• 37k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 走近境外业务的各个环节,基于用户/商户/骑手的服务旅程,梳理全链路服务流程; 2. 秉承轻交互、重体验目标,0-1设计适配境外市场的服务流程,完成落地和持续优化; 3. 分析日常VOC反馈,深入理解境外市场客户特征,发现痛点问题,主动为业务团队提出改善建议并推动需求执行; 4. 践行持续改善的理念,监控服务与体验数据的达成,快速识别问题并确认可行性改善方案,不断提升流程解决力与运营效率; 5. 在业务快速发展阶段,识别安全风险与隐患,确保业务发展的同时,减少舆情风险 岗位要求: 1、 有较强的服务意识,具备以客户为中心的价值观; 2、 逻辑性强,能清楚的判断体验痛点,解析影响因素,并提供合理化的解决方案; 3、 具备较强的业务推动能力,可提出完整的优化方案,并推动方案执行并达成结果; 4、 具备敏锐的数据洞察及过硬的数据分析功底;熟练使用常用办公软件; 5、 能够协同或整合内外部资源 ,有团队合作精神,工作严谨踏实,责任心强; 6、 服务与体验运营领域工作 5 年及以上,本科及以上学历; 7、 愿意去前线出差,有同理心理解不同文化、与不同文化背景的人合作; 具备以下者优先: 1.具有有海外教育、或国际化从业经验者优先; 2.英语可作为工作语言,粤语或其他小语种为加分项目。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.作为业务部门的合作伙伴,能根据公司战略,结合业务部门需求,通过提供在专业领域如人才招聘、人才发展、组织发展等方面的咨询和支持,促进业务长短期目标的达成; 2.关注业务部门人员配置合理性,协助进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持; 3.通过人才盘点、人才发展等方法,关注关键人才的招聘、培养、发展和提升,包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任; 4.协助完**力资源其他模块的工作; 5.负责人力资源各项制度在部门的落地执行,并进行有效反馈和改进。 岗位基本要求: 1. 人力资源相关专业本科及以上学历,至少5年及以上相关工作经验; 2. 熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理等模块有一定的专业功底及丰富实践经验,熟悉相关劳动法律、法规; 3. 有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力,工作有良好的计划性,逻辑性和条理性; 4. 能独立解决复杂的人事管理实际问题,具备较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成; 5.熟悉互联网、有支持销售团队工作经验优先考虑。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持AI/大模型应用相关业务及产品的战略分析工作,规划中长期战略方向和拓展路径; 2、深入了解AI/大模型的行业动态和前沿趋势,识别行业机会,开展行业/公司/产品/用户研究并形成有价值的洞察; 3、横向联动产品、市场、运营、研发等团队,推进部门间重点项目的沟通协作,推进战略落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程等理工科专业优先; 2、3年及以上技术赛道相关经验,有电子或计算机行业的咨询经验者优先,有海外公司研究经验者优先; 3、具备较强的逻辑思考、问题解构能力和跨组织沟通能力; 4、自驱、好奇心强、长期主义,有创新意识,愿意主动了解新知识,并有意愿在新兴领域探索和成长; 5、具有优秀的英文听说读写能力者优先。
  • 18k-23k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟悉系统各项功能,及业务规则,负责处理客户咨询等问题,提供咨询解答服务,提高客户满意度; 2、根据规则,提取、修复异常数据,保证系统数据质量; 3、提交系统缺陷记录,提出合理化建议,跟进开发、测试修复缺陷; 4、负责系统日常巡检、异常记录与上报等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、电子通信等相关信息技术专业,3年以上工作经验; 2、有运营商行业经验的优先考虑; 3、有linux系统使用经验,熟悉LINUX常用命令,能编写常用shell脚本; 4、了解熟悉mysql、oracle、PostgrepSQL等数据库的一种或多种,能熟练使用SQL,具备编写存储过程、函数的能力; 5、有强烈的责任心,较强的学习能力,良好地沟通能力、团队合作精神。