• 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 熟悉国内、国际运价规则,按照航空公司规定要求出票; 2. 根据客户的需求完成国内、国际机票的查询、预定及报价等操作; 3. 负责及时解决客户的退、改、签等问题; 4. 积极与客户沟通,了解客户需求,做好客户服务; 5. 完成领导交办的其他事情。 任职要求: 1..三年及以上航空票台国内、国际机票操作销售一体经验; 2.有商旅平台运营经验者优先,对平台后台操作有一定的技术了解,能够通过PPT 等方式为客户进行推广及培训。 3.熟悉出票流程、熟练掌握出票系统; 4.熟练掌握计算机基础操作和日常办公软件操作; 5.具有较强的服务意识与沟通能力; 工作时间: 早8:30-晚5:30 周末及法定节假日正常休 福利待遇: 五险一金+餐补+全勤奖+员工旅游+节日福利+生日福利 工作地址: 北京市朝阳区慈云寺桥住邦2000大厦1号楼B座1008室
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 大专
    硬件,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    招聘岗位; 1;高铁乘务员、餐吧乘务员、列车员、客运员、铁路乘辅警、安全员(高铁、普列) 2;车站辅警、安检员、站务员、VIP接待员,票务员、动车检修、供电接触网工、维管等;(高铁、普列) 岗位职责; 1、负责协助旅客上下车,检查票务,认座,旅客咨询餐饮等工作; 2、负责车站入站(出站)口安检、检票工作; 3、负责列车、站内安全管理(包括治安巡查,抽查旅客身份证件等); 4、负责高铁动车检修工作、供电接触网维护工作; 岗位要求: 任职资格; 1:年龄18-30周岁,身高170/以上(160以上)性别不限。 2:五官端正,气质较好,辨色力和听力正常,语言表达能力好。普通话标准。 3:四肢裸露部位无明显纹身及大面积疤痕。无犯罪记录及不良嗜好,有无经验均可。 4:应届毕业生优先,不限户籍 薪资待遇: 转正后薪资6000-8000左右,五险一金,节假日3倍工资,带薪15天年假,每天工作8小时排班制,月公休8天 跟车岗位上几休几 包食宿 要求:实习期3-6个月,签署就业协议, 公司安置就业。应届生可提供实习证明,三方协议可盖章。 实习期每月1800-2200的生活津贴,包吃包住,面试完成,会提前2天对接实习单位,位置、路线及其他相关实习事宜。 父母可陪同到岗。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    硬件,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    招聘岗位; 1;高铁乘务员、餐吧乘务员、列车员、客运员、铁路乘辅警、安全员(高铁、普列) 2;车站辅警、安检员、站务员、VIP接待员,票务员、动车检修、供电接触网工、维管等;(高铁、普列) 岗位职责; 1、负责协助旅客上下车,检查票务,认座,旅客咨询餐饮等工作; 2、负责车站入站(出站)口安检、检票工作; 3、负责列车、站内安全管理(包括治安巡查,抽查旅客身份证件等); 4、负责高铁动车检修工作、供电接触网维护工作; 岗位要求: 任职资格; 1:年龄18-30周岁,身高170/以上(160以上)性别不限。 2:五官端正,气质较好,辨色力和听力正常,语言表达能力好。普通话标准。 3:四肢裸露部位无明显纹身及大面积疤痕。无犯罪记录及不良嗜好,有无经验均可。 4:应届毕业生优先,不限户籍 薪资待遇: 转正后薪资6000-8000左右,五险一金,节假日3倍工资,带薪15天年假,每天工作8小时排班制,月公休8天 跟车岗位上几休几 包食宿 要求:实习期3-6个月,签署就业协议, 公司安置就业。应届生可提供实习证明,三方协议可盖章。 实习期薪资2000-3000,包吃包住,面试完成,会提前2天对接实习单位,位置、路线及其他相关实习事宜。 父母可陪同到岗。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / 未融资 / 15-50人
