岗位职责： 1、协助制定市场推广计划，参与策划实施各类线上线下市场活动，提升企业品牌影响力和知名度 2、牵头负责企业官方网站的日常运营和维护工作，确保网站内容的及时更新和用户体验的优化 3、配合行政部门开展企业内部宣传，增强员工认同感和凝聚力 4、利用微信公众号、知乎等自媒体平台开展内容营销，提高企业品牌影响力 5、与主流媒体渠道建立良好的合作关系，策划撰写并投放优质内容，扩大企业正面曝光率 6、监测企业媒体宣传渠道的舆情动向，协助制定舆情应对预案 任职要求： 1、***本科及以上学历，新闻传播、中文、市场营销等相关专业优先 2、1-2年市场运营或品牌推广相关工作经验，熟悉互联网运营要点 3、较强的市场敏感度和创新意识，善于捕捉行业发展机会 4、具备良好的文案写作能力与内容策划能力，能够输出有吸引力的品牌宣传内容 4、熟练操作各类自媒体平台，有内容营销经验者优先 5、良好的沟通协调能力和团队协作意识 6、具备一定的公关危机意识，能够在危机处理中学习成长

招商管培生 【工作内容】 1、从招商基层做起：通过电话和微信的方式邀请商家注册、入驻，成为会员，完成一定的业绩指标； 2、参加公司课程培训，并对团队运营和管理进行总结、复盘，建议； 3、部门轮岗，深度了解公司运营情况。 【岗位优势】 1、不用加班，不用外出，办公环境干净温馨； 2、管理培养方向明确：管培生-主管-经理-总监。 【上班时间】 朝九晚六，单双休，法定节假日全休！ 【薪酬福利】 1、薪酬构成：底薪+绩效+提成+奖金； 2、其他福利：五险一金+节日福利+带薪年假+生日红包+年终奖+月度聚餐+大团建； 【任职要求】 1、应届毕业生优先，年龄不超25周岁。 2、不排斥电话营销的工作模式； 3、男女不限，口齿清晰，普通话流利，沟通能能力强； 4、工作态度积极、勤奋、踏实、具有上进心和事业心； 5、善于引导客户，有耐心，具备良好的应变能力； 6、熟练使用电脑。 【公司简介】 十二梦集团通过将传统行业和互联网相结合，通过深入了解传统行业的痛点和需求，利用互联网的技术和平台，为传统行业提供更加高效、便捷、智能的服务，提高了传统行业的 竞争力。 主营产品“淘赏云客”，自2015年8月创立开始，抓住传统行业获客难得痛点，服务于中小型企业，截止至2023年，产品服务的城市已覆盖全国40几座城市，目前已超过3000多个商家活跃入驻平台。 “淘赏云客”是国内悬赏平台的开创者，底层逻辑是借助人际关系的传播以悬赏推荐的方式为中小型企业获客。满足商家需求的同时，并根据用户的需求进行定制化安排，根据商家服务类型精准匹配业务，实现更加精准的服务，为达成更加有效的合作，让用户不走弯路，让商家获客不在困难。 分公司“十二梦企服”，依据智能财税SaaS系统提供服务，帮助企业实现财务和税务数字化，让企业更高效地管理财务和税务工作，减少人工干预和错误，同时降低企业的运营成本，并提高管理效率。

岗位职责： 1，有突出的新媒体内容文案编辑能力，进行公众号/短视频平台内容编辑、运营、商业转化等工作。 2，进行视频拍摄、视频剪辑、短视频编导等工作。 3，进行新媒体商务沟通与合作洽谈促进业绩提升。 4，领导安排的其他工作。 任职要求： 1，热爱短视频、内容运营工作。 2，有出色的内容编辑或内容运营能力。 3，本科以上学历。

