有吧台收银经验，会与顾客沟通，有较好的语言沟通能力，每个月休息2天，中餐包席店特殊，可以提前下班，具体电话联系。

工作内容： 1、认真做好会计核算，根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，月终及时做好月结工作，保证会计账务处理及时，会计信息完整准确； 2、正确、及时编制单位会计报表，并根据需要适时提供有关会计信息； 3、定期分类装订会计凭证、账簿、报表等资料，并妥善保管； 4、根据税务要求进行全税种的纳税申报，及时领购发票，熟悉企业法律法规及相关政策，协助进行税务筹划，降低税务风险； 5、审核收银单据，汇总销售记录，核对门店营业额准确性及收款准确性； 6、编制库存盘点表，定期监督餐厅原材料及易耗品盘点； 7、对公司应收应付往来进行对账与记账； 8、负责对接财务工作有关的外部机构部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等，进行联络、沟通及必要的协同工作； 9、上级安排的其他工作。 任职要求： 1 、本科及以上学历，会计、财务管理相关专业； 2 、熟练操作office办公软件及金蝶等财务软件； 3 、熟练掌握最新会计准则，具备良好的会计思维能力及对业务的分析判断能力； 4 、熟悉国家财税政策及法律法规； 5、3年以上财务相关工作经验，2年以上餐饮类/线下实体商业类企业独立账务处理经验； 6、持有初级会计职称； 7、有中级以上职称优先。

任职资格：  1.20-40周岁，高中以上学历，热爱房产销售行业；  2.抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的挣钱欲望（有挑战高新的梦想）；  3.有良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神。  岗位职责：  1.负责客户的开发、接待、咨询及后期维护；  2.了解客户需求，提供适合客户的房产；  3.负责房屋买卖与租赁的带看、签约等全过程，促进业务的成交。 

熏肉师的工作要求如下: 职位名称:熏肉师 工作描述: 熏肉师负责加工和熏制各种肉类产品,以确保高品质的最终产品。需要遵循以下工作步骤: 1. 准备和清洗:负责准备和清洗用于熏制的肉类产品,包括切碎的肉类、香肠、火腿等。 2. 腌制:将腌制剂添加到肉类产品中,以增强口感和风味。 3. 熏制:将腌制好的肉类产品放入炭火或气体火炉中进行熏制,直到达到所需的熟度和颜色。 4. 储存:将熏制好的肉类产品储存到冷却架上,以便后续加工和销售。 5. 检查和包装:检查产品以确保它们符合质量标准,并对产品进行包装,以便储存和运输。 6. 安全和服务意识:保持良好的安全和服务意识,确保在操作期间遵守所有安全规定,并随时准备应对任何突发情况。 职位要求: 1. 具有相关的肉类加工和熏制经验,最好有相关的证书或资格证书。 2. 了解并遵守所有相关的安全规定和操作程序。 3. 具备基本的英语阅读和写作能力,以便理解和遵守相关文档和指示。 4. 具备良好的沟通和团队合作能力,以便与同事和其他工作人员进行有效的沟通和合作。 5. 具备基本的计算机操作技能,包括使用电子表格和在线数据库等工具。 6. 能够使用炭火或气体火炉进行熏制。 7. 有基本的肉类加工和熏制工具和设备的使用经验。 8. 对熏制出的肉类产品具有高品质的要求,并能够根据要求进行调整。

