• 9k-13k 经验5-10年 / 硕士
    企业服务,移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责大模型领域前沿算法研究及技术创新,如LLM自然语言大模型、生成式AI技术等技术; 2、负责大模型整体技术方案及算法研发,并结合实际应用场景进行算法落地,实现商业价值; 3、负责制定大模型训练、调优等方案,探索RLHF、MoE、多模态、longcontext等前沿方向,提升训练性能 4、负责AI技术方向的专利、标准、软件著作权布局,完成年度科研计划、部门安排的其他工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,计算机、通信、软件工程、信息工程等相关专业,具有人工智能领域从业3年以上工作经验; 2、精通机器学习、深度学习、强化学习、大模型微调、并行训练及其他人工智能相关算法 ,精通C++、Python等编程语言,熟练使用了深度学习工具库如Caffe、Tensorflow、Pythorch等; 3、熟悉机器人人工智能前沿技术,具备深度学习、强化学习、NLP大模型和多模态大模型训练、微调和部署项目经验的优先,有大模型预训练经验优先;4、具有较强的技术能力及团队协作能力,重大项目或科研团队技术核心或者技术负责人者优先;
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作base地: 成都, 杭州, 上海, 北京, 深圳,广州 职位描述: 负责OceanBase海外客户的技术服务,包括项目交付,架构咨询,问题排查。 深入理解OceanBase技术原理,对客户场景进行业务和技术梳理。针对业务特点为客户设计合理的数据库解决方案,跟进技术业务验证。 确保项目技术方案落地,并跟进跨团队协同工作,合理把控风险,保证顺利交付。 依托客户业务理解,结合项目情况,主动合理推动OceanBase产品迭代改善,快速提升产品竞争力 负责对客户技术人员的培训相关工作。 任职要求: 1. 计算机相关专业本科以上学历。 2. 5年以上工作经验,数据库RDBS,分布式系统或云原生数据库经验优先。 3. 至少精通一种常见数据库,不限Mysql, Oracle, DB2, SQLserver 等。 4. 熟悉Linux/Unix 操作系统,了解操作系统原理和熟练操作。熟悉分布式系统优先。 5. 掌握至少一门编程或者脚本语言。 6. 具备良好的英文听,说,读,写能力。 (必须) 7. 接受海外差旅和项目负责人的工作方式。 (必须) 8. 具有优秀的沟通表达能力、协调应变能力、团队协作能力、较强的工作责任心和团队协作精神。主动思考,自我驱动力强.
  • 15k-25k 经验10年以上 / 本科
    金融,电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、负责人力资源外包类业务模式的探索和客户的商务谈判工作,完成公司人力外包整体解决方案(不仅限于人力资源类业务的外包、代理、派遣、交付、税优服务等)的推广、和后端支持的整体运营支持工作; 2、挖掘和正确理解客户的业务需求,结合法律及风险合规等,准确高效的为客户提供,适合的整体人力资源外包业务解决方案; 3、负责参与甲方客户的商务拓展谈判、直至签约落地,承担相应的人力资源外包类项目及业绩指标; 4、统筹管辖人力资源业务交付、运营及后端支持工作。 5、熟悉人力资源服务公司的工作流程,熟悉相关的人事及社会保险政策,并能及时向客户与雇员沟通其相关内容。 任职资格: 1. 本科以上学历,至少8年及以上人力资源第三方外包行业经验; 2. 熟悉人力资源服务行业及相关产品; 3. 熟悉国家及地方性法律法规、人力资源行业、税收等相关的政策; 4. 正直、敬业、责任心强、有职业素养及精神、结果导向; 5. 良好的沟通技巧及团队合作能力,能在压力下开展相关工作。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音开放平台-小程序问题发现,基于用户视角挖掘内容风险、违规行为、生态画风与体验问题,根据不同专题收集典型案例,抽象提炼特征及共性问题; 2、统计抖音小程序前端风险水位数据,持续监控各风险域浓度,协助推动短视频/直播等业务的标准更新、策略优化等; 3、行业调研与分析,通过行业的内容生态治理现状,为内部各业务场景提供外部视角与参考建议,并持续关注内容风控行业动向; 4、协助项目负责人深入研究并动态感知黑灰产常用工具、作弊手段等,帮助各业务方快速定位问题,输出安全能力反哺业务。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备良好的信息搜集、特征提炼与规律总结能力,且对数据敏感,善于从数据中发现问题、解决问题,能熟练使用SQL者优先; 3、有较好的逻辑思维能力,有好奇心与自我驱动力、责任心、执行力强; 4、有良好的资源协调和沟通能力、有跨部门多方密切配合的经验和意识; 5、抖音等字节系产品的重度用户,有电商/社交平台等公司实习经验者优先。