1.负责信贷用户端生命周期运营管理，对用户复购、留存负责；建立完整的信贷运营框架，洞察用户需求，制定经营策略和机制，并不断升级和创新营销玩法，推动增长目标达成； 2. 与技术和数据分析团队紧密配合，完善运营策略和运营活动的数据追踪体系； 3. 能围绕海外用户心智和不同场景下用户需求的痛点，落地一系列针对性增长、留存、营销项目，提升用户LTV； 4.关注用户体验反馈，利用各种工具和资源提高用户体验和产品满意度。 任职要求： 1、2年以上运营经验，有信贷经验优先； 2、较强的数据分析能力，有独立写sql的能力最佳； 3、有业务sense，能够独立负责项目，并擅长跨多团队协作。

旅游项目城市代理商火热招募中 招募人群： 1、正在寻找项目的创业人群； 2、正在寻找项目合作的合伙人； 2、具备市场运营能力的营销精英； 3、准备发展副业增加收入的兼职人群； 代理政策： 1、提供数字化代理商管理后台，可实时统计、查看运营数据； 2、提供专业平台产品培训，不需要行业经验即可上手； 3、提供全方位市场运营解决方案与市场营销相关物料； 4、可获得高额市场利润分红与收益； 项目优势： 1、产品开发领域优势：携手供应商打造卓越产品价格优势；开发自营产品体系建立专属优势； 协同政府开发主题游打造产品优势； 2、深耕旅游产品四大板块：纯玩产品、私家包团、康养旅居、主题旅游；打造产品差异化产品矩阵、全面提升市场竞争力； 项目收益： 1、每单收益500-4000元； 2、每年营销收益10万上不封顶； 3、享受终身制复购收益； 公司官网网址：www.banwoyo.net 各大手机应用商店下载“伴蜗游旅行”APP、微信小程序或关注公众号 诚邀您加入我们，携手品牌文旅、共享万亿市场！

基本要求： 23-35岁；高中以上学历，需具备市场洞察力、统筹协调、团队管理能力、分析汇报能力，能接受广东任意地区； 技能要求：熟练操作各类办公软件，运用表格各类工具，对数据敏感，优秀的数据运营分析能力。有外卖平台工作经验或同类行业工作经验优先。 岗位职责： 1、承接总部业绩任务，制定城市策略并完成 2、配合运营总监的业务策略、对所管辖城市经营状况负主要责任。 3、直管团队≥5人，统管团队≥100人，团队培养 4、对运营项目能够做出短、‌中、‌长期的规划，‌制定高效的运营方案并达成业务结果； 月薪8k-12k，具体****，工作地点河源地区

岗位职责： 1. 根据公司业务发展战略，制定代理商拓展计划和目标，并确保计划的实施和达成。 2. 负责代理商合作伙伴的寻找、筛选、评估、谈判和合作合同的签订，以建立完善的代理商网络。 3. 分析代理商市场，了解竞争对手的代理商政策和市场动态，为公司的代理商策略提供数据支持。 4. 制定代理商培训计划，协助代理商进行市场推广活动，提高代理商的销售能力。 5. 负责代理商的日常管理和沟通，处理代理商的问题和需求，维护良好的合作关系。 6. 监控代理商的销售业绩，对代理商进行评估和激励，确保代理商持续达成销售目标。 7. 定期向上级领导汇报代理商拓展工作的进展情况，对存在的问题提出改进建议。 任职资格： 1. 学历不限， 具备较强的市场分析、业务拓展和团队管理能力，能独立完成代理商的开发和维护工作。 2. 优秀的沟通协调能力，能与代理商建立良好的合作关系。 3. 具备较强的抗压能力，能在压力下保持良好的工作状态。 薪资架构：底薪+高额提成

