• 20k-30k·13薪 经验10年以上 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进,架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件: 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言, 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作,可以熟练运用SQL语言; 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计,具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直,具有强烈的责任心,有良好的沟通,协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    业务介绍:龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务,包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织(包含Visa, MasterCard, Diners等)、金融机构发卡行(包含RBS, Barclays, Citi等)、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统,为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责: 1. 国际系统产品设计:基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求,进行需求采集,需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地:关注用户体验,设计系统产品的功能和交互,撰写系统产品需求文档,并能协调各协作方,推进产品开发进度,跟进测试,以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代:基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求,提出系统升级建议,进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求: 1.本科以上,3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力(听说读写优先)、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具;具有互联网产品原型设计能力,完成流程图,概念图,原型图等设计; 4.有较强的产品意识,良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力,学习能力强5、思维开放,敢于创新。善于沟通和团队协作,有较强的责任心和执行力; 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利,让你生活出行嗨翻天 【法定福利】:国家规定缴纳的社保及公积金,带薪年休假 【节日关怀】:节日礼品,节日礼金 【公司福利】:为员工本人及子女购买商业保险; 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益; 机场/高铁出行礼宾车接送权益; 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务; 周期性团建及加班餐食与打车服务; 全方位的呵护,让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】:设立良好的晋升机制和广阔的发展空间,内外训双引擎助力职业发展与提升。