岗位职责 1、负责公司企业微信用户池的用户增长，对用户规模负责。通过增长活动、运营工具、商务合作等多种方式，获取求职类目标用户，为用户池带来有效增长； 2、不断筛选和探索优质的用户增长渠道和路径，通过持续的创新和迭代，提升增长效率和效果，并形成可复制的方法论； 3、在有效增长的同时提高用户价值，针对不同来源和属性的用户设计后续运营转化方案，并根据转化数据及时调整增长和运营方案； 4、对用户进行分级分层管理、提高运营效率，实现用户池规模健康增长。 任职要求 1、本科以上学历，2年以上私域或微信生态运营增长经验，有企业微信增长成功案例优先； 2、对微信生态及企业微信有深度了解，熟悉规则，熟练运用主流运营工具； 3、有校园、职场、蓝领等方向用户增长运营经验或资源者优先； 4、良好的沟通能力和抗压能力，较强的数据分析能力和业务敏锐度。

1、 根据不同项目需求，建立与维护平台竞赛用户社群。快速解决用户疑问，提升社区/社群活跃与用户满意度，赋能公司品牌价值传播； 2、将竞赛项目沉淀下的用户进行社群分层分群，同时探索多种社群留存模式，将项目沉淀的用户转化到平台自有的私域社群池，并持续运营。 3、 与内容运营配合，优化公司业务对社群用户的触达方式，提高用户报名参赛效果。 4、结合平台的产品及项目优势，丰富社区板块玩法，包括建立社区用户激励机制，提升用户活跃留存，探索不同社区内容对用户的触达方式等。 5、熟悉微信、企业微信运营生态，了解C端用户赋能B端客户的双端运营模式，在2C社群运营有成熟的方法论。 岗位要求： 1、 本科以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业优先 2、3年及以上相关运营经验，有过社区社群运营经验，2C运营经验优先。 3、 对运营岗位有自己的想法与规划，活泼开朗擅于与人沟通，富有有极强的自驱力。 4、至少有一项成功的社群运营转化项目经验。

职位职责： 1、负责从0-1搭建达人的社群体系，制定运营工具、运营策略、流程SOP并实施； 2、负责社群达人的拉新、促活、留存、转化，并根据社群定位策划内容和线上活动，提升达人活跃度和亲密度，持续加强达人在活动中的参与度； 3、建立和完善社群达人体系，培养种子达人，发展核心与活跃达人； 4、搭建社群数据分析体系，对社群达人的运营效果进行跟踪，善于总结思考，提出改进措施； 5、定期追踪其它社群运营模式，能够形成有助于社群升级的落地方案。 职位要求： 1、3年及以上社群运营经验，曾主导过用户社群从0-1的搭建，有清晰的运营方法及成功案例； 2、对于社群达人和电商社区建设有热情，对国内外主流电商平台有基本认知和思考；了解达人需求，善于发现和培养潜力达人； 3、有数据分析能力，能熟练使用excel、sql等数据分析工具； 4、性格开朗、细心认真、并乐于沟通，有良好的执行力、抗压能力、跨团队沟通能力及团队合作精神； 5、本科及以上学历，英文可作为工作语言。

职位描述： 1、负责掌上商城社群私域内容的生产和持续优化，如社群内容、电商主题活动、直播、短视频等有用、有趣、有价值的优质内容，整合多端资源增强用户活跃、扩增用户规模、提升私域交易等； 2、负责结合业务发展策略，能通过运营数据细分拆解，对活动内容转化效果进行有效性分析。根据渠道特征，优化运营活动机制，有效充分地监测和评估，能对策略、素材、转化链路等模块做出判断。 3、负责现有全流程运营内容素材库的梳理，输出SOP并根据用户画像持续挖掘用户需求、结合实时热点、行业动态、商品亮点等挖掘素材。 岗位要求： 1、本科及以上学历，2年以上工作经验，有成功的社群私域运营项目、电商从业经验优先； 2、有较强的目标导向和数据指标拆解能力、沟通能力和执行能力，具备C端用户视角用户需求敏感度高； 3、相关运营内容作品可同步提供参考。

