• 9k-16k 经验5-10年 / 不限
    其他 / A轮 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责微波滤波器、射频功放电源等产品的销售工作,包括但不限于与客户进行沟通、了解客户需求、提供方案、合同谈判等工作。 2. 参与销售项目的规划和管理,包括销售计划编制、销售目标达成、销售效果评估等工作。 3. 了解产品技术特点,为客户提供技术支持,解决客户的技术问题。 4. 维护与客户的关系,包括客户满意度调查、客户需求反馈、客户满意度回访等工作。 5. 参与销售合同的撰写和审核,确保合同条款的合法性和合规性,避免合同纠纷。 6. 参与销售项目的策划和执行,包括市场推广、销售活动组织、销售渠道拓展等工作。 7. 完成销售部门的各项任务,并承担一定的业务拓展责任。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、电子工程、自动化等相关专业背景,5年以上销售工程师工作经验。 2. 熟悉微波滤波器、射频功放电源等产品的技术特点和市场情况,具备一定的市场敏锐度和判断力。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理客户关系。 4. 具备良好的业务拓展能力和渠道拓展经验,熟悉市场推广和销售活动组织流程。 5. 具备良好的法律意识和风险意识,熟悉合同管理和法律文件撰写。 6. 熟练掌握办公软件和销售管理软件,具备良好的数据分析能力。 7. 具备良好的英语读写能力,能够阅读和理解相关技术文档和会议纪要。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / A轮 / 2000人以上
    双上市集团贝壳全资直营家装公司-圣都家装。 1、每月稳定流量6000+(贝壳买房客户)*不用担心流量; 2、作业难度降低,客户都是买房客户,主动授权,不用担心盲打电话被拒。 3.全成都贝壳30000+经纪人精准导客; 4、成交单量大,收入提成更比行业稳定。 5、上市公司,全国性企业,岗位丰富,若你想发展,晋升空间巨大; 6、五险一金,更有保障。
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    其他 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟悉家装材料,施工工艺,具有家居配饰、色彩搭配的专业知识及底蕴; 2、能为客户提供具有设计理念及独有风格的设计方案; 3、带领客户体验尊贵的装修过程,全过程进行跟踪服务; 4、独立完成设计装修方案; 5、了解公司运营模式,公司的报价及人工,并有效的引导客户; 6、及时解决客户装修问题,做好客户回访,与客户建立良好关系。 任职资格: 1、室内设计等相关专业大专以上学历; 2、三年以上家装设计师工作经验; 3、出众的谈单能力,精准把握客户的心理和变化; 4、有较强的视觉搭配能力,熟练使用设计绘图软件; 5、了解家装行业运作流程,精通家装工艺,熟悉家装行业市场,; 6、时尚的设计理念,并有自己擅长的设计风格,能从专业的角度设计出富有创意的案例; 7、具有较强的沟通和协调能力,高度的工作责任心和职业道德,并具有良好的团队合作精神。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / A轮 / 2000人以上
    助理负责帮助设计师画图。做房屋的测量需要帮助设计师跟客户
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    其他 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟悉家装材料,施工工艺,具有家居配饰、色彩搭配的专业知识及底蕴; 2、能为客户提供具有设计理念及独有风格的设计方案; 3、带领客户体验尊贵的装修过程,全过程进行跟踪服务; 4、独立完成设计装修方案; 5、了解公司运营模式,公司的报价及人工,并有效的引导客户; 6、及时解决客户装修问题,做好客户回访,与客户建立良好关系。 任职资格: 1、室内设计等相关专业大专以上学历; 2、三年以上家装设计师工作经验; 3、出众的谈单能力,精准把握客户的心理和变化; 4、有较强的视觉搭配能力,熟练使用设计绘图软件; 5、了解家装行业运作流程,精通家装工艺,熟悉家装行业市场,; 6、时尚的设计理念,并有自己擅长的设计风格,能从专业的角度设计出富有创意的案例; 7、具有较强的沟通和协调能力,高度的工作责任心和职业道德,并具有良好的团队合作精神。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    其他 / A轮 / 2000人以上
    全职 所属部门:设计部 职位亮点:五险一金,每月公费聚餐,年轻团队,费用报销, 岗位职责: 1、客户资源稳定,无需跑市场,熟悉客户装修需求 2、维护反馈已有的客户资源渠道 3、邀约客户到店,配合设计师为客户提供方案 任职要求、有销售、家装、工装、家居建材相关行业经验优先30岁及以上2、3、表达沟通能力强待遇底薪4000起+高额浮动提成绩效早九晚六,周一单休 贝壳找房旗下(贝壳美家)大平台晋升快,资源稳定,现团队平均收入1.6万,职等你来