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    物流|运输,电商平台 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责重庆区域内,连锁餐饮客户的开发,供应全品类食材,主要对象为社会餐饮店,如:火锅、汤锅、烧烤、冒菜、串串、麻辣烫、快餐等等 2、挖掘连锁餐饮客户的潜在需求、预判餐饮渠道未来发展趋势,为公司发展献计献策 3、负责连锁餐饮客户的客情关系维护,扩大产品覆盖率 4、负责连锁餐饮渠道市场分析、调研,掌握竞争对手信息 【任职资格】 1、年龄23-38岁,大专及以上学历,3年以上非门店内销售工作经验;(优秀者可放宽条件) 2、善于分析市场,寻找客户,并拓展、提升客户关系 3、熟悉食材行业的销售渠道、营销模式、业务运作和市场环境等,具有独立开发客户的能力 4、抗压能力强,执行力强,为人正直诚信,有良好的表达沟通能力、协调能力、学习领悟能力 5、有餐饮saas系统销售、连锁餐饮渠道销售、快消品企业担任销售管理等工作岗位者优先 【福利待遇】 1、月薪:4000底薪+销售提成+交通补贴 综合月薪8-15K 2、法定节假日正常放假,不需要每天到公司打卡,工作自由 3、购买国家规定五险,节假日福利 4、公司发展正处于全国扩张初期,晋升机会多。BD经理--大区经理--战务中心总监
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    物流|运输,电商平台 / 未融资 / 500-2000人
    【工作职责】 1、负责生鲜仓储分拣的规划、正常运作、客户开发、客户关系维护、日常管理等系统经营性工作,与公司各部门的沟通协调工作; 2、负责部门的成本控制,包含不限于员工薪资、固定资产、办公费用、货物损耗、意外支出等; 3、每日监控订单交易、商品反馈、售后服务,并及时提出确实可行的改进方案,提高区域盈利能力; 4、带领员工认真做好分拣和配送工作,确保质量标准,严格过程控制与现场管理,及时跟踪、检查,对不合格的地方进行改正; 5、做好员工的培养工作,充分发挥员工积极性,提高员工能力和技能水平; 6、做好区域内业绩,维护好现有客户,根据公司指标达成相应目标。 【任职要求】 1、大专以上学历,专业不限,具有管理经验3年; 2、具有高效的执行力、主动积极的工作、抗压能力高; 3、拥有良好的沟通能力、应变能力、决策和管理能力,具备团队合作精神; 4、学习能力强,能够迅速掌握新的知识; 5、物流相关从业经验、站长、物流门店经理工作经验者优先
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输,电商平台 / 未融资 / 500-2000人
    如果你找工作,那请你耐心看完 我们不是外卖,送货时间无限制,给餐馆送原食材,不用进小区!!! 我们包吃包住,公司免费提供车,不以任何形式扣取车辆押金费使用费,还提供防风服手套护具等。 我们重庆分公司新成立,只要你肯干,我们不看学历,不看背景,只看能力,只要你能力达标,我们可提供专业的带薪培训,帮助你快速晋升!!! 【工作内容】 1、按要求对货物(蔬菜生鲜、干杂调味、冻品等等)进行分拣、送货,我们的配送范围:5公里以内; 2、利用电动车(两轮和三轮)将货物送到客户门店并签单,整理当日单据; 3、进行新客户开发,老客户客情维护。 【薪资待遇】 1、前3个月到手工资大概4000-6000元,通过公司前3个月提供一对一带训制度,协助快速成长,3-6个月后,到手薪资大概5000-9000元; 3、每月休息4天; 4、我们包吃包住,租的都是小区房,还有阿姨专门做饭,公司免费提供车,电瓶两轮三轮面包车都有。不以任何形式扣取车辆押金费使用费,还有防风服手套护具等。 5、健全的培训体系,快速的晋升通道,并且节日、生日、公司大型文化节日等福利。 【重要推荐】 1.我们掌厨网是一个快速发展的公司,目前在四川已经开至35家门店,2021年四川预计新开至50家门店,重庆新开至30家门店;公司提供了快速发展的晋升机会: 配送岗—经营岗—门店主管—门店经理—区域高级经理—城市运营总监—集团运营总监 2.公司成立了商学院,提供带薪培训,帮助你快速成长,值得各位有志青年加入。 【岗位要求】 1、学历不限,18-45周岁,无不良嗜好,踏实肯干,吃苦耐劳; 2、会使用导航,会骑电动车,学习能力强; 3、上班时间:早上5点-12点,中午休息2小时,中午2-3点结束配送就可以下班了,晚上不加班。 4、工作地点:全重庆全成都就近分配 5、我们还有节假日调休,超长的春节假期,愉快的团队工作氛围哦。 掌厨网真诚的欢迎你的加入!
  • 9k-14k 经验3-5年 / 不限
    游戏 / C轮 / 500-2000人
