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岗位职责: 1、按照设定和导演指示修正layout和原画,统一作画风格,提高项目整体作画水平。 2、与导演和美术监督一起探索作品风格和画面效果,协助前期设定制作。 3、管理作画环节,完成外部作画环节的审核。 任职要求: 1、美术基础扎实,造型能力强,空间透视准确,能适应多种风格,能将情绪和表演绘制得精彩生动。 2、工作责任心强,有一定的沟通和领导能力,对作品有整体性思维,清楚作监在团队和作品中的重要性,能配合项目周期安排和完成工作。 3、有3年以上作监工作经验,完整参与过二维动画作品制作。熟悉二维动画制作流程,知道各环节需要解决的问题,对最终画面效果有清晰的预判。 4、能参与到前期工作中,有角色和道具的设定能力。 5、熟练使用1款以上二维作画软件(包括但不限于Csp,Toon Boom Harmony,Tvp,Retas,Flash),有充足的电脑绘画经验。 6、已上线口碑优秀作品(包括但不限于番剧,电影,短片,游戏PV)的优先。(需简历和个人作品)
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岗位职责 1、 协助制作人完成《疯狂理发店》南京站的制作落地,监督控制制作过程,管理技术流程,负责舞美、道具、服装、音响灯光等协调管理与演出品质把控; 2、 负责演出期间各演出环节的监督和流程控制,及相关人员的协调与落实培训; 3、 负责剧组演员的排练、档期协调、纪律管理及其他相关后勤工作,拓展本地演员资源。 任职要求: 1、 1年以上演出行业经验,热爱文化演出行业,掌握相关舞台制作知识; 2、 积极主动,具有较强的判断力、问题处理能力、沟通能力和团队合作意识; 3、 对于戏剧、内容有良好的审美,有本地演员资源的优先。
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我司双休,无加班文化,但遇部分加急任务可能会协同项目经理加班或远程办公,请将作品+简历投递至HR邮箱 岗位职责以及资格: 【可招有责任感的应届毕业生】 热爱二次元为主的美术工作,有一定画师圈人力资源基础,并且有较优良的绘画能力和美术鉴赏,识别能力, 岗位职责: 1、协助上级处理公司招聘、培训、薪酬福利、员工关系、劳动关系等方面的工作; 2.配合美术进行任务安排和外发工作的人事安排,协同主美安排远程、全职美术师的工作并协助监督进度,可能需要远程办公; 3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、升职等手续; 4、协同开展新员工入职培训,业务培训,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 5、协助上级对各项行政事务的安排及执行。 ·情商较高,时间管理能力,有一定抗压能力,能够在任务需求下达后及时完成美术人员工作进度安排,并协助项目经理完成进度排表等工作; ·热爱二次元文化,有美术基础(非硬性要求),熟悉或有积极性学习游戏角色或场景设计流程,良好的时间判断能力; ·有较广的二次元知识面,可为画师提供资料和技术支持,有日语爱好基础尤佳(非硬性要求)。
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前台纪委监督主要负责:接待面试入职和来访人员,检查监督战友考勤和上班情况有无违规情况,完成领导交代的任务,平时统计人员,打印表格等
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职责一: 负责党委巡察工作,根据党委年度巡察工作部署和计划,优化党委巡察流程和模式,有序组织开展对所属党支部、所属分中心的党委巡察工作,并形成巡察报告呈报卡中心党委,发布巡察通报,督促被巡察单位有计划、有步骤地开展巡察后整改,持续跟踪巡察后整改工作,加强巡察结果运用。 职责二:负责政治监督工作,履行纪委政治监督职责,落实政治监督推进工作。 职责三:负责日常监督工作,履行好纪委监督**职责,紧盯重点事项、敏感领域,组织开展专项检查及全面检查工作。
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岗位职责: 1、负责检查二维原画,修型(把控中期画面质量), 2、能独立完成原动画镜头,其中包括独立镜头及分场镜头; 3、熟悉动画制作全流程,理解导演/编剧对影片提出的制作要素及意图,并予以执行。 3、对原画工作人员予以指导和技术支持。 4、根据项目进度需求及时完成稿件。 岗位要求:1、有3年以上工作经验或2年以上二维番剧项目经验; 2、有扎实的人体结构和绘画功底以及良好的审美,能根据项目需求调整作画风格; 3、熟练掌握 PS / SAI / CS / CSP等绘画软件; 4、能够做到项目角色风格把控者优先考虑。
