• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:Group FP&A and Support(简称:FPA&S),我们主要负责:制定公司层面预算目标,跟进关键业财指标和预算的进展,预估公司长期财务指标趋势、并协助公司战略制定,为公司管理层提供决策支持。同时,我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系(IR)团队协同,提供深度的财务分析支持,推进关键事项落地。 1、围绕公司管报相关财务制度及经营规则,搭建完整数据监控体系,结合数据及案例发现潜在问题,推动优化解决; 2、结合实际业务场景,推动优化成本中心等集团主数据、财务成本收入流转(如分摊、双计、计价等)的管理规则,统一标准,实施改进; 3、衔接财务制度&规则及财务系统,提炼通用性需求,做好系统化建设; 4、负责对接财务管报系统(包括:管理报表、业财分析、预算管理、成本分摊等)的需求管理,输出解决方案,并拉通和协同产研推动需求落地; 5、结合实际体验及用户调研,收集整理财务数据系统相关需求,提升使用体验&效率。 职位要求: 1、本科及以上,财务相关专业优先,5年以上财务分析及解决方案相关工作经验优先; 2、具备出色的数据分析和问题解决能力,逻辑严谨,可以根据数据定位和发现潜在问题,抽象解决方案,并推动问题解决; 3、具备良好的团队协作能力、沟通能力,主动性&自驱力强,有责任感; 4、抗压能力强,能够客观、乐观面对不同业务方的个性诉求; 5、有全局意识,学习能力强,有好奇心,愿意主动深入了解业务,对财务系统建设工作有了解是加分项,英语可作为工作语言是加分项。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动集团数仓的平台设计、开发工作; 2、构建覆盖数据质量治理、数据资产管理、数据挖掘消费的全链路服务化方案,提升集团关键数据的质量、一致性以及利用效率; 3、落地业界领先的数据访问控制能力,保障数据访问安全合规。 职位要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,深入理解计算机原理,有扎实的数据结构和算法基础; 2、熟悉使用 Java/Go/Scala/C++/Python 等至少一门语言,熟练使用MySQL/Redis/Kafka/ElasticSearch等常用存储技术,并熟悉其使用方式和实现原理; 3、能够使用 Doris/ClickHouse/Druid/Presto/HBase 等至少一种OLAP工具,并且掌握其原理; 4、优秀的设计以及编码能力、对技术有热情; 5、良好的沟通&理解能力,团队合作能力。
  • 15k-20k 经验不限 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 新浪集团产品管培生以培养年轻的互联网产品中高级管理人才和产品专家为目标。项目为管培生定制为期2年半的培养计划,集合集团优秀导师、核心业务、重点项目、定制培养、产品资源等,通过多方向的轮岗计划,核心导师多对一指导,深度参与到新浪&微博的重点业务发展中,最终发展成为业内的中流砥柱。 在这里: 你将全面掌握产品经理的核心能力,不断完成各种挑战! 你将与产品牛人共同打造亿量级产品平台! 你将从用户、商业双角度,学习并建立产品机制! 你将用2年时间完成他人5年才能实现的职业发展目标! 你将加入新浪管培同学会,与优秀伙伴同行,享受“我浪“时光! 岗位要求: 1.2024届应届毕业生(毕业时间为2023年11月-2024年8月),热爱互联网行业,对互联网行业的产品设计、用户体验等有着浓厚兴趣,喜欢动手实验与创造 2.对国内外互联网产品有一定的了解和自己的分析洞察 3.诚信正直、抗压力强、追求卓越,愿意付出额外努力来加速自己职业发展 4.拥有优秀的逻辑分析能力、良好的沟通协作能力 5.本科及以上学历,最好有计算机或理工科类专业背景,也欢迎其他专业热爱互联网的毕业生 6.有创业、或者设计开发产品实经历者优先 7.有互联网产品、技术等相关实习经验优先 8.简历请附近期证件照 工作地点:北京新浪总部大厦
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    集团直营店面经理 【薪酬福利】 1、保底底薪6000元/月+销售提成,年薪在25万元以上; 2、股权激励; 3、五险一金; 4、季度奖金、年终奖金; 5、每年1-2次带薪旅游; 6、带薪培训(免费住宿、报销往返路费); 7、享受国家相关法定假日; 【岗位要求】 1、学历:初中(中专)及以上; 2、年龄:23-43岁; 3、有销售经验; 4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑; 【岗位要求】 1、执行公司的方案政策,完成店面总体的销售目标; 2、管理100平米左右的自营店面; 3、管理3-10名销售人员; 4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理; 【晋升与发展】 自营店长--大区经理--区总经理--公司高管
