岗位职责： 1、负责大模型领域前沿算法研究及技术创新，如LLM自然语言大模型、生成式AI技术等技术； 2、负责大模型整体技术方案及算法研发，并结合实际应用场景进行算法落地，实现商业价值； 3、负责制定大模型训练、调优等方案，探索RLHF、MoE、多模态、longcontext等前沿方向，提升训练性能 4、负责AI技术方向的专利、标准、软件著作权布局，完成年度科研计划、部门安排的其他工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，计算机、通信、软件工程、信息工程等相关专业，具有人工智能领域从业3年以上工作经验； 2、精通机器学习、深度学习、强化学习、大模型微调、并行训练及其他人工智能相关算法 ，精通C++、Python等编程语言，熟练使用了深度学习工具库如Caffe、Tensorflow、Pythorch等； 3、熟悉机器人人工智能前沿技术，具备深度学习、强化学习、NLP大模型和多模态大模型训练、微调和部署项目经验的优先，有大模型预训练经验优先；4、具有较强的技术能力及团队协作能力，重大项目或科研团队技术核心或者技术负责人者优先；

工作base地： 成都, 杭州, 上海, 北京, 深圳,广州 职位描述： 负责OceanBase海外客户的技术服务，包括项目交付，架构咨询，问题排查。 深入理解OceanBase技术原理，对客户场景进行业务和技术梳理。针对业务特点为客户设计合理的数据库解决方案，跟进技术业务验证。 确保项目技术方案落地，并跟进跨团队协同工作，合理把控风险，保证顺利交付。 依托客户业务理解，结合项目情况，主动合理推动OceanBase产品迭代改善，快速提升产品竞争力 负责对客户技术人员的培训相关工作。 任职要求： 1. 计算机相关专业本科以上学历。 2. 5年以上工作经验，数据库RDBS，分布式系统或云原生数据库经验优先。 3. 至少精通一种常见数据库，不限Mysql, Oracle, DB2, SQLserver 等。 4. 熟悉Linux/Unix 操作系统，了解操作系统原理和熟练操作。熟悉分布式系统优先。 5. 掌握至少一门编程或者脚本语言。 6. 具备良好的英文听，说，读，写能力。 (必须) 7. 接受海外差旅和项目负责人的工作方式。 (必须) 8. 具有优秀的沟通表达能力、协调应变能力、团队协作能力、较强的工作责任心和团队协作精神。主动思考，自我驱动力强.

工作职责: 1、负责大数据技术框架的技术规划、选型和搭建、新技术领域的探索与应用； 2、负责大数据平台的数仓架构、系统架构设计，达成高可靠、高并发、高扩展的大数据及应用平台； 3、带领团队完成平台的构建及核心技术的问题攻关，按时按质满足项目定制化需求； 4、与其他团队密切配合，寻找数据层面的业务价值，推动数据价值化、产品化； 任职资格: 1、***本科及以上，电子、自动化、计算机等专业优先； 2、8年以上开发经验，5年以上架构设计经验，3年以上研发管理经验，善于理解业务需求、并进行相应的系统架构设计；有政府、安防、物联网、大数据等领域服务工作经验者优先； 3、熟悉数据仓库建设方法论，熟悉数据分层建设；理解主题建设方法，能独立抽象主题、建设模型、物理化并调整效率和性能； 4、具有丰富的高可靠、高并发、大数据量系统架构设计或开发经验；熟悉以下几种常用的技术框架ElasticSearch/Cassandra/HBase/Spark/Flink、消息队列系列； 5、了解常用的BI系统建设方法，熟练使用主流BI工具。 6、具有较强的沟通表达能力、宣讲能力、团队协作能力和执行力； 7、具有良好的抗压能力，可接受一定出差。

工作职责: 1、负责行业及项目产品需求调研、需求分析、功能原型设计，输出产品需求规格书、原型设计等交付物。 2、负责行业产品规划、行业竞品分析、定义产品范围、编制产品计划，负责需求的跟踪和控制； 3、负责产品方案编制，提炼产品方案亮点、创新点，进行产品方案培训及推广； 4、协调各部门资源，跟进产品的开发进度与质量，推进产品上线及迭代升级。 任职资格: 1、*****本科以上学历； 2、两年以上智慧交通相关的产品设计、需求分析经验，如：交通大脑、交通算法模型、智慧交运、车路协同、智慧交通枢纽、智能停车等； 3、对所处行业有浓厚的兴趣，拥有清晰的产品设计思路，对所处行业有全面了解和独到认识，拥有整体把握产品的能力； 4、对创新型产品设计有自己的见解，相信定位的力量，研究竞品而不盲从竞品； 5、熟练掌握交互设计、需求沟通、需求文档、产品研发、产品迭代等产品岗基础技能，能够独立承担一个产品，对产品做出短、中期的规划； 6、能够输出高质量的产品原型和需求文档，至少熟悉一种原型设计工具，如墨刀、Axure RP、Mockplus等； 7、优秀的逻辑思维能力、文字撰写能力、沟通表达能力，严谨负责的工作态度，优秀的学习能力； 8、有智慧交通类的成功产品经验优先

