• 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力;可以落地实施线上、线下培训教学,追踪培训效果及复盘培训全流程; 2、熟悉业务项目运营模式,根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案,组织协调推动项目实施,定期做项目复盘与反馈。 3、负责优化现有培训流程,通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化,对线上线下课程进行开发与优化; 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估,提升整体兼职讲师师资水平; 5、负责定期梳理培训相关SOP,优化完善培训体系,针对不合理部分进行持续优化,促进团队协作效率; 6、能通过不断学习,沉淀开发相关培训教学教材产品,包括但不限于线下课程,线上教学课程;可不断提升自己专业能力,赋能基础管理岗位能力等。 岗位要求: 1、本科及以上学历,金融、教育、师范专业优先; 2、两年以上培训相关岗位工作经验,互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先; 3、有一定的业务培训基础,英文熟练,能用英文培训者优先; 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准; 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力,具有一定的培训项目运作经验; 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件,线上培训平台操作; 7、能够编写活动方案并协调资源执行; 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先; 9、为人真诚,有亲和力,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
  • 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】 1、负责公司资金渠道拓展,重点开拓和对接银行等金融机构合作渠道; 2、根据渠道需求制订合作方案,组织商务谈判、配合尽调,负责所拓展项目的内外部协调及项目落地; 3、负责所拓展渠道的日常协调及合作方关系维护,快速协调处理日常运营中渠道反馈的问题与需求,并能进行合理的成本控制和准确的效益分析; 4、通过研判宏观环境及监管政策,持续关注市场动态及竞品情况,形成对渠道拓展、产品创新与优化等方面的价值输出。 【任职资格】 1、本科以上学历,3年以上互联网金融、支付机构及金融机构互联网业务相关产品工作经验; 2、了解互联网信贷业务,熟悉助贷合作模式及相关法规政策,有丰富的银行、信托、金融科技行业资源者优先; 3、具备优秀的商务拓展能力以及项目统筹能力,能够准确把握各方需求并协调沟通复杂项目落地; 4、自我驱动性人才,以结果为导向,敢于承受挑战。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    工作内容:负责接待客人,讲解游戏规则,陪同客人聊天,进行桌面游戏,主机游戏,手机游戏,桌面清洁与打扫
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    蚌埠多乐趣桌游店现持续招兼职,工作轻松,高薪日结。实体门店:蚌埠凤凰国际b1409。欢迎来撩~工作时间晚上六点至凌晨两点~
  • 5k-6k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位要求 1、具备一定线下渠道、零售、门店和会员运营经验 2、渠道开发和维护能力 3、活动策划、组织能力,有较强的执行力 4、数据分析和团队管理能力 二、岗位职责 1、开发会员拉新渠道、完成会员新客指标。 2、推动增加有效会员数量、会员粘性、重复购买率和会员消费金额等指标的提升; 3、负责会员主题营销活动策划,跟踪并推进营销活动执行,根据活动执行效果形成分析报告; 4、与公司团队共同分析整理需求,调整会员开发策略,制定提升会员基数以及维护会员优化方案,找到问题并给出有创意和创新性的解决方案,以保证会员数量的持续提升,并定期出具会员消费分析报告及改进意见,进而提升公司销售数据。
  • 12k-20k 经验5-10年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位要求 1.具备门店经营管理5年及以上经验,优秀团队管理能力 2.对市场发展趋势有敏锐洞察能力 3.有较强的数据分析、沟通能力和执行力 4.工作认真负责,独立思考。并承受一定的工作压力 二岗位职责 1.全面负责各门店运营管理工作,制定各项销售管理制度流程,协调门店与其他部门关系,完成上级领导交办工作 2.负责制定各门店长、短期年度、季度、月度计划,组织、督促完成各项运营指标,并对月度、年度经营情况分析 3.制定服务指标程序和操作规章,检查门店各岗位人员操作、服务等指标达成情况 4.负责门店销售宣传与品牌推广 5.新店开业筹备和市场分析调查 6.维护客户关系,定期执行门店各项销售活动
  • 5k-6k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求: 1、3年以上物流或零售行业仓储管理工作经验,并能建立完整的物流制度工作流程, 2、有较强货品分析能力(全系统周转率、库存合理性等) 3、具有较强的领导能力、沟通能力、计划与执行能力, 工作职责: 1.负责部门日常物流管理工作,包括:运输、仓储、配送、车辆管理等; 2.制定和执行部门流程规范,对物流工作定期总结反馈和完善; 3.设置合理的货品库存,达成全系统周转率等物流指标。 4.负责部门安全工作检查与宣导,解决安全隐患,定期检查反馈。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求: 1、拥有2年以上商超/快销品销售及管理经验 2、对待工作认真、能做好上传下达,有较强的执行力; 3、熟练使用office等办公软件; 4、具有服务客户意识,能适应较大的工作压力; 5、机敏灵活,具有较强的沟通及协调能力。 岗位职责: 1.做好店面的日常管理工作 2.熟知公司下发的促销活动、管理规定、流程制度等,并向员工解说,严格执行 3.完成公司下发的各项经营指标,并协助店员完成个人销售、会员指标 保障店面正常运作,客户维系、新员工培养、团队建设等方面的工作