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责SHEIN平台机会商品相关功能,包括机会线索生成策略、站内畅销品运营、商家端机会商品中心、机会商品运营等产品模块,为商品畅销率负责; 2、通过产品功能设计丰富平台优质选品线索,提高商机质量与数量,定向调节平台商品供给; 3、从商家视角出发,持续打磨商家端机会商品产品体验,提高商家活动提报率; 4、建立基于畅销率的机会商品运营体系,联动c端、商品质量等产品能力,引导商家对优质商品进行差异化、精细化运营; 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上商家/商品产品经验,有大型平台商家/商品产品经理经验优先; 2、对选品、商品运营、平台业务经营有较好的认知,有电商实际经营经验尤佳; 3、需要具备优秀的逻辑分析及数据洞察能力,善于从数据出发拆解问题、解决问题;
  • 8k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、配合客户经理完成销售相关工作; 2、配合客户经理通过与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会; 3、完成客户经理安排的行政类事务; 4、整理销售数据,安排会务、接待等工作。 岗位要求: 1、有良好的人际交往能力和语言表达能力,形象气质佳; 2、较强的亲和力和感染力、主动学习意识强、具备良好的服务意识; 3、熟悉IT行业,计算机相关专业者优先; 4、能够熟练运用OFFICE办公软件; 5、本科及以上学历。
  • 20k-28k·13薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    *熟悉AI大模型相关产品和应用场景,有大模型落地经验 岗位职责 1、负责公司快消品渠道数字化产品,包括但不限于商圈管理、渠道管理、品项管理和路线规划。能独立与业务部门、开发、算法等团队对接,确保现有产品和技术高效、高质量迭代和落地; 2、深入了解AI大模型相关知识,负责ToB业务的大模型 能力接入和验证; 3、通过数据分析和客户调研,及时调整产品方向、优化产品功能,通过定期迭代优化客户体验; 职位要求 1、本科及以上学历,3年以上大模型或大数据类产品工作经验 ; 2、具备良好的需求洞察、业务分析、自学和沟通协调能力,能够独立完成产品功能设计并形成方法论; 3、熟悉AI大模型相关产品和应用场景,有大模型落地经验、NLP、机器学习、推荐、策略产品等经验者优先; 4、有统计或机器学习的知识或者背景优先; 5、有快消行业经验优先; 6、能够承受一定强度的工作压力;
  • 13k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    **本科、互联网游戏行业经验、英语6级及以上水平。 【岗位职责】: 1.负责公司财务核算、纳税申报和汇算清缴工作; 2.分析公司的月度、季度、年度利润表现,定期向管理层及业务负责人汇报其总体经营业绩情况、变动分析及盈利预测; 3.建立、完善互联网业务相关财务制度及财务分析体系,积极主动了解业务运作模式,把控财税风险,助力经营; 4.对新的业务模式提供财务意见与支持,为商业化决策提供参考依据; 5.设计关联公司间内部转移、定价、业务模式; 6.处理上级领导安排的其他事务。 【任职要求】: 1.***本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业; 2.3-5年财务经验,有互联网公司任职经历优先; 3.擅长经营分析,具备扎实的财务专业知识及数据处理能力,能熟练使用powerbi工具; 4.需中级证书,考取注册会计师优先考虑; 5.为人正直、责任心强,严谨、逻辑性强,工作积极主动并具有良好的沟通技能; 6.英语能熟练进行口语沟通;有中国香港、新加坡涉外财税处理经验优先。
  • 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责*****平台相关活动的策划方案并执行落地,提升用户活跃率 2、通过对市场现状、业务需求和用户分析,提出创新活动玩法,提高用户参与和互动 3、针对用户行为数据进行分析,优化活动效果 4、推动各部门的配合与协同,完成活动的顺利上线,市场推广和维护工作 【岗位要求】 *本科及以上学历,8年以上互联网线上活动策划经验 *具备优秀的数据分析能力,能够自主完成活动复盘 *语言及文字表达能力佳,创意能力优 *团队合作能力强,有很强的沟通执行能力 *有强烈的责任心,能自我驱动
  • 30k-40k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位描述 1、基于海量微博内容数据、进行常见NLP任务的研究和开发,针对垂直场景进行业务落地,持续提升微博核心业务指标; 2、熟悉大模型算法研究,包括不限于:LLM及多模态大模型的预训练、数据设计、prompt优化、SFT等; 3、关注业内前沿进展,结合业务特点进行创新突破,能用技术推动业务发展。 二、岗位要求 1、硕士学历及以上,自然语言处理、人工智能、计算机或数学相关专业; 2、优秀的学习能力、善于沟通,能够深入理解业务,定义目标拆解问题,并给出解决方案; 3、熟练掌握NLP、多模态、机器学习等相关算法,有扎实的工程落地能力,大语言模型方面有实际经验者优先; 4、积极主动,团队合作精神强;