工作职责: 1、参加GIS项目和产品的开发工作，按产品需求完成GIS产品设计和开发任务； 2、根据GIS项目和产品需求形成产品技术文档； 3、能够根据设计文档完成功能分解，并完成功能设计； 4、按项目管理规范要求编写相关文档，准确描述和解释业务需求、解决方案； 5、参与相关质量活动，确保软件设计及实现按时保质完成。 任职资格: 1、***本科及以上学历，地理信息科学、测绘、计算机、软件工程等相关专业； 2、理解GIS基本理论，精通Javascript，有1年及以上的WebGIS开发经验； 3、熟练使用Cesium三维前端框架； 4、熟悉git，arcgis，ceisumlab使用者优先； 5、有良好的工作价值观，强烈的责任心及团队精神，善于沟通合作，对工作有热情，具有较好的抗压及自我调节能力。

工作职责: 1、完善企业信息化管理制度，建立和管理公司计算机及IT设备技术档案； 2、负责编制和完善公司数据标准及信息保密制度，负责公司信息系统数据备份、信息安全、泄露预防，保障数据安全； 3、负责公司ERP系统、OA系统、研发项目管理系统等应用系统的顺利运行； 4、 负责制定IT基础资源（硬、软件）运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施； 5、负责控制部门预算，降低费用成本，组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档，以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护，并提出可行性方案等工作； 6、管理开发团队，保障企业IT基础设施稳定运行，持续提高部门业务能力和人员素养； 7、完成公司交办的其他任务。 任职资格: 1、*****本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； 2、五年以上相关工作经验，有中大型企业数字化系统实施管理经验； 3、了解企业信息、数字化产品，熟悉JAVA，C++等主流前后端语言及框架的使用； 4、能进行企业网络架构规划和组织方案实施、能配置路由器、交换机、服务器等设备； 5、有较强的组织协调和推动能力，工作积极主动、高度负责，逻辑思维清晰。

工作职责: 1、完善企业信息化管理制度，推动企业信息化转型项目； 2、负责编制和完善公司数据标准及信息保密制度，负责公司信息系统数据备份、信息安全、泄露预防，保障数据安全； 3、负责公司ERP系统、OA系统、研发项目管理系统等应用系统的顺利运行； 4、 负责制定IT基础资源（硬、软件）运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施； 5、负责控制部门预算，降低费用成本，组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档，以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护，并提出可行性方案等工作； 6、管理开发团队，保障企业IT基础设施稳定运行，持续提高部门业务能力和人员素养； 7、完成公司交办的其他任务。 任职资格: 1、*****本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； 2、五年以上相关工作经验，有中大型企业数字化转型管理经验； 3、了解企业信息、数字化产品，熟悉JAVA，C++等主流前后端语言及框架的使用； 4、能进行企业网络架构规划和组织方案实施、能配置路由器、交换机、服务器等设备，能够进行流程设计或更新； 5、有较强的组织协调和推动能力，工作积极主动、高度负责，逻辑思维清晰。

工作职责: 1、根据现有编制及业务发展需求，制定人力资源招聘规划和策略，优化完善招聘体系; 2、了解行业动态，进行外部市场人才数据分析，为公司战略布局提供可行性建议; 3、根据业务重点，梳理出对应的目标公司，构建人才地图，提升招聘效率，为企业建立健全稳定的人才供应途径; 4、使用和优化各种招聘渠道，包括但不限于网站、猎头、新媒体等，吸引外部优秀人才，打造高效敏捷的人才交付体系; 5、完善人才识别与甄选方法，发展有效的评估工具; 6、建立集团后备人才选拔方案和人才储备机制，健全招聘管理流程及制度; 7、建立完善的校招体系，与学校建立起良好的合作关系，进行校园宣讲会、双选会以及校企合作; 8、参与胜任力模型搭建，定期统计分析各类招聘数据，建立和完善人才数据库; 9、负责招聘团队人员招聘能力的培训、提升及绩效管理，带领团队完成招聘任务； 任职资格: 1、*****本科及以上学历，人力资源等相关专业者优先; 2、五年以上相关工作经验，人工智能或物联网行业任职经验者优先； 3、熟悉各种招聘渠道、测评工具和面试技巧，判断力强，洞察力敏锐，能独立完成高级职位的面试工作; 4、积极主动，具备良好的业务敏感度，人际沟通能力和团队协作的能力; 5、过往对使用多种招聘渠道有成功经验，且有自己的行业渠道及人脉圈，有猎头经验者优先考虑。

