• 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    1.了解公司集团文化并内化 2.辅助指导师备课及组织沙龙活动 3.负责所属组别的阅读任务跟踪、数据统计 4.负责所属组别的每日阅读资源推送 5.公司要求的其他工作等
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    **岗位名称:少儿英语老师** **岗位职责:** 1. **教学规划与实施:**     - 负责制定少儿英语教学计划和课程内容,确保教学目标的实现。     - 根据学生的年龄特点和英语水平,采用适合的教学方法和手段进行教学。     - 组织课堂活动,激发学生的学习兴趣,提高学生的英语听说读写能力。 2. **学生管理:**     - 关注学生的学习进度,及时与学生和家长沟通,提供个性化的学习建议。     - 维护良好的课堂纪律,培养学生的团队合作精神和社交能力。     - 定期进行学生评估,记录学生的成长和进步。 3. **课程研发:**     - 参与课程研发,不断优化教学内容和教学方法。     - 结合教育行业发展趋势,探索创新的教学模式。 4. **家校沟通:**     - 与家长保持良好的沟通,了解学生的家庭背景和学习需求。     - 定期举办家长会,分享学生的学习成果和进步。 **任职要求:** 1. **学历要求:**     - 大专及以上学历,英语相关专业优先。     - 具备教师资格证者优先。 2. **专业技能:**     - 具备扎实的英语功底,发音标准,能够流利地进行英语教学。     - 熟悉少儿英语教学方法和技巧,具备一定的教学经验。     - 熟练使用教学软件和工具,如PPT、多媒体等。 3. **个人素质:**     - 具有耐心、爱心和责任心,善于与孩子沟通。     - 具备良好的团队合作精神和沟通能力。     - 热爱教育事业,有志于投身少儿英语教学。 4. **其他要求:**     - 具备一定的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。     - 有相关工作经验者优先,欢迎优秀应届毕业生投递简历。 **薪资待遇:** - 具有竞争力的薪资待遇,****,前期保底,独立带班分成制。 - 带薪年假、节日福利,上社保等。 - 提供良好的职业发展空间和晋升机会。 -试用期两个月 **工作时间:** - 周二至周六上班,周一周日双休,其他法定节假日正常放假 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为少儿英语教育事业贡献力量!
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    一、任职条件 1. 大专及以上学历,语言类或教育类相关专业; 2. 英文发音标准,具有语言思维,口语流利,有海外工作或留学经历优先; 3. 1 - 3年以上英文教学经验,充分具备全英文授课能力; 4. 热爱教育事业,有亲和力,善于与学员互动; 5. 学习能力强,善于突破自我,追求优秀品质。   二、岗位职责   1. 负责高质量完成3 - 15岁各级别学生的英文绘本沙龙与相关活动; 2. 充分体会实践型教学方式,以绘本为载体精心设计,掌握大阅读概念的理论基础并开展具体工作; 3. 从课堂出发,做好学生的学习规划,关注学生成长,积极反馈,保障用户满意度; 4. 参与公司培训 5. 分享教学经验,配合公司战略提升整体经营质量。   三、工作时间(双休) 周二至周六(早10−晚8) 双休 
  • 2k-3k 经验不限 / 大专
    教育,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1.图书管理 2.卫生整理 3.接待顾客 4.协助馆内其他工作活动
  • 2k-3k 经验不限 / 大专
    教育,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    工作概述: 图书管理员负责管理图书馆的藏书、处理借阅和归还、组织和协调图书馆的各项活动。他们需要维护图书馆的秩序,确保图书的安全,并负责馆内卫生。 具体职责: 1. 管理图书馆的藏书,包括整理和归档,阅览室,教室卫生等。 2. 处理图书的借阅和归还。负责记录和管理图书的借阅和归还情况,以及处理借阅者的投诉和问题。 3. 组织和协调图书馆的各项阅读活动,包括图书馆开放时间、借阅时间、图书整理和归档等。 4. 维护图书馆的秩序,包括管理进馆人员、保持安静和整洁、处理违规行为等。 5.维护图书记录的准确性和完整性,包括图书分类、标签、编号和归还时间等。 6.其他与图书馆管理相关的任务。 职位要求: 1. 大学本科或专科以上学历,图书馆学、教育学或相关领域的专业学历。 2. 熟练掌握图书馆管理的相关技能和方法,具备良好的沟通能力和组织协调能力。 3. 具备良好的职业道德和职业素养,具有责任心、耐心。注重细节。良好的沟通技巧和人际交往能力。能够独立工作和管理事务。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    教育,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    地推推广免费Wi-Fi小程序,按有效链接分成
