• 7k-14k·14薪 经验1年以下 / 大专
    / 未融资 / 少于15人
    跨境电商运营专员 职位描述: 1、负责电商平台账号内已上架产品数据统计和分析(销量,排名,评价),提升账号销售,调整优化产品listing, 2、负责选新品,上架,提炼产品卖点,listing文案编写。 3、采购需求沟通、核对,跟进销单质检进度; 4、新品开发方式学习和探索,不限于新工具的引入,学习,开发过程思考总结,方法论提炼; 5、关注竞争对手,把握市场趋势(新元素,新款式,新类目,新玩法)。 任职要求: 1、大专及以上学历,电商外贸专业优先. 2、半年以上跨境电商平台销售经验,能独立操作帐号者优先考虑;能力强者,无经验也可以考虑. 3、沟通能力强,愿意主动解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等,妥善解决各种出现的争议,维护公司利益; 4、有团队精神和服务意识,较强的学习能力、应变能力,对电子商务外贸有兴趣和激情。 5、学习能力强的应届毕业生可以考虑.
  • 6k-10k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1.负责协助公司重点政府客户的业务洽谈以及重要客户接待,业务的拓展; 2.负责协助总经理和销售总监做好各种涉外活动的组织、协调、公关及接待工作; 3.处理日常的政府事务对接工作,做好各项活动的组织策划、接待; 4.负责公司重要客户接待工作; 5.临时交办的其他事务。 任职资格: 1.***,有一定学习能力; 2.性格外向,情商高,沟通能力强,熟悉各种接待礼仪,能灵活处理各种接待工作; 3.具有良好的交际应酬能力,较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力; 4.学习能力强,有较强的抗压能力,思维灵活,工作积极主动、热情细心。
  • 7k-14k·13薪 经验1-3年 / 大专
    / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:  1:  维护公司现有各网店的首页设计,整体风格,并优化. 2: 负责新产品的图片拍摄,详情页制作 ,新品链接上架并优化. 3: 会简易视频的制作,社媒工具的使用,语言文字功底深厚. 4: 积极主动去了解一下竞争对手产品,定期完成数据分析 . 5: 按照主管的想法,积极协作配合,并完成任务. 任职要求:  1: 熟练运用图片软件PS AI,视频编辑 等工具 2:有一定的美工或者平面制作经验 ,会独立上架新品链接. 3:必须有跨境电商的工作经验,有营销意识 ,团队精神. 4:有汽车行业经验者优先. 5:具备基本的英语沟通能力.
  • 7k-14k·14薪 经验1年以下 / 大专
    / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1:利用公司现有跨境电商平台销售,选品上新推广,寻找外贸机会 2:开发新电商平台,发展新客户,推动跨境销售业绩增长. 3:研究竞争对手,提供新的产品思路和市场机会. 4:完成多平台的合作协作,相互支持同事业务. 5:完成外贸流程的基本单证制作,做好相关跟单工作. 任职要求: 1:大专以上学历,男女不限,外贸电商销售等相关专业 2:1年以下工作经验,汽车行业优先. 3:熟悉跨境电商平台(阿里巴巴等)优先考虑 4:有责任心,能承受一定工作压力. 5:有团队协助能力,具备良好的沟通和表达能力. 6:学习能力强的应届毕业生可以接受.
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 进行眼睛的初步检查,包括检查视力、测量瞳孔、眼前部检查等; 2. 进行准确的眼睛度数测量,包括裂隙法、角膜厚度测量、瞳孔距离测量等; 3. 根据测量结果,生成验光处方,包括度数、瞳孔直径、调节等参数; 4. 对患者进行镜片或隐形眼镜的配戴建议,并教导正确使用方法; 5. 定期进行眼镜度数的复查,对患者进行镜片或隐形眼镜的调整建议; 6. 负责公司眼镜配戴的维护与管理工作,建立并维护眼镜档案,包括度数、镜架、镜片等信息的记录和更新。 职位要求: 1. 中专或以上学历,眼视光学、眼科等相关专业; 2. 具有眼部相关工作经验,有配戴眼镜经验者优先; 3. 熟悉眼科检查流程,具备准确的度数测量能力; 4. 具备良好的沟通技巧和服务态度,能够与患者进行有效的沟通; 5. 具备基本的眼镜配戴知识,能够根据患者需求提供眼镜配戴建议; 6. 熟练掌握眼镜档案管理,具备良好的数据记录和统计能力。
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    通讯电子、其他 / 不需要融资 / 50-150人
    工资福利 小时工29块钱每小时 一.工资: 1.岗位基本工资:2590元/月。 2.薪资架构:岗位基本工资+其他福利(50-210元)+综合绩效奖金(100-300元仅在线员工享有)+加班费。 3.每月10日发薪,逢节假日提前。 4.加班费:平时加班1.5倍(21.98元/小时);周末加班2倍(29.31元/小时);国定假日加班3倍(43.97元/小时) 。 5.夜班津贴9元/天。 6.年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖。月综合工资(5000-6000) 二.福利: 1.保险:公司依法为公司正式员工缴纳保险。 2.休假:员工享受法定节假日、婚假、丧假产假、带薪年休假。 3.贴心的福利:生日礼券等。 4.活动:球类比赛.艺文表演。 5.便利设施:室内篮(羽)球场、网吧、图书馆、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。 岗位介绍 组装、测试、包装、质检、仓管、SMT等基础职位,所有岗位均在入职后随机分配。 岗位要求 1.年满18周岁(含)以上; 2.认真学习,遵守企业规章制度,可尽快融入企业氛围; 3.持二代有效身份证件原件且有效期不少于30天;4.没有案底,身体健康无残疾体内无钢板金属之类,会26个字母!
