• 40k-60k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团买药是美团旗下的医药健康业务板块,2020年作为独立品牌发布,在“让健康相伴每个人”的使命驱动下,希望能成为中国家庭**的购药和用药服务平台。 目前,美团买药的业务版块包括即时零售、快递电商、互联网医疗、创新业务(如居家快检)等版块,合作药店超过25万家,覆盖全国近3000个市区县旗,在超过1000多个县城开设了24小时数字化药店;同时也与华润三九、哈药、济川、拜耳、强生、GSK、欧加隆、辉瑞、晖致等国内外知名工业制药企业合作,为其提供综合数字化服务 。 业务快速发展的过程中,美团买药积极承担社会责任,率先发起了“小黄灯民生服务计划”,通过即时配送+24小时药店的形式提供全天候30分钟送药上门服务,并在2023年将其升级为与连锁、药企共同发力的“小黄灯健康守护联盟”。 为更好响应用户在季节性流行病的用药需求、助力药店提升经营效率,美团买药与2023年8月起定期面向公众发布“美团买药健康指数”,综合平台搜索、用药等数据对流行病相关用药情况进行趋势性提示,以该指数为基础,美团买药在2024年与广州疾控签署了传染病监测预警战略合作协议。 美团买药致力于让中国家庭获得更方便、更省钱、更专业的健康管理服务,2023年末的呼吸道疾病高发期,美团买药在北上广深等地开通居家快检服务,其使用的核酸检测方式被业内称为病原检测的“金标准”,“检测-问诊-购药-医保支付”的线上一站式居家健康管理模式在上海初步形成。 岗位职责 1、基于对医药各子业务(即时零售、快递电商、互联网医疗等)和医药商业增值业务的理解和洞察,支持医药商业增值业务的规划思考和发展设计,能在关键战略和策略迭代提供专业意见,协助产出短期目标和中长期规划; 2、持续完善商业增值业务的经营分析体系,包括不断梳理输入/输出指标,完成各类经营分析(数据监控、结果复盘、专题分析等),提升业务经营管理水平; 3、在重要的业务项目中,联动多方资源,设定目标,澄清问题,帮助业务持续建立和迭代认知、推动共识落地,以业务价值创造为导向开展工作。 岗位基本需求 1、统计学、数学、经济学、计算机等相关专业,5年以上数据分析工作经验,商业化/医药行业优先考虑; 2、精通相关数据提取工具,熟练操作常用办公软件,善于应用常用数据统计及分析方法; 3、好奇求知,成长型思维,解决问题的心态,能抓住问题本质,高效解决问题。 具备以下者优先 1)自我驱动、逻辑清晰,具备良好的沟通和协作能力。 2)有一定的团队管理经验者优先。 岗位亮点 1、医药零售从业机会,万亿级医疗增量市场,行业前景好; 2、在快速发展的新业务中,对个人有巨大的成长空间; 3、商业增值业务蓬勃发展、公司重视程度高,可快速收获热门方向的认知
  • 35k-55k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台,覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态,通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务,帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展,推动本地商业数字化营销的发展,促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台,我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队,共筑本地商业的健康繁荣生态! 岗位职责 增值会员方向,负责部门定位中“通过工具服务等赋能客户提升行业经营水平”的方向,探索除流量型变现产品外的另一业务变现模式,通过为商家提供经营提效产品和工具,赋能商家线上经营的同时,为部门实现创收。 1、负责美团餐饮商家增值会员业务的产品规划和落地,以赋能商家经营和提升产品收入为目标,深入商家经营链路,围绕不同客群、不同场景的需求痛点,持续挖掘高阶权益和功能; 2、在平衡业务生态、用户体验和商业收益的基础上,设计与产品相匹配的收费模式,输出调研文档、产品需求并跟进上线等,推进需求->权益->产品的落地; 3、以产品收入和用户渗透为指标,持续优化付费策略和迭代增值权益,提升增值产品商家渗透率、复购率、平台变现效率; 4、结合产品数据表现,与运营紧密协作,持续迭代售卖策略、拓展销售渠道,提升产品收入和商家覆盖; 岗位基本需求 1、本科及以上学历,统计学、经济学、数学、计算机专业优先; 2、3年及以上互联网工作经验,有增值会员产品或商业化变现产品经验优先; 3、对数据敏感,熟练使用SQL;逻辑思维能力强,能独立思考、理解和抽象业务本质; 4、良好的沟通协作能力、团队意识和责任心,具有owner意识,推动执行能力强; 5、对探索类业务接受度强,乐于并善于接受模糊度和复杂度较高的工作内容; 岗位亮点 1.业务已有成熟的增值产品,亦有新产品孵化,业务发展潜力大; 2.个人独立负责产品闭环,亦有高协同的跨BU项目,个人发展空间高; 3.扩展商业视野、洞察用户需求和商家需求,职责范围大。