1.巡视检查前厅和厨房餐前准备工作，检查厨房环境卫生，个人卫生、设施设备卫生、原材料卫生 2.检查来货单有无错误 3.检查员工仪容仪表和见到顾客面部表情是否微笑热情 4.告知服务员抖音关注十收藏，送餐品券，目的就是为了给顾客在来的理由 参与例会是否按照会议流程检查餐前准备工作包括 1.环境卫生，设备设施卫生、餐具卫生 2.检查物品准备是否齐全如;餐具、水杯、浸泡水、米饭餐巾纸等，按照餐前准备表检查 3.检查摆台是否规范、齐全、美观，发现问题及时纠正 4.巡视检查前厅、厨房工作准备情况、备货情况及卫生情况餐中指导 1.开餐前门口迎宾，拿出最好的状态，通过榜样的力量影响带动其他小伙伴 区域责任人带位比较积极 2.高峰期出餐口、大厅、协调工作、补漏，发现问题及时解决 3.巡视检查服务员是否按服务标准为顾客提供快捷优质准确的服务 4.巡视检查出餐口是否堆菜 5.观察出品质量，是否准确快捷标准 6.主动征询顾客的建议和意见解决顾客问题和顾客投诉 7.做好老顾客的维护和新顾客的开发 8.检查各种低值易耗品的使用和回收，合理降低费用 9.检查员工餐的烹制、保证员工吃好吃饱

招聘岗位：收银员、服务员：18-52岁 收银员：综合收入：4200-4600 元，3900元/月+线上绩效奖+门店分红+收银营销奖+加班费+法定节假日补贴100元/天+年底13薪+包吃包住 服务员：综合收入：4200-4500 元，3800元/月+线上绩效奖+门店分红+加班费+法定节假日补贴100元/天+年底13薪+包吃包住 福利： 线上绩效奖：每个月0-400元，根据门店服务质量排名得奖 门店分红奖：根据门店生意来定，每个月额外发现金100-300元 收银营销奖，每个月根据销售额拿提成 店员上班时间最早：5:30-13:30 最晚：13:00-21:00，在岗8小时武汉三镇就近分配，免费提供住宿

职位职责： 1、负责字节跳动服务器产品供电架构、单板电源技术规划研究，并推动相关技术产品化； 2、负责服务器产品电源开发过程，紧密协作ODM厂商及内外部资源；包括系统电源需求分析、电源供电方案设计、电源选型、测试验证等工作； 3、跟进服务器硬件电源发展趋势，研究新技术&新方案，结合产品需求持续进行技术创新，并推动在新产品项目落地应用； 4、负责服务器产品电源设计质量，组织疑难问题技术攻关，结合上线应用持续优化电源质量。 职位要求： 1、本科及以上学历，通信、电子、计算机等相关专业，具有扎实的硬件基础知识； 2、5年以上服务器电源设计和开发经验，精通电源调测及问题定位，熟练使用示波器、负载仪、VRTT等测试工具； 3、有服务器主板/GPU主板等硬件电源设计及调测经验，在VRM多相电源、大功率芯片供电方案、电源效率调优、48V供电设计等方面具有积累； 4、优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力；主动管理、解决问题和推动问题解决；善于思考，有团队合作精神、责任心强。

职位职责： 1、熟悉内容治理全链路及卡控节点，通过数据分析和案例剖析等手段，对风险机器审核与人工审核环节的问题进行定性定量分析； 2、通过分析结论，精细化推进运营机器审核与人工审核环节内容治理，驱使指标良性变化及效率提升； 3、协同风控、机器审核、人工审核、产品研发等团队，分析内容治理业务交付指标变化和治理情况，明确优化方向和重点。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备内容领域相关工作经验； 2、有较好的数据敏感性，具备较强的数据分析能力和逻辑总结能力，善于系统性解决问题； 3、熟悉内容治理管理产品，具备产品运营思维，能够将运营问题转变成产运解决方案； 4、具备较强的学习、沟通协调能力，自驱力强，有责任感和团队合作精神。

工作职责： 1.从业务视角，协助平台门店客户妥善处理泛劳动关系案件，搭建门店劳动风险防控体系； 2.从产品视角，对员工关系的服务产品不断打磨和优化，包括但不限于各类用工（含灵活用工）形式下的政策解读、文书模板、案例数据分析、赋能培训、咨询解答、流程建设与优化。 3、公司主体法务日常法务事务工作处理和解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，3年以上人力法务/劳动仲裁处理相关工作经验 2、熟练掌握人力资源相关法律（包含灵活用工方向）、政策条款 3、具备良好的沟通能力和较强的执行力。 4、能接受工作需要的合理出差。