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    薪资与福利: 1、底薪+绩效奖金+高额提成;熟悉业务流程后,一般6000-9000元/月、优秀者10000以上。 2、工作时间:9:30至18:00,每日工作7小时,周末双休,并享有国家一切法定带薪节假日。 3、 公司提供专业并且针对性强3天岗前带薪培训课程,上岗后由资深专业的销售主管一对一进行开单辅 导(公司新晋员工都是当月开单入金) 4 、公司有不定期的全员免费国内外旅游,以及每月一次的聚餐~K歌和户外活动等; 5、办公环境舒适,工作氛围融洽,扁平化管理。 6、公司长期提供糖果~零食~下午茶、等多样化美食; 公司员工享有公司安排的生日庆祝人文文化活动。公司整体氛围青春活跃,有公平的晋升机制;期待更多有志年轻人的加入。 岗位职责:  1、负责公司产品的销售及推广,根据上级安排进行电访及回访,本地客户可邀约面谈。 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户。 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力 4、客户追访、回访,维护客户关系,活动邀约及跟进,为客户提供专业的咨询,收集潜在客户资料,管理客户关系;  5、完成量化的工作要求,并能独立处理上级安排的其他的工作。 6、保持良好的心态和规范的行为,与客户建立良好关系,以维护企业形象; 任职要求: 1、对销售工作有较高的热情;有工作经验优先。 2、普通话标准,性格开朗外向,具有良好的沟通表达能力,语音富有感染力。 3、有自信心、乐观向上,工作态度积极认真, 有一定的抗压能力。 4、乐于接受挑战性的工作,具有超强开发客户能力和谈判技巧,能快速跟进客户。 5、可接收应届毕节生。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 15-50人
    1.根据工艺文件、装配图纸完成产品的装配。 2.根据生产计划按时完成生产任务。 3.各种记录正确填写。 4.配合做好新产品试制工作。 5.对生产的产品进行质量控制,严格根据工程图进行加工生产,发现问题及时纠正,达到加工质量要求。 要求: 1.具有一年以上装配经验。 2. 熟练使用钻铣床、摇臂钻、测量设备等,熟练磨钻头、划线、钻孔、攻丝、修配及组装。 3.能看懂机械制图,能熟练使用各种工卡量具(含千分尺、千分表等)。 4.工作认真负责,吃苦耐劳及服从安排
  • 5k-8k 经验1年以下 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 15-50人
    1.严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床; 2.严格按照工艺文件和图纸加工工件; 3.熟练使用常用规量具自检,保证产品质量; 4.负责机床的日常维护保养; 5.完成领导交代的其他事项。 任职条件: 1.1年以上普通车床或普铣床工作经验、或数控铣床工作经验; 2.车床或铣床机械专业(中级工)优先; 3.认真负责、吃苦耐劳、有团队精神。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1.负责医疗器械及设备的安装及调试工作; 2.负责医疗设备的定期检查、保养及维修问题; 3.向客户和相关人员示范医疗设备的正确操作和预防保养; 4.为客户提供技术咨询,及时提供医疗设备解决方案; 5.处理客户投诉,解决售后技术使用问题; 6.相关器械、设备相关故障的及时维修; 7.上级安排的其他工作。 任职要求: 1.积极主动,踏实肯干,待人诚实可信,具有亲和力,较好的语言表达能力和客户沟通能力,动手能力强; 2.有强烈的责任心和良好分析问题解决问题的能力,富有团队协作精神。 3.医疗器械相关专业尤佳; 4.具有医疗设备电气相关知识优先。
  • 9k-18k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 岗位要求 1、通过各种方式拓展业务,完成客户拜访、方案制作、价格谈判、合同签订等,达成合作; 2、销售公司服务产品; 3、积极开发新客户,同时与已签约客户保持良好,持续的沟通; 4、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题,确保为客户提供及时、准确的服务; 5、督促客户按时回款,协助服务团队同客户进行前后期接洽工作。 职位要求: 1、2年以上行业经验; 2、主动、乐观、求实、上进; 3、熟练使用office办公软件; 4、具备高效沟通和表达能力(有PPT演讲能力佳); 5、大专或本科以上学历,优秀者可放宽 职位收入: 1、底薪(****)+高提成(行业80分位以上)+额外奖励; 2、商业保险、体检、生日礼金、节假日福利、定期旅游和团建等; 3、综合年收入(常规20-30万、优秀50-70万、Top80-100万以上)。 职位发展路径: 1、专业路线:大客户销售-大客户销售总监 2、管理路线:大客户销售经理-大客户销售总监-营销VP 成长支持: 1、体系化的专业知识和销售技能培训,发展更职业; 2、指定帮带,“师徒”制,融入团队更轻松; 3、全面销售工具,加速熟悉业务周期。 团队氛围: 公司提供创新的土壤,共赢的理念和伙伴文化。