    1.熟悉掌握各家OTA/B2B销售政策,并随时更新; 2.根据系统中确定的订单,做到及时准确的出票; 3.保留、整理好所分配客户与航空公司之间的协议运价; 4.迅速、妥善地解决需要改签、退票特殊问题; 5.善于争取订单利润最大化; 6.熟练掌握各航空公司的销售政策,并随时更新。 任职资格: 1.半年以上机票相关操作经验,高中、中专或以上学历,年龄18-30岁; 2.熟悉国内机票预订操作,出票指令操作熟练; 3.熟悉国内机票销售的政策及业务流程,有国内机票出票经验优先考虑; 4.良好的团队合作意识,办事细致认真,诚实守信,工作原则性强; 5.思维敏捷,有敬业和团队协作精神,服从公司的工作安排。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    旅游 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责客户拓展,负责国内、国际机票、签证销售; 2.销售方式主要是电话销售、与客户面谈及投标等;通过各种渠道开发新客户,开拓新市场。 3. 与产品顾问和客户沟通,根据客户的行程、日期、人数等情况设计线路,选取性价比高的方案,为客户快速提供报价并保持持续沟通,针对客户需求及时做出调整; 4. 全面掌握市场动态,定期参加行业内大型展会,代表公司不断提升品牌形象。 任职资格: 1.抗压能力强,责任心强,有良好的服务意识,勇于担当。 2. 性格外向,语言表达能力好,善于与客人进行沟通; 3.熟练操作办公软件; 福利待遇: 无责底薪4K-7.5K+高提成25%+年终奖金+定期团建+内荐奖金+出票现金奖励 综合工资一般员工平均在每个月 月入10000 以上 职业晋升通道: 1.通过岗前培训,让您在1个月内快速转正。 2.完成小组任务,晋升部门主管。 3.您带领的团队完成任务,晋升部门总监,年底享受分红等形式。 办公环境(工作氛围好、办公环境舒适、配备零食货架、微波炉、冰箱等)下午会安排一次下午茶可能员工享用;
  • 6k-8k 经验1年以下 / 本科
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    【企业简介】 帕雅泰3是一家泰国国际综合医院,成立于1996年,总部位于泰国,属于全球营收排名第五的BDMS医疗集团旗下。帕雅泰3医院是在IVF领域:第一家进入中国的国际三甲医院、第一家由院方提供一站式服务的医院、第一家在中国设立代表处的医院、第一家以活产率作为统计标准的医院。 2017年在中国设立院方直属市场部,负责国内试管婴儿患者咨询接待和我院试管科在中国市场的品牌建设以及口碑树立。 【岗位职责】 1.负责为赴泰患者预定酒店; 2.协助销售,做好销售支持工作; 3.完成部门主管交办的其他任务; 【任职要求】 1.做事细心,有责任心; 2.能够主动积极配合销售团队完成工作; 【福利待遇】 ①09:00--12:00,13:30-17:30,固定周末双休 ; ②入职一个月内购买五险一金 ; ③法定节假日休息,春节10-15天带薪假 ; ④年度带薪7天旅行 ; ⑤接受无经验(含24届),提供专业化入职培训,手把手带上岗 ; ⑥同事均为90-00后,扁平化管理,工作氛围轻松愉快,没有勾心斗角 ; ⑦福田CBD,通勤便利,工作环境舒适 ;
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 少于15人
    一,工作职责 1、负责处理日常国内、国际机票业务的预定、运价、审核 、结算 2、负责国内、国际团队的机位申请; 3、负责办理旅客的出票、退票、客票变更、来回程客票等 二,招聘要求 1、大专学历以上;高铁/航空专业优先 2、身高:女性:160cm以上;男性:170cm 3、年龄:18–27周岁。条件优秀可放宽 4、口齿清楚,普通话流利,听力正常; 5、无慢性病史、无精神病家族史各大疾病; 6、五官端正,形象好、气质佳、身体健康,身体裸露部位无明显疤痕、无犯罪记录 三,薪酬福利 综合工资5000~8000,购买五险一金,带薪假期,节假日福利,国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等,表现优异享受公司额外奖励休假。 四,工作时间 月休息8天,(非双休,排班制),早九晚六 五,工作地址 江北机场或龙兴机场