工作职责: 1、根据公司战略和业务，深入了解业务发展及组织现状，主动发现并诊断组织和团队人员问题并积极通过人力资源管理专业工具手段推动问题有效解决; 2、依据组织战略和人才战略，建立并完善人才发展体系规划，通过人才盘点、人才测评等手段，制定关键岗位人才继任计划等人才管理机制和流程; 3、建立和深化各层级岗位胜任力素质模型，建立各层级人才评估系统并持续优化，建立基于能力模型的人才标准的任职资格体系及组织内部落地应用; 4、基于人才发展的整体规划，从价值观宣导、领导力提升、人才梯队培养、业务能力提升、新员工融入等方面设计并组织各项人才发展项目，不断优化迭代，使培养项目能够贴合业务诉求和员工成长需要; 5、沟通协调公司内外部资源，高效做好各类项目的运营实施，课件开发制作并讲授、推动跟进项目执行，完成数据分析整理等日常工作; 6、打造多元化团队文化氛围，通过策划撰写人物访谈等文案、组织各类企业文化活动等方式有效推动价值观落地; 任职资格: 1、*****本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业者优先; 2、五年以上人才发展、组织发展、培训发展相关经验，具有规模500人及以上企业的人力资源体系搭建经验； 3、了解组织管理相关知识，熟悉人才培养体系建设/优化，有学习地图开发及课程开发成功案例者优先; 4、专业性强，掌握数据分析模型与方法，能独立完成数据分析、模型构建、报告输出； 5、对组织及人的变化敏感，具有优秀的洞察力、分析问题与解决问题的能力; 6、逻辑思维强，喜好专业研究及持续创新，具有较强的沟通交流和学习抗压能力。

工作职责: 1、负责用户调研、需求分析、功能原型设计，能够站在用户的角度，提供优秀的产品体验； 2、关注产品数据和用户反馈，提炼用户需求，进行产品设计、产品迭代； 3、负责产品的竞品分析，及时掌握竞品动态，并持续改善产品设计； 4、协调各部门资源，推进产品迭代。 任职资格: 1、*****本科以上学历； 2、两年以上智慧城市、数字政企相关的产品设计、需求分析经验，如：智慧公安政法、市域社会治理、智慧应急、城市公共安全、智慧环保、智慧水利、智慧园区、智慧社区、智慧边防、大数据应用、AIOT（AI物联网）等； 3、对所处行业有浓厚的兴趣，拥有清晰的产品设计思路，对所处行业有全面了解和独到认识，拥有整体把握产品的能力； 4、对创新型产品设计有自己的见解，相信定位的力量，研究竞品而不盲从竞品； 5、熟练掌握交互设计、需求沟通、需求文档、产品研发、产品迭代等产品岗基础技能，能够独立承担一个产品，对产品做出短、中期的规划； 6、能够输出高质量的产品原型和需求文档，至少熟悉一种原型设计工具，如墨刀、Axure RP、Mockplus等； 7、优秀的逻辑思维能力、文字撰写能力、沟通表达能力，严谨负责的工作态度，优秀的学习能力； 8、有智慧城市、数字政企类的成功产品经验优先。

工作职责: 1、依据产品的设计需求，负责产品前端的开发，确保产品良好的兼容性； 2、根据需求实现页面和后台数据交互效果； 3、持续优化前端体验和页面响应速度，提升web界面及移动端的友好性和易用性； 4、发现并解决项目中、工作中的痛点问题。 任职资格: 1、*****本科以上学历，计算机或相关专业； 2、三年以上开发相关工作经验，有扎实的软件基础知识； 3、扎实的JavaScript、HTML、CSS基础； 4、熟悉主流前端开发框架，并对框架运行机制有一定了解； 5、具备优秀的学习能力和团队沟通协作能力，有良好的责任心。

