• 5k-10k 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    ┗你的部门┛ 1.平台年度贡献部门,百万门店,获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 (晋升空间:经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理) (公司获得过带教或销售的师父一对一带教,内部专业免费培训) 【岗位要求】 1、熟悉日常办公,有房地产相关经验者优先录取;店经理需有1年以上房地产经验 2、有耐心,够细心,用心地为客户办理业务; 3、平时需要线上线下和客户沟通,希望你的沟通能力在线; 4、虽然工作比较自由轻松,但也需要你有一定的抗压能力,积极的工作态度 【薪资待遇】 1、五险(必须买)+购房优惠(安排妥妥的)+互助金(人文关怀)+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成(行业极具竞争力),底薪3500-6000,加高额提成,公司月平均收入13000+ 【工作地点】 九龙坡区
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    职位诱惑: 双休不加班,工作氛围轻松 职位描述: 公司福利: 1.活跃的公司氛围,无严肃上下级关系 2.每月公司团建,不定时部门团建,小吃会及游戏环节,旅游,生日派对等... 3.上班时间9:15-17:00,11:30-13:00为午休时间,享受双休日,国家法定节假日(**不加班重复100次) 4.透明制晋升路线,公开公平公正化 5.公司免费提供完整岗前培训,助无从业经验的你踏入未来前景美好的金融行业 6.超甲A级写字楼,办公环境舒适干净。 薪酬福利: .高底薪+业内高提成+过万奖金 岗位职责与要求: 1.及时对客户回复以及提供并解决客户所需 2.做好对金融市场的行情分析(公司提供免费专业培训) 3.帮助客户了解证券市场以及期货市场,做好风险控制及投资服务 4.与客户做好沟通交流,引导客户与公司达成合作 5.无需电销和地推发展客户 任职资格: 1.20-36岁,优秀者可放宽 2.认可金融行业前景,对金融行业的热爱 2.上进,不安稳于普通最低薪资,愿意挑战自我,突破极限 3.有金融投资经验或相关资源者优先
  • 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【关于我们】 万科,多元化业务布局,深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年,万汇楼开启了万科租赁住房新篇章;2016年,万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前,泊寓已覆盖29座城市,开业房间已超18万间,运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今,已累计服务超75万人,客户满意度高达95%,在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首;目前,与泊寓合作的企业已达5000+,累计服务员工30000+,从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居,泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验,坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1)门店资产管理与经营:负责门店资产盘点与经营,对门店进行精细化收支管理,增收降本创利; 2)门店现场管理与安全保障:负责门店品相管理及物业供方管理,确保资产安全经济运营,功能高效有序发挥,提升门店品质; 3)产品分析及TO B&C销售:具备销售激情,能快速抓住客户需求,制定有效的销售管理方案,擅长交际,充满动力和激情,能够主动与客户沟通并建立有效关系链接; 4)带好门店团队:负责团队带教与管理,招聘、激发、带教员工,确保团队能力与人才的孵化,打造高绩效团队,提升门店组织双效; 5)客户服务与关系建设:按照对客服务理念和客诉处理原则,正确处理客户关系,提升客户体验,与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业,韧性足,具备创新、创业精神,愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活,富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神,有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业,如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先,有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验,有参与项目全周期经营(筹开、销售、运营、服务)经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点,找到职业发展的坚实着力点,建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中,历练和感知客户、市场,建立生意人思维 3、与优秀者共舞,在背靠背信任中收获情谊,在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中,获得相应的回报与认可,收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中,获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就