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 少于15人
    一,工作职责 1、负责处理日常国内、国际机票业务的预定、运价、审核 、结算 2、负责国内、国际团队的机位申请;  3、负责办理旅客的出票、退票、客票变更、来回程客票等 二,招聘要求 1、大专学历以上;高铁/航空专业优先 2、身高:女性:160cm以上;男性:170cm 3、年龄:18–27周岁。条件优秀可放宽 4、口齿清楚,普通话流利,听力正常; 5、无慢性病史、无精神病家族史各大疾病; 6、五官端正,形象好、气质佳、身体健康,身体裸露部位无明显疤痕、无犯罪记录 三,薪酬福利 综合工资5000~8000,购买五险一金,带薪假期,节假日福利,国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等,表现优异享受公司额外奖励休假。 四,工作时间 月休息8天,(非双休,排班制),早九晚六 五,工作地址 江北机场或龙兴机场
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责全国景区 游乐商户的拓展和维护、客户资源挖掘、制作解决方案、合同签订 2、负责全国文旅SAAS合作商的支付接入及后期维护 3、完成每月的KPI任务目标 任职要求: 1、3年以上景区票务系统销售经验,熟悉票务系统功能及操作;对景区游乐行业熟悉,有景区或游乐重点项目的拓展经验,有项目资源者优先 2、热爱销售工作,具备团队合作精神、良好的沟通技巧,自驱能力强、能适应出差 3、本科以上学历
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责全国景区 游乐商户的拓展和维护、客户资源挖掘、制作解决方案、合同签订 2、负责全国文旅SAAS合作商的支付接入及后期维护 3、完成每月的KPI任务目标 任职要求: 1、3年以上景区票务系统销售经验,熟悉票务系统功能及操作,对景区游乐行业熟悉,有景区或游乐重点项目的拓展经验,有项目资源者优先 2、热爱销售工作,具备团队合作精神、良好的沟通技巧,自驱能力强、能适应出差 3、本科以上学历
  • 6k-9k 经验5-10年 / 大专
    数据服务 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责 OTA 票务平台的销售和客服工作,包括但不限于机票、火车票、酒店等产品; 2. 负责与客户沟通,解答客户购票相关的问题,并提供专业的票务咨询和建议; 3. 负责处理客户订单,包括但不限于查询票务信息、出票、改签、退票等; 4. 负责维护票务系统的正常运行,及时处理系统中出现的问题; 5. 负责票务数据的整理和分析,为票务销售提供数据支持。 岗位要求: 1. 学历要求:**大专及以上学历; 2. 工作经验:具有 5 年以上 OTA 票务相关工作经验,熟悉票务销售和客服流程,具备较强的专业技能和经验; 3. 技能要求:熟悉票务系统的操作和使用,具备良好的沟通能力、团队协作能力和数据分析能力; 4. 其他要求:具有较强的责任心和客户服务意识,能够承受一定的工作压力。 你要做的: 1.定期进行汇报,推进运营工作进度。 2.通过票务系统高效完成订单处理工作。 3.实时关注业务动态,严格校验订单信息。 4.按时参加培训提升运营能力及服务水平。 5.按要求完成指定任务与业务统计工作。 我们要你: 1.**专科及以上学历 2.具备5年以上TMC、票务行业从业经验; 3.具备良好的职业操守与综合素质。 4.具备优秀的沟通能力和团队合作精神。 5.具备较强的时间管理能力和工作责任心。 6.掌握ETERM系统处理国内机票业务。 上班时间共计5个班次: 早班:08:00—17:00 正常班:08:30—17:30 白班:09:30—18:30 午班:11:00—20:00 晚班:20:00-8:00 一周一个夜班 我们提供具有竞争力的薪资和福利待遇,包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利等。如果你对这个岗位感兴趣,欢迎投递简历并加入我们的团队。