一、岗位描述： 1.轻松推广，不做直接销售 2.分享优惠卡，便捷促销 3.实时赚取薪酬 4.发展下级代理，拓展收益渠道 二、岗位优势： 1、零门槛：无需销售培训，无需打卡上班。 2、零风险：无需缴纳任何费用，无需承担任何有关质量、销售和售后风险。 3、灵活就业：无论是想专职还是兼职，都可以自由选择恰当的安排时间，工作地点无限制。 三、岗位申请流程: 1、在线申请：通过官方渠道（针情空间代理商服务管理小程序）提交个人资料，进行申请。 2、确认合作：按针情空间代理商服务管理小程序提示，如实填报个人资料，完成申报流程并提交品牌方审核。 3、启动合作：品牌方通过审核后，即可开始您的工作。 4、收益结算：通过您的推广链接形成的销售，品牌方将实时支付相应的薪酬。 四 、福利待遇: 1、直推薪酬：通过分享的优惠卡直接促成销售，获得对应比例的薪酬。 2、转推薪酬：经转发的优惠卡产生的销售，获得对应比例的薪酬。 3、拉新奖励：下级推广销售额对应比例作为拉新奖励

工作职责: 1. 岗位:小学、初中、高中各学科教师. 2. 此岗位在线授课，不受地区影响. 3. 在线教授小学，初中、高中学科课程,为学员提供专业的高质量教学服务； 4. 课前准备授课讲义及相关学习资料； 5. 根据课程标准和教学计划在线教学； 6. 完成教学部门主任安排的其他相关任务,如试讲、课后反馈等； 任职要求: 1. 学历本科及以上,有机构或公立学校教学经验5年以上的优先考虑； 2. 所应聘学科专业知识扎实,对考点精准把握、有特色的教学风格应和应对科学阶段考试的提分方法. 3. 爱岗敬业,具有较强的责任心、及应变能力； 4. 具有很强的表达能力,普通话标准； 5. 熟练使用office办公软件.

投递须知：每天不定时回复；顾问地域不限制（除北上广深）保证网络畅通完成带薪培训；等级分初中高三个，每级根据能力定档定薪，初级最高300元/小时，可投递*********************（说明任职要求的满足项） 工作职责： 负责公司所属地区项目实施方案撰写、评审事宜；线上线下做好地区风险管控与审查。 任职技能： 会使用智能手机，熟悉网络会议和即时通讯聊天软件，国内外各大品牌至少熟悉一种。 任职要求（满足其中5点即可）： 1、学历不限，身心乐观、能承受一定的工作压力； 2、有婚恋、交友、团建等社交群活动经验者(年龄25-50周岁)优先； 3、性格开朗大方，思维敏捷；语言表达流畅，沟通协调能力较强； 4、具有良好的职业素养，高度责任心和高度保密意识； 5、有创意有脑洞，有撰写短篇故事经验（没功底需要学自我提高）； 6、有良好的管理能力和推动能力，积极主动，不懂就问； 7、知识面广(可运用AI技术)，有文创策划(线上与线下)经验者优先； 8、能独立开展审查、调研、风险管控等相关工作。

工作职责：  1、负责所属地区的产品推广和销售，完成指定地区的工作任务，在本地区建立与维护专业推广及其他各种渠道，实现工作目标;  2、建立并管理该地区的销售团队，在当地树立良好的公司与产品形象;  3、策划并组织当地的各种市场活动，并进行活动结果的反馈;  岗位要求:  1、学历不限，至少3年以上省市级销售管理经验;  2、熟悉医药/保健食品等第三终端销售渠道和运作模式，第三终端背景优先;  3、具备较强责任心、沟通协调和项目执行能力;  4、能适应省区范围内经常性出差。

工作内容：主营产品：环湾洗洁精、洗衣液、洁厕净、去油污清洗剂、洗手液、消毒液、盾牌润滑油等 招商地区：青岛及周边区域 经营模式：经销、代理、合作 品牌源地：青岛 适合人群：自主创业、网点代理、白手起家、学生创业、青年创业 加盟优势：无加盟费、快消、产品利润空间大、奖励及补贴政策丰富 任职要求：自有交通运输工具，车辆类型不限 工作地址：胶州市兰州东路龙秀山庄佳盟化学品有限公司