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    其他 / A轮 / 2000人以上
    工作职责 一:工作内容 1.负责线上(贝壳找房APP、贝壳找房小程序、贝壳网网页端)渠道的房产信息发布与数据更新。 2.负责线下(代理新房住宅、商业项目)为客户提供优质的看房体验。 3.给成都各个合作代理的开发商楼盘带客,促成交易。 4.自媒体渠道推广提高客流量。 二、工作要求: 1.20-40周岁 2.学历大专(优秀者可放宽要求) 3.有房地产营销岗位工作经验者优先 4.五官端正,形象气质佳优先。 5.普通话,标准流利者优先。 6.谈吐大方,性格开朗者优先。 7.有野心,有欲望者优先。 8.有上进心,团队荣誉感者优先。 9.有高度社会责任心者优先。 三、发展晋升: 1.管理层:经纪人—店经理—商圈经理—区董—总监—大部总经理—城市总经理 四、公司福利: 1.个人福利:五险两金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物; 2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”; 3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可享受); 4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动; 五、薪资待遇: 1.无责任底薪4300元/月+提成(25%-70%)月薪10000+ 六、公司介绍。 部门隶属于贝壳找房旗下的德佑新房事业部。 隶属于贝壳直营,非加盟
  • 8k-15k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1. 制订公司年度经营目标并完成年度经营目标。 2. 负责市场调研和需求分析。 3. 负责销售渠道的开拓和管理。 4. 参与重大项目方案及招标工作;负责重大营销合同的谈判与签订。 5. 负责完善营销中心团队建设、考核、激励及管理制度。 6. 管理和监督公司市场费用使用情况,控制成本管理。 任职要求 1.市场营销类专业本科以上学历;五年以上工作经验,三年以上营销团队管理经验,能快速把握市场动态及方向。 2.了解国家宏观经济政策和行业发展趋势,熟悉农业产业市场,有丰富的产业市场资源和人脉资源。 3.有战略思维、管理能力、市场营销、谈判技巧等实践经验; 4.具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心;具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战。 5.****,党员优先, 退伍军人优先。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    有工作经验,有团队精神,包吃包住,数控机床师傅
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:年满18周岁即可,性格开朗大方,说话流利 工作内容 1、选品岗位负责电话对接线下的商家 ,邀请需要做直播带货或者开网店的商家带样品到公司选品即可(合作的平台如抖音,拼多多,京东等)。 2、工作性质为坐班客服不外出,商家到公司后茶水接待,有专业电商经理负责运营方面合作,达成合作享业绩提成。 3、公司入职有入职培训,前期老员工一对一带,工作简单易上手,要求工作态度认真积极,沟通能力好,愿意学习电商行业的小伙伴可以投递。 工作时间: 1、早上9:00到下午6:00,午休一个半小时。 2、法定节假日带薪休息。 薪酬福利: 1、无试用期,3000无责+300全勤+绩效700-1000+高额提成5%-12%+开单奖金,在职员工平均薪资6k-9K 上不封顶 2、每月一次团建;每周一次下午茶,团队氛围很好大多年轻人相处融洽。 职位福利:话补/朝九晚六/每周一次下午茶/每月一次团建
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    想试试清空购物车的感觉吗 想要收入月月过万的体验吗? 团队宗旨:开心工作,品质生活 我们是一支强有力的年轻队伍 如果你也想通过自己努力获得自己想要的 来就对了~欢迎各位精英投递简历 工作时间:八小时制,周末双休 不加班,节假日正常放假, 福利待遇:全国直营分公司200+家,在职人员平均薪资15-20K+ 月薪无上限,多劳多得。每月公司会组团建,员工生日蛋糕,每周三员工水果日,缴纳五险一金 都是年轻人的团队,好交流,好沟通,工作氛围轻松愉悦,欢迎有志的您加入我们, 为自己的梦想一起追逐。 有意者请直接投递你的简历,我们会第一时间与你取得联系 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 三晋升机制: 【提供内部转岗机会,财税顾问考取会计资格证后可转为会计部】 四任职资格:能力比学历更重要!只要努力,都能往上走,从事过销售工作或有相当销售经验者优先。 公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。销售专员——销售经理——销售总监——分公司总经理。(享受分红,股份)
