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加入我们,共创辉煌房产未来 —— 梦想启航,销售精英招募中!】 【职位招募】:房产销售顾问 【年龄范围】:20-40岁(我们更看重你的激情与潜力,年龄不是界限!) 【经验要求】:不限!无论你是初出茅庐的应届毕业生,还是寻求新挑战的行业老将,这里都有你的舞台! 【我们是谁】: 在这个快速变化的房地产市场中,我们是一家在武汉成立24年的本土资深房产中介品牌。我们专注于为客户提供高品质的房产解决方案,以诚信和专业赢得市场口碑。现在,我们正寻找一群志同道合的伙伴,共同开启房产销售的新篇章! 【你的机会】: 全面培训:从零到一,我们提供系统化的入职培训和专业技能提升课程,助你快速成长。 广阔平台:海量客户资源,高端项目合作,让你的销售才华得以充分展现。 优厚待遇:底薪4k+高额提成+绩效奖金+年终奖,团队人均收入8-15K,你的努力直接转化为可观的收入。 职业晋升:完善的晋升机制,优秀的你有机会成为团队负责人、区域经理,甚至是公司合伙人。 团队氛围:年轻、开放、互助的团队文化,让工作成为一种享受。 【我们期待的你】: 拥有良好的沟通能力和客户服务意识。 积极主动,勇于挑战,不畏困难。 具备团队合作精神,能与同事共同进步。 对房地产行业充满热情,愿意长期发展。 【应聘方式】: 请直接投递简历,或电话联系,我们将在收到简历后尽快安排面试,期待与你相遇,共同开启精彩的职业旅程! 加入我们,让我们一起在房产的广阔天地中,书写属于自己的成功故事!立即行动,未来已来,就等你来!
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美团餐饮SaaS事业部 职位描述 美团餐饮系统,为餐饮企业提供一站式IT解决方案,帮餐饮商户实现从供应链管理、生产管理、前厅管理到外卖的数字化经营。美团餐饮系统不仅实现餐厅和平台的打通,更帮餐厅连接客人,帮餐饮商户更了解顾客,有助于做商业决策,并给顾客带来更好的消费体验。 2020年12月3日,美团“春风行动”百万商户成长计划增加了“餐饮系统”解决方案,未来三年内,通过全新升级的美团餐饮系统一体化软硬件产品,助力超20万连锁门店,100万餐饮商户线上化经营,帮助商户实现新店推广、效率提升、降低成本、会员营销、流量扶持、智慧选址六大能力提升。 美团餐饮系统一体化软硬件产品,主要包括智能收银一体机、智能打印机、扫码盒子和点菜宝等硬件,配套餐饮管理软件美团餐饮系统智能版,升级了会员营销功能、开业引流、连锁管理等方面功能。 我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+当地六险一金+双休+所有法定节假日(带薪年、产、陪产、病等假期)+晋升机会+月度定期团建活动…… 薪资构成:无责任底薪+交通通话补贴+提成 我们需要你做什么(岗位职责): 1、负责美团该地区本地商户餐饮收银产品的销售,快速找到目标意向客户,再通过电话或面访的形式约见客户,为客户解决问题,达成合作协议。 2、执行公司的市场策略及政策,达成业绩考核及个人成长的各项目标 3、与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度。 4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保客户信息在数据库中得到正确的维护。 我们希望你是什么样的人: 1.学习能力强。擅长主动汲取信息和知识,头脑灵活。 2.韧性强。拥有一颗坚强的内心,面对困难不轻言放弃,坚持不懈勇往直前。 3.怀揣梦想。有自己的梦想和心愿,我们愿和你一同去实现。 4.正直可靠。品行端正,积极阳光的你,我们都爱。 5.勇于挑战。敢于突破自我,为自己设定高目标,经常挑战不可能。 6.热爱生活。个性开朗,富有激情,喜好餐饮行业、吃货,我们会有共同话题的。 7.学历大专以上,热爱互联网行业,有销售工作经历。 福利待遇: 1、休息: 工作时间(9:00-19:00); 2、收入:高额底薪+补助+绩效奖金+高额提成; 3、福利:六险一金,公司提供完善的社会保障; 4、培训:免费培训学习,公司内部长期专业授课,优秀员工会派往公司总部或者外部培训; 5、晋升:新部门 ,新机会,晋升是不靠关系,纯净的上下级关系,越努力越幸运; 6、前景:美团点评,2015年10月8日合并,是目前国内最大的本地生活服务类电子商务公司,也是国内日订单超过一千万的三大交易平台之一(阿里、滴滴、美团点评),公司估值过万亿,新部门对公司极具战略意义,前景广阔,广纳贤士!