职位描述 销售管培生细分项目型和产品型： 项目型销售负责实验室/科研平台整体建设、科研仪器设备销售，细分智能制造、土木交通水利、材料、化学能源、生医药、半导体微纳制造六条产品线，相关产品以代理为主。 产品型销售负责光学精密测量仪器销售，细分激光测振、超高精度三维测量、超高精度三维观察产品线，相关产品为自主研发产品。 待遇福利： 1）待遇：底薪9000~15000元/月 + 业绩提成 /奖金/激励； 2）福利：五险一金，交通补贴，带薪休假， 年度体检，生育补贴，生日礼物等。 职位要求： 1）2024应届毕业生，理工农生医专业背景。 2）有较强的学习能力，具备一定的专业性和严谨性。 3）热爱销售工作，善于与人打交道，性格外向，开朗阳光。 4）有较强的执行力。 职业发展： 1） 根据个人意愿及公司实际情况，进行市场分配，提供多城市、全方位的锻炼机会； 2） 有机会参与其它业务团队的组建和业务拓展，享有内部转岗机会； 3） 双方向发展路线： ①　纵向：销售管培生 → PC（带教老师） → 主管 → 区域经理 ②　横向：销售 → 产品经理 工作地点： 第一年：上海、济南、西安、南京、青岛、天津； 第二年起：根据公司实际战略和个人意愿确定。 职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、带薪年假、每年多次调薪、节日福利 职位亮点：年青有为

【职位概述】 目标：一年内培养成电商运营店长 移宝网电商店长管培生计划，是移宝网公司人才梯队建设的重要项目，旨在培养优秀的电商运营管理人才。1年的培训期内，通过持续在电商平台一线的实践和锻炼，最终使管培生成为合格的电商店长，并持续发展为更高级别的管理者。 【岗位职责】 1、根据培养计划，达成各阶段培养目标； 2、根据带教安排，在电商部门负责产品、服务、流量等支撑和运营管理工作 3、通过考核后，独立运营管理店铺运营，完成店铺销售目标。 【任职资格】 1、本科，22~26岁 2、1～3年电商平台等相关经验 3、对通信行业、互联网有一定认知和理解 【面试安排】1/2轮、电话面试、到司面试 【工作时间】9:00-17:45，大小周休 【工作地点】建邺区康缘智汇港A栋204（明基医院对面）

不用到公司，在家即可完成 这是兼职，需要汉语言文学专业， 提供电影，根据自己的理解写一篇解说文案，必须原创，不得抄袭他人内容

1. 负责策划及撰写各类宣传文案，包括软文、微信公众号推文、品牌策划等； 2. 负责对外推广的平台及自媒体内容的发布，更新及追踪； 3. 负责品牌推广文案、宣传资料的撰写； 4. 捕捉社会/网络等热点，结合行业定位及性质，策划相关品牌推广活动； 5. 针对公司重点活动/项目，配合其他媒体进行社会化传播，提高品牌知名度； 7. 负责海报设计、宣传资料设计； 7. 完成上级交办的其他工作 岗位要求： 1.大专以上学历；新闻、中文、公关、广告等专业方向优先； 2.具有微信公众号、网站美编设计等经验者优先； 3. 有出色的文字写作能力，具备较强的逻辑分析和表达能力，知识面广、学习能力强、综合素质较高； 4. 具有品牌策划、分析、掌控经验，对新闻/商业/财经热点有敏感嗅觉；自身对新媒体有研究有看法； 5. 具有强烈的责任心和使命感，耐心，目标感强，创新意识强； 6. 熟练使用PhotoShop/Illustrator/C4D等软件。