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位:推广运营 岗位职责: 1,负责国内主流大模型产品全渠道推广,提升用户规模和市占率; 2,熟悉各广告平台玩法,制定系统的投放策略,把控合作质量,维护资源池; 3,参与国内一流AI赛事的推广运营,招募参赛团队; 4,分析产品特性,整合资源,挖掘大模型产品增长多元模式; 5,与产品运营团队配合,提升产品活跃度和留存率; 6,及时了解竞品推广方式和动态; 岗位要求: 1,学历本科及以上,对AI行业有一定经验与了解; 2,熟悉App用户增长,包含但不限于广告形式,有成功案例者更优; 3,有广告公司从业经验,有大模型媒体资源、高校资源以及内容种草经验更优
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责生活服务下沉市场策略运营体系,对达人规模和交易效果负责; 2、协同产品、业务输出下沉市场达人运营打法、目标结果,差异化制定增长策略与动作,实现商家渗透与规模增长; 3、通过商家激励、等级榜单、成长策略、活动玩法牵引达人开展抖音经营动作,提高下沉市场达人活跃&收入以及行业影响力。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有4年及以上互联网策略运营经验,有本地服务/零售行业或者职人运营相关工作经历优先; 2、自我驱动,责任心强,自省,具备优秀的跨部门协作能力; 3、具备较好的商业敏感度、业务抽象能力、出色的逻辑思维、系统架构能力; 4、能够推陈出新,对创新抱有持续热情,对商家经营有了解和洞察。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    主要职责: 1.故障处理 •及时有效的解决复杂的技术问题,包含但不限于分析和诊断复杂系统故障、重要用户请求、网络中断等问题。 •通过技术指导和培训,提升团队中工程师的故障处理能力,建立知识库,确保在未来问题处理过程中有据可依。 2.运营优化管理 •作为桌面运维专家,主导协调所辖运维领域并提出改进优化方案,包括但不限于IT采购、音视频会议系统/电话系统管理、Windows服务器系统管理等。 3.项目管理 •作为桌面运维专家,负责带领部门内部的关键项目,并参与支持全球或跨部门的重要项目。能够有效运用项目管理的知识和技能,识别关键指标,与项目相关人进行有效沟通,并确保项目落地执行达到预期效果。 任职资格: •本科或以上学历,计算机科学、信息技术或相关专业优先。 •3年或以上IT运维行业经验,有外企工作经验优先。 •具备丰富的电脑硬件和软件故障处理经验,熟悉并精通Windows操作系统及Office套件。具备Linux及Windows服务器管理经验者优先。具备网络运维管理经验者优先。 •出色的沟通能力,工作严谨细致,具备主动识别问题、解决复杂问题和持续优化改善的能力。 •CET-4或以上,具备良好的英语读写能力。
  • 30k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责: 1.负责推荐系统架构设计,进行技术可行性调研,实现在线引擎服务,优化在线性能,保证平台安全、稳定、快速运行; 2.深度参与信息流推荐业务,满足业务对于核心引擎或者基础平台的功能需求; 3.参与推荐引擎、模型预测、向量检索、调度系统等基础系统、平台的设计、研发及调优工作; 4.从业务中了解需求并抽象和设计新的平台,或者优化已有系统,以提升效率并降低成本。 要求: 1.基础功底扎实,熟练掌握C++,了解Python语言,熟悉linux 开发环境及内核,熟悉Perf、Vtune、valgrind等辅助工具; 2.参与过大规模系统的设计及研发工作,能承担一线的架构设计或研发工作; 3.有丰富的搜索或推荐引擎研发经验,对搜索、推荐、KV、模型预测等任一引擎或调度系统有实际开发经验; 4.熟悉开源系统,了解leveldb、Redis、Lucene、mesos,K8s,Docker,TensorFlow等任一系统者优先; 5.对信息流推荐业务有较大兴趣,愿意在该领域长期发展。