工作职责: 1、主要负责公司OA系统、HR系统、财务系统等应用系统的运维与IT支持； 2、参与公司数字化转型设计、信息平台的规划、搭建、完善和日常运维等工作； 3、参与公司IT系统的优化、流程建设、测试和部署上线等实施工作； 4、负责信息系统二次开发管理，对接供应商开展开发质量管理、交付管理等工作； 5、负责日常维护、监控、权限管理、系统配置等工作。 任职资格: 1、 计算机、电子、通信相关专业，**及以上学历。 2、 熟悉spring boot、mybatis和java开发，熟悉http协议、熟悉nginx、tomcat的配置部署，了解web前端技术。 3、 具有系统接口开发经验，熟悉数据库运维和实施经验优先，项目管理经验优先。 4、 具有运维基本技能和知识，能对故障事件进行分析判断并快速解决。 5、 具有企业数字化转型、流程建设相关经验是加分项。 5、 逻辑思维能力强，责任心强、做事踏实认真；有良好的人际沟通能力及服务精神。

工作职责: 1、深度了解市场需求与趋势，主导公司技术及研发战略制定，管理与监督技术及研发战略的执行落地； 2、深度理解行业、市场与业务，以商业思维思考产品和技术，双向考虑技术可行性与业务可行性； 3、主导公司技术委员会决策会，解决关键的架构问题和技术难题，优化整体方案或产品性能； 4、战略整合内外部技术资源，解决项目过程中出现的关键问题，负责组织制定产品线计划、开发、测试、更新迭代等工作； 5、参与公司经营战略及核心业务的规划和制定，从技术角度分析并提出建议。 任职资格: 1、*****本科，985、211院校者优先； 2、****为硕士或以上学历，计算机或软件工程相关专业者优先； 3、深度了解国内外人工智能或工业物联网方面前沿科技； 4、具有优秀的商业思维和战略格局，以结果为导向，有强烈的责任心和执行力； 5、有过大型系统或平台的项目经验，精通业务架构、应用架构、数据架构和运维架构； 6、优秀的领导力和团队管理能力。

工作职责: 1、负责公安、政法方向相关业务线项目的售前、咨询服务与实施； 2、负责与销售、开发团队配合，完成项目的前期中期、后期咨询工作：包括产品及案例介绍，功能演示，用户答疑，用户解决方案编写； 3、配合销售进行项目投标相关工作：包括投标方案，投标参数编写等等； 4、负责项目售前全生命周期的管理，保障方案及技术服务满足项目各阶段的进度、质量和目标要求； 5、收集、汇总产品缺陷、新需求、新应用，持续改进产品，为产品的规划提供建议。 任职要求： 1、*****本科及以上学历，计算机、软件等相关专业背景； 2、三年以上相关工作经验，有公安、政法相关行业经验的优先考虑； 3、精通各种办公软件，熟悉计算机，软件相关的基础理论； 4、具备较强的现场解决问题和问题分析能力； 5、优秀的沟通表达能力，思维逻辑清晰敏捷，具有团队协作精神、敬业精神，责任心强，工作积极。 6、可适应出差及外勤。

工作职责: 1、设计编写信息化项目顶层设计、行业解决方案，及指导和协助信息化项目解决方案人员进行行业化定制； 2、负责部门内部培训、外部宣讲； 3、挖掘行业客户深度安全需求，并牵头重大项目的交流、设计规划等内容； 4、结合实际客户需求和技术发展趋势，梳理产品研发和服务需求，配合产品线优化完善现有产品及服务能力； 5、为行业客户提供信息化建设咨询，牵头组织内部资源协助客户完成项目立项、招标等全流程工作； 6、负责项目售前技术支持工作的安排、项目进程的推进，招投标工作流程的把控，投标策略的制定、投标资料的审核等工作； 7、负责行业信息化项目、数字政府等领域方向与发展的研究，洞察领域的行业细分市场需求和发展方向； 8、负责政府、企业等大型行业与机构客户的咨询规划工作； 任职资格: 1、***本科及以上，自动化、通讯及计算机等相关专业，10年以上信息化项目相关领域工作经验，有过行业头部相关工作经验者、持有高工、一级建造师等行业证书优先； 2、熟悉售前全流程、招投标过程及技巧； 3、熟练掌握Office系列的编辑工具，能独立完成PPT演示文档（含图片、动画制作）； 4、能与用户较好的沟通，较强的文字与口头表达能力及沟通协作能力，演讲和文档呈现、学习理解、分析归纳能力强； 5、具有独立的客户交流、谈判、竞争对手分析能力，熟悉相关的商务技巧； 6、具有团队协作精神，有一定组织协调能力，具有较强的责任心，工作耐心、细致，能承受一定的工作压力； 7、具有较强的学习能力，对行业先进的技术和产品有深入的理解和掌握。