    【掌千梦想召集令】 招募追逐梦想的伙伴~ 掌千期待心有火光的你,一起做了不起的事情…… 【关于我们】: 我们是由十年互联网电商行业知名企业和腾讯广告消耗王/小说行业top共同成立的手游运营发行公司,成立一年成为国内传奇类手游运营发行头部公司,拥有多个长期授权版号,拥有正规链路的传奇版权授权以及国内头部研发资源,运营发行rpg/aag/slg游戏十余款,月广告消耗量达亿级。 【您要做的大事】: 1、深入理解业务与人员发展状况,协助业务负责人做好人员的招聘规划、人才管理、内部激励、团队文化等工作,提供专业的HR解决方案; 2、负责业务部门人力资源管理工作,制定并完善相关体系及制度; 3、了解所支持的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 4、根据业务发展,分析组织架构与业务发展的匹配度,促进相关的组织架构和部门职能的调整与优化; 5、开展内部团队培训计划、团队建设、团队环境调整、提高团队凝聚力,不断提升团队工作效能,并针对执行结果进行有效反馈和改进; 6、保持日常员工沟通,如新入职员工沟通,绩效辅导,离职面谈,等内部沟通体系的搭建,及时发现问题,并给予专业改进方案; 7、督促贯彻企业文化、价值观在各业务部门的执行; 【对您的期望】: 1.人力资源或相关专业专科以及以上学历,做过BP的优先; 2.具备人力资源实操及管理工作; 3.具备优秀的职业素养,能承受一定的工作压力; 4.具备良好的敬业精神和责任心; 【游戏逐梦人的专属福利】: 薪资:所有岗位薪资无上限,稳定发薪,只为追寻有梦想你! 茶歇:固定下午茶,豪华生日趴,涨秤预警! 氛围:5A级办公环境,创始人到创业伙伴全员90后团队,无上下级,拒绝死板! 团建旅游:月度团建不定期旅游,劳逸结合! 成长:岗前带薪导师培训,岗后师傅指导,管理岗晋升渠道全年开放,等待火力全开的你! 节假日:享带薪年假,法定节假日照常休息。 待遇:六险一金,各种补贴,待遇拉满~
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / C轮 / 500-2000人
    【掌千梦想召集令】 招募追逐梦想的伙伴~ 掌千期待心有火光的你,一起做了不起的事情…… 【关于我们】: 我们是由十年互联网电商行业知名企业和腾讯广告消耗王/小说行业top共同成立的手游运营发行公司,成立一年成为国内传奇类手游运营发行头部公司,拥有多个长期授权版号,拥有正规链路的传奇版权授权以及国内头部研发资源,运营发行rpg/aag/slg游戏十余款,月广告消耗量达亿级。 【您要做的大事】: 1、深入理解业务与人员发展状况,协助业务负责人做好人员的招聘规划、人才管理、内部激励、团队文化等工作,提供专业的HR解决方案; 2、负责业务部门人力资源管理工作,制定并完善相关体系及制度; 3、了解所支持的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 4、根据业务发展,分析组织架构与业务发展的匹配度,促进相关的组织架构和部门职能的调整与优化; 5、开展内部团队培训计划、团队建设、团队环境调整、提高团队凝聚力,不断提升团队工作效能,并针对执行结果进行有效反馈和改进; 6、保持日常员工沟通,如新入职员工沟通,绩效辅导,离职面谈,等内部沟通体系的搭建,及时发现问题,并给予专业改进方案; 7、督促贯彻企业文化、价值观在各业务部门的执行; 【对您的期望】: 1.人力资源或相关专业专科以及以上学历,做过BP的优先; 2.具备人力资源实操及管理工作; 3.具备优秀的职业素养,能承受一定的工作压力; 4.具备良好的敬业精神和责任心; 【游戏逐梦人的专属福利】: 薪资:所有岗位薪资无上限,稳定发薪,只为追寻有梦想你! 茶歇:固定下午茶,豪华生日趴,涨秤预警! 氛围:5A级办公环境,创始人到创业伙伴全员90后团队,无上下级,拒绝死板! 团建旅游:月度团建不定期旅游,劳逸结合! 成长:岗前带薪导师培训,岗后师傅指导,管理岗晋升渠道全年开放,等待火力全开的你! 节假日:享带薪年假,法定节假日照常休息。 待遇:六险一金,各种补贴,待遇拉满~
  • 20k-38k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1.使用虚幻4引擎或其他软件进行关卡与地图的基础搭建,跟进关卡或开放世界地编设计内容 2.结合世界观背景于开放世界排布玩法内容,形成合理的开放世界布局 3.负责开放世界大型POI玩法设计,成为开放世界内容中地标性玩法内容 4.负责长流程独立关卡设计,确保关卡内容具备更强的挑战性与表现力 任职资格 1. 6年以上游戏行业经验,其中包括3年以上的关卡策划经验 2. 对场景置景内容敏感,能够协助美术一同强化场景表现 3. 对于世界观内容感兴趣,保证自身的设计融于世界观内,或进一步强化世界观元素 4. 熟用虚幻4引擎编辑工具,且可根据实际工作反馈工具优化迭代意见