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1. 开拓多元的招商渠道,如与产业/线上招商/微信生态平台合作、行业展会、线下招商大会等,能高效获取加盟代理商线索。 2. 有较强的资源整合能力,与相关行业协会、商会、企业服务机构等建立战略合作关系,借助其资源优势提升招商效果。 3. 协同业务梳理品牌招商政策、仓/店盈利模型,明确招商画像、精准撮合,月度交付招商数、新开仓/店数目标。 岗位基本需求 1. 具有 5 年以上招商工作经验,有餐饮或零售相关招商经验优先,熟悉招商流程及市场运作模式。 2. 掌握招商相关法律法规、政策制度,具备丰富的商业谈判技巧与合同管理知识。 3. 出色的市场分析、判断与决策能力,能够敏锐捕捉市场机会,制定有效的招商策略。 4. 具备较强的抗压能力,能适应高强度工作节奏,勇于接受挑战并达成目标。 具备以下者优先 有成功招商项目案例及丰富产业资源者优先考虑。 岗位亮点 发展前景好,业务多元,团队有活力,组织积极向上。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务规划,聚焦核心行业,识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略,为客户提供整合营销方案,实现行业深耕; 2、实施客户拜访,与KP进行洽谈合作与签约,完成新签指标; 3、实施企业号页面基础装修,设计优惠套餐商品并推动上线,优化账号内容与营销策略,提升售卖和核销; 4、协助商家输出优质内容,通过短视频、直播、达人撮合等方式,持续提升售卖与核销; 5、开展商家赋能,培训促销话术及视频拍摄等,并输出内容模板,降低商家内容产出难度,提升整体营销意识; 6、 通过拜访或电话回访老客户,沟通新需求和服务提升点,维护客户关系,打通客户职业圈。 职位要求: 1、本科及以上学历,1-3年商务拓展BD工作经验,具备本地生活服务类或OTA平台经验的优先; 2、具备酒店开拓经验或客户资源积累的优先; 3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力,有短视频内容营销经验的优先; 4、了解本地生活行业,对店铺运营、活动运营有一定的知识或经验。
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    信息安全,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责对接研发体系某些产品线的HRBP工作; 2、深入对应部门的业务,了解业务存在的问题,发掘其中在组织、文化、人才方面存在的需求,并协调或者自行提出相关解决方案,协助相关方案的落地以及闭环检视工作; 3,辅导以及帮助产品线主管,通过组织诊断、干部与关键人才盘点与管理、识人用人、招聘与人才配置、培训与发展、绩效管理、文化与激励建设等工作来提升所负责业务单元的组织能力和战斗力; 4,负责公司各项人力资源政策在对应部门的宣贯、落地与执行,负责公司各项人力资源工作与活动在部门的落地执行; 任职要求: 1、本科以上学历,5年以上HRBP工作经验,做出过亮眼的工作结果,在工作过程中能够持续积累方法; 2、有产研的BP业务经验且对组织的理解深刻,洞察本质; 3、对过往公司的业务运行逻辑了解较深,愿意主动深入了解公司业务; 4、自我驱动力强,有比较强的推动力,系统性思考能力与责任心强,学习适应变化能力好;
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责管理本地服务器及阿里云资源等日常维护,技术支持、系统优化、故障处理、相关维护文档编制; 2、负责以及应用系统日常维护工作,系统上线、升级、部署日常操作; 3、负责管理办公及网络设备(如路由器、交换机、防火墙); 4、负责对现行自动化建设与维护。 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上相关工作经验; 2、具有Linux系统维护经验以及云服务器相关经验,熟练操作常见的Linux发行版(如CentOS, Ubuntu)系统的安装、配置及日常使用; 3、具备Shell/Python脚本编写能力,能高效地通过脚本自动化处理日常运维任务; 4、熟悉Nginx/mysql/redis/消息队列等软件的日常维护及故障排查; 5、熟悉TCP/IP协议栈以及HTTP协议,能够理解并解决相关的网络通信问题;了解基本的路由与交换技术,能够对交换机、路由器以及防火墙进行必要的配置工作; 6、熟悉常用的监控工具(如Prometheus, Zabbix等)和日志管理系统(如ELK Stack等),能够设置和维护这些工具以确保系统的稳定运行; 7、掌握Docker容器技术及Kubernetes集群管理,能够部署、管理和优化容器化应用。