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、商业化运营,对流水负责,根据目标来规划游戏商业化设计和运营节奏,并与研发就商业化体系搭建和推进落地沟通; 2、版本内容运营,参与沟通研发的新版本内容规划,从发行侧验收研发侧交付的版本和活动设计并跟踪相关效果进行迭代调优; 3、活动运营,负责发行侧相关运营活动的策划、执行或推进,对内部所有与版本相关的信息揽收和校对(如客服、社区、营销等); 4、长期跟进线上版本效果,并分析结合商业化数据、不同圈层用户反馈体察、同类产品市场动态等,不断对游戏版本设计和活动形式等提出建议和运营策略建议。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上游戏数值/系统/活动/商业化策划相关经验,至少负责过一款线上成熟游戏相关模块一年以上; 2、熟悉RPG、MMO等类型游戏的系统架构、活动玩法和商业化内容,用户意识强或本人有同品类游戏及高深度游戏经历者佳; 3、具有良好的团队合作意识和协作能力,能与研发团队和发行侧各部门进行主动工作推进和沟通,能够撰写各类活动设计和分析文档,总结和归纳性强; 4、有港澳台、东南亚运营经验,具有外国语水平者优先。
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    硬件,物联网,电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、主要负责公司售后服务工作; 2、根据客户反映的问题,分析故障原因,现场排除故障,及时记录所出 现问题; 3、熟练保护板安装使用,能熟练与客户交流; 4、主动跟踪客退不良品的运行和使用情况,并做好跟踪记录; 5、客户反应电池运行出现故障后,自己不能准确判断故障原因时,及时 联系研发人员,共同分析原因,及时给出合理的解决方案。 职位要求: 1、大专以上学历,电子相关专业,有锂电池保护板或PACK厂工作 经验优先; 2、能够使用Altium Designer或者Protel电子设计软件,能看懂原理图; 3、有团队合作精神、吃苦耐劳、责任心强、服从领导安排;熟悉办公软件; 4、能适应短期出差;
  • 18k-24k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、理解业务需求,负责服务端的设计与开发; 2、与运维合作,部署维护自己的服务模块; 3、分析和深入发掘现有系统的不足,定位系统瓶颈,提高系统性能和稳定性。 任职要求: 1、计算机相关专业,本科以上学历,五年以上互联网行业后端开发经验,精通go语言; 2、熟悉mysql、redis、MongoDB等数据库,具备高并发实时数据处理接口的设计和开发经验优先; 3、对网络基础知识有一定了解,熟悉常见数据传输协议(如TCP,HTTP),了解分布式系统、队列及消息中间件; 4、具备微服务开发经验,熟悉功能逻辑分层的拆分方法; 5、积极主动,强烈的上进心和自驱力,具备良好的沟通能力、抗压力和团队协作精神。 年收入: 固定月薪+年度奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包,全年累计14-16个月月薪。 各类福利: 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航,助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食,让你元气满满,能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐,助你快速融入团体,默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴,帮你技能提升,快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日,花式宠你,让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力,成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业,为团队成员提供物质及精神的幸福保障,为玩家带来更好的游戏体验,还在等什么,一起追梦吧~
  • 30k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    后端开发工程师/架构师-微服务架构&中间件&可观测方向  岗位描述: 参与微服务系统的架构设计和开发,对系统依赖的开源组件进⾏⼆次开发; 持续提升和完善微服务体系的能⼒,包括但不限于代码开发框架、中间件、流量治理、可观测性; 负责微服务体系的推⼴,对业务线的应⽤设计、开发和部署提供技术⽀持。 任职要求: 本科及以上学历,计算机等相关专业,经验不限; 深刻理解计算机原理,有良好的数据结构和算法基础;熟悉TCP/IP,HTTP等⽹络通信协议; 有优秀的系统设计能⼒,熟练掌握数据库、缓存、消息队列的原理及应⽤; 精通1-2门主流程序设计语言, Golang/Java 优先;熟悉 Kubernetes 者优先; 有ServiceMesh,稳定性提升,容量规划等⾼可⽤、⾼并发、分布式系统的实际经验为加分项; 有技术热情和追求,深度研究或参与过优秀开源项⽬为加分项; 有安全相关的开发经验为加分项; 具备良好的沟通能力,需求理解能力,团队合作意识。