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1. **客户开发与维护**: - 通过电话、网络、社交媒体等多种渠道寻找潜在客户。 - 与客户建立良好的沟通关系,了解客户的需求。 - 定期跟进客户,维护客户关系,提高客户满意度。 2. **产品介绍与咨询**: - 向客户详细介绍公司的产品 - 根据客户的财务状况和需求,提供专业的建议和方案。 3. **申请处理**: - 协助客户准备申请所需的文件和资料。 - 审核客户提交的申请,确保信息的准确性和完整性。 - 与风控部门协作,进行审批流程。 4. **风险控制与合规**: - 对客户的信用状况进行评估,识别潜在的风险。 - 确保业务操作符合公司政策和相关法律法规。 5. **市场调研与分析**: - 收集市场信息,分析市场趋势和竞争对手动态。 - 根据市场变化,提出产品调整和营销策略建议。 6. **团队协作与培训**: - 与团队成员协作,共同完成部门目标。 - 参与公司组织的培训,提升个人业务能力和专业知识。 7. **业绩目标达成**: - 根据公司设定的业绩目标,努力完成或超额完成个人销售任务。 - 通过有效的销售技巧和客户服务,提高成交率。 每月薪资: 无责底薪 2400 +阶梯提成(综合月均薪资 8000) 职位福利:五险一金/周末双休/年底双薪/节日福利/免费体检/年休 学历要求:***大专及以上 工作年限:一年或半年以上 工作地址:山西省吕梁市孝义市振兴街与永安路交叉口晋义金融中心 12 层 任职要求:无犯罪及不良嗜好记录,入职四个要求: 1.学历,***大专以上 2.年龄23-38 3.征信良好,无当前逾期,无连三累六 4.名下没有营业执照或愿意注销或者退出 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 35k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责构建抖音电商相关业务版块需求开发和实现,为C端消费者提供良好的购买服务体验,为商家提供良好的经营工具和平台; 2、持续优化抖音电商相关版块架构,为C侧提升系统稳定性和性能,面对海量流量保障系统稳定可靠的访问,为B侧做到良好的抽象设计,提升系统拓展性,支撑复杂多变的业务需求; 3、持续改进功能架构,提升研发效率和交付质量,保障业务需求持续高效可靠交付。 职位要求: 1、3年以上服务端开发经验,具备高并发分布式系统设计研发经验,丰富线上系统问题处理经验; 2、精通Go开发或者有意向转Go,有较强的架构能力和良好代码规范; 3、有电商、团购、配送等相关电商类业务开发经验者优先; 4、较强的工作责任心和良好的沟通协调能力,有较强的中长期规划能力; 5、具有良好的领域建模能力和抽象设计能力,对可扩展性、稳定性、性能、质量有特别的执着; 6、具有复杂项目管理和执行的经验,有较好的产品意识,关注数据。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    写真人像摄影师  能拍能修  早九晚七   工作认真 无不良嗜好
  • 7k-10k 经验5-10年 / 本科
    新媒体,营销服务|咨询,电商平台 / 未融资 / 15-50人
    一、主要职责: (1)负责消费品供应链服务平台供应商管理、商品管理、会员管理、营销管理、订单管理、数据分析等的运营工作,并持续对平台功能提出优化建议。 (2)负责制定和落实年度营销活动,组织供应商参加并做好客户服务,持续提升平台活跃度、提高销售额。 (3)负责收集并反馈供应链平台供应商端、机构会员端、供应链推广端、小程序端等各端的优化建议并跟进落实。 (4)负责线下业务场景的供应链管理和合作方管理,做好沟通衔接、统筹协调。 (5)负责新媒体账号的管理,定期策划组织线上互动活动,同时做好舆情监控和处置。 二、任职资格: (1)大学本科及以上学历,工商管理、电子商务等相关专业优先。 (2)年龄不超过35周岁,特别优秀的可适当放宽。 (3)5年以上互联网企业工作经验,3年以上互联岗平台运营总监级别或中层以上管理经验。 (4)具备全面的运营管理知识和技能,熟悉产品管理、供应链管理、客户服务管理等各个环节。 (5)具有较强的数据分析和决策能力,能够准确把握运营趋势和问题,并制定有效的解决方案。 (6)熟悉互联网运营模式和电商平台运营规则,具有丰富的线上线下运营经验。