  • 10k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责俱乐部选手的造星、推广和管理、处理赛事外竞技事务。 2.组织规划明星选手的发展方向、策划、实施相关平台选手内容策划执行。 3.与联盟、品牌、平台等协调相关事宜,保持良好合作关系,开拓各类跨界内容合作。 4.负责与相关媒体沟通协作,不断开拓新媒介,建立和维护选手合作渠道等。 5.负责选手直播相关内容运营和管理,提升选手直播效果。 工作要求: 1.3年或以上艺人经纪相关工作经验,有成熟艺人案例优先。 2.有良好的职业道德和文化素养品味,较强的沟通社交能力。 3.熟悉新媒体运作,对流行文化敏锐,有着较强的抗压能力。 4.有着良好的策划运营能力,热点判断能力、舆情处理能力等。 5.对电竞行业有一定了解,或对游戏有着长期关注度。
  • 18k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据经营目标,制定线下门店拓展&管理计划;对线下门店的接入数量、质量、合作运营效果(成交&利润&合规多重导向)负责 2. 维护线下渠道资源和商务关系,充分调动门店积极性与信心,共赢发展业务 3. 负责线下渠道bd团队的招聘及管理(视能力决定,不少于5人),带领团队完成指标 4.密切关注各城市一线市场动向,及时反馈信息(包括但不限于监管动态、同业竞品动作、各城市贷款人群及业务走向、门店反馈等),并参与重大业务决策。 任职要求: 1. 5年及以上工作经验,本科及以上学历 2. 具备消金/银行/互金公司线下渠道拓展及管理经验优先 3. 有团队管理经验优先 4. 数据导向,市场敏锐度,较强的沟通能力及解决问题能力 5. 能接受出差,抗压能力强 6. 有充分的金融业务合规意识
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    任职要求:经纪人助理 1、热爱本职工作,责任心强,有一定的沟通和理解能力; 2、上进心,有吃苦耐劳和团队协作精神; 3、能适应较强的工作压力,能随时根据工作需要出差; 4、需要具备良好的个人形象,性格活泼开朗,为人谦虚好学; 5、年龄18-28岁;(有无经验均可)男女不限 岗位职责: 1、负责公司与艺人之间的沟通,协调与演绎工作的相关事宜; 2、负责公司艺人的各项通告活动,执行艺人推广,宣传活动,协调艺人演出,拍摄; 3、协助经纪人工作,共同完成对艺人的管理; 4、处理及安排艺人日常事务、行程等琐碎的工作,照顾艺人; 5、要很好地了解艺人的生活习惯和需要并及时将艺人需求及情况反馈给公司; 6、关注行业动态,收集整理相关资料并建立档案;
  • 房产家居 / 未融资 / 150-500人
    福利待遇: 1、高底薪+高提成。 试用期薪资5000元起,转正后高额提成50%+现金奖 2、公平的晋升机制。 广阔的发展空间。 经纪人—小组长- 小店长——商圈经理 3、完善的培训体系。 为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力培训、储备店经理管理培训,一整套完善的培训机制。 4、福利活动。 五险一金+节日福利+国内旅游+带薪年假+红包激励 5,独特的分成制度。 无成交,无提成怎么办?完善的分成机制保驾护航。房源录入?有业绩! 实勘维护?有业绩!售后服务?有业绩! 工作内容: 1 .负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务关系! 任职要求: 1、18周岁到45周岁,学历不限 2、善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力强,不怕困难,不惧挫折; 3、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    不需要自己寻找客户,公司提供精准客户(成交率3成以上),销售人员只需负责邀约即可。 薪资待遇: 无责底薪3000+提成+奖金 有责底薪9500(无上限)+提成+奖金,综合月薪5万以上!每月选评最佳销售,每年组织两次全国或者出国旅游。 工作内容: 联系公司提供的客户,并邀约看房,每成功邀约一次奖励现金300-600。 上班时间: 早九晚九,每周一固定休息。 岗位要求: 年龄19-35岁以内。 重要(红线要求):不得有浙江、江苏、上海一手房的工作经验。 其他任何经验或无工作经验皆可。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 50-150人
    年度**、贝壳五虎上将**团队诚聘 一:简介 1、湛江贝壳所有团队中人均业绩、店组均业绩、人均商机(是湛江贝壳人均2倍有余)一直排行第一的公司,也是这几年人员规模及业绩最稳定的地产公司; 1、全球大经纪人平台,45万左右经纪人,湛江90+家门店,全城最多真实房源 2、湛江90+家门店,全城最多真实房源 3、贝壳打造真实房源,为客户配房更快速度、更高效率 4、比安*客更懂客户的《贝壳找房》《链家网》免费网端加持,新人不需担心没有客户,不需自掏腰包付费开网络端口 5、最新薪酬体制,全城最具竞争力薪资待遇,新人学习期底薪2000~6000+高达80%提成+带薪培训+各项奖金+国内外旅游+社保+商业险等(有经验可议),门店经理3500~5500+5%~12%管理提成(以上提点全为直提),租赁统一70%提成 6、日/7小时、周/六天,月休4天(节假日可叠加)上班制让你更多时间陪在家人身边! 7、交易更透明可视,七大服务让客户更省心、贝壳独有的资金监管(银行监管)为卖买双方资金保驾护航; 8、数据管理系统,让经纪人每一滴努力都算数; 二、任职要求: 1、价值观端正 2、有多年行业经验 3、有团队精神 详情欢迎咨询:吴经理