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需要会**语言,有沟通能力,产品理解能力,踏实肯干!
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欢迎链家老兵回归,同业优秀精英,多种支持,期待你的加入,继续自己的房产梦,没有什么不可能,只要你愿意! 地处秦虹路435号,位置优越,配套成熟,买房租房均成本较低,适宜居住!仅靠大明路,南部新城,南京未来的豪宅区,这里欢迎你!我们团队更欢迎你! 南京链家介绍: 南京链家不仅仅是一家销售公司,我们更是一个为人才,为有梦想的人搭建创业的平台! 南京链家2007—2020连续10年蝉联南京房地产经纪行业政府最高荣誉奖项“金桥奖”。主营业务为南京市各区域中、高档住宅、高档别墅及写字楼、商铺买卖,单店产能一直蝉联南京** 链家4年里程划碑计: 1年 成为销售精英 2年 升任团队主管 3年 拥有公司投资权 4年 购房买车、实现自由人生“链家人” 我们提供行业中最好的数据,公司选拔最好的培训老师教你每一步,我们相信:青春就是用来奋斗和拼搏的!今天的努力是为成就明天的辉煌!只要你有足够大的野心,够努力的决心,够坚持的拼劲,一步一步向自己的梦想靠近! 职位待遇: 1、试用期无责任底薪5000+开单奖1000+提成; 2、销售业绩可提取分段,提成最高达75%; 3、优秀员工可享受月度表彰、季度旅游奖励、各种公司福利; 4、符合条件的员工,可享受公司面对全员的激励计划; 5、可根据情况安排就近上班地点并提供住宿方案,住宿环境好. 任职要求: 1、18至38周岁,学历不限; 2、为人诚实,坚守原则,自省自律; 3、有销售经验者优先同时也欢迎广大优秀应届毕业生 4、有强烈企图心、进取心,具有向高薪挑战的勇气与信心; 5、表达能力、沟通能力强,普通话良好,英语口语良好者优先 自我介绍: 本人周家镇,南京土著,南理工信息专业毕业,2015年通过面试入职南京链家,从一个菜鸟成长到今天,经过近十年的沉淀,如今已经是资深房产经理,我觉得除了自身的努力以外,一个优秀的BOSS带教,一个恰当的工作氛围,也是非常重要,我在南京链家等你!
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贝壳新房 -链家门店-新房直销精英团队期待你的加入~ 岗位职责: 1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】 2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】; 3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘**桶金】 7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】 8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为**要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 任职要求: 1.20-35周岁,*****大专及以上学历; 2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活; 4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 5、会开车,懂南京,肯努力 薪酬福利: 1.新人见习期无责底薪5500加1000绩效薪资;(一年保障底薪无责4500,保障期一年) 2.转正后提成最高可达75%; 3.经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高; 4.7项保险(社保+商保)+公积金+带薪年假+年度体检+出国旅游; 5.日常普通工作日9:00上班、每周一天休息,每年5天旅游假; 6.新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包; 7.精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游 8.公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费; 9.公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚; 10.享受集团互助金;内部的红十字会 11.其他来自团队的惊喜和感动。 专业的培训: 专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英,有强大的培训系统: 1.新人训——从菜鸟到专业经纪人的**步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识; 2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶; 3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 透明的晋升 : 链家地产提供**公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。 A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-异地分公司总经理