  • 20k-25k 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    1.深入了解所支持部门的业务和团队,协助业务部门分析、解决人力资源相关问题; 2.负责业务部门的招聘工作,保证人力的有效供给; 3.协助业务部门推动绩效管理,提升团队、个人绩效; 4.支持业务部门团队建设工作,推动公司文化的落地; 5.支持HR各项政策、流程的实施; 6.主动与管理层、员工互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅。 任职要求: 1.本科或以上学历; 2.五年以上人力资源工作经验,能够熟练操作1-2个HR模块; 3.正直诚恳,优秀的沟通能力、表达能力、抗压能力,责任心和原则性强; 4.有游戏行业从业经历或互联网从业经历者优先; 5.热爱游戏,热爱游戏行业。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: - 根据公司的品牌目标,或是结合业务线的具体宣发需求和业务目标,输出对应的Go-to-market 市场宣发策略,结合内部的媒体渠道资源、PR资源以及社区渠道资源等,综合输出传播规划。 - 对负责的宣发项目进行统筹管理,负责从策略的制定,到整体落地实施监控的一揽子事项跟进,落地实施过程需要配合内部与跨部门相关的执行同事进行配合,比如文案、渠道、设计、业务、法务等等。 - 有一定的品牌创意策划能力,可以根据公司的大事件、新闻、大型品牌活动等素材,结合市场创意、行业的热点话题等等,进行创意传播的策划。 岗位要求 - 有一定的内容策划能力,在项目执行过程中,可以从策略的角度给文案执行同事输出传播角度、大纲等提供整个传播核心卖点的思路。 - 具备执行能力,在传播项目推进实施的过程中,可以有效把控整体的传播节奏与时间节点,灵活处理各个卡点以及及时打通各个部门内外部参与者的信息沟通渠道。 - 喜欢策划及品牌相关的工作,热爱行业,能迅速适应和理解这个快速变化的行业。 - 自驱力强并拥有良好的沟通技巧,良好的团队合作和领导能力。 - 希望有一定的币圈或大型品牌传播相关的经验。 - 可以使用英语、中文作为工作语言沟通。 - 本科及以上学历。相关者展示概念、原型和最终设计,收集反馈并根据需要进行迭代。 任职资格: 1、5 年以上视觉设计经验,最好是在技术或 Web3 行业。 2、熟练使用 Figma、Adobe Creative Suite(Photoshop、Illustrator、After Effects)等设计工具。 3、熟悉 After Effects 或 Principle 等动态设计工具者优先。 4、了解 Web3:了解区块链技术、NFT 和去中心化生态系统者优先。 5、创造力与远见:能够将复杂的概念转化为视觉上引人注目的设计。 6、协作:强大的沟通和人际交往能力,能够与不同的团队有效合作。 7、适应性:在快节奏、不断发展的环境中茁壮成长,渴望尝试和创新。 投递请提供作品集:一份展示一系列视觉设计项目的强大作品集,包括品牌推广、数字营销活动和界面设计。 其他信息
  • 10k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    硬件,物联网,电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 一、项目管理: 1.产品立项评审会议记录,输出评审会议纪要并督促落实; 2.制定产品开发进度计划,进度管理,确保项目按时交付; 3.问题管理,跟进项目开发中的问题,输出问题日志,跟进问题闭环; 4.变更管理,接收内外部的项目变更需求,推进项目变更执行; 5.项目阶段评审会议记录,输出评审会议纪要并督促落实; 6.项目文档管理,主导项目开发过程文档、生产资料、认证资料等文件归档。 二、跨部门协调; 1.跨部门沟通,作为研发部对外窗口,接收市场、供应链、生产等部门的信息,并及时给予反馈; 2..配合业务做好客户沟通,需求反馈、协调等 三、其他: 1.产品规格书管理,跟踪研发制作完成; 2.定制排线图纸新建,辅料图纸发行;(看情况而定) 3.配合领导交代的其他任务; 岗位要求: 1.熟练使用Excel、Word、PPT、CAD等软件; 2.良好的沟通和理解能力,有责任心和较强的抗压能力; 3.有电子或者相关科技公司的项目经验优先; 4.**本科学历,工作经验,5年以上。
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