  • 5k-9k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    不销售 纯接听 不外呼  一、招聘条件:  1、大专及以上学历(实习生 应届生均可);  2、会普通话,沟通表达较好;  3、18—35岁,男女不限;  二、工作内容及业务范围:  接听国航官方热线电话95583,为旅客提供国内航班信息查询、客票咨询、业务咨询、客票预定、改期、退票、签转等业务办理。 三、工作情况说明  早9:00晚5:30,上五休二周末双休  四、员工薪资福利待遇  1、试用期到手工资一般在3000--3200左右,多劳多得  2、转正开始到手工资平均在5000--9000,上不封顶;  3、上岗后享受五险+住房公积金+生日祝贺+节日慰问+带薪年假+年底福利+优秀员工带薪旅游,公司为员工提供良好的晋升机会;  4、无论晋升或内部转职,入职满1年均开始计算工龄工资;  5、每年定期组织员工开展相关主题的竞赛活动、每月光荣绽放,季度/年度优秀员工表彰奖励、年度优秀员工带薪旅游等。 
  • 5k-9k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】  接听国航95583官方热线电话,为旅客提供咨询 订票 改签 退票等业务办理;  【任职要求】  1、大专及以上学历(实习生 应届生均可);  2、普通话标准流畅;  3、会操作电脑;  【工作时间】  朝九晚六、上五休二、周末双休  【薪资待遇及福利待遇】  1、试用期到手工资一般在3000 —3200左右,多劳多得;  2、转正开始到手工资国内组4000——6000,上不封顶;  3、入职半年后可升国内会员组5000——8000元;  入职半年后可升国际组6000——9000元  4、上岗后享受五险+住房公积金+生日祝贺+节日慰问+带薪年假+年底福利+优秀员工带薪旅游,公司为员工提供良好的晋升机会;  5、无论晋升或内部转职,入职满1年均开始计算工龄工资;  6、每年定期组织员工开展相关主题的竞赛活动、每月光荣绽放,季度/年度优秀员工表彰奖励、年度优秀员工带薪旅游等。  【职业生涯规划】  公司为优秀者提升畅通的职业晋升通道:  管理线:(运营)客服代表→组长→领班→助理→主管  (排班/管控)客服代表→排班/管控  (质量)客服代表→质检/业务  (培训)客服代表→兼职培训师→专职培训师  专家线:客服代表→二星级员工→三星级员工→四星级员工→五星级员工→专家坐席(每季度一次晋升机会)  国际化发展: 国内业务技能组→会员业务技能组→国际业务技能组→小语种票务组→全技能票务组(每季度1-2次晋升机会)
  • 5k-6k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责统筹演出项目的票务相关工作; 2、负责演出项目的票务销售工作,制定票务计划和销售政策; 3、负责票务合作渠道的关系维护和拓展、票务结算。 任职要求: 1. **本科及以上学历;熟练操作Word、Excel、PPT、PS、CAD等办公软件; 2. 有良好的责任心、细心、耐心和服务意识,良好的亲和力、沟通力; 3. 有良好的团队合作精神,能服从公司工作安排,能适应出差工作;
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    通讯电子 / 未融资 / 150-500人
    大连市内地铁 [庆祝]新线开通,就近分配。(老虎滩-后关村) 岗位:票务 巡厅 站务 要求: 年龄18-30周岁,大专以上学历,身高1.75米以上(赤足)身高1.65米以上(赤足)。 身体健康,五官端正,无精神病(或家族病史)无纹身,无O型腿,普通话流利。 无违纪犯罪及其他不良记录。  复员军人携带退伍证书。学历证明。 工资待遇:实习期2个月,工资2200  五险一金,税后3000-4000, 延时加班支付加班费~新线开通,有发展前途,有提升机会,可以就近分配。