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向银行理财、地方性银行、资管券商、公募基金(债基)、高净值个人等买方资源对接出售大量经国务院批准的10%年化利率中国各地政府定融城投债券。带单入职国直独资政信金融平台公司签订劳动合同,福利待遇优厚。最少月销20万可入职正式客户经理,底薪5000元;最多可带8个编制额的分副总裁,所辖月售额共3000万,底薪6.4万。不限区域,可不在班。本岗唯业绩论,其他条件均不设限。有相关从业经验的成熟销售团队优先。
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可接受应届生,期待有能力的伙伴们的加入 福利待遇: 1.保底3000+提成(32%-75%)+社保+年终奖=均薪6000-9000 2.工作时间:8小时工作(午休两个小时),每周休息可调休,法定节假日,年假,婚假,月度活动; 3.优秀家人国内外旅游,内部租房、购房优惠,工作地点就近安培排; 岗位要求: 1.年龄18-38周岁,大专及以上学历, 2.客户服务意识强,有良好的沟通能力和执行能力; 3.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展; 5.良好的业务素质和谈判能力 岗位职责: 1.负责房源和客源的开发与维护、接待与咨询,提供专业的房地产置业服务; 2.详细了解客户的需求,为客户进行资源匹配; 3.预约客户时间,一对一专车带客户看房; 4.陪同客户洽谈价格,优惠,协助客户办理认购、签约流程及后续服务; 5.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护; 晋升空间 1.横向晋升:同岗位不同级别,提成点相应增加; 2.纵向晋升:房产经纪人--商圈经理--区董--门店经理,每3个月一次竞聘; 3.总部职能岗位调转:HR、财务;
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欢迎有梦想有追求的年轻人! 我们需要的人才:有明确的做销售的想法,渴望赚钱、踏实勤奋! 任职要求: 1、学历.性别不限,有1年及以上的销售经验者优先; 2、有良好的沟通协调,人际关系好,相貌端正; 3、有一定数据分析能力和判断能力; 4、自我驱动力强,有求胜的欲望,有韧性,工作态度认真,吃苦耐劳; 一,工作岗位: 【销售代表/营销顾问】 公司成立5年,客户遍布珠三角,有一些业务员工作岗位已经晋升或调整,但是客户关系还在继续维持着,所以现招聘一批高素质人才加入。 二,工作内容:通过以电话为主,拜访.网销为辅联系公司客户,重新添加微信建立关系,维护客户过往业务信息,完善客户信息标签,挖掘客户需求,输出资源,配合客户需求.完成销售工作。 ps:不需要出去跑,不需要自己去找客户,公司平台提供客户资源。 三,福利/工作环境: 1、室内空调办公,独立办公位 2、公司可提供住宿与餐食。 3、月度奖金:一定级别后可享受每月月度奖金 4、半年奖金:1年2次 5、每年一次免费全身体检,员工家人可以享受体检优惠。 6、高温补贴6-10月100/人。 7、第2~3年的老客户服务奖金 8、其他福利:结婚礼金、豪车车队等 四,薪资待遇 3000+800+招聘奖金+季度奖金(0-2400)+月度激励+综合员工福利+全年4220过节费+提成(4800-8000)。其他工资收入提升项要看绩效完成情况。 3个月内综合工资4200左右 6个月左右平均工资6800左右 一年左右平均工资8000-12000 四,工作要求:有一定学习能力,表达清晰,踏实工作不怕挫折。一旦录用会给予最完整的系统培训,同时安排专业师傅指导3个月。 五,发展路线,每三个月调薪&升职机会 销售代表—资深销售代表—主管—经理—区域总 销售代表—专家—主管—经理—区域总 销售代表—专家—培训导师 销售代表—AO/人事/小安内勤—主任—经理—区域总
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1.主要是进行行业分析, 2.收集行业最新动态,负责团队业务考核及专业培训, 3.定期与公司负责人进行会议讨论, 4.参与团队运营与规划制定。
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任职要求 不限地域: 1、1年以上互联网SLG类型游戏公会任职经验(全球服); 2、有一定的游戏组织能力,具备游戏玩家资源或有公会、家族运作经验; 3、熟悉游戏媒体环境;对游戏行业内媒体,公会pk赛、公会推广有一定了解。 如果你有经验 有资源 具备价值合作条件 兼职或全职 欢迎详聊: 要求:1、活好 2、清楚的知道你是谁 你要什么 你该做什么 对己 对人 对项目负责任 3、服从项目安排 能够自我驱动 附:圈子不大 好项目求好人 也培养好人 合作一次相信大家都能感受到是拉黑还是愿意再次合作长期交往 工作职责: 1、公会策略的制定:根据产品和市场情况,对外部及内部公会制定相关的运作策略,实现游戏运营的稳定及促进作用; 2、公会挖掘与合作:挖掘外部公会,并制定相应的合作策略与之合作; 3、公会活动的开展:根据阶段目的不同,开展各种公会向运作及活动,维系现有公会同时,招募外部公会进驻游戏; 4、公会建设与管理:与各公会会长保持沟通,维护玩家社交关系、掌握公会与核心玩家资源,建立良好的关系网,并合理安排游戏的入驻及后续公会的日常管理; 5、工作总结与汇总:对于公会相关工作内容的定期分析总结,并按照结果及部门的目标进行优化改进。