  • 25k-50k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.优化集团财务数据分析模型,对内外部提供及时准确的财务数据; 2.根据IFRS准则要求制定集团会计政策; 3.按照会计准则和政策确定各项业务的核算方法; 4.推动核算及各类报表的自动化。 岗位要求: 1.本科及以上学历,财务类专业毕业优先; 2.熟悉IFRS,具有CPA、ACCA或同类专业资格; 3.8年以上四大会计师事务所或大型上市公司、跨国公司相关工作经验,有境外上市集团对外报告及财务分析经验; 4.熟悉Oracle及HFM等财务系统; 5.具备良好的计算机应用基础及一定的数据处理分析能力,熟练应用Excel、PPT等办公软件; 6.工作细致,具备优秀的学习能力及理解能力; 7.上进心强,有不断提升自我及工作成果的自驱力; 8.具有优秀的沟通协调能力,具有高度的责任心和团队合作精神。
  • 12k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1.能独立完成全盘账务处理和出具报表,具备财务分析能力; 2.负责处理公司的总账月结、年结账务处理,并进行总账与明细账的对账,保证账账相符; 3.每月编制集团公司和子公司会计报表; 4.负责按月完成费用、往来等财务基础数据的汇总、分类、核对和分析工作; 5.定期对总账、各类明细账进行结账,并进行总账与明细账的对账,保证账账相符; 6.成本月结及成本相关数据分析 7、负责公司年度审计期间与会计师事务所沟通,完成公司年度审计工作; 8、负责完成其他领导交办的工作。 任职要求: 1.学历要求:***大学本科及以上学历,财务会计及相关专业毕业; 2.工作年限:具有3年以上大中型企业总账会计或相关工作经验; 3.其他要求: a )了解最新会计政策和税收法规,并能够熟练运用; b )具有较强的自我学习能力和独立开展工作的能力; c )精通应用各类办公软件操作以及 SAP 系统管理软件; d )熟悉电商/金融类企业会计核算全流程和方式方法; e )积极主动,能在压力下工作。 f )具备合并报表经验优先 g )熟悉香港准则优先; h )中级会计及 CPA 相当资格优先
  • 6k-11k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    职责描述: 1、熟悉财务岗位工作职责,发现问题,提出合理化建议; 2、完成总账会计处理、科目余额核对及财务分析的基本处理; 3、了解财务的相关工作内容,做好公司内部各相关部门的基础对接工作; 4、协助梳理财务管理内部流程,优化财务工作模式; 5、协助完成其他基础的财务管理工作; 任职要求: 1、*****本科及以上学历,会计相关专业,1-3年工作经验; 2、熟练使用财务软件及办公软件; 3、热爱财务工作,能接受在基层岗位锻炼,服从轮岗,愿意接受挑战,适应高强度工作; 4、有良好的个人发展意愿,较强的语言表达、沟通协调能力; 5、有较强的学习能力与执行能力,工作细心认真,富有团队精神和奉献精神。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责相关账务核算,报销单据审核,合同审核,付款流程审核,入账; 2、负责收集和审核原始凭证,保证原始单据的合法性、准确性; 3、负责财务报表的编制,每月纳税申报及年底所得税汇算清缴; 4、负责纳税申报,提供报税务、财政、统计等报表; 5、负责相关合同资料、会计凭证、帐册及报表等的整理、归档; 6、领导安排的其他工作事项。 任职资格: 1、大学本科以上学历,会计学等相关专业; 2、5年以上会计工作经验,3年以上总账会计经验; 3、具有中级,CPA证书优先; 4、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件; 5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神; 6、责任心强,并可承担较大工作压力。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、组织制定公司各项会计政策、会计核算管理制度与工作流程; 2、负责公司的会计核算、成本核算、资产及往来管理等工作; 3、按期编制公司财务报表及相关管理报表;按期进行税务申报,负责公司税务相关工作; 4、协助财务预算和各项财务计划的分解、落实; 5、公司交办其他工作。 任职要求: 1、财务管理、会计学等相关专业本科以上学历,具有中级会计师以上专业技术职称;注册会计师资格优先考虑; 2、五年以上财会工作经验,具备一定的的财务分析能力,科技企业项目成本核算财务工作经历优先; 3、扎实的会计基础知识,熟练使用金蝶等财务软件,熟悉国家财政税收政策; 4、较强的独立学习和工作的能力,较强的沟通、理解和分析能力; 5、良好的职业操守及团队合作精神; 6、有软件及信息技术类成本核算、项目标准成本管理财务工作经验优先。