工作职责: 1、负责B站汽车、科技、知识等分区UP主的日常运营、维护和拓展，深度了解全网对应品类的内容和创作者，拥有大量的视频阅片量。 2、基于内容积累，能够分析热门创作趋势，通过稿件点评、创作手册、热点指导等形式，帮助UP主成长，促进更多优质内容产出，提升粉丝量及作品数量。 3、拥有UP主运营经验和能力，能积极与创作者沟通，通过组织社群活跃和交流活动，让UP主之间能互相帮助成长，激发创作灵感。 4、及时结合热点对社群运营进行优化，监测和研究市场竞品动态，提出对现有创作者策略优化建议。 工作要求: 1、本科及以上学历；B站重度用户优先，有汽车创作者运营经验或账号孵化经验优先 2、对内容社区有热情，内容敏感度高，善于挖掘潜力作者及内容；文案能力强，擅长营造爆款和破圈的内容或玩法； 3、熟练掌握Photoshop软件，审美能力良好 4、善于沟通，吃苦耐劳，认真负责，自驱能力强

岗位职责： 1. 负责社群的日常运营和维护，提升社群活跃度和用户粘性。 2. 制定并执行社群内容规划，包括话题引导、活动组织等，提高用户参与度。 3. 关注用户反馈，及时处理问题，维护良好的用户关系。 4. 挖掘用户需求，分析社群数据，为产品或服务优化提供建议。 任职要求： 1. 具备一年以上社群运营或相关岗位工作经验，有成功的社群运营案例者优先。 2. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够高效地处理多任务。 3. 熟悉社群运营工具和平台，了解社群营销和用户增长的方法和策略。 4. 有较强的责任心和团队合作精神，能够独立思考解决问题。 5. 对社群内容有敏锐的洞察力和创新能力，能够根据用户需求和社群特点制定有效的运营策略。 工作内容： 1. 制定社群运营计划，明确阶段性目标和关键指标。 2. 负责社群内容的策划、发布、维护、互动、拓展等全流程工作。 3. 定期分析社群数据，为优化策略提供数据支持。 4. 配合团队完成其他相关工作任务，保证社群运营的顺利进行。

工作职责: 1. 负责公司社群的运营管理和内容策划,提高社群的活跃度和互动性。 2. 根据公司业务和产品特点,制定社群运营策略,并实施和跟踪运营效果。 3. 策划和执行社群活动,包括但不限于线上和线下的活动,增加社群成员的参与度和忠诚度。 4. 维护社群秩序,及时处理社群成员的反馈和投诉,并做好社群氛围的维护。 5. 分析社群数据,定期汇报社群运营情况和效果,并提出改进意见和建议。 6. 与其他部门合作,制定社群运营相关的营销策略,并参与相关营销活动的策划和执行。 7. 负责社群成员的招募、留存和活跃度维护,提高社群成员的转化率和复购率。 8. 定期更新社群运营相关的知识和技能,了解行业动态和社群运营趋势,提高自身运营能力和品牌意识。 任职资格: 1. 本科以上学历,市场营销、广告、新闻、传播等相关专业优先考虑。 2. 1年以上社群运营相关工作经验,有成功案例者优先考虑。 3. 熟悉社群运营相关工具和平台,如微信群、QQ群、微博群、豆瓣小组等。 4. 具备较强的组织和协调能力,善于处理事务。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与社群成员和公司内部进行良好的沟通和合作。 6. 具备较强的数据分析能力,能够对社群运营效果进行分析和优化。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的办公环境和人性化的管理制度。

负责社群的创建，运营维护管理及招商工作。

1.以助教/班主任身份通过企业微信承接好总部投流客户，迅速响应建群，做好社群全流程服务； 2.做好数据分析，学员客户上线和学历进度跟踪，50%标准华服务流程+50%个性化运维做好学员开课通知，提高上线率、出勤率、并发率等； 3.工作过程中不断参与公司业务研讨和阶段性工作培训，积极主动学习，提升个人能力； 4.有集体荣誉感和团队精神，注重团队协助，有组织有纪律，工作态度积极，配合度高。 5.全流程跟进社群运维和客户服务。 要求： 1.热爱中医、养生知识等传统文化，积极主动拥抱变化和成长，耐心，细心，坦诚热情； 2.良好的语音表达能力、沟通能力和逻辑思维，做过电商客服和社群运营、营销类工作优先； 3.无电话外呼要求，无需推销产品，新人有团队和老带新培训支持，一对一帮扶业务学习； 薪酬福利： 1.9:00-12:00 /14:00-18:30 固定周日休，法定休，超长春节年假； 2.带薪培训+月度团建+节日礼品+生日会+季度晋升机会，正式员工五险； 3.试用期4K无责+提成，转正3300+1000绩效+提成+各种奖金激励 员工-组长-经理-总监 年薪：组员7-12万 组长9-15万 经理20-35万 总监45-60万 目前集团规模：24年私域电商预计投流1.5亿，截止3月电商团队600+人，今年目标扩编至1000+人。同步在线学习学员超过一百万。