岗位职责： 1.负责公司企业商城全国代理商招募。 2.有3-5年的市场工作经验、与客户建立高价值的合作关系，维护客情。 3.热情，有责任感，有事业企图心; 4.抗压能力强，思维活跃，具备创造性思维及逻辑思维能力; 5.了解企业商城营销渠道开拓，品牌宣传策划和公关活动 岗位要求： 1.具有老板经营者思维。 2.认可企业文化，有强烈的成功野心和赚钱欲望。 3.有一定的资源和人脉圈等社交关系。 4.擅长资源整合，有文创类经验，有母婴亲子、快消品经验优先。 5.公司提昌人尽其才，能胜任岗位的可在内部工作底薪+提成。 公司福利： 1、当月15日入职当月购买社保五险，当月15日后入职下月购买社保，深户买一档医疗，非深户购买二档医疗； 2、双休，周一至周五上班时间：9：00－12：00，13：30－18：30 3、不提倡加班，也不强制加班，把本职工作及上级安排的工作按时按质完成即可； 4、每月15日发放上月工资。

负责深圳地区的整体运营 负责所辖业务部门管理人才队伍的建设工作 负责本部门与公司其它各部门的协调 职位要求 电子元器件相关行业10年以上销售经验，必须销售出身，并且个人业绩出色 3年以上销售管理的经验，必须20人以上的团队管理经验 有较强的自我驱动力，能够不断激励自己奋进，有向上的动力 出众的领导管理才能和良好的商业理念 具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧 能与政府、院校高层人士广泛接触，并深入沟通 较强的逻辑思维能力 个性特征：办事认真严谨 追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力 月薪30K---60K，其余为绩效部分，提成制，多劳多得，无职业天花板

浙江力澜实业发展有限公司专业从事房地产配套工程业务，主要包括护栏系列、铝艺系列、门窗系列等方面，发展态势优良。 因经营战略需要，公司拟在宁波地区招聘外勤业务员2-3名，录用后按国家政策缴纳社保。真诚欢迎志同道合者加盟力澜，共同发展。

如果您有意向成为我们的代理商，您需要满足以下要求； 1）认同产品及管理理念和经营模式，具有真诚长期的合作意向； 2）熟悉当地零售行业； 3）至少在当地生活2年以上，形象姣好，口齿伶俐，至少1年以上销售经验，有一定的地推销售经验的优先； 4）时间相对比较自由，经过培训对公司的产品了解并能对客户讲解清晰； 5）承诺不跨授权区域进行代理工作，切不得随意更改公司规定价格销售公司产品，不得扰乱市场。

合作代理商： 1、主要负责加菲鱼咨询产品推广代理合作。 2、负责代理区域的市场开发及销售工作。 3、ToB（企业） ToG（政府）行业从业者或同类咨询品牌代理商优先考虑合作。 4、个人代理或团队机构代理均可。 5、代理空间操作灵活、利润空间客观，同时配套代理商扶持政策，欢迎广大有志之士咨询了解，期待你的合作。

职责描述： 1.负责根据公司战略发展，制定代理商开发计划； 2.负责制定代理商开发策略、开发模式及相关管理制度； 3.负责国内代理商的开发管理与运营工作，提供代理商开发合作服务； 4.负责代理商开发、考察、评估、洽谈、协议签订，以及代理商加盟政策的宣传和贯彻； 5.负责下属代理商开发团队的培养（培训、指导、支持等），确保部门开发任务的贯彻落实； 6.负责搭建业务数据看板和出具周期数据报表，对核心数据变化进行深入解读分析； 7.负责上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.27-35岁，3年及以上渠道代理开发经验，2年及以上团队管理经验； 3.具有ToB端贸易客户开发经验者优先； 4.良好的逻辑思维能力、开拓能力、销售能力、谈判能力、管理能力。