  • 5k-7k·13薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作内容】 1、负责总账的日常核算 2、负责日常单据和合同的审核 3、熟练使用Oracle,并按照集团要求完成月结 【任职要求】 1、核算经验2年以上,有总账经验者优先; 2、熟练使用财务软件,Oracle/SAP经验优先; 3、大学本科及以上学历,财会专业优先。
  • 25k-40k·15薪 经验10年以上 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责收入成本核算及其他总账类凭证的记账工作,并按质控检核标准检核,确保财务数据的准确性; 2、负责单体财务报表及报表附注的编制; 3、审核各类业务流程,编制相应会计凭证,确保核算准确合规; 4、负责针对核算场景业务前端出现的问题,及时推动解决,并进行赋能培训指导; 5、负责对接内外部审计和咨询业务; 6、协助主管完善财务管理和会计核算制度,优化流程,有效支撑和管控海外公司的业务活动。 要求 1、**本科及以上学历,会计/审计/财务等相关专业; 2、十年以上财务经验,有三年以上国际/国内知名会计事务所审计相关经验优先考虑; 3、熟悉国家的会计、审计、税务、上市公司等各项法律法规; 4、有项目施工类企业收入成本核算经验或相关行业审计经验者优先考虑; 5、具有大型集团业务财务工作经验,,熟悉集团公司财务全盘账务的处理及合并报表的编制;熟练使用SAP、金蝶等财务软件; 6、优秀的沟通协调能力,有全局观、服务意识和团队意识强烈;专业知识扎实,性格开朗,工作踏实认真,自我驱动力和学习意愿强烈,较强的抗压能力。
  • 25k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责本公司税收筹划业务的拓展及客户资源挖掘; 2、协助完成客户的开发、商务谈判、税务方案实施等工作 3、学习并熟悉灵活用工,自然人代开等的税务筹划方案 4、解决企业公转私合规,成本票缺失,高管个税,利润过高等税务问题 任职要求: 1、学历不限,6年及以上财务及相关经验,专业知识丰富 2、具备一定的财务及企业资源 3、思维敏捷,逻辑性强,有较强的学习和执行能力; 4、有注册会计师、税务师资格优先。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    工作职责 1. 根据国际、中国会计准则及相关政策法规,结合公司实际业务制定海外会计核算相关的内部财务核算制度,如:海外收入确认及开票管理、客户授信及应收账款管理、关联公司交易及核算管理、合并报表内部抵消及编制管理等;—会计核算部经理角色 2. 对于跨部门交叉业务,组织梳理流程并制定相关管控制度, 3. 核算业务体系及制度建设 4. 公司业务涉及IFRS及***** GAAP的相关核算要求制定 5. 集团层面利润贡献组织及中后台的业务支撑,财务相关流程的建立或修正 6. 参与海外业务会计科目体系建设,输出会计科目核算的内容及要求 7. 参与海外业务会计标准分录建设,输出各类业务场景的标准分录明细 8. 参与海外业务企业会计准则建设,研究并熟悉海外各国会计准则,及时关注准则变动并结合公司实际业务做出相应调整及落地解决政策 9. 基于内部管理分析报告的需求,提前规划核算信息维度及颗粒度,设置海外业务报表的取数来源,满足经营分析及财务管控数据源需要 10. 按照分析报表格式按时提供分析数据 11. 境外子公司及地区部的月结工作安排,确保子公司及时关账、海外地区部相关收入、成本、费用等及时入账,确保海外地区部报表按时提交; 12. 编制境外子公司/股份合并抵消分录,确保股份合并报表数据准确及时; 13. 协助总部完成对境外子公司及海外地区部的审计工作,监控境外子公司的本地审计工作 14. 组织月度\季度重点的科目解析并进行科目问题关闭,每季度至少一次全面科目解析推进—会计核算部经理 15. 审核境外子/公司的财务报表和内部财务分析数据 16. 根据公司制度及要求,明确海外地区部财务BP岗位会计核算相关的工作内容及要求,如:员工费用报销的审核及入账、应付账款的审核及入账、海外子公司的收入确认及开票管理、客户授信及应收账款管理,日常凭证入账及报表出具等; 17. 检核海外地区部财务BP有关会计核算的工作内容,并支撑海外无财务BP的地区部日常会计核算相关工作; 18. 会计核算部经理角色 19. 基于工作开展思路,合理制定团队组织架构,明确定岗定编定员 20. 梳理人员招聘需求并按照招聘计划保障人员及时到岗 21. 基于各岗位职责制定各岗位目标绩效计划,定期组织绩效评价及绩效面谈 22. 基于绩效管理的结果,进行人员识别,合理制定用人方案 23. 保障人岗匹配,制定适岗培训及提升培训计划 24. 合理确定年度调薪方案并组织落地 任职资格 1. 大学本科及以上学历,会计学、财务管理相关专业背景,有CPA/ACCA相关证书优先 2. 有跨国公司国际总账岗位工作经验,制造业行业背景 3. 有海外公司会计核算初始化及标准化实施经验优先 4. 有集团合并报表抵消及编制经验优先 5. 有3年以上团队管理经验优先 6. 熟悉国际及中国企业会计准则 7. 熟悉企业管理、财务管理、税务管理等相关知识 8. 熟悉上市规则及上市公司财务要求 9. 熟悉财务ERP软件及办公自动化软件的应用 10. 良好的英语听说读写能力,能用口语交流日常工作问题,并翻译财务相关的制度及文件