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岗位职责: 1、负责镜头中二维部分原画造型和动作的监修; 2、参与项目角色造型设定,表情,姿态设计; 3、负责镜头中三渲二维动画序列中的型进行监修; 岗位需求: 1、美术基础扎实,对角色的美型处理有较好的把握;有较强的精绘能力。 2、熟悉动画运动规律,有二维动画项目经验,熟知二维制作流程者优先; 3、熟练运用photoshop、ToonboomStoryboard、Clipstudiopaint、retas,Flash 等动画软件; 4、优秀的团队合作能力、学习能力及独立工作能力; 5、热爱动漫创作,思维活跃、创作能力强。
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教务教学监督管理,认真负责,热爱教育事业
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环境安全监督员工作职责 精通ISO14001和45001等国际标准条文及要求 1、制作和整理工程项目的安全文明加工及施工资料 2、做好工作现场的安全文明施工管理,负责人、材、物的安全工作 3、做好工作现场每天及阶段性的安全文明检查及整改工作,及时发现危险源并及时排除。 4、负责工作现场的文明施工管理,要求工完料清,合理安排普工的工作。 5、做好工作现场的安全文明施工宣贯工作 6、对消防器材和设备进行定期检查,按规定进行更换核实; 7、负责特种作业人员资格管理; 8、完成领导交办的临时性任务。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,建筑和钢结构类相关专业,五年以前相关工作经验 2、能用英语交流,有较好的读写听能力 3、工程安全管理工作经验,具有安全员岗位资质证书优先; 4、熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全 操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正; 5、熟悉掌握生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理,有高度的责任心; 6、具有一定的协调、组织和沟通能力,具有一定的语言表达能力 7、上班时间:9:00-6:00,中间有午休时间,周末休息。 8、享受国家规定节假日,购买社保。
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工作职责 1、负责根据监管法规及有关制度要求,拟定托管业务的年度检查方案,并根据计划进行立项、检查、报告; 2、 负责根据行内合规及风控要求,定期检查上报托管业务有关信息; 3、负责对托管业务发展和操作流程创新、托管合同提出合规性建议; 4、组织各业务室定期修订托管制度; 5、负责对涉及我行托管业务进行信息披露; 6、协助监管及内外部审计部门对我行托管业务进行稽查审计。 任职要求 1、本科及以上金融、会计、审计、法律等相关专业学历; 2、具有基金、证券、期货从业资格的优先考虑; 3、有2年以上上述行业工作经验者优先考虑; 4、具有较强的业务分析能力和高度的独立工作能力,高度的团队协作精神,并能承担高强度的工作量。
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1.对纪律审查移送的问题线索、合规部移交的责任认定报告和证据材料进行审核处理,并对责任人提出处理建议。 2.审核不良贷款损失核销和受到外部监管处罚等责任人的处理。处理党组织、党员和员工不服党纪政纪处分和其他处理的申诉。 3.起草、修订纪检监察工作规章制度,对制度进行答复、解释、清理、汇编等。 4.综合分析党风廉政建设和反腐败工作情况,开展政策理论及重大课题调查研究。 5.开展纪检条线的组织建设和队伍建设,对纪检条线工作进行考核。组织开展党风党纪、反腐倡廉、遵纪守法、廉洁自律教育。