  • 25k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责贝壳找房面向二手急售业主的增值服务产品规划和设计 2. 深入理解急售业主在卖得快、好服务 2 方面的诉求,并持续迭代产品,以提升服务的规模和效率 3. 与合作团队紧密配合,推动产品在各场景落地,及时跟踪及分析效果数据并优化产品方案 4. 持续跟踪并优化产品体验 任职资格: 1. 3 年及以上产品经验,有策略产品或产品运营经验加分 2. 逻辑思维能力强,有较强的数据分析能力和平台化产品思维,能基于数据输出产品洞察,快速验证和迭代 3. 有出色的沟通能力、同理心和协调能力
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.寿险渠道业务推动,达成所负责片区业务目标; 2.辅导训练(产品培训); 3.业务拓展; 4.续期业务推动及专业支持; 5.产品咨询及展业支持。 任职要求 1.本科及以上学历,保险金融类、市场营销类、医学健康类专业优先考虑; 2.有3-5年寿险渠道相关工作经验; 3.具备良好的沟通表达能力、目标感强,抗压性强。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:  1、负责供应链产品方案规划及企业尽调检查,撰写尽调报告和融资方案等;  2、能够完成渠道建设和相关市场营销工作,积极开发、维护客户资源;  3、负责与各地企业客户对接,开发授信客户,推广公司业务产品方案;  4、具有较强的市场开拓能力,广泛的客户资源和社会资源;  5、熟悉消费/租赁/保理/电商等业务板块,有具体项目操作背景优先。  任职要求:  1、具有两年及以上相关行业工作经验或对公业务拓展经验者优先;  2、大学本科及以上学历,金融、经济、审计、财务等金融相关专业优先;  3、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题、管理客户关系的能力;  4、具有较强的沟通能力、应变能力,能够有效地进行讲解、陈述和谈判等;  5、具有较强的团队协调与合作能力,责任心强。
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: - 负责制定供应商合作方案,通过运营策略及营销工具的推广落地,以客户视角,为客户提供服务解决方案; - 负责拓展客户资源、管理和经营客户关系,根据负责品类的业务发展,挖掘客户需求,跨部门协同多方团队,整合输出解决方案; - 负责业务相关数据监控,对核心指标等信息进行手机分析,深度挖掘和分析竞争环境与市场需求,有目标地改善策略、产品和运营质量; - 依据业务整体目标,设计相应的绩效及激励方案,推进目标有序达成,并持续优化; - 时刻关注收集市场动向、政策、竞品动作等,及时调整运营策略。 任职资格: - 本科及以上学历,8年以上商务运营、市场运营工作经验; - 需具有较强的沟通能力、执行能力,具有高度责任感、有较强的抗压和组织协调能力; - 具备优秀的运营及分析能力,有极强的学习能力,善于分析和提出解决方案。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.产品支持 2.渠道关系维护:负责所辖业务分部的渠道关系维护 3.外部渠道开拓及医健模式探索 4.与相关部门沟通协调 5.上级主管安排的其他工作 任职要求 1.本科以上学历 2.5年及以上保险销售管理或相关工作经验 3.擅长人际沟通,具备一定的辅导培训及市场策划能力,具有较强的沟通协调与业务推动能力
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 1.根据ETC业务主管的安排,完成指定区域/片区的业务对接、代理渠道开发和维护工作; 2.对区域内合作方进行产品培训、业务指导及操作帮助,协助其完成ETC用户安装激活; 3.完成公司在目标区域的业务指标; 4.与运营部门配合,解决涉及我司有关的售后工作; 5.收集并反馈市场信息,包括但不限于合作方信息、竞品信息等; 6.完成上级安排的其他工作 人员要求: 1.本科及以上学历 2.有2年以上业务/销售经验,熟悉线上业务基本流程,了解ETC业务更佳; 3.有主动与人沟通的性格,有解决合作方以及用户需求的责任心 4.能承担业务工作的压力
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销,提升艺人的知名度和商业价值; 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值,盘点梳理艺人资源,针对不同需求进行定向资源匹配和组合; 3. 负责艺人商业合作的创意性策划,实现艺人与品牌客户的共赢; 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会,包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等; 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会,在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求: 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验,有极强的商业谈判与拓展能力,拥有品牌客户资源者优先; 2. 