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责储能、能源综合管理、虚拟电厂、电力交易、储能电池管理、BaaS电池资产管理等相关数字化解决方案的客户售前咨询、规划支撑、技术方案交流等工作,包括但不限于调研访谈、需求分析、售前交流、项目方案设计、投标应标等; 2、项目实施阶段担任实施顾问,负责需求调研、项目可行性评估、总体方案设计、蓝图设计、架构设计、开发规格编制、核心代码开发及管控、用户测试、跟进项目验收等; 3、项目验收后可独立承接系统运维顾问工作; 4、对项目进行有效的管理,控制项目实施范围、成本与风险; 5、牵引储能产品规划、构建完整产品与解决方案、储能解决方案价值验证与落地、赋能客户交流。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机软件、信息管理、能源、电力等理工科类相关专业; 2、具有电力、能源行业储能或能源银行相关岗位3年以上工作经验; 2年以上项目管理经验; 3、熟悉新型电力系统、能源数字化、电池管理、储能银行等业务的数字化系统,具备较强的需求分析、业务理解和方案能力; 4、具备储能或储能银行领域数字化产品设计、研发管理、产品团队的建设及管理能力、各部门沟通协调、紧密合作能力、负责产品整体业绩目标达成的能力; 5、诚实勤奋,具团队合作精神,能承受工作压力; 6、擅长统筹安排与管理的能力,能应对现场突发事件,并妥善处理; 7、具有储能、电池资产、租赁,储能银行等项目经验的优先。
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    1、负责公司风控评分项目业务咨询、前期需求调研分析和方案制定;配合销售进行市场拓展; 2、参与金融解决方案制定,包括解决方案、应标方案、实施方案和其他技术文案等; 3、结合公司目前的标准化方案与行业客户需求,推动行业定制化产品和解决方案; 4、重点参与项目前期产品调研、演示和讲解、价值呈现、引导用户需求,与客户进行沟通,确定项目建设方案,与后台产品团队沟通业务需求。部分参与项目实施过程管理,跟踪交付进度等; 5、学习和掌握相应领域的专业知识,了解和掌握相应行业的行业知识。 岗位要求: 1、 **本科或以上学历,5年以上金融领域工作经验; 2、 从事信贷风险管理或市场营销管理相关的工作经验优先; 3、 在整个销售周期中识别、记录和阐明潜在客户的业务和技术要求的能力很强; 4、 善于沟通和项目管理,能够组织和协调跨团队的沟通与合作; 5、 出色的文案输出能力和交流演讲技巧。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.针对海量数据开发包括不局限于金融行业财富业务营销响应、流失预警等营销模型; 2.跟进实施以量化分析为基础的咨询项目,项目业务围绕财富金融业务领域,实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等; 3.熟悉公司所提供的解决方案,配合商务对机构进行方案介绍与答疑;通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告,配合商务有效推动机构合作与落地应用; 4.对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘,探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品; 任职要求: 1.本科及以上学历,211/985院校毕业优先,数学、统计学、计算机等相关专业优先; 2.具备互联网/财富营销/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关实习经验; 3.熟练运用Python/R进行数据分析或建模,熟练掌握数据库操作(如SQL语句); 4.了解 LR/RF/XGB/LGBM/FM 等机器学习算法的原理及其应用; 5.了解 Hadoop、Hive、Spark 的常用功能; 6.了解推荐算法中召回、排序阶段的常用模型和策略; 7.有金融行业背景、对金融行业财富营销业务有深刻理解者优先; 8.表达清晰,逻辑严谨,对数据敏感,敢于创新,善于发现、探索并解决问题; 9.具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力;
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、提炼用户的共性痛点,抽象“好服务”的标准,提升服务解决率和服务温度; 2、推动服务方案落地:围绕用户问题展深度研究,进行剖析和思路梳理,设计有效的提升方案,并联动产品、策略、服务资源、服务交付等相关协同方,保障服务方案落地; 3、深度调研标杆企业的服务策略,洞察新模式、开展可行性分析,推动业务取长补短; 4、基于用户评价为未解决的场景深入分析用户痛点,挖掘发现服务服务过程中的问题点,并针对性提出有效解决方案、建立相关服务过程指标以衡量服务水平,指导服务运营方向。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备服务方案、标准设计/服务体验运营等相关工作经验,咨询或互联网策略背景优先; 2、结构化分析和创新性思维能力,善于从复杂现象中总结规律、提出解决方案; 3、出色的沟通协调推动能力,能够推动项目的实际落地,拿到业务结果; 4、对互联网业务有好奇心、责任心和执行力。