岗位职责： 1.负责对接需现场勘测项目的机电内容的勘测，并提供给设计师相应的机电条件及方案建议； 2.独立完成项目机电图纸审核（包含但不限于：供暖通风与空气调节、给水排水、电气）； 3.主导完成机电标准的升级变更工作； 4.协助完成日常个专业之间的对接沟通工作（包含但不限于：直营店日常沟通、解决运营期间机电设备及系统的疑难杂症、其它必要的专业培训工作）。 岗位要求： 1.大专及以上学历，给排水专业优先； 2. 3年及以上设计院经验，且有现场暖通施工安装经验，熟悉常用制图软件CAD，天正，鸿业等； 3.擅长理性逻辑分析，能够清楚的分析问题的可能性原因，并提供合理的解决办法； 4.拥有一建、二建证书者优先。

职务责任 1.面向市场动向和客户需求制定和维护产品发展规划； 2.指导产品研发团队落实产品规划开展迭代开发工作； 3.协调实施和运维团队按照规划推进产品部署和运维； 4.协同市场团队开展海外市场开发工作。 资质要求： 1具有领导项目团队成功开发系统或产品的经验，具有民航IT系统经验者优先； 2具有设计、开发和实施关键任务系统（mission critical system）经历，了解关键任务系统特点，能够把握关键任务系统对设计、开发、实施和运维的要求； 3熟悉IT服务管理标准和最佳实践，具备IT服务管理经验者优先； 4具有强烈目标导向意识和执行力，能领导并指导产品团队高效完成目标； 5能够很好控制项目进度和质量，协调相关人员共同完成任务； 6具有敏锐市场洞察能力，严密逻辑分析能力，良好沟通协作能力和客户亲和力； 7具有良好（中文和英文）语文功底，能够胜任规划、统筹、协同和客户沟通所需语言和文字能力； 8中文和英文流利，能说广东话者优先； 9五年及以上产品开发或项目管理经验，兼有市场开发经验者优先； 10本科及以上学历，计算机或者通信工程相关专业，985院校本科毕业优先。

岗位要求： 1.有大数据的技术背景/数据库经验/运维经验 2.必须有软件项目经验，有银行经验-中信银行经验优先 3.会数据分析，做一些数据透视表，做数据报告 4.了解生产环境，懂投产 技术背景出身的初级项目经理 关键字：软件质量管理、数据分析、技术背景

要求学信网可查本科学历 初中高级 功能测试 性能测试 自动化测试 都有需求 项目多个 就近安排 反馈快 面试流程快 1.具备一定的功能测试理论知识和实践经验，对于功能测试方法与理论知识有一定的认识与掌握； 2.掌握主流的功能测试方法与测试工具，能较熟练的使用主流的功能测试工具； 3..具备良好的沟通能力和学习能力，以及团队合作精神和协作能力。

岗位职责： 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销，提升艺人的知名度和商业价值； 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值，盘点梳理艺人资源，针对不同需求进行定向资源匹配和组合； 3. 负责艺人商业合作的创意性策划，实现艺人与品牌客户的共赢； 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会，包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等； 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会，在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求： 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验，有极强的商业谈判与拓展能力，拥有品牌客户资源者优先； 2. 协调统筹及沟通能力强，具有运营思维，可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源，并合理分配资源； 3. 善于解决难点突破瓶颈，可提供关键性问题解决思路； 4. 具备较强的责任心及合作意识，能够有效推动内外部开展工作。

职位描述： 1.负责NR无线通信的链路级及系统级仿真平台功能开发，及平台功能优化； 2.负责物理层及高层算法设计开发，优化及验证； 3. 支持标准化方案推动，进行相关方案的开发及仿真验证； 职位要求： 1. 通信，电子，地磁场与微波，计算机，数学等相关专业，本科及以上学历； 2.熟悉通信，数字信号处理理论； 3.熟练掌握C，Matlab语言；