  • 30k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述 我们正在寻找一位大模型算法工程师,加入我们的DeepBank算法团队,负责提升 Agent 的规划、推理能力,构建知识库,并探索知识与大模型的融合。   岗位职责 1、Agent 核心算法研发与优化: 深入研究并实现先进的 Agent Planning 和 Reasoning 算法,提升 Agent 在复杂任务场景下的自主规划、逻辑推理、决策制定和问题解决能力 。    2、知识库构建与维护: 负责 Agent 研发平台所需知识库的构建、更新和维护工作,确保知识的准确性、完整性和时效性 。  3、知识与大模型融合研究: 跟踪和研究知识与大模型结合的前沿技术,探索新的方法和潜在的应用场景 。重点研究和实现基于检索增强生成(RAG)的 Agent 系统,探索利用知识图谱等结构化知识增强大模型的推理能力 。    4、特定领域 Agent 算法调优: 针对特定的应用领域,研究和优化 Agent 的算法和策略,以提升其在实际业务场景中的效果 。   5、参与平台技术方案设计与实施: 参与 Agent 研发平台的技术架构设计、模块划分和接口定义工作 。   任职要求 1、计算机科学、人工智能、自然语言处理、机器学习等相关专业硕士及以上学历 。    2、精通 Python 编程,熟悉深度学习框架如 PyTorch 或 TensorFlow 。    3、具备扎实的机器学习、深度学习、强化学习等理论基础,熟悉 Transformer 模型 。有大模型相关项目经验者优先 。    4、熟悉人工智能 Agent 的基本概念和原理 。熟悉 Agent Planning、Reasoning 等关键技术,了解 RAG、Function Calling 等优先 。    5、具备较强的逻辑思维能力、问题解决能力和快速学习能力 。      加分项 1、有实际 Agent 研发或相关项目经验,熟悉 Agent 框架(如 LangChain、AutoGen 等)。    2、熟悉知识图谱、向量数据库等知识库相关技术或工具 。    3、在 AI 会议或期刊上发表过相关论文 。  4、有参与或贡献优秀的开源项目经验 。    5、具备良好的中英文沟通和协作能力 。    6、有特定行业的 Agent 应用开发经验 。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责直播机(包括主机、相机、WiFi网络、USB接线、电源等)硬件及功能测试。 2. 负责硬件产品测试验收,保障硬件产品质量。 3. 负责设计测试方案,实施测试项目,分析排查硬件问题,推动供应商解决问题。 4. 协助排查线上问题,帮助解决客户问题。 5. 参与硬件产品配件选型、协调供应商完成样品验证。 6. 与软件、交付、产品、测试等团队协作,完成系统联调及产品迭代优化。 7. 跟踪行业技术趋势(直播技术、相机视频技术、无线通信技术等),协助推动技术创新。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子工程、自动化、通信工程、计算机等相关专业。 2. 熟悉硬件开发测试流程,掌握数字/模拟电路基础,了解信号完整性、EMC等原理。 3. 具备2年以上硬件测试经验(应届生可放宽,但需有项目/实习经验)。 4. 熟练使用常见测试仪器(如示波器、频谱仪、网络分析仪等)。 5. 能独立完成测试方案设计,有较强的逻辑分析能力和问题排查能力。 6. 熟悉WiFi、5G、蓝牙网络测试和环境搭建,熟悉Camera和相机测试。 7. 动手能力强,能抗压,响应快,有直播机测试经验优先。
  • 15k-25k·13薪 经验不限 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责: 1、产品资料管理 负责产品全生命周期文档的编制与维护,包括技术白皮书、用户手册、产品方案、FAQ等,确保内容准确性与专业性;定期更新产品资料库,适配不同客户场景(如金融、政务、企业等),输出差异化解决方案。 2、产品培训与赋能 面向内部销售、售前、技术支持团队开展产品培训,提升团队技术理解与方案输出能力;针对客户及合作伙伴组织技术研讨会、产品演示会,传递产品价值与竞争优势。 3、产品版本管理 附注产品经理完成产品版本迭代全流程管理,协调研发、测试、交付团队,制定发布计划与升级策略;管理版本历史文档,跟踪Bug修复及功能优化,确保版本交付的稳定性和兼容性。 4、需求管理与分析 收集并分析客户、市场及内部部门需求,建立需求池并进行优先级排序;输出需求文档,协同研发团队完成需求落地,推动产品功能持续优化。 5、跨部门协作与市场支持 联动市场部输出技术营销内容(如案例包装、竞品对比分析);支持重大项目投标,提供产品技术参数、性能指标等核心内容。 二、任职要求: 1、基本要求 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业; 3年以上数据库、存储或云计算领域技术运营/产品管理经验,熟悉数据库一体机架构者优先; 熟悉主流数据库技术(如Oracle、MySQL、分布式数据库),了解硬件一体机技术栈(如存储引擎、计算节点、高可用方案)优先。 2、核心能力 文档能力:精通技术文档编写,熟练使用Confluence、Markdown等工具,逻辑清晰且具备客户视角; 项目管理:掌握敏捷开发流程,能独立推动跨团队协作; 需求分析:熟练使用需求管理工具(如禅道),具备从场景到功能的转化能力。 沟通能力强,擅长技术语言与业务语言的转化,能针对不同受众设计培训内容; 结果导向,具备数据敏感度,能通过运营数据分析优化产品策略; 抗压能力强,适应快节奏版本迭代与多任务并行处理。 3、加分项: 持有PMP、数据库认证或云计算认证; 熟悉国产数据库生态或信创场景需求;