  • 11k-14k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    1.2年以上工作经验,计算机或相关专业专科及以上学历; 2.熟练掌握GoLang,有项目开发经验,代码风格良好,熟悉常见的设计模式; 3.熟练掌握MySQL、Gin、Gorm等,熟悉数据库原理和优化; 4.熟悉Linux操作系统,熟练使用常见命令行工具; 5.了解容器相关知识,对Docker、Kubernetes等有实际使用经验者优先; 6.有智算或机器学习工程领域相关经验者优先。 1.独立完成系统模块的开发,包括业务逻辑和数据处理; 2.解决系统开发过程中的技术问题; 3.参与API设计开发,以及相关支持功能的开发;
  • 5k-9k 经验1-3年 / 大专
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、为一线客服提供解决方案类型服务,针对一线客服不能快速处理的问题进行优化,并确保问题得到解决; 2、通过工单系统受理并处理用户投诉,解决用户问题,保证处置时效,准确完成的收集与反馈用户信息,提供解决方案; 3、负责意见处理、方案沟通、实施监控、保证用户满意度; 4、具备一定的跨部门协同能力,能够通过客户VOC推动相关业务部门做业务改善改善。 任职要求: 1、大专以上学历,专业不限; 2、呼叫中心,售后服务等岗位经验优先; 3、办公软件 Excel、word熟练使用; 4、良好的客户意识和服务技巧,强烈的责任心和团队意识;
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【工作职责】 1、参与测试全流程、包括参与需求分析、设计评审,制定测试计划,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪等 2、负责团队测试工具的开发,持续提升效率 3、负责团队测试方法、测试策略优化,提升测试质量 4、负责测试团队技术体系和质量管理体系规划与落地,提升团队专项测试能力、技术能力、质量管理能力 【工作要求】 1、计算机或相关专业本科以上学历,4年以上工作经验 2、掌握计算机网络、数据结构、操作系统等基础知识 3、逻辑思维清晰、掌握常见测试用例设计方法 5、熟练掌握黑盒/白盒测试理论、熟悉软件测试流程 6、熟练掌握C/C++/JAVA/Python等至少一种编程语言 7、有丰富的自动化测试、性能测试、工具开发经验 9、有丰富性能调优或白盒测试经验者优先 10、有带队经验优先 【岗位优势】 1、腾讯背书的金融平台,分享海外投资趋势和公司快速成长的红利; 2、公司内部定期课程,提升个人投资认知,助力财富管理能力成长。
  • 35k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 依托资金合作关键节点,梳理核心指标并逐层拆解,建立指标分析体系,明确分析维度; 2. 通过日常数据指标监控,发现问题并给予优化建议; 3. 通过日常资金合作模式梳理及数据分析,挖掘业务机会,预警潜在风险,为业务方向提供优化建议; 4. 配合资金部门的项目需要,给予数据支持,从多种数据源组合数据进行深度诊断分析,完成业务专题分析,输出核心业务报告。 岗位基本需求: 1.大学本科或以上学历,5年以上金融行业商业分析、数据分析工作经验,有消费信贷行业背景者优先; 2.优秀的数据分析能力及结构化思维,敏锐的数据洞察力; 3.具备良好的沟通协调能力,学习能力,成就驱动,具有团队合作精神,诚实正直; 4.熟练操作各种数据分析软件: Excel 快速处理数据、SQL 提取数据、Python 回归分析数据、Tableau 可视化报表搭建等数据分析工具,具备复杂数据提炼和呈现能力,掌握撰写数据分析报告技能
  • 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、系统设计和规划:负责波分系统的设计与规划,包括网络拓扑结构、光纤路由和设备选型。 2、设备部署和调试:进行波分设备的部署、安装和调试工作,确保系统按设计要求正常运行。 3、性能优化:对波分系统进行性能测试和优化,提高网络的传输效率和可靠性。 4、故障诊断和处理:快速诊断网络故障,进行有效的故障排除和修复。 5、技术支持:提供技术支持和咨询服务,帮助解决客户和团队成员在波分技术方面的问题。 6、技术文档编写:编写和维护技术文档,包括操作手册、维护指南和系统报告。 7、培训和指导:对团队成员进行技术培训,提升团队整体技术水平。 任职要求 1、具备通信工程、光电子技术或相关专业的大专及以上学历。 2、专业技能:熟悉波分复用技术和光纤通信原理,掌握相关设备的操作和维护技能。 3、工作经验:具备一定的波分系统设计、部署和维护经验,8年以上工作经验。 4、技术认证:拥有相关的技术认证,如华为/中兴光通信技术认证,优先考虑。 5、问题解决能力:具备出色的问题解决能力,能够独立分析和解决复杂的技术问题。 6、沟通协调能力:良好的沟通和协调能力,能够与团队成员、客户和供应商有效沟通。 7、持续学习:愿意不断学习和更新知识,跟上光通信技术的最新发展。