  • 18k-20k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    财务经理(在北京、薪资18-20k) 【岗位职责】 1.负责年度财务预算编制上报、执行监督、分析报告及预警; 2.负责日常财务管理工作,包括合同审核、支付审核、结算; 3.负责优化完善公司及子公司的管理流程和制度,并推动公司财务流程、系统接入集团体系; 4.负责报税及相关税务对接工作; 5.负责科研项目经费的过程管理与预决算管理; 6.配合科研项目经费审计检查工作; 7.完成领导交办的其它工作。 【岗位要求】 1.硕士研究生及以上学历,会计学、财务管理及相关专业毕业,持有会计从业资格证书;有科研项目管理经验优先; 2.熟悉国家相关法律法规及财务政策,熟悉上市公司及事业单位财务规则和科学事业单位财务制度及其业务核算流程; 3.有良好的组织协调、沟通能力及适应能力; 4.勤奋敬业、责任心强、诚实正直、具有团队合作精神。
  • 教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 岗位职责: 1.协助收集项目所需数据资料,并整理成档提供咨询老师参考 2.咨询记录,对咨询过程中的方案进行文字记录,并提交方案交付清单架构 3.方案制作,在公司提供的方案模板库中,根据客户的实际情况进行方案制作(咨询老师辅导) 4.项目执行监督,监督客户方案推行进度,并收集所遇到的问题递交咨询老师解决 5.有强执行能力和沟通能力,该岗位需要思维逻辑缜密,有咨询行业经验优先! 任职要求: 1、年龄25-33岁,***本科及以上学历, 重点本科及硕士学历,法务专业优先考虑; 2、具有良好的团队合作精神,热爱销售工作 ,形象气质良好 3、具备一定的文案、文字编写能力; 4、精通企业管理理论并有实际操作经验,以有企业实际生产管理经验择优; 5、3年及以上企业管理或管理咨询工作经营者优先,或具有较强的行业背景且有志于向管理咨询业发展; 6、具有很强的沟通能力和问题分析能力,能够准确理解企业高管的想法; 7、具有很强的团队管理意识与能力,能适应经常出差; 8、热爱咨询业,有意在咨询行业深入发展,具有高度的责任感和工作热情 加入泉邦,您将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝您更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道(业务岗、管理岗); 5、超长假期:15天起; 6、表现优秀者将有机会入股公司,成为股东,享受高额分红,成为企业的主人; 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。
  • 15k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责管理公司部分主体全盘账务的管理,按照会计准则规定记账; 2、负责管理公司全面税务工作,纳税申报及涉税事项处理; 3、审核原始单据和日常会计业务; 4、负责管理公司全面银行工作,日常业务收支、账户对账工作; 5、负责财务档案管理工作,包括会计账薄、会计凭证、会计报表等资料的装订归档工作,并按规定期限妥善保管; 6、完成公司领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计、财务相关专业; 2、5年以上会计、税务相关工作经验; 3、熟悉财务、税收相关政策和法规; 4、熟练EXCEL等OFFICE软件的应用;熟练使用财务软件; 5、熟悉财务软件系统,知晓政府职能部门的相关事务办理流程; 6、良好的学习能力、独立工作能力,诚实肯干、吃苦耐劳、责任心强、有进取心和工作热情,工作细致,具备良好的团队协作精神,沟通能力和服务意识;