  • 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 数据战略与规划: a) 制定企业3-5年数据战略规划,明确数据能力建设路径(如数据治理成熟度提升、数据产品孵化)。 b) 设计数据管理组织架构,建立跨部门协作机制(如数据治理委员会、数据管家体系),推动数据文化落地。 c) 管理年度数据预算,平衡资源投入(如工具采购、团队培训、合规审计),优化数据管理ROI。 2. 数据管理体系落地: a) 主导数据治理框架(DAMA/DCMM)实施,建立数据标准、质量规则、主数据(MDM)及数据生命周期管理制度。 b) 监督数据血缘追踪、元数据管理及数据目录(Data Catalog)建设,提升数据可发现性与可信度。 c) 构建数据质量监控体系,通过自动化工具(如Informatica、Collibra)实现异常检测与闭环修复。 d) 主导并参与数据治理与数据开发工作。 3. 合规与风险管理: a) 确保数据管理符合GDPR、《数据安全法》、行业监管(如金融业BCBS 239)等要求,制定数据分类分级与脱敏策略。 b) 主导数据安全审计与风险评估,建立数据访问权限审批流程及操作日志追溯机制。 c) 应对数据泄露、隐私侵权等突发事件,制定应急预案并协调法务、公关部门处理。 4. 团队管理与赋能: a) 领导数据治理工程师、数据质量分析师、元数据管理专员等团队,制定KPI并推动目标达成。 b) 设计数据管理培训体系,提升团队专业技能(如数据建模、合规知识)与跨部门协作能力。 c) 引入外部资源(如咨询公司、技术供应商),优化数据管理工具链与行业最佳实践融合。 d) 关注AI增强数据库等新兴数据库技术发展。 5. 数据价值驱动: a) 推动数据资产登记与价值评估(如数据变现潜力、成本节约量化),支持数据交易与商业化探索。 b) 协同业务部门挖掘数据应用场景(如客户分群、供应链预测),通过数据服务(API、BI看板)赋能业务增长。 c) 建立数据管理成效指标体系(如数据质量达标率、治理流程效率),定期向高层汇报价值成果。 6. 完成领导交代的其他工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,数据科学、计算机科学、大数据专业毕业; 2. 8年以上大数据行业相关经验,5年以上数据团队管理经验,有从事生产制造业大数据体系建设经验者优先考虑; 3. 精通数据管理框架(DAMA DMBOK、DCMM)、数据治理工具(Collibra、Alation)及数据安全合规体系 4. 熟悉Hadoop、Spark、Flink、Kafka、Hive等主流大数据系统原理及源码; 5. 熟悉关系型数据库:如MySQL、Sql Server、 PostgreSQL、Oracle等; 键值数据库:如MongoDB、Redis、Couchbase等;列式数据库:如HBase等,时序数据库 如InfluxDB等;日志分析,如Elasticsearch; 6. 掌握数据建模方法(维度建模、Data Vault)及数据分析基础(SQL、Python); 7. 熟悉Spring Cloud,Dubbo等微服务框架,有微服务、中间件等技术积累和实战经验; 8. 对数据采集、数据开发、数据分析、数据建模、算法等有深刻认识和实战经验,具备大规模系统的故障诊断与性能优化能力; 9. 负责过企业级数据仓库建设项目,有大型企业数据治理项目经验者优先; 10. 在大数据架构、产品、技术等方面有深入思考和中长期的产品和技术视野,对技术架构演进有清晰、成熟的思路; 11. 有较强的逻辑思维能力,思路清晰,善于分析、归纳、解决问题,能够独立或带队进行项目开发。 12. 卓越的跨部门协调能力,能化解业务与技术团队的认知冲突,推动大数据分析落地。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责自研传输软件客户端、服务端的开发和维护; 2、参与软件的通信流程、处理调度和路由算法等的设计与实现; 3、负责软件的测试和持续调优; 4、负责研发成果的交付。 任职要求: 1、通信/计算机/电子信息/自动化等相关专业本科以上学历,有计算机网络和移动通信基本原理知识; 2、熟练掌握C/C++/Go/Shell主流编程语言,并具备网络开发经验; 3、熟悉TCP/IP协议及网络编程,HTTP、QUIC等协议、原理及相关特征算法等; 4、熟悉Linux操作系统,有Nginx C语言二次开发相关编程经验者优先。