日结，兼职全职都可以，桌游服务员。活泼开朗，具备良好的沟通和表达能力

岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项 3.做好收尾结束工作，做好防火、防盗。  4.包吃包住每天工作8小时，月综合工资4千，不加班，包吃住，一日两餐

对客人有礼貌，有上进心，有团队合作精神。

1、身体健康，形象良好，具备基本的沟通能力; 2、工作认真负责，服从管理、服务意识强，吃苦耐劳; 3、有工作经历优先考虑。 工作职责: 1、根据公司标准要求，负责房间清洁卫生工作，达到最佳， 2、工作期间热情、礼貌待客，提供优质的服务体验 3、完成上级交办的其他工作。

1、进门确认：保洁员进入房间后，应确认房间状态和客人需求，记录在保洁单上。 2、清理垃圾：清理房间内的垃圾，包括纸屑、烟蒂等，保持房间整洁。 3、更换床单：更换床单、被套、枕套等寝具，确保清洁卫生。 4、打扫卫生间：清洁卫生间内的马桶、浴缸、洗手盆等，保证卫生干净。 5、清洁地面：清洁地面和地毯，使用除菌剂确保卫生干净。 6、补充酒店用品：如毛巾、香皂等，确保客人用品充足。

打扫住客卫生 酒店客房日常打扫 上班时间8点到5点 包一日三餐，住宿有宿舍

工作职责: 1. 负责为客人提供高效、优质的服务,确保客户满意。 2. 维护房间的清洁和整洁,确保所有客人都得到舒适的住宿体验。 3. 确保所有客人人都得到正确的服务 4. 协助经理完成日常客房服务管理,包括制定标准操作程序 5. 保持良好的沟通和团队合作精神,与同事合作确保客房服务的顺利进行。 6. 处理客户投诉,并采取适当的措施确保问题得到解决。 7. 保持专业素养,遵守公司的服务标准和要求。 8. 参加培训和学习新的服务技能和知识,以提高服务质量和客户满意度。 任职资格: 1. 中专及以上学历,旅游、酒店等相关专业优先。 2. 具备良好的服务意识和服务态度,有较强的服务意愿。 3. 熟练掌握基本的服务技能和知识,如熟练使用客房清洁设备、具备基本的沟通能力等。 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与同事和客户良好的沟通和合作。 5. 具有处理客户投诉的能力,具备一定的处理能力。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险。 3. 提供专业的培训和良好的晋升机会。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

  【客房服务员】 职位描述： 1. 负责酒店客房的日常清洁和维护工作，确保客房卫生标准达到酒店要求。 2. 按照酒店规定的工作程序和操作标准，为客人提供高效、优质的服务。 3. 负责客人遗留物品的登记、保管和归还工作。 4. 负责客房设施的检查和报修工作，确保客房设施的正常运行。 5. 协助酒店其他部门完成相关工作，如协助工程部进行客房维修、协助前厅部完成客人接待等。 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 具有良好的服务意识和团队协作精神，能够适应酒店行业的工作节奏。 2. 身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，工作细致认真。 3. 具有良好的沟通能力，能够与客人进行简单的英语交流。 4. 具有客房服务员工作经验者优先。 5. 初中及以上学历。 薪资福利： 1. 薪资：面议，根据工作经验和能力确定。 2. 福利：缴纳五险，享受法定节假日、生日福利等。 3. 培训：提供专业培训，提升员工职业技能。 4. 晋升：提供广阔的职业发展空间，表现优秀者可晋升为客房领班、主管等。

1：会聊天，能跟客户聊的来 2：会推广，能把公司的东西给推销出去

1. 客房清洁：每日整理和清洁客房，保持房间的卫生和整洁，包括清扫房间、更换床单、整理床上用品等。 2. 更换床品：定期更换床单、枕套和毛巾等床上用品，确保客人使用的是干净、整洁的床上用品。 3. 物品补充：及时补充客房内的日常用品，如洗漱用品、纸巾等，确保客人的需求得到满足。 4. 客房设施维护：定期检查客房设施，如空调、照明、卫生设备等，发现问题及时报修，确保客房的正常使用。 5. 保持环境整洁：保持公共区域的环境整洁，及时清扫走廊、卫生间等区域，营造一个良好的居住环境。 6. 应对突发事件：在遇到紧急情况时，如火灾、地震等，应按照酒店规定的紧急预案迅速采取应对措施，保障客人的人身安全。 7. 客人服务需求响应：及时响应客人的服务需求，如接听客人的电话、提供洗衣服务、订餐服务等，尽可能满足客人的合理要求。 8. 配合其他部门工作：与其他部门保持良好的沟通与协作，共同完成酒店的整体运营工作。

工作职责: 1. 负责客房的清洁和维护,确保客房整洁、舒适和卫生。 2. 协助客房经理完成客房接待工作,包括接待客人、整理客房、解答客人问题等。 3. 负责维护客房设备,确保设备的正常运行和客人使用时的舒适度。 4. 负责制定并执行客房服务流程和标准,确保服务质量符合客人要求。 5. 协助客房经理完成客房预算和成本控制,包括采购、维护和更新设备等。 6. 定期进行房间服务质量评估,并提出改进建议,以提高客房服务质量。 7. 保持良好的沟通和团队合作精神,与同事和客人保持良好的关系。 职位要求: 1. 中专及以上学历,旅游、酒店等相关专业优先。 2. 具备较强的服务意识和服务能力,具备一定的英语阅读和写作能力。 3. 熟悉客房服务流程和标准,具备一定的团队合作和沟通能力。 4. 具备基本的财务知识和能力,能够执行预算和成本控制。 5. 具备良好的身体和心理素质,能够适应快节奏的工作环境。

  职位名称：客房保洁员 所属部门：客房部 主要职责： 1. 负责所分配客房的清洁工作，包括打扫客房、更换床单被罩、清洁等； 2. 负责清洁工具和清洁用品的保管、维护及补充； 3. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 初中及以上学历，年龄18-50岁，身体健康； 2. 具有良好的职业道德，责任心强，工作细致认真； 3. 具备一定的沟通协调能力，能够与同事和客人进行良好的沟通 5. 具有酒店客房保洁工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责床单被罩更换、负责房间布置、保洁工作，使房间干净； 2、做好换班前后交接工作； 任职条件： 1、年龄：女性50周岁以下； 2、工作经验：有1年以上客房工作经验，具有一定的服务意识。 工资待遇： 1、提供食宿、 2、税前5000元，每天21间，每间面积10平米，超过房间单独计费，综合工资6000到7000元； 3、班次：8：00-17：00（早上八点到下午五点），14：00-24：00（下午2点晚上12点）； 4、时间：上五休二 工作地点：北京市大兴区机场南航2号空勤楼

1.吃苦耐劳 2.20-40岁为宜 3.每天8小时

按要求打扫酒店客房卫生，及每日计划卫生工作！