go开发框架(如Gin、Echo、Gorm等)及相关工具链 4. 精通MySQL/PostgreSQL等关系型数据库,以及Redis、MongoDB等NoSQL数据库,掌握数据库设计、优化及运维 5. 具备技术架构设计能力,能独立完成复杂系统设计 6. 精通微服务架构设计,熟悉gRPC、Protobuf等RPC框架, 熟悉系统监控、链路追踪等可观测性技术 7. 熟练使用消息队列(Kafka/RabbitMQ)、缓存等中间件 8. 掌握Docker、Kubernetes等容器化技术,具备CI/CD实践经验 9. 熟悉分布式系统设计原理,具备系统高可用、高并发经验,具备性能优化经验,熟悉常见性能问题定位和解决方案 10. 深入理解常用设计模式,具备良好的系统设计能力 11. 了解云原生技术栈,有云平台开发经验优先 12. 具有良好的编码习惯、学习能力、团队协作能力和沟通能力,善于思考,能独立分析和解决问题 13. 加分项,有开源项目经验,有大模型应用经验
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.负责专案管理流程的设计、优化和运营管理 2.负责专病服务运营规则的制定和并对服务质量进行追踪管理 3.有一定医学核保案件复审能力,完成案件质检工作; 4.上级主管安排交办的其他工作。 任职要求 1.本科及以上学历,临床医学专业且有工作经验者优先; 2.有专案管理、医疗产品开发或运营、核保理赔等工作经验者优先; 3.学习能力强,善于沟通和跨团队协作,有客户思维,抗压能力强 4.工作态度踏实严谨、责任心强 5.有一定数据分析能力,熟练运用office办公软件。
  • 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    (一)岗位职责 1、与产品需求方、产品研发团队内部,以及关联产品团队紧密合作,负责开发和维护高质量的代码; 2、充分理解产品的业务需求和设计需求,编制项目过程文档,独立承担复杂的工作; 3、为产品运营、运维工作提供必要的技术支持。 (二)岗位要求 1、计算机相关专业,本科生及以上学历,至少2年以上 Java 开发经验; 2、扎实的 Java 基础,具备良好的面向对象设计思想,熟练掌握 Mybatis 、 Spring MVC 、 Spring Boot 、 Spring Cloud; 3、熟悉 mybatis 、 Zookeeper 、 Redis,RabbitMQ 、 Kafka 等常用中间件; 4、熟悉 MySQL 或 高斯数据库,了解索引、锁等基本原理,对 SQL 语句有性能调优的能力; 5、熟悉项目开发流程,熟练使用 IDEA / eclipse , maven , svn 、 git 等项目管理工具; 6、具备良好的沟通协作、思维逻辑能力,认真负责,执行力强,热爱学习,关注技术发展趋势; 7、具备中大型项目开发经验者优先。
  • 30k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 营销设计体系搭建:负责制定营销设计规范及策略,有构建营销设计系统化的能力和经验 2. 品牌理解与创新:具备品牌设计系统化能力,有品牌设计资产管理及保护布局经验。能够抽象品牌调性并规范输出方案,提升品牌差异化和设计产能 3. AI提效:在营销设计领域有成功运用AI经验,并能够完成相关素材库搭建和知识沉淀 4. 流程建设与方法论沉淀:有项目统筹规划能力,善于发现协作问题并制定系统化解决方案;促进团队专业成长,具备系统化设计方法论 5. 团队影响:能够协调各方资源,确保设计工作高效进行;关注内部人才培养,提升团队活跃度与创新性 任职要求: 1. 教育背景:视觉传达、艺术设计、用户心理学等相关专业,**本科及以上学历 2. 6年及以上互联网设计工作经验,有管理经验者优先 3. 有成熟的设计体系方法论,有结构化思维系统。能制定设计目标,有辅助及拆解任务的能力,并对设计结果负责 4. 有较强自驱力,能整合提炼设计价值,推动团队成长