岗位职责： 1、培养方向是大客户销售方向的管理层； 2、在销售、客户成功、信息调研部门进行定期的轮岗，熟悉公司业务部门的主要工作和必要技能； 3、轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养； 4、根据完成业绩指标，后期定向成为部门主管。 任职要求： 1、本科学历及以上； 2、1年-3年工作经验（互联网名企工作经验者优先）； 3、管培生经验者优先考虑； 4、有正确的价值观：简单、诚信、担当、感恩； 5、善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上，对工作有热情。 【工作职责】 1、“电销+拜访”双模式（电销及在线演示为主要工作模式），负责老客户续费销售，产品对口性强，无需盲打； 2、面向的客户群体是已合作的建筑行业B端中大型企业，包括西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统，无需为客户资源发愁； 3、产品为高增值的组合服务，成交单额在万元至几十万元不等，刚需性产品+细分行业领头羊，客户黏性高，续约率高； 4、通过优秀的问题分析及解决能力，以主动积极的顾问式售后服务形式，帮助企业CEO及客户的销售团队客户更好使用产品，从而大幅降低客户的获客成本和提升销售团队的工作效率。 【福利多多】 1、入职即购买“五险一金”，周末双休，法定节假日休息；每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，有带薪福利病假； 2、公司为老员工及家人购买福利保险；年终奖、业务精英奖、人才推荐奖及各类过节礼品； 3、业务精英海外游、双月部门活动、半年度旅游、优秀员工表彰等； 4、工作氛围好，团队年轻化，朝阳有活力； 5、办公环境舒适优越，地处CBD，地铁直达。 【专业的培训系统】 1、公司研发 E-learning 系统，培训部提供系统化带薪培训，另配备一对一导师制； 2、上级全力支持员工业绩提升，主管绩效仅与团队业绩挂钩。

负责和平精英类目短视频文案的撰写 有较好的文字功底，思维活跃，善于提炼重点，能及时沟通，注重效率，需要玩过和平精英手游，和平重度玩家优先 线上远程办公

岗位职责： 1、培养方向是业务方向的管理层，业务方向主要包括销售、客服、信息部门等； 2、在销售部、客服部和信息部进行定期的轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能； 3、轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养； 4、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力； 5、根据完成业绩指标，后期定向成为部门主管。 任职要求： 1、**本科学历； 2、1年以内工作经验（互联网名企工作经验者优先）； 3、500强管培生优先考虑； 4、符合RCC的味道：简单、诚信、担当、感恩； 5、善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上，对工作有热情； RCC瑞达恒成立于2007年，是建筑行业知名的一站式数字化供应商。我们在北京、上海、广州、天津、重庆、武汉、杭州、南京、西安和成都等12个重点城市设有分公司和办事处，员工规模超过1,200人，是建筑行业的一站式综合服务平台。服务体系包含七大板块，万科地产、中海地产、保利地产等百强开发商，四川省财政厅、河南省财政厅等近千家省市财政单位，以及京东、百度、阿里巴巴、中建八局、西门子、海尔等四万多家企事业单位提供信息及系统服务。 互联网Saas服务，推动建筑行业数字化转型； 十六年匠心研发，独占行业鳌头，服务贯穿行业上中下游； 世界500强企业，每隔三家有一家是合作客户； 稳健行进是我们企业的代名词，焕发着公司助力行业的愿景初心； 诚信简单是我们文化的源土壤，营造着员工高效互助的工作氛围； 持续成长是我们路途的北极星，指引着员工不负韶华的前进方向 能拼，能躺，能玩耍；肯干，肯冲，肯突破！ 清楚自己想要的，走出光明大道！ 明白你们想要的，陪伴梦想起航！ 等你加入，共赴星辰大海！ 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！ RCC官网：http://www.rccchina.com/ RCC招聘官网：http://www.rccchina.com/recruit_index RCC产品介绍——工程信息：https://rccfiles.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/www_rcc/large_video/project.mp4 RCC产品介绍——慧讯网：https://rccfiles.oss.aliyuncs.com/www/Base/AliFile/**************9666.%E6%85%A7%E8%AE%AF%E7%BD%91-%E6%96%B0%E8%A7%86%E9%A2%91.mp4 RCC客户评价：http://www.rccchina.com/cn/support/testimonial/