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求: 1、热爱母婴行业,有销售相关经验优先考虑 2、具有良好的亲和力,性格开朗,喜欢与人沟通交流 3、待人诚实、热情有礼,能够积极帮助顾客解决问题 岗位职责: 1、负责门店货品的销售,确保达成业绩指标。 2、热情接待顾客的咨询,了解顾客的需求,指导顾客科学育儿,确保达成会员指标 3、完成工作相关的基础工作。
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求: 1、拥有2年以上商超/快销品销售及管理经验 2、对待工作认真、能做好上传下达,有较强的执行力; 3、熟练使用office等办公软件; 4、具有服务客户意识,能适应较大的工作压力; 5、机敏灵活,具有较强的沟通及协调能力。 岗位职责: 1.做好店面的日常管理工作 2.熟知公司下发的促销活动、管理规定、流程制度等,并向员工解说,严格执行 3.完成公司下发的各项经营指标,并协助店员完成个人销售、会员指标 保障店面正常运作,客户维系、新员工培养、团队建设等方面的工作
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责管理保洁团队,确保保洁服务的质量和效率,提升客户满意度。 2. 制定保洁工作计划,分配工作任务,监督保洁员的工作进度和质量。 3. 负责保洁团队的培训和考核,提高团队的服务技能和专业素质。 4. 定期对保洁设备、工具和物资进行盘点、检查和维护,确保其正常使用。 5. 处理客户关于保洁服务的投诉和建议,及时采取措施解决问题。 6. 负责保洁项目的成本控制,合理分配和使用资源,降低成本。 7. 完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1. 具备 3 年以上保洁管理经验,熟悉保洁工作流程和操作规范。 2. 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力,能够有效地调动团队积极性。 3. 具备较强的责任心和执行力,能够保证保洁服务的质量和效率。 4. 具备良好的职业道德和服务意识,能够处理好与客户的关系。 5. 持有相关行业证书者优先。
  • 12k-20k 经验5-10年 / 大专
    电商,通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责统筹所负责多平台账号的安全稳定,人员需求配置规划和合理安排,确保团队稳定发展和销售业绩稳定增长;主要负责巴西市场( Mercado Liber 和 Amazon,波兰Allegro等) 2、负责拟定合理的产品开发、上下架计划,规避各类安全问题; 3、负责处理客户问题,提供优质售后客服,避免争议的发生,保持账号用户好评率和店铺良好的信用度; 5、负责定期统计销售数据库存数据表等,及时调整销售策略,保持较好的库存周转率和库存量的安全; 6、协助开发新产品,对新品的销售进行跟踪、分析,及时汇报销售中存在的问题,提出可行性建议。 职位要求: 1.专科以上学历,有良好的英语听说读写能力、3-5年及以上用户运营经验; 2. 细心,有较强的数据分析能力及逻辑性,有耐心并热衷于钻研用户行为和需求; 3. 性格积极乐观,良好的服务意识,学习能力 公司福利 1.工作环境:优美舒适的工作环境,轻松和谐的工作氛围,人性化的管理; 2.上班时间:我们实行7.5小时工作制,午休1.5小时;早上10:00至12:00,下午13:30至19:00,双休;享有国家法定节假日,购买社保。 3.薪酬绩效:基本工资(7K-1.5K)+ 提成 + 年终奖 + 带薪年假; 4.公司距离地铁站、公交站10分钟路程。 5.地铁路线:10号线光雅园B出口
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商,通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    1.对手机,滑板车,扫地机具有熟悉维修技能 2.会基础英语口语 3.最好是夫妻搭档,带小孩子也可以 4.可以办理工作签证,后期可以全家办瑞典绿卡
  • 20k-35k 经验5-10年 / 大专
    电商,通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.了解巴西市场情况,分析区域渠道运营动态,及时调整运营策略,提出并落地解决方案,提升市场份额; 2.新品文案编写,找到产品核心关键词,提出图片需求,上架产品;老品优化,包括图片、 3.处理店铺日常销售和客户邮件,维护店铺各项指标及账号安全; 4. 分析品类潜力,优化产品结构,发现业务增量,有独立开发新品能力; 任职要求: 1.大专学历,有良好的英语听说读写能力,有宠物行业新媒体运营经验优先考虑; 2.工作主动性高,责任心强,做事细心,有团队意识; 3.具有持续学习能力,执行力强,擅于总结和沟通; 4.心态积极,乐观进取,有独立思考并解决问题的能力; 5.工作态度认真负责,有良好的沟通能力和团队合作精神; 6.熟悉计算机操作,有较强的信息获取能力。 公司福利 1.工作环境:优美舒适的工作环境,轻松和谐的工作氛围,人性化的管理; 2.上班时间:我们实行7.5小时工作制,午休1.5小时;早上10:00至12:00,下午13:30至19:00,双休;享有法定节假日,购买社保。 3.薪酬绩效:基本工资(7K-1.2K)+ 提成 + 年终奖 + 带薪年假; 4.公司距离地铁站、公交站10分钟路程。 5.地铁路线:10号线光雅园B出口
  • 10k-12k 经验5-10年 / 不限
    电商,通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责耳机或充电类产品的全过程项目管理,包含从产品预研、立项、开发、试产到量产、产品EOL的整个过程; 2、负责项目风险评估,项目成本评估; 3、新产品方案设计,方案选型,进行硬件设计和开发; 4、新产品试产跟进; 岗位要求: 1、熟悉C端消费类电子产品集成开发流程 ,做过1年以上TWS耳机项目管理,具有TWS耳机量产项目经验,蓝牙耳机硬件开发、调音经验;熟悉蓝牙耳机的硬件设计,能独立完成原理图、PCB layout、调音等工作。 2、熟悉生产工艺及测试。 3、责任心强、具有良好的沟通及团队协作能力。
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