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    燃气集团保安待遇; 管吃管住4500.每天6小时法定节日三倍工资,大小节日有聚餐费,法定假日三倍工资,上班满三个月可以待遇休假8天,假期可以累积,疫苗期间门岗主要扫码测温…防火放一切安全隐患…要求:18-42周岁,身高165以上,无明显纹身无前科无传染病。   工作日当天入职,次日起薪。 工作时间短,爱学习打游戏可以过来,有充足时间。 屈总……*********** 每月10号发工资…… 每3个月发毛巾牙膏牙刷,洗头膏沐浴露,吃的喝的每3个月一发……
  • 20k-40k 经验10年以上 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:#本岗位为创想湾集团的融资总监,非常偏向融资综合实力和丰富融资资源,短期内能帮助公司解决融资目标,本岗位主要偏向矿山、大宗商品贸易业务融资、资本运作等。矿山、大宗商品贸易业务融资、资本运作方向候选人必须满足第2条要求:有非常独立成熟的国内矿山、大宗商品贸易业务多种融资渠道和直接强资金关系资源,或者海外矿山、大宗商品贸易业务独立成熟的多种融资渠道和基金渠道,非常成熟和直接关系资本运作融资方式,有多个成功的矿山、大宗商品贸易业务落地经验和案例,能够独立实现矿山融资闭环。 特别满足公司要求的候选人年薪不低于100万&200万&300万。 1、 负责对公司融资进行全面的运作管理,特别注重融资综合实战能力,在一定期限内帮助公司完成融资目标:粤港澳大湾区丰富的投融资渠道及资源、人脉关系等,有丰富的国央企、城投等票据融资经验;有独立非常成熟的国内或者海外矿山、大宗商品贸易业务多种融资渠道和基金渠道,非常成熟和直接关系资本运作融资方式,能够独立实现矿山融资闭环;熟悉银行各类金融产品,丰富的各行业各类型企业各种类融资经历、非标融资投融资渠道及资源等; 2、矿山、大宗商品贸易业务融资方向。有非常独立成熟的国内矿山多种融资渠道和国企央企直接强资金关系资源,或者海外矿山独立成熟的多种融资渠道和强关系基金渠道,非常成熟的矿山资本运作融资模式,有多个成功的矿山融资经验和业绩,能够独立实现矿山融资闭环;大宗商品贸易业务融资。有非常独立成熟的国内大宗商品贸易业务多种融资渠道和国企央企直接强资金关系资源,或者海外大宗商品贸易业务独立成熟的多种融资渠道和强关系基金渠道,非常成熟的大宗商品贸易业务资本运作融资模式,有多个成功的大宗商品贸易业务融资经验和业绩,能够实现大宗商品贸易业务融资闭环。 3、 对票据业务融资非常熟悉,有非常熟悉的现成的国央企城投开票渠道以及对应的贴票资金方渠道,能独立完成票据融资闭环,在一定期限内帮助公司完成融资目标; 4、熟悉供应链贸易融资、大型项目融资、供应链代采、代销、保理、大型国央企城投融资、上市公司融资、平台融资等业务,有多个成功的融资经验和业绩;供应链贸易融资经验丰富、对存单质押、不上网保函、 非标融资等非常熟悉,有自己非常熟悉的非标融资渠道和资源等,有多个成功的融资经验和业绩。 5、 负责融资渠道和资源的发掘、维护及客户管理,在银行有担任要职并且掌握丰富的融资资源、为人谦卑能处理好人际关系等加分; 6、负责建立健全公司业务与融资体系建设,并组织实施; 7、 负责投融资项目的分析、选择、立项、风险分析、实施、监管全过程; 任职要求: 1、30-55岁,大专及以上学历,金融、财务、经济、投资类专业; 2、熟悉国家相关的政策、法规;有银行行长或者金融高管履历经历优先;有独立非常成熟的国内或者海外矿山、大宗商品贸易业务多种融资渠道和基金渠道,非常成熟和直接关系资本运作融资方式,能够独立实现矿山融资闭环 3、有非常丰富的国央企城投资源以及票据融资资源加分;掌握非常丰富的融资资源以及主导过成功的投融资项目和有成功融资业绩和案例加分 4、具备独立地产开发投融资项目的能力;能完成投融资工作的后续监控、分析、评估、管理,定期出具投融资效益分析报告; 5、为人谦卑好相处以及丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系,融资实战能力强,解决问题能力强; 6、性格稳重、处事稳健、风险意识强烈,良好的沟通能力,善于处理复杂的人际关系,良好的团队精神,能够承受高强度的工作压力、良好的职业操守。