1、负责撰写集团项目宣传品、硬广告文案的文稿及创意; 2、负责项目方案中(品牌推广策划、重大活动策划)的文案撰写; 3、负责完成公司交代的其他工作。 每月薪资：5k-8k 职位福利：五险一金、周末双休、年终奖 学历要求：本科以上 工作年限：3年及以上 工作地址：南京建邺区扬子江大道208号涵碧楼金融中心504 任职要求: 1、中文、新闻、法学等相关专业优先，本科及以上学历; 2、思维缜密、逻辑严谨，对文字有较强的。提炼能力; 3、对不同媒体的受众群有较为清晰的认识，能针对不同人群撰写不同风格的文字; 4、有良好的沟通技巧和语言表达能力，对文案工作具备高度认同感; 5、具有良好的团队合作精神及独立工作能力，有敬业精神。

一、【岗位职责】 1、通过1年期的岗位轮岗，全面了解公司运营底层逻辑，为后期担任管理岗做好铺垫； 2、在各岗位兢兢业业工作，做出合格/优秀/卓越的成绩，依据轮岗成果、公司发展和个人职业规划，安排最适合的岗位。 3、了解公司战略规划和各岗位的职责，与协作部门做好配合，保障公司绩效的达成和公司稳健发展。 4、领导安排的其他相关工作 二、【任职资格】 必备条件： 1、**类本科学历； 2、逻辑思维清晰、学习力强、较强的分析判断与问题解决能力、擅长沟通、目标明确和完成目标决心强； 3、工作认真负责、有责任担当，有韧性和坚持力，具备持续反思和提升自我认知能力，希望通过个人能力改善生活和实现财富自由。 加分项 4、熟练掌握办公软件操作，文案功底佳； 三、【薪资待遇】 6-12万/年薪 ****（底薪+佣金+奖金） 四、【福利待遇】 五险一金+双休+绩效奖金＋系统培训＋孝基金＋年度国内外旅游＋节日礼金/礼物 六、【晋升通道】 基层岗位——管理岗位/技术岗位——高管岗位/合伙人

岗位职能： 1、挂职运营主管，并且遵循运营主管职位职责； 2、参与公司独立项目的部分策划，文案和执行工作； 3、深度参与紫金山创业人才计划相关项目； 4、直接汇报对象为董事长或总经理； 5、晋升路径为：运营总监->执行总经理->分公司总经理->合伙人。 6、善于使用ChatGPT等人工智能应用者优先 岗位要求： 1、硕士及以上学历，博士优先； 2、心怀理想，眺望火星，坚韧不拔，创意无限。 薪资待遇： 1、月薪￥6000.00元~￥9000.00元； 2、项目奖金； 3、五险一金及其余福利。 更多岗位，可上官网查看https://www.tongcc.com/join