工作时间：上午10:30→下午17：30 任职要求：招聘兼职全职，创业合作伙伴工作！！！ 有售部分，不接受就算了！ 岗位职责： 日用品代理   健康管理   体重管理   美容护肤 社交电商      电商运营    主持演讲   成长锻炼 团队管理      创业合作等等 薪资待遇：兼职: 70-100(时间可以自由选择) 助理: 2500+提成+奖金( 5000/月+) 主任:(8000/月+) 任职要求:    18以上、男女不限，无违法记录 工作地址:   遵义新浦，花溪海纳广场精彩城，清镇，白云区，马场，毕节，六盘水，遵义等等 有意者交换联系 以上工作均需要工作室面试，面试会有详细介绍，教你怎么 操作，不能接受的就算了 < ..

维护公司现有客户，增加客户粘性；开拓发展新客户； 工作时间自由安排，完成每日公司派发的任务即可。 适合大学生  宝妈等人群 18-40岁，男女不限，思维敏捷； 工作内容简单，简单培训即可上手； 可居家办公，没有场地限制； 综合薪资3000-6000。

岗位职责： 1、负责用户社群架构和载体的运营； 2、负责微信社群的规划以及执行，整体负责社群内容，社群氛围的营造，打造高粘性的社群； 3、持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部各种资源,通过持续不断的运营多销； 4、核心用户的挖掘和互动，维系社群活跃度，与用户互动和保持联系，制造感兴趣的话题。 任职资格： 1、有一年以上社群运营相关工作经验（包括但不限于微信、微博营销等），有电商行业经验者优先； 2、有编辑功底、客服或销售经验者，熟悉客户心理的优先； 3、熟悉微信群相关政策的制定，对行业有强烈的爱好； 4、思维活跃，有良好的理解能力和团队精神，热爱互联网，熟悉网络语言； 5、欢迎有私域、社群运营相关经验者投递。

工作内容： 1、负责用户生命周期的维护，跟进解决用户的装修问题，在用户的装修过程中帮助用户进行装修决策和建议反馈； 2、通过微信1V1及电话跟进回访用户装修流程进度，传递平台服务，为用户及合作商家的见面率负责； 3、协助商家了解用户真实需求，并通过系统记录有效信息反馈，促进商家成交率。 岗位要求： 1、大专以上学历，优秀可放宽至中专/高中； 2、有用户运营类、社群运营类、销售类经验优先； 3、具备一定的数据分析能力，能够熟练掌握基本的办公软件操作； 4、具有较强的目标感和执行力，抗压能力强，有积极向上的进取心。

岗位职责: 1、对用户活跃度负责：辅助制定社群用户服务策略并负责执行中，提高社群流量池活跃度和粘性； 2、对用户服务负责：回答并帮助解决群友在微信群&私聊中提出的疑问； 3、对社群转化负责：进行社群转化，结果导向，完成对应kpi业绩指标等。 岗位要求: 1、大专及以上学历背景，有相关电销或社群营销工作经验者优先，可独立完成对应kpi业绩； 2、有较强的执行和落地能力，并对结果进行及时 review，反思中不断提高; 3、有较强的抗压能力及学习迭代能力，有服务意识，工作积极主动； 4、有老年产品等销售经验加分。

岗位职责： 1、熟悉母婴市场 2、良好的写作能力与文字表达能力； 3、脑洞大、网感好，8G网速冲浪！ 4、熟悉各社交平台的调性，有一定平台用户调研和后台数据分析能力； 5、有一定审美能力，懂摄影，会Photoshop或其他图文编辑软件，会基础视频剪辑 6、实习、社招均可，实习优秀者可转正。 7、有医疗行业相关经验优先 工作内容： 1.负责微信朋友圈、小红书等平台的内容制作和发布； 2.负责微信公众号内容的撰写、排版、发布及后台维护； 3.进行新媒体传播内容选题和策划，配合海报、视频、社群活动等进行完整的传播活动落地； 4.负责微信群、小红书粉丝群等社群的内容发布和日常维护。