协调统筹及沟通能力强,具有运营思维,可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源,并合理分配资源; 3. 善于解决难点突破瓶颈,可提供关键性问题解决思路; 4. 具备较强的责任心及合作意识,能够有效推动内外部开展工作。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    职责描述: 1、主导创新社交App的商业模式建立,持续挖掘新的变现场景,提升变现效率; 2、对营收KPI负责,协调用户产品/技术/设计/市场各个环节推进商业化业务规划落地; 3、保持市场敏感度,关注并能够及时响应国内的产品趋势和行业趋势。 岗位要求: 1、有三年以上商业产品变现经验,有社交行业经验者优先; 2、具有很强的沟通能力和协作推动能力; 3、数据敏感度强,能对结果负责。
  • 10k-13k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容,移动互联网 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:负责具体实施全国大中专教材网络采选系统、《全国大中专教学用书汇编》的渠道推广,负责具体落实公司各项业务产品的市场推广和渠道拓展等工作,完成相关销售指标和用户增长指标 本职:负责具体实施全国大中专教材网络采选系统、《全国大中专教学用书汇编》的渠道推广,负责具体落实公司各项业务产品的市场推广和渠道拓展等工作,完成相关销售指标和用户增长指标 教育水平:大学本科及以上 专业:工商管理、项目管理、运营管理、营销、公关等相关专业 培训经历:市场营销、运营管理、公共关系等 经验:2年以上工作经验,1年以上互联网公司市场运营经验 知识:掌握运营管理相关知识, 具备财务管理、法律等方面的知识,了解公司产品技术知识 技能技巧:熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,具备基本的营销知识、网络知识 个人素质:具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    在固定的市场上进行动保销售,和水产养殖户打交道,学习养殖技术知识,需要在外省长期出差,吃苦耐劳,每个月出勤22天;行业适合长期发展,工作地点:江苏、山东、浙江、江西、福建等水产养殖面积较多的地方
  • 25k-40k 经验1-3年 / 本科
    社交平台 / B轮 / 150-500人
    职位描述 1、负责玩吧直播间活动玩法设计,会员体系、增值道具设计; 2、洞察用户需求,进行产品方案设计及落地,推动产品功能迭代。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上泛娱乐产品经验; 2、具备优秀的用户洞察和判断力; 3、擅长思考和钻研,具备良好的学习能力及创新能力。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1.为部门定期整理自贸港及重点关注行业政策,形成持续更新的政策汇编。 2.对重点行业开展行业研究并形成行研报告。 3.对接科研院所创业团队提供咨询服务,特别是海南大学及落地崖州湾科技城科研院所成果转化项目,协助其完善公司商业计划书。 4.为在孵企业及其他有价值引入的优质科技企业提供融资咨询,根据公司所处行业开展行业调研,匹配公司发展规划并初步提供实施计划。 5.参与开展投资尽调,撰写尽职调查报告,针对拟投项目就落地方案进行谈判、协助拟定投资建议书。 6.负责被投项目的投后管理,包括被投项目投后跟进、落实院内其他业务部门提供增值服务、跟进项目退出管理。 【任职要求】 1.职场从业至少2年以上;具有2年以上相关行业工作经验者优先。 2.持基金从业资格证者优先。 3.本科及以上学历,具有生物学及其他理工科背景,英语阅读能力佳者优先。 4.医疗器械行业从事者优先。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 作为业务经理,你将负责公司整体业务的发展和规划,建立和维护与客户的良好关系,提高销售业绩。 主要职责: 1. 制定并实施公司的业务发展计划和战略,确保公司业务的增长和利润。 2. 开发和维护客户关系,提高客户满意度和忠诚度。 3. 制定并执行销售计划和策略,确保销售业绩和市场份额。 4. 管理公司的销售团队,协调和指导销售人员的工作。 5. 了解行业市场动态和趋势,提供决策支持。 6. 制定并执行公司的绩效评估和奖励机制,提高员工的工作积极性和创造力。 7. 完成公司交办的其他工作,并协助解决日常经营问题。 职位要求: 1. 大专以上学历,市场营销、管理、商业分析等相关专业优先。 2. 具备良好的市场分析能力和决策能力,能够对市场趋势和竞争对手进行有效的分析和研究。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和外部合作伙伴合作。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供各类培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。