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职位职责: 1、建立并管理一支才华横溢、多元化和包容性的多媒体设计团队,始终如一的品质交付,并在各项设计技能方面保持平衡; 2、进行用户研究,了解用户的偏好、行为和痛点;开发营收工具(主要是礼物动画),帮助主播和观众创造更好的体验; 3、积极参与营收业务未来的规划,通过设计驱动更多元的内容和更多元的营收模式; 4、通过内容为中心的洞察,推动创意的产生,又推动产品策略的发展;与产品经理、运营、工程师、用户研究和策略合作,监督礼物从创意到上线的用户体验; 5、制定设计标准,实施质量控制流程,以确保所有项目的一致性和效率; 6、团队设定明确的期望和目标,同时对个人和团队的成功负责;提供明确、可操作的反馈和支持,培养团队成员。 职位要求: 1、1年以上管理经验,3年以上数字内容策略、视觉媒体、制作及相关领域经验; 2、有作为直播主的经验或在直播方面花钱的经历,对直播业务有浓厚兴趣; 3、拥有开发和实施货币化策略的经验,了解基本的商业模式以及设计如何做出贡献; 4、能够在快节奏、动态环境中协作工作; 5、熟悉生产工具,如Adobe Creative Suite、Figma、Cinema 4D、Blender等; 6、英语水平达到CEFR的C1及以上。 加分项: 1、在NFT、元宇宙、虚拟商品、游戏行业、电影/商业制作或任何端到端设计领域的经验;了解人工智能及新技术对生产的好处;理解虚拟商品、数字产品或游戏行业的运作; 2、出色的讲故事能力和通过媒体与人们连接的能力;自我激励和主动,具有持续学习和改进的热情; 3、强大的沟通和演讲技巧,尤其是与来自不同文化背景的人交流;致力于促进多元化和包容性的团队文化; 4、有用户研究、数据分析和解释数据和用户反馈的能力,以提供可操作洞察的经验; 5、优秀的组织和项目管理技能,能够通过组织策略解决问题; 6、多语言,包含但不限于英文、中文、日文等语言。
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职位职责: 1、负责电商S级/SS节点大促,作为项目管理PM,跨部门统筹多人开展活动,推进项目最终效果的达成; 2、精通电商活动组织与营销工具,能够基于价格力来设计营销方案,有营销活动风险控制力、过程突发情况应对力、活动目标制定与数据拆解力、数据分析与总结提炼力; 3、具备设计商家/达人参与平台大促活动运营机制的能力,通过数据和行业洞察,据行业特性进行分层分类,针对性地迭代大促对内容场/货架场各个玩法、监督线上效果,并沉淀方法论,不断打造/提升大促心智; 4、推动节点活动和策略落地,项目执行管理能力;保证各部门协同人员共同达成活动目标。 职位要求: 1、3年以上电商行业经验,3年以上平台活动运营或用户运营经验; 2、了解货架/短视频/直播电商特点、玩法和行业现状,具备良好的品牌洞察能力; 3、具备较强的数据逻辑能力和数据分析能力;有耐心,注重细节,具备总结沉淀能力; 4、学习能力强,有一定的抗压能力和沟通能力,自我驱动力强,快速的学习能力,有团队合作精神; 5、熟练的英语书面及口头表达能力,有海外工作经历优先; 6、有较强的执行与整合能力,有耐心,注重细节,注重基础工作,且具备总结沉淀能力。
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岗位职责: (1)负责信息科技风险管理总体策略及相关制度修订; (2)完善信息科技风险监测指标清单,会同相关部门对信息科技风险进行识别、监测; (3)识别、评估信息科技外包活动中所包含的风险,监督、评价信息科技外包开展情况; (4)审核信息科技相关操作流程和风险管理程序,提供建议及合规性信息; (5)定期编写信息科技风险管理、监测、评估及外包活动相关报告; (6)组织开展信息科技风险整体评估及其他专项风险评估,跟踪整改意见落实。 岗位要求: (1)具备3年及以上工作经验,具备金融行业、金融科技公司、互联网公司风险管理岗位工作经验优先; (2)具备较强的沟通协调和推动能力,具备高度的事业心和责任心,有良好的团队合作精神,有较强文字功底优先。
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薪/资/面/议。 岗位职责 (1)结合业务部门需求,在招聘、培训、绩效考核、人才发展等方面为业务部门提供有有力支持,促进业务长短期目标的达成; (2)协助进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持; (3)主动与业务主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递; (4)协助人力资源各项业务流程的规范和搭建; (5)推动人力资源各项制度的落地执行,并进行监督反馈; (6)负责公司交办的其他工作。 任职条件 (1)*****本科及以上学历,人力资源管理及相关专业;年龄35周岁以下,中共党员,身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件; (2)具有3年以上相关工作经验,熟悉人力资源的相关理论知识,具有大型国企、互联网国企人力资源工作经验者优先; (3)熟悉国家劳动用工法律法规;了解人力资源各模块基本工作,并具备TA、ER、C&B、OC&OD等两个模块以上的实操经验。 (4)具备较强的职业敏感度、责任心和抗压能力,执行力强、善于团队合作。