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一、职位要求: 1、学历要求:**本科(最低可放宽至**大专) 二、 公司薪酬: 1. A0级别员工:薪资4000元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期1~6个月。 2. A1及以上级别员工:享受保障薪资4000~6000元+高额有责提成35%~70%。 三、 公司福利: 1. 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2. 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3. 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 4. 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外活动。
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【全友家私最新招聘信息急聘岗位招聘500人】 招聘职位,工资待遇 1.新开高端定制家具厂,定制木门厂(岗位:数控开料,排钻,封边,包装,组装,油漆,打磨等)生手首月补贴加计件可达5-7千左右,第二个月6-8千以上. 2.沙发厂技术工(岗位:缝纫工,扪工,钉架,贴棉)学习期5-7千左右,学会6-9千以上,最高可达万元以上,个人计件多劳多得,长白班。 3.实木和板式家具厂:招聘木工,安装,包装,打磨,油漆等等,工资生手平均5-7千,学会6-9千以上,部分工作最高可达万元以上。 4.不想学技术,想简单的工作可以选择搬运工,压板厂,平均工资6-8千以上,年龄18-55岁都可以。 【工作时间和休息】 1.上班时间8-10小时左右,有长白班和两班倒,可以自己选择。 2.按公司生产实际情况安排休息,都是计件多劳多得。 3.夏天车间配备冷气机。 【住宿和食堂】 1.公司有住宿,免水电,有空调 2.提供食堂,入职3天可以预支餐费。 【新员工报名要求须知】 1、身体健康、爱岗敬业。 2、注意:春节后报名需提前预约,和工作人员预约成功以后持面试通知,健康码,有效身份证原件、身份证复印件3张和一寸彩照3张,戴口罩,到现场联系招聘主管参加面试,可以带上行李,入职当天可办理住宿,第二天就可以上班。 【上班地址和面试流程】 1.上班地点主要在成都崇州总部工业园厂区,还有崇州羊马厂区,成都温江厂区,厂区可以自己选择。 2.总部报名联系人:唐主管,请及时交换微信了解更多招聘信息。 职位福利:五险、免费停车
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一、职位要求: 1、*****本科学历 2、应届生优先 二、薪酬绩效: 1、积分制:积分越高,职级越高,相应的提成也就越高 2、置业顾问收入构成:无责底薪8000+业绩提佣 三、培训规划: 岗前训-初级训-进阶训 每个阶段都有相应的人才培养项目 四、职业发展: 1.专业发展路径:A1/M2到A10/M10 2. 管理发展路径:从A到M到B到D到D+ 五、员工福利 1、劳动法规定的法定福利:五险、年假、婚假等等 2、特别福利:每年定期体检、激励旅游、赢亲情、学历提升计划、团建活动、佣金福利等等
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岗位职责: 1、搭建符合K歌生态的家族语音房,负责房间规则玩法、内容组织工作; 2、负责K房核心家族的挖掘、管理及维护,维系核心供给侧用户; 3、通过活动、规则运营提高家族的投入度,负责活动的创意、推动和执行; 4、通过分析行业竞品信息、研究相关竞品策略,及时调整优化运营策略 任职要求: 1、大专及以上学历,2年及以上公会/内容组织/语音房/K歌产品/社交类产品运营相关工作经验; 2、具有责任感、一定抗压能力,沟通能力强,能通过用户反馈抽象用户需求; 3、能独立跟进活动,能从执行过程中发现问题,解决问题。
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工作职责: 1、 快速上手手游测试业务; 2、 负责测试主管安排的基本版本测试、活动测试、战斗测试工作; 3、 根据游戏策划案编写测试用例,组织测试用例评审,并且维护测试用例; 4、 跟进、管理游戏内网和外网缺陷,协助开发人员定位和修复缺陷; 5、 协助测试主管完成其他日常产品质量工作; 6、 能力达到者需资助编写帮助研发、策划、测试提高效率的工具 任职资格: 1、 计算机或相关专业,本科学历,1年以上的测试经验; 2、 具有测试用例编写能力,能独立分析产品策划文档和需求设计文档,提取测试用例,主导用例评审工作; 3、 具备一定的逻辑分析能力,能独立分析、定位、跟踪bug; 4、 热爱游戏,具备较强的沟通能力、学习能力,敬业精神和极强的团队合作精神; 5、 具有一定的承压能力 6、 熟悉运营SVN或GIT等版控软件 7、 具有足够的游戏品质导向 8、 有页游、手游测试经验优先 8、 熟悉mysql、oracle等数据库操作经验优先 9、 有python经验优先