  • 15k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 深入了解信息化领域的宏观和微观环境,负责信息化项目规划咨询; 2. 负责协助完成政企、行业客户的信息化顶层规划、总体架构设计、方案设计、专题策划等工作,能配合项目负责人完成咨询、调研、设计、汇报任务。 3. 负责与客户进行沟通,准确把握客户诉求和业务需求,进行项目技术和咨询服务支撑。 4. 跟踪实施方案的市场效果、用户反馈,收集和主动挖掘改进需求,根据业务需要持续改进方案,提升解决方案的专业性、满意度和竞争力,快速复制到多个项目。 5. 带领/培养项目解决方案团队成员; 我们希望: 1. 具备快速学习能力,逻辑推导能力和思想展现能力 2. 适应有压力的工作环境,能够创新性的有效工作 3. 对电信行业或其他垂直领域的发展有独特的观点和视角,具备较为敏锐地技术洞察力和独立观点提炼能力,独立的咨询顾问思维和创新思维能力 4. 较出色的沟通协作能力,独立管理内部沟通与外部客户沟通,达成既定沟通目标 我们提供什么: 1. 具有挑战、创新、开放讨论以及迅速成长的咨询工作 2. 面向数字化未来的个人职业发展的路径 3. 有情怀的组织氛围与成长空间
  • 金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【职位优势】 1. 腾讯背书的金融平台,分享海外投资趋势和公司快速成长的红利; 2. 公司内部定期课程,提升个人投资认知,助力财富管理能力成长; 3. 六险一金、上市公司、行业龙头、前景广阔。 【岗位职责】 1. 负责公司多媒体相关业务后端系统的设计和开发; 2. 负责现有web后端系统的维护、升级改造和性能优化; 3. 与团队其他角色紧密配合工作,共同创造稳定易用的产品。 【任职要求】 1. 本科以上学历,3年以上的Web后端开发经验,行业背景不限,大厂开发经验优先,入职后会以GO作为开发语言(Python为辅旧项目); 2. 熟悉linux web开发平台及工具,熟悉nginx服务器的配置优化工作; 3. 熟练使用MySQL,良好的数据库设计和丰富的优化经验; 4. 熟悉NoSQL技术(redis,memcached等),熟悉ES、消息队列技术; 5. 有Web安全意识,熟悉常见的Web安全问题以及防御措施; 6. 良好的技术架构能力和项目经验,善于发现技术问题和提出解决方案; 7. 有较强的学习能力,有良好沟通能力以及团队协作精神,能够承担工作压力。
  • 22k-44k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责社区业务需求开发,攻克技术难题,完善工程建设并持续优化; 2、设计团队技术发展路径,沉淀团队技术知识体系; 3、进行前端前沿技术的探索,敏锐准确的评估新技术,并有效落地; 4、营造良好的团队氛围,促进团队成长。 【任职要求】 1、软件工程、计算机、通信或相关专业本科及以上学历,6年以上的相关工作经验,行业背景不限,大厂开发经验优先; 2、前端基础知识掌握牢固,能熟练使用 JavaScript && CSS && HTML,熟悉TypeScript,了解业界先进的概念和开发方式; 3、精通Vue、React、Angular一种,并有相关大型项目经验,熟悉源码和框架原理的优先; 4、熟悉Node.js,有Node.js开发经验,了解后端技术优先; 5、有使用vite、webpack等工具进行前端工程化经验; 6、熟悉常见性能优化手段,熟悉常见的Web安全问题以及防御措施; 7、具备良好的编程习惯,遵循代码规范,熟悉常用设计模式; 8、具备较强的自主学习能力,富有责任心,积极主动,有良好沟通能力以及团队协作精神,能够适当承担工作压力; 9、理解技术和业务方向,为技术决策提供支持和建议,热爱技术,喜欢钻研技术,对前端开发工作富有激情。 【职位诱惑】 1、上市公司,公司发展迅速,腾讯系,六险一金; 2、团队氛围好,有助于提升自身实力,发展空间巨大; 3、各种员工娱乐运动休闲协会+节日定制礼物。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、结合公司业务发展需求,负责建立与维护公司业务风控体系,推动实现产品、机制、业务流程的不断优化,建立业务健康高效的内、外部风控环境,减少业务风险事件发生。 2、快速掌握各产品及业务运作模式,结合业务发展动态,梳理各产品线、全业务链条的业务风控框架,有效挖掘/识别各项业务风险,进行快速评估、有效控制,统筹推进落实改善(产品、流程、风控策略等),并沉淀可复用的方法论或体系。 3、负责业务风控事件处置,及时有效地完成问题定位、风险控制、人员处置,推进内部流程/产品等改善。 4、负责搭建业务风控的预警、监测体系。 5、负责周期性针对公司业务进行风险审计、内控检查,并有效推进重点风险的防控、治理。 6、负责业务风控流程机制建设,并基于对业务的理解深度和宽度,快速前置帮助业务设计业务风控相关机制和流程,建立风险防控能力,提前预警和方案布局。 任职要求: 1、本科及以上学历,8年以上业务风控经验,具有搭建完备业务风控体系的经验,具有线上+线下行业互联网平台业务风控经验优先。 2、具备风险挖掘、输出风控策略、风控事件调查、问题分析与改善的能力,并有成功案例。 3、具有较强的业务理解能力,能够“到现场去”且较快并全面熟悉掌握各产品、功能及业务线、迅速了解行业及业务运作模式。 4、具有较强的体系性思维、沟通协作能力、项目管理和推动能力。