  • 8k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    易轩地产诚聘销售型人才 一、优越的薪酬 1)底薪5000-8000高额提成45% 2)带薪培训(终身)全套保险(社保+商保)月奖金(500元-2000元) 3)1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元 4)收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。 二、成为易轩房产经纪人的条件 1)年满20岁及以上; 2)中专及以上学历(有相关经验可放宽) 3)有意愿从事房产经纪业。 三、工作内容 1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象; 2)为客户提供有温度的顾问式带看体验; 3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 四、我们能提供: 1)职业发展:发展路径清晰,经纪人-营业主任-带队经理-钻级经理-区域总监-晋升速度快 2)从经纪人到业务经理的平均晋升周期1-2年,最年轻的业务经理20岁,入司仅1年升任经理;最年轻的区经27岁,入司仅3年升任区经。 五.面试完当场告知结果,面试通过即可入住宿舍(免费)
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    有无经验均可,有专业的销售助理帮助销售 1. 新人期底薪3000高提成新人奖 2 .公司提供电动车,没有任何花费 员工福利:生日礼物,节日礼物,定期团建,法定节假日休息 3. 提供带薪培训,师父帮扶 公司优势: 1. 本市一家拥有个人拍卖平台的公司(可以帮助新人可好的完成开单) 岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的咨询服务 2、 陪同客户看房,促成一手房、二手房买卖或租赁业务 3、 负责销售公司内部房源,并与业主建立良好的业务协作关系 工作时间: 早9:00-晚4:00,周末双休,带薪年假! 公司福利待遇好
  • 房产家居 / 未融资 / 15-50人
    一、负责门店客户、业主的接待,开发客户,开发房源,带客户看房,完成签约,聊业主谈托管业务,使用网络端口开发客户,负责一二手房业务。 二、为人踏实,能吃苦耐劳,积极上进,服从领导工作安排。
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 少于15人
    职位描述 有兴趣请投递一份简历或者微聊直接咨询,我将尽快与你联系。 房快递房产是贝壳找房旗下加盟门店,连锁门店300多家,浓厚的企业文化,造就员工团队之间相互帮助,相互合作,师徒带训等优良业务品质,能快速帮助新入职员工熟悉业务,发掘自身价值。 一、薪资福利待遇: 类:新入职的无经验的新人,底薪3000---4000+30%提成;转正后,提拥30%---60%。 第二类:有同行业工作经验的经纪人,由商圈经理和总监面试后定级并确定提拥。 其他福利:五险、内部员工租房、买房、租住房屋,服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学历进修。 二、任职要求: 1、18~40周岁;大专及以上学历,热爱房地产经纪行业。(有销售经验可放宽学历)。 2、有责任心、上进心,工作踏实、有一定抗压能力。 3、有毅力,具备良好的沟通能力。 4、具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神。 三、业务范围: 长租业务:租赁、长租业务,稳定收益。 新房团购 1、店面接待:主动为上门店的客户开门,耐心听上门店客户的需求, 2、网络搜集:公司提供的端口,可以搜索房源和客户。 3、管理岗位需要带教团队新人。 四、个人发展: 1、经纪人—M店经理—S商圈经理—区域经理—运营总监—城市总经理 房子是现代生活必需品,让你空手走上创业路!如果你想改变现状想有好的收获!请立即行动,贝壳找房 中原区西元国际商圈   保利百合南门 房快递房产期待您的加入!
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    【招聘要求】 1、男女、学历不限,有房产销售经验优先。 无经验的公司免费提供培训,由师傅一带一教学。 只要有野心,敢进取,不服输,有信心,随时欢迎你! 2、薪资待遇:底薪+超高提成+奖金+全勤 上班时间:9:30-18:00 3、工作内容: 1、各一手楼盘买卖;二手房买卖;房屋租赁;代办手续; 2、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 4、陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交; 5、责任心强,具有良好的团队精神和全局观念。 【工作地址】揭阳市榕城区明珠帝苑5号店佰丰地产
  • 企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    全成都区域就近安排,地址可调整。 【岗位职责】: 1. 客户挖掘:联动贝壳体系内租赁经纪人,挖掘托管需求的客户,评估并制定收房策略,向业主讲解产品特点及收益价值,促成签约合作; 2. 房源出租:配置和美化租赁房源,促进贝壳网商机转化,完成租赁出租; 3. 业主和客户服务:及时响应业主和客户的需求,提高服务满意度。 【岗位要求】 1. **大专及以上学历; 2. 有1年以上房地产业务经验(租赁业务/二手买卖/新房/渠道联动等); 3. 有较强的联动能力和沟通能力,有一定经营意识; 【薪酬福利相关】 固定+绩效+提佣,试用期根据销售期间流水定,最高7000无责,转正平均薪酬10K--25K,入职即购买成俗社保公积金 薪资详情