Hi！亲爱的未来obg小伙伴，我找你很久啦 相遇便是缘分，你肯定想知道这家公司靠不靠谱，下面花5min介绍下我们哈 obg优度极简家居是自产自销的家具公司，运用新媒体的方式运作传统行业进行家具零售。在苏州拥有万平工厂+运营中心；在无锡、杭州（余杭+萧山）、温州、宁波、南京已开设展厅，展厅面积均3000多平，其他城市持续开发中，现员工200多人。未来将布局中国一二线重点城市，打造属于自己的家具品牌。公司扁平化管理，以年轻化的团队为主，鼓励由自己打造自己的未来，比起专业我们更看重的是思想品质。需要有活力、有激情的人员加入公司，促进整个公司的更好的运作发展。 好了，说了一大堆你是不是等不及啦，接下来介绍下工作的内容哦 【工作内容】 所有新员工都必须在无锡展厅统一培训1个月时间。去往其他意向展厅 我们是面销性质的岗位，等等等！你不要听到销售性质就害怕哦~我们也听取了大家的很多意见，优化掉了大家不喜欢的部分： 1、客户都由公司收集，客服筛选较为精准的客户，邀约过来体验家具。 2、不需要一直站着，平时都是在办公室，客户来有前台礼宾登记，分配给在岗的搭配师轮流接待，不用担心跟同事抢客户的问题影响关系。 3、你在工位等待被分配后，去找到对应的客户，带领对方看他想了解的产品就可以了呢~根据他家的户型区域，选择合适的尺寸家具产品，体验下实物产品。根据他的喜好跟生活习惯选择合适的材质，最后确定下颜色跟数量，写好合同就可以啦~是不是很简单！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，性别专业不限；（氛围融洽~） 2、没有经验都可以从头教，但是要你肯学，肯花心思，努力~ 3、形象气质佳，有良好的服务意识，有较好的沟通理解能力。 （面对顾客从形象衣着妆容，谈吐言行都要要求好自己，销售产品也是销售自己！） 看了之后觉得自己合不合适呢~如果看到这里觉得自己没问题！那下面就是你在公司的发展晋升的空间了，只要努力，我们最快1年做店长的先例也是有的！ 【晋升路径】 我们现在招的搭配师，几乎从0经验开始 1、试用期：带薪培训，我们会观察你的自主学习力，工作是自己的事情，自己不肯学不努力，再好的师傅都带不会。与团队的融合度，是否是个无法适应新环境，无法融入的人。 2、转正搭配师：开始接待一些买小家具的客户，让你练练胆，其实没有那么难。慢慢的会感受到自己只是真诚的介绍我们家的东西给客户，用产品的品质，有温度的服务，亲和的笑容去打动每一个客户。 3、三级搭配师：达到业绩要求后，调为5000无责底薪，提成另算 4、二级搭配师：达到业绩要求后，调为6000无责底薪，提成另算 5、一级搭配师：达到业绩要求后，调为8000无责底薪，提成另算 6、店长：具有管理思维，综合品质。15000底薪+分红 【上班时间】 工作日：早班：9:00-18:00/晚班：12:00-21:00 （休息1-2天） 周 末：全班：9:00-21:00（固定） 是不是觉得上班时间很长，我们跟商场一样21点才打烊，所以选择了工作日倒班制。家具行业呢，周末来的客户会很多，因为客户平时上班没时间嘛哈哈！所以工作日可以休息1-2天（4/5月-9月工作日休息2天），周末是必须上全班的，意向客户都是公司给你们提供的，周末的数量很多，毕竟成交都是你的提成嘛！ 接下来看看我们给小伙伴们的福利待遇吧！！ 【福利待遇】 考虑到我们大多都是年轻人，新到一个公司可能自己不知道能做多久，要是周围租个房子成本也很高，那我们也是拿出自己的诚意，公司提供付费住宿，均价500-1000元/月，水电自费。 福利1：试用期第一个月，住宿全免。后续住大床800-1000，上下铺500。 福利2：公司下午茶，生日节假日礼品，每月都会有聚餐 福利3：每年一次大型团建旅游，年底大型年会，抽奖现金礼品，价值数十万！快乐抱回家~ 福利4：年假18天以上 【欢迎加入我们】 如果你还在迷茫，在20出头的年纪自己没有经验又有一腔的热情，这里有让你实现梦想的机会！这里有跟你一样从小白变成导师的同事，同龄人都能共情彼此的感受，一起互勉共进！ 好啦，感谢各位小伙伴的耐心查看，欢迎加入我们obg大家庭，期待见面！

发展定位： 1、通过轮岗胜任基础岗位（包括但不限于核心网、光网络、数通、无线等方向）工作、熟悉业务流程。 2、通过全面、系统的培养，快速成长为懂业务、懂经营、懂管理的核心骨干。 任职要求： 1、**本科、硕士学历； 2、具有一定领导力和号召力，有学生会或社团干部经历优先； 3、具备快速学习能力，有创新优化思维； 4、适应快